【中区新栄/マネージャー候補】クリニックの運営管理およびマネジメント業務をお願いします!
450~500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
450~500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
福祉/介護事業責任者/施設長
ケアマネージャー
在宅医療の推進を目指し、愛知・岐阜・三重・静岡・山梨各県下のクリニックを拠点に、訪問診療・訪問看護・在宅医療を提供しています。 24時間365日、在宅患者様の緊急対応、緊急往診にお伺いできる体制を整えています。 医療現場を支えるマネジメント責任者(マネージャー候補)として、各拠点の運営を力強く支えるマネジメントポジションでご活躍いただける方を募集しています。 医療従事者を支えながら、組織を育て、現場を前進させる“経営の担い手”として、あなたの手腕を発揮していただける環境をご用意しています。 【業務内容】 ■マネージャー候補として経営目線でのマネジメント業務全般をお願いします ・拠点運営に関する数値分析・目標とアクションプラン策定 ・アクションプランに応じた施設営業 ・スタッフの配置計画・評価・育成 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師などを管理する各専門部署との連携による現場調整 ・本部と連携しながらの中長期的な組織づくり
・専門職スタッフへのリスペクトを持ち、各専門部署(医局・看護局など)と連携しチームとして動ける方 ・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方歓迎いたします ・ケアマネジャー資格をお持ちの方優遇いたします(資格手当あり)
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
124日 内訳:土曜 日曜、夏季3日、年末年始6日
法定通り
シフト制(基本土日休み)※シフト、法人カレンダー、業務都合により振替の可能性あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:450万円~500万円(※前職給与、スキル、経験を考慮し決定) ◎昇給:年1回、賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月) ◎ケアマネ資格をお持ちの方は月2万円の資格手当あり
無
愛知県名古屋市
JR千種駅・地下鉄東山線千種駅から徒歩5分
有
・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ・その他各種手当 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度、他
愛知、三重、岐阜、山梨、静岡をカバーする医療機関として21のクリニックを配置するだけで無く、精密検査や入院を行うことの出来る有床クリニック、また、訪問看護ステーションや、訪問リハビリ、訪問の鍼灸マッサージ、訪問の薬剤指導を行うことの出来る薬局など、訪問診療に必要な各種の業種、事業所を展開しています。
最終更新日:
450~600万
有料老人ホームの施設長候補のポジションです。入社後は施設長の直下で施設運営(お客様対応/スタッフマネジメント/売上・利益管理)を学び、将来、施設長として活躍いただけるよう業務をお任せします。 【ミッション】サービス品質の向上,業務改善,スタッフへマネジメントを通じ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことに貢献をいただくポジションです。また、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営もお任せします。 【具体的には】■ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ■スタッフマネジメント(育成・定着) ■ホームの入居率の維持・向上 ■費用管理等の数字管理 等
【必須】■小売業やサービス業などBtoC領域にて、ヒト/モノ/カネの観点でマネジメントを行った経験 ※異業種からの転職も多くの実績あり。店長,SV,現場責任者等のの経験を活かしていただけます。 【歓迎】■福祉施設の施設長、副施設長、管理者 等のご経験 【未経験でも安心して挑戦できるポイント】 ◎手厚い研修制度(中途入社時研修、資格取得サポート、現場研修等) ◎看護師・機能訓練士・介護スタッフ・ケアマネージャーなど各分野の経験豊富なスタッフとの連携を行い日々の業務にあたるので安心して施設運営に携われます。※施設長就任後も様々な研修でサポートします。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
397~455万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャー候補として愛知県内のホーム管理をお任せします。まずは3か月~半年程度現場で生活支援員としてご就業いただき、早期にエリアマネー ジャーを目指していただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■営業経験1年以上もしくは複数店舗の管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
450万~
名古屋市内に開所予定の新規デイサービス事業所立ち上げおよび運営管理をお任せいたします。新規オープンは、名古屋市内にある既存のデイサービス6店舗にて研修業務をしていただきます。 【業務内容詳細】■介護保険など関係法令に基づく申請業務 ■人事、教育、労務管理(シフト作成など) ■売上管理、予算管理 ■相談業務(利用相談、利用契約など) ■サービスの管理 ■デイサービスにあるエリア内でのケアマネジャーへの挨拶回り ■介護現場のサポート ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■社会人経験5年以上 ■医療福祉業界での勤務経験(介護事業所などでの管理または営業)をお持ちの方 ★業界経験年数が浅い方、一度就職したけれどすぐ離職してしまった方など、幅広く歓迎します! 【こんな方歓迎します!】 ・介護業界の知識または経験がある(職種不問) ・自分の仕事を全うするだけでなく、困っている仲間を積極的に手伝える ・ルート営業に近い、関係性構築重視の仕事をしたい ・介護職員や生活相談員からのキャリアアップをしたい ・経営やマネジメントにも興味がある
介護付有料老人ホーム事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 地域密着型通所介護サービス
350~450万
当社の介護付き有料老人ホームでリーダーとして、現場の課題解決や入居者様にとってより使いやすい施設へ施設の補佐として進めて頂きます。 【具体的には】 施設長と連携して現場の管理・育成をしていきます。 ■新規入職者の指導・育成・食事介助、排泄介助 ■施設の行事・委員会(月2回程度・事故防止や感染防止)活動にも積極的に参加頂きます。
【必須】■介護業界での就業経験 【働き方】 ■令和5年度大府市働きやすい企業受賞企業 ■インフルエンザ予防接種代金を補助 希望するスタッフは、入居者の往診時に一緒に接種可能。検診車を呼んで行う健康診断では、社会保険加入者だけでなく、未加入者も希望があれば一緒に健康診断を受診可能(基本的に全社員が対象、費用は会社負担) ■スタッフが休憩時に使用できるようにマッサージチェアを2台設置 ■定年の年齢を66歳に引き上げ定年後も継続して勤務できる制度があり
介護付有料老人ホーム事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 地域密着型通所介護サービス
500~700万
【業務内容】 ・グループ内の特養老人ホーム及びグループホームの施設長業務 ・現場スタッフのマネジメント及び採用/労務対応 ・施設管理業務 ・各種行政対応 ・その他庶務
【必須】介護施設の施設長またはそれに準ずるマネジメント経験 【歓迎】介護報酬や補助金/助成金等の知見
特別養護老人ホーム等の運営
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岡崎・碧南・新城・蒲郡の4ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
360~462万
■特別養護老人ホームにおける介護支援業務を行います。 ※パソコンは1人1台支給します 〈充実の福利厚生が整っています!〉 賞与あり/昇給あり/通勤手当あり/託児施設あり
【必須】■「介護支援専門員」有資格者 ■普通自動車免許 ペーパードライバーではなく運転のできる方 ■パソコン操作(ワード・エクセルの簡単な入力)ができる方 【歓迎】■施設ケアマネ経験者
■高齢者介護サービス事業:入居型介護サービス(特別養護老人ホーム)、在宅介護サービス(短期入所(ショートステイ)、通所介護(デイサービス))、定期巡回随時対応訪問介護・看護
450~550万
地域医療に貢献する拠点の「マネージャー」として活躍しませんか? 私たちは、地域に根ざした医療サービスを提供するクリニックです。今回募集するのは、各拠点の運営を力強く支えるマネジメントポジション。 医療従事者を支えながら、組織を育て、現場を前進させる“経営の担い手”として、あなたの手腕を発揮していただける環境をご用意しています。 【仕事内容】 クリニックという小規模ながらも重要な医療拠点において、愛知県内・近隣エリアで経営目線でのマネジメント業務全般をお任せします。 ・拠点運営に関する数値分析・目標とアクションプラン策定 ・アクションプランに応じた施設営業 ・スタッフの配置計画・評価・育成 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師などを管理する各専門部署との連携による現場調整 ・本部と連携しながらの中長期的な組織づくり 日々の判断が現場を変え、スタッフや患者様の笑顔につながる──そんなやりがいあるポジションです。 【働く環境・職場の魅力】 ・キャリア支援も充実:医療業界未経験でも、研修やOJT制度で安心してスタートできます。 ・地域貢献を実感:患者様や地域との関わりを通じて、社会に貢献している実感が得られます。 現場と経営をつなぐ“架け橋”として、組織全体に大きな価値をもたらす存在となって頂くことを期待しております。
・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでのご経験のある方 【求める人物像】 以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。 ・専門職スタッフへのリスペクトを持ち、各専門部署(医局・看護局など)と連携しチームとして動ける方 ・地域社会への貢献と、働く人々の幸せの両立を考えられる方 ・自ら課題を見つけ、現場の改善に主体的に取り組める方 ※医療業界未経験の方も歓迎です。「学びたい」「現場を良くしたい」という意欲を重視します。
愛知県を中心に訪問診療(在宅医療)を専門とし、「高齢者の笑顔を目指す医療」をモットーに活動する医療法人グループです。
400万~
当社介護施設での介護支援専門員(ケアマネージャー)として、以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】地域の方からの相談業務、困難事例の課題解決、関係各所との調整業務などをお願いいたします。 (職務内容の変更範囲:法人が定める業務)
◇経験不問 【必須】■介護支援専門員(ケアマネージャー) 【尚可】■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
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540~624万
2026年、愛知県内に複数の就労支援B型施設をオープン予定です。これら複数施設を統括するエリアマネージャーを募集しています。 ■管轄内の事業計画・予算策定、実績・収支管理、各施設への指示・指導、スタッフ教育など、経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただきます。■ご入社後はまず、施設管理者・サービス管理責任者として、現場運営も担当していただきます。 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。
【いずれも必須】■サービス管理責任者資格 ■複数の施設または店舗のマネジメント経験 ■事業計画立案から運営までの経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■弊社の企業理念や事業への共感 【歓迎】■就労支援施設での業務経験 ■新規施設や店舗の立ち上げ経験 ■介護福祉士/社会福祉士資格
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