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エージェント求人

～45 社内SE（EC、店舗システムアプリ、情報システム課）東京本部または全国フルリモート

450~900万

☆リユース市場　国内シェアNO1☆ 全国店舗＋EC展開の大型企業 （定年65歳）

東京都豊島区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

  • Sun Java System Application Server
  • ASP.NET
  • C#
  • Java指導
  • WindowsCE. NET
  • 社内IT教育
  • Java

自社てEC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発 情報システム課ではバックオフィス向けのシステム全て。 各部署で業務上必要となるツール作成や巻き取りなども実施。

求める能力・経験

  • Sun Java System Application Server
  • C#指導
  • ASP.NET
  • C#
  • Java指導
  • WindowsCE. NET
  • 社内IT教育
  • Java

・VisualStudio（VB.net　or　C#） 3年以上（目安）

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（その他専門職）、専門職短期大学、専門学校、専門職大学、短期大学、高等専門学校、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

450万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 祝日、夏季3日、年末年始4日

有給休暇

入社直後： 3日 入社半年経過： 10日

その他

アニバーサリー休暇、慶弔・産前産後・育児・介護休暇等・有給休暇消化率100％

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

無

本部

住所

東京都豊島区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

有 転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社員表彰、外部セミナー参加補助、試験合格の際の受験料免除 海外イベント参加（CES等）、海外出張（台湾、アメリカ、ベトナム等） ＜その他＞ ■引越補助金 ■単身赴任制度： 単身赴任手当6万5千円＋社宅・寮（家具家電付き）のご用意＋年間24回実家へ帰る交通費支給 ■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）※詳細は面接時にご質問ください ■社員持株会 ■従業員割引（割増）制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■社員表彰 ■労働組合（ユニオンショップ協定）　など※他複数有

制度備考

最終更新日： 

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    楽天モバイルを中心とした社内IT環境整備。各部門の業務ツール管理、管理システム立上げ・運用サポート、BI/管理ツール運用、監査実行、現場導入サポート等を担当。

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    社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。

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    オペレーショナル・レジリエンス、ITリスク管理、プロジェクト管理、リスク評価・分析、経営報告の経験。大規模プロジェクトや海外拠点連携経験歓迎。

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    ■必要な能力・経験 契約管理・購買管理・予算管理・申請ワークフロー等における業務改善およびシステム導入経験 プロジェクトマネジメント経験 課題解決に向けたBPR／システム企画・立案経験 高いコミュニケーション能力（組織横断での調整力・リーダーシップ） 業務改革の企画・リード経験 システム企画・構築経験 AIを活用したDX推進経験 ■歓迎要件 AI導入やデータアナリティクスに関する知見・実務活用経験 IT／デジタル技術の最新動向に関心があり、業務応用に意欲的な方 柔軟な発想力・創造力を持ち、変化に対応しながら価値創出に挑戦できる方 ■求める人物像 組織・業務の「未完成」を前提に、ゼロから仕組みを考えられる方 全社視点での課題設定と変革を楽しめる方 仕組み化・再現性を重視し、長期的価値を創出できる方 組織横断で合意形成し、DXを推進できる方

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    インフラ設計構築、サーバ/ネットワーク、プロジェクトマネジメント経験。

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    ★海外ヘルプデスク企画【外食業界トップクラス/グローバル立上げ/海外出張有】

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    ■グローバル運用立ち上げに向け、海外店舗のシステムサポート体制を企画･構築する業務です。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 2028年3月までに3,000店舗増設予定の海外展開を支える重要なポジション。現地との連携やベンダー管理を通じグローバルな運用体制を作り上げます。 【具体的には】海外各国でのヘルプデスク体制の企画･立ち上げ、現地COOや取引先との調整、システム担当者への技術支援体制構築、店舗ネットワークやデバイス管理の運用設計等。ASEANを中心とした海外拠点での業務推進が中心となります。※出張頻度：海外出張は2ヶ月に1回程度

    求める能力・経験

    【必須】ヘルプデスク立上げ経験、英語でのビジネスコミュニケーション 【歓迎】マネジメント経験、海外業務経験、ITインフラ知識 【魅力】 ★急成長する海外事業の基盤構築に携われる貴重なポジション ★2028年3月までに3,000店舗増設という大規模プロジェクトの中核を担当 ★現在1万店舗の海外展開をさらに拡大する戦略的な業務 ★ASEANを中心とした多国展開でグローバルな視野を身につけられる ★現地の課題解決を通じて直接的な事業貢献を実感できる環境

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%