「尼崎」メンテナンス営業/プライム上場/年休128日/福利厚生◎/離職率低く高い定着率/環境プラント
540~840万
株式会社タクマ
兵庫県尼崎市
540~840万
株式会社タクマ
兵庫県尼崎市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
プラント法人営業
プラント設備メンテナンス
****************************************** 【理系出身者歓迎!環境プラントのメンテナンス営業】 自治体向けにごみ処理プラントの保守提案を行う技術営業。 安定した事業基盤と充実の福利厚生が魅力です。 ****************************************** ▼おすすめ ★環境・エネルギー分野のパイオニア企業で社会貢献性の高い仕事 ごみ焼却プラントのメンテナンスを通じて、地域の環境保全に直接貢献できるポジション。 1938年創業の老舗企業で、安定した経営基盤を持っています。 ★高い定着率と働きやすい社風が魅力 離職率はわずか3%。 フリーアドレスの快適なオフィス環境、穏やかな社風、柔軟な勤務エリアの相談も可能で、長く安心して働ける職場です。 ★高収入・福利厚生充実で安心して働ける環境 年収例は30歳で695万円、35歳で810万円と高水準。 家族手当・住宅手当・退職金制度など、生活面のサポートも手厚く、長期的なキャリア形成に最適です。 ▼お仕事内容 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス(メンテナンス)部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 <業務例> ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先(自治体)へのメンテナンス受注へ向けた提案 <働き方> 入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。 出張期間については、日帰り~1泊程度、長い場合で1週間程度です。 <配属先の特徴> フリーアドレス席を採用しており、きれいなオフィス、アクセス良好です。また会社全体としては対話を大切にする穏やかな社風です。 <福利厚生> 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。 出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。
<必須条件>下記どちらも合致する方 ・高専または大卒以上で、理系の学部学科卒業の方 ・「機械/電気エンジニア」、「建設/プラントエンジニア」、「機械系メーカーでの営業経験」、 いずれかの職種に該当する方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜840万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 21日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか 連休、休日出社あり ※振り替え休日取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:254,340円~371,940円 月額(基本給):254,340円~371,940円 残業手当:有 昇給:年1回 【年収例(諸手当/月30時間残業想定)】 ・30歳/役職なし/扶養家族2名:695万円 ・35歳/役職なし/扶養家族2名:810万円 ※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
兵庫県尼崎市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅
資格取得支援制度 研修支援制度
有 入寮には通勤時間要件あり
有
家族手当:扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円 住宅手当:当社規定による 退職金制度:確定拠出年金 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育講座の受講奨励 資格取得者に対する報奨金制度等 <その他補足> 調整手当 グループ保険 財形 社員持株会
1名
■業種:プラントエンジニアリング 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
最終更新日:
380~530万
工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。 ①法人向け提案営業(高圧・低圧) 市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。 ②パートナー(代理店・紹介元)営業 ・販売代理店のサポートや勉強会の実施 ・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案(信頼関係ができている状態からの商談が大半です) ③営業企画・戦略立案 「どうすればもっと選ばれるか?」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。 ・新たな料金メニューや営業ツールの開発 ・販路開拓、アライアンス先の選定
【必須】 法人営業の経験(業界不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】 ・電力・ガス・インフラ業界の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・代理店渉外やパートナーセールスの経験 ・異業種とのアライアンスや業務提携の推進経験 ・WEBマーケティングの実務経験
再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 【再生可能エネルギー開発】 太陽光発電事業、バイオマス発電事業、バイオガス発電事業、水力発電事業、風力発電事業、地熱発電事業 【新電力運営&支援】 地域新電力事業、新電力運営支援、電力の売買、需給管理
500~900万
▼求人概要 ―――――――――――― 国内原子力発電所における 機器・配管の定期検査および検査技術開発を担うポジションです。 発電所の安全性を維持するための 非破壊検査の計画・実施に加え、 ・検査の高精度化 ・検査の自動化 ・遠隔検査ロボットの開発 など、検査技術そのものを進化させる役割を担います。 電力会社への技術提案や 学会発表などの機会もあり、 技術者として専門性を深めていける環境です。 ▼業務内容 ―――――――――――― 【具体的には】 ・原子力発電所の機器/配管の定期検査計画 ・非破壊検査の実施および評価 ・検査技術の高度化(新技術の調査・導入) ・遠隔自動検査装置(ロボット)の開発取りまとめ ・電力会社への技術提案 ・学会発表など技術PR 検査だけでなく、 「検査技術を作る側」にも関われる点が特徴です。
【 必須要件 】 ・大学卒、大学院卒 ・上述業務内容に興味があり、積極的に学び活躍されたい方 【 歓迎条件 】 ・機械系、金属材料、電気、情報系の卒業/修了者
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
460~600万
▼お仕事内容 創業77年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 今回は、店舗の看板、公共サイン取り付け後のメンテナンスを中心に店舗内厨房、消防設備等のメンテナンスなど、店舗のトータルメンテナンスを行っている部門にて、トータルメンテナンスの受注からメンテナンスプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 この部門は、新規事業として立ち上がった部門で、事業部長とともに、立ち上げから安定運営ま でけん引していただける方を探しています! ■業務詳細: 看板、公共サイン取り付け後のメンテナンスにあたり、受電対応~外注業者の手配や指示出しなどをご担当いただきます。 ・クライアントの要望をヒアリング ・ニーズに即したサインの企画立案、提案 ・見積書の作成 ・積算業務 ・業務進捗管理 ・社内での仕組み化、メンバーマネジメント など ■募集背景: メンテナンス事業は立ち上げ期を終え、「回す人」ではなく、任せて判断できる人が必要な段階に入りました。 案件管理、品質・安全、メンバー育成までを一貫して担い、事業を安定軌道に乗せていただけるマネージャーをお迎えしたいと考えています。 メンバーに単に指示を出すのではなく、現場の声や背景を丁寧に汲み取りながら、メンバー一人ひとりに寄り添い、同じ目線で伴走し、チームとして前に進むことを大切にしていただける方を求めています。 また、業務の属人化を防ぎ、チーム全体の成果を高めるための仕組みづくりにも力を入れています。 その際に重視しているのは、「決めること」ではなく、メンバーが納得し、自ら動ける形で落とし込むこと。 現場と対話を重ねながら、ルールや仕組みを形にしてきたご経験を、ぜひ活かしてください。 決まった型に従うのではなく、自ら仕組みをつくれる裁量があります。 現場を分かるマネージャーとして、次の事業の“軸”になりたい方をお待ちしています。
【必須条件】 営業部門での5名以上のマネジメント経験がある方 ※第一種運転免許普通自動車 必須 【歓迎条件】 ・看板、建築、設備、メンテナンス業界での経験がある方 ・特に看板や店舗設備のメンテナンス等の経験がある方は優遇 【求める人物像】 ・現場を知ったうえで、管理・判断に集中したい方 ・「整っていない環境」を前向きに設計できる方 ・属人化した業務を仕組みに落とし込むのが得意な方 ・安全・品質を最優先に、冷静な判断ができる方 ※プレイヤー業務よりもマネジメント・判断が中心です。
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス 店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス CI企画
335~600万
【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/福利厚生充実】 ■職務内容: エネルギー設備部にて、神戸発電所内の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務をお願いします。 工事規模や期間によって異なりますが、おおよそ3~10名程度が工事に関わるため、そこの管理業務がメインになります。 ■研修体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■働き方: ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力: ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生: 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。
【MUST】※下記いずれかを満たす方 ・機械もしくは電気系の学校を卒業されている方※工業高校卒および実務未経験OK! ・製造現場にて設備に関する経験(機械オペレーターや保全・メンテナンス・組立・据付など) ※自動車整備士や何らかのメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎です! 【WANT】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・工事監督経験をお持ちの方
【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
450~770万
■業務内容: クボタグループが設計・施工を行った民間の造水・排水処理プラント、排ガス処理装置が持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。 【具体的には】訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。見積もり~受注~施工~試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。 【入社後】先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。 ■組織構成/社風: ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい! 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について: 【働き方】基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2~3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。 一方で宿泊を伴う出張は月1~2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
【いずれか必須】 [1]営業経験 [2]機械や設備などの点検・保守などの経験 [3]現場管理経験 【歓迎】 理系学部/工業製品、工場、プラント等に関わるご経験 【こんな方に】 環境を守る仕事や環境に優しいモノづくりに貢献したい方
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修、 産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工及びメンテナンス
年収非公開
大型タービン翼の製造に不可欠な、 国内有数の大型鍛造・熱処理設備の管理を行います。 <具体的には> 保全計画: 設備の予防保全・メンテ計画の立案 保全対応: 部品手配、メーカー折衝、現場指揮 設備修繕: 突発的な故障・トラブルへの対応 新規導入: 予算取得から据付・稼働までの一貫管理 脱炭素: CO2低減に向けた改善・評価 <対象設備> 大型鍛造機、高速4面鍛伸機、各種熱処理炉 (バッチ炉・ピット炉・大型回転炉) <仕事の魅力> ◎圧倒的なスケール感と達成感 大型タービン製造を支える、 国内有数の巨大設備を動かす 格別の達成感を味わえます。 ◎一気通貫でプロジェクトを主導 設備の買付から量産稼働まで 全工程に深く関与できるため、 確かな手応えを実感できます。 ◎着実なキャリアアップを実現 多方面との調整業務を通じて 高度な管理能力を磨けるため、 早期の管理職昇格も狙えます。
<マッチする方> ▼第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ▼発電所や工場における設備関係の知識 ┗重工業界未経験歓迎!
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400~600万
自社開発の水処理プラント建設における施工管理業務です。まずは先輩のサポートから開始し、工程・安全・予算管理の基礎を習得していただきます。将来的にはプロジェクト全体を統括する責任者を目指せます。 ■現場での施工管理補助(安全・品質・工程のチェック、協力会社への指示出しサポート) ■工事写真の撮影・整理、PCを使用した報告書や提出書類の作成 ■自社工場で製造された水処理装置の搬入・据付・試運転の立ち会い ■メーカー担当として、顧客ニーズに基づく施工計画の策定や提案・実行予算の管理
★完全未経験・第二新卒歓迎!★【尚可】■電気/プラント系の経験・資格 ■工場での機械操作経験■水処理事業の運営や研究経験■土木、設備(管・電気)、機械などの保守・メンテ・据付経験者 【強み】独自の水処理技術・3R技術等の環境エンジニアリング技術・知見を有しており、研究施設、工場を持っているため、自社開発の水処理材やプラントの販売が可能です。また、下請け構造ではなく、メーカーとして直接顧客と対峙するため、利益率は業界屈指。そのため、経常利益率が高く業績安定です。その分を「賞与」で社員に還元しており、施工管理経験者が「年収を下げずに」転職できる稀有な環境です。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
400~600万
自社開発の水処理プラント建設における施工管理業務です。まずは先輩のサポートから開始し、工程・安全・予算管理の基礎を習得していただきます。将来的にはプロジェクト全体を統括する責任者を目指せます。 ■現場での施工管理補助(安全・品質・工程のチェック、協力会社への指示出しサポート) ■工事写真の撮影・整理、PCを使用した報告書や提出書類の作成 ■自社工場で製造された水処理装置の搬入・据付・試運転の立ち会い ■メーカー担当として、顧客ニーズに基づく施工計画の策定や提案・実行予算の管理
★完全未経験・第二新卒歓迎!★ 【尚可】■電気/プラント系の経験・資格 ■工場での機械操作経験 ■水処理事業の運営や研究経験 【強み】独自の水処理技術・3R技術等の環境エンジニアリング技術・知見を有しており、研究施設、工場を持っているため、自社開発の水処理材やプラントの販売が可能です。また、下請け構造ではなく、メーカーとして直接顧客と対峙するため、利益率は業界屈指。そのため、経常利益率が高く業績安定です。その分を「賞与」で社員に還元しており、施工管理経験者が「年収を下げずに」転職できる稀有な環境です。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
450~900万
<ポジション> ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者 ご経験、ご希望を考慮し 以下いずれかのポジションにてご勤務いただきます。 ・企画・体制構築 ・製品技術・現地対応 <募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> 自社製冷凍機のアフターサービスにおける以下のいずれかにてご勤務いただきます。 ◆企画・体制構築 ・国内外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営等 ・アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏め 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。 ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。 ◆製品技術・現地対応 ・国内外向けに納入された冷凍機に対するアフターサービス技術問い合わせの対応 ・現地で発生した問題の解決 ※全国各地、海外(中東から東南/東アジアや北米まで)幅広い地域や国を対象 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。 国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。 ※現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。 <働き方> 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 <業務の魅力> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 ※三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 【尚可】 ・国内・海外問わずのアフターサービス対応・企画に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 ・TOEIC600点以上
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500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売