【未経験歓迎】BIM導入支援コンサルティング/在宅勤務可能/土日祝休み
550~900万
株式会社大塚商会
東京都千代田区
550~900万
株式会社大塚商会
東京都千代田区
社内システムエンジニア
ゼネコン・設計事務所などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案(プレサポート)及びアフターサポートを行って頂きます。 アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。 ★建設業界の企業様向けに3DCADの導入支援やアフターサポートを行っている部門での採用となります。IT関連の知識が無くとも、建設業界(仕事の流れ、施工現場など)の知見のある方を募集しているので、未経験の方でも安心です。
【必須】■ゼネコンにおける施工管理経験3年以上(施工実務知識・建築工程・品質・安全管理業務知識を有する) ■施工図作成経験 【働き方】・残業は20h程度/月、在宅も週2~3程度可能 【入社後】基本的にOJT。ご本人の習熟度に合わせてOJT期間は異なりますが、取扱製品の教育支援に加え、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもある為、未経験でも安心!
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~900万円 月給制 月給 270,000円~ ■月給¥270,000~/基本給¥245,000~/住宅手当¥25,000~(最低保証金額)を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給 想定年収は月30hの残業を想定
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数40日 ※入社月により変動あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) ■在宅勤務比率 現在約40% ※今後変動可能性有」 ★事業期待の高いポジションであるため、過去入社者全員が現年収アップで入社されています。 ★システムを強化することで会社全体の売り上げアップを図りたく、絶賛採用中のポジションです。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
PLMサポートG 首都圏PLMサポート2課 MGR40代(男性) 20代3名、30代1名、50~60代3名
当面無 異動や移転の場合に発生する可能性有。発生頻度極めて少ないです
東京都千代田区飯田橋2-18-4
JR総武線飯田橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営三田線水道橋駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
無
有
家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、ストック休暇制度他
●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 <休日・休暇について> ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり
建設業界の企業様向けのBIMの導入提案及びアフターサポート!■月平均残業時間20時間■在宅勤務可能!在宅勤務比率約40%■土日祝休み■年間休日126日■退職まで継続される住宅手当/家族手当などの手厚い福利厚生有!
◆人材育成プログラム:内定段階から管理職にいたるまで幅広い教育・研修制度を用意しています。 https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/career/education/system.html ◆社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。さまざまな認定技術 者や公的資格取得者の数が多いことも大きな特徴です。 https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/career/education/support.html ■夏季・年末年始休暇は有給が含まれます(夏季:土日+有給2日、年末年始:土日祝+有給2日)。他、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5年ごとに慰労金)があります。
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
■10営業部:中央第一/中央第二/神奈川/城西/多摩/城北/北関東/京葉/大阪北/大阪南 ■広域支店7:札幌/仙台/中部/京都/神戸/広島/九州
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
(株)OSK、(株)ネットワールド、(株)アルファテクノ(株)アルファネット
プライム市場
大塚装備株式会社 30.9% 日本マスタートラスト信託銀行 4.1% 日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 1,107,668百万円 | 75,931百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 1,322,700百万円 | 91,500百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~1000万
楽天モバイルを中心とした社内IT環境整備。各部門の業務ツール管理、管理システム立上げ・運用サポート、BI/管理ツール運用、監査実行、現場導入サポート等を担当。
社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。
-
400~1000万
SAP Business Technology Platform(BTP)を活用した社内業務アプリケーション基盤の構築・統合。要件定義、設計、開発、テスト、CI/CD、性能・セキュリティ改善を担当。
Java開発、クラウド統合、SAP BTPまたは業務アプリ基盤構築経験。
-
567~768万
販売管理システムの改修・運用を内製化し、上流から下流まで実施。自社サービス「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイス開発プロジェクトに参画。
販売管理業務知識、Web/業務システム開発経験、PM/要件定義/品質管理経験歓迎。
-
567~768万
販売管理システムのリプレイスプロジェクトを担当。内製PM候補として要件定義から参画し、進捗・品質・リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担う。
DB設計/ER図/データ定義、上流工程、複数ベンダーを伴うプロジェクト管理経験。
-
年収非公開
1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
求める経験: ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験(目安:5年以上) ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト/施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力: ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む) 求める行動特性: ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含): ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル連携に対応できるレベル) ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
544~641万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験(3年以上) ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW(WAN/DC間接続)の設計・構築経験 ・SASE(Zscaler/Netskope)の導入・運用経験 ・SD-WAN(Cisco/Fortinet)の設計・構築経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)保有者歓迎
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
400~800万
社内システム導入運用、社内ネットワーク構築管理、M365/GWSテナント移行、PC/スマホキッティング、ヘルプデスク、社内SE業務のBPO受託・運用管理等を担当。
社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。
-
850~2000万
金融業務アプリケーション開発を担当。AI・機械学習モデルを組み込んだ業務体験/顧客体験改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装、データサイエンティストと連携したシステム実装・運用改善、チームの開発力向上施策を推進。
Webアプリケーション開発、フロントエンド/バックエンド実装、AI/機械学習関連開発やデータ連携の経験。金融領域での高いセキュリティ要件に対応できる方歓迎。
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850~2000万
AWSマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張を担当。業務課題の掘り起こしから体験設計、システム実装・運用改善を一気通貫で担い、CI/CDやクラウド基盤を用いたDevOps推進に携わる。
Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。
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800~1500万
ITリスクコントロール領域で、MUFGグループ・グローバルのAI関連ポリシー策定、リスクベース管理枠組み整備、統制デザイン、AIガバナンス協会活動への貢献、AIを活用したリスク管理高度化などを担当。
AI/ITリスク、ガバナンス、統制設計、リスク評価・分析、経営層/委員会向け報告の経験。AI・サイバー・オペレーショナルレジリエンス等のリスク管理経験歓迎。
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