【関東エリア】自動車整備士から機械エンジニアへ!無期雇用派遣35
380~480万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
380~480万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で機械エンジニアの業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■自動車部品の設計(EV、内燃機関、シャシー、内装、外装など)■試作車の実験評価(静的、振動試験、環境試験)■試作車の走行テスト■車両開発における機械系エンジニアリング業務■CADを使った図面作成補助■生産ラインの改善・自動化支援■工場設備の保守・点検・整備 【※建設業務や建物の改変等の業務はありません。】
【必須】■自動車整備士の資格をお持ちの方■モノづくりに興味がある方■手に職をしっかりとつけたいと思っている方 【歓迎】■自動車整備士の実務経験がある方■理系大学、工業高校等ご出身の方■製造現場でのご就業経験■一般工具を使っての何らかの実務経験 まずは面接で、「エンジニアとは」、「当社とは」から知っていただきます。そのうえで皆さんのキャリアを一緒に考えながら、当社で活躍できるビジョンもお伝えできればと思います!
自動車整備士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~480万円 月給制 月給 230,000円~280,000円 月給¥230,000~¥280,000 基本給¥230,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)/昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※勤務地は面接時に確認 ※引っ越しされる方に関しては、家賃補助・引越し費用会社負担など、手厚いサポートをご用意しております 〇モデル年収〇 420万円 / 2年目/ 26歳 470万円 / 5年目/ 29歳 (自動車部品の設計) 680万円 / 10年目/ 35歳 (自動車の設計開発) 仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
設計・開発業務など上流工程を中心に案件を持ち、ご希望・経験に応じてプロジェクトを決定。
当面無
東京都23区内
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
神奈川県
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
千葉県
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
関東(東京県・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県)に案件を保有。配属エリアは相談可能。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
提携保養所
・出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:研修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
20名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社アウトソーシング ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・株式会社アウトソーシングトータルサポート ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・株式会社アウトソーシングビジネスサービス ・OS HRSジャパン株式会社
▼未経験と言えばOST!過去17年間未経験案件70%という実績/顧客関係性からくる未経験エンジニアの配属力&顧客協力での充実した育成基盤有!2~3年を目途に1人前のエンジニアを目指せる環境!
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
主力製品の点検用ドローン『TerraXross』シリーズの改良および次世代モデルの設計開発を担当。機体システム設計からハードウェア開発、システム統合まで一気通貫で携われます。 【業務内容】■機体システム設計・コンセプト立案■ハードウェア設計・開発■システム統合・ファームウェア実装■試作機製作およびフィールドテスト■量産設計・海外パートナー連携 【『TerraXross』について】LiDAR搭載で暗所や粉塵下でもブレない圧倒的安定性と、180度チルト4Kカメラを誇る屋内点検ドローン。現場の3D化や有線給電など、過酷な屋内点検を「誰もが安全・簡単に行える」高い実用性が魅力です。
\ポテンシャル採用スタート!未経験でもスタンス重視で選考します◎/ 【必須】■ハードウェア開発(メカ/エレキ/組み込み制御のいずれか)にコミットしたご経験(学生時代の経験のみでもOKです◎) 【魅力】≪渋谷本社/フレックス≫ 生産外部委託で地方転勤なし ≪一気通貫開発≫ 部分開発でなく全体設計、事業サイドと密接連携しプロダクト全体に裁量 ≪手触り感≫ 自身でのドローン設計開発、検証、世界展開実現まで一貫して関与可能 ≪時流事業/大手支援/最先端環境≫ 時流に乗るドローン事業、大手企業からの部品支援・機材貸与で安定基盤、1,500万相当3Dプリンター貸与、都内最新研究施設利用可能
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
650~930万
①マブチモーター株式会社における小型~中型(数~200W程度まで)電装用途のDCブラシ付き、ブラシレスモータ及び周辺部品(ギヤ、ファン等)の開発・設計・評価検証 ②海外CS対応 ③入社3年後にはチームリーダーになれるポテンシャルを持つ統率力 ■具体的な業務内容 ・電装用途のブラシ付・ブラシレスDCモータの開発・設計・評価検証を通したAPQP業務 ・周辺部品(ギヤ、ファン等)の仕様設定・内外作試作を通じた設計検証業務
■必須 ・自動車電装用のDR(デザインレビュー)の経験 ・自動車電装用のチーフエンジニア ■歓迎 ・海外顧客との設計的やり取りを主体的に実施した経験 ・TOEIC:600点以上
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
500~1100万
当社はRockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行うスタートアップです。寿司やドリンクを囲みながら、当社説明や社員懇親会などを行う、オープンオフィスイベントとなります! ・日時:2026/6/23(火) 18:45スタート 1.0h~1.5h程度 ・場所:当社東京オフィス(東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301) ・内容:1)会社概要(CEO小田) 2)技術紹介(CTO和田) 3)資金調達およびSO(CSO東後) 4)社員トークセッション 5)お寿司やドリンクを囲みながらの懇親会!
※参加者多数の場合は、抽選となります。ご参加いただけない場合がございます※ 【応募に関する注意事項】 (1)この求人への応募は企業への選考応募ではありません。 (2)セミナー終了後にご案内する求人にご応募された場合にのみ、通常選考プロセスが開始されますので予めご了承ください。
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390~710万
■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全! 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備 など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ! ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 原則転勤・異動なし!じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数:10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ! ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり! ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル ・チームでの業務分担により、業務過多を防止/残業は月平均16時間! ・有休は入社日から付与/ノー残業デーあり ・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩!やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へステップアップ! ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル
【必須】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方(工業高校・機械系学部出身歓迎) ・東日本エリア(東京・神奈川・福島)は設計実務経験者 【歓迎条件】 ≫ 実務経験のある方は優遇します! ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい \実務未経験でも安心/ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう!
三菱電機グループ ◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制 作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 ◆職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内) ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託
400~750万
・CAEを用いた製品の性能評価・開発 ┗金属フレーム、その他構造材の強度・剛性解析 ┗完成品への鞭打ち・乗心地・振動解析 ・製品開発に向けたシミュレーションの性能評価技術構築
▼以下の経験・知識をお持ちの方 ・CAE解析の業務経験 ・材料力学の基礎知識 ・Excelなどで社内文書の作成
自動車製品、情報通信製品、産業・生活用品の製造・販売
450~700万
◆顧客の要望に応じた電装設計(制御盤設計・シーケンスソフト設計)をお任せします。国内で初めて、電線の押出機をつくった当社!顧客は大手電線会社から医療業界まで様々!世界中の企業から真似される技術を所持 《仕事の詳細》~100%受注生産!新規設計の受注~試運転まで~■打ち合わせ■仕様検討■制御盤・PLCソフト設計■試運転 《製品》電線やチューブ等の製造装置 《活躍場面》光ファイバーや医療用チューブ、電線、PCケーブルまで様々 【入社後は】技術部長や先輩達から、当社の製品の仕組みやコンセプトを学んで頂きます。徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは当社の全技術を継承していただきます。
【必須】■PLCプログラムの実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 入社後も新技術の修得に励むことのできる方 【教育環境】資格支援制度(講習会費用の負担)、開発に必要な機材があれば購入するなどサポートも充実。また、業界の第一人者が来社しての勉強会が開かれるなど最新の技術を学ぶ機会もあります。遠方から入社して頂く際は、条件に応じて引越手当を支給致します。 【将来性】電気自動車関連及び医療用チューブのニーズが増加し引合い多数。弊社のみ独占発注の企業も多く、今後も選ばれ続けられる企業です。
■プラスチック加工機械製造業(電線製造装置、光ファイバーケーブル製造装置、 メディカルチューブ製造装置、工業用チューブ製造装置)、開発支援サービス、 製造コンポーネント提供、応用製品開発、検査機器取扱、その他。
350~600万
1)産業用コントローラやサーボモータドライバのハードウェア設計へのサポート。 2)プロトタイプ基板の改修作業。 3)評価治具の製作および基板評価。 4)PCB、電装盤内結線等業務。
1. Must ・CPU周辺回路設計(DIO)、外部通信コネクター回路経験者 ・電子回路を正確に理解し、設計したハードウェアの性能評価を行えること。 ・電子基板やワイヤハーネス製作及び評価計測機器の操作ができること。 上記経験、5年以上であること。 2. Want ・回路CADスキルで、CR8000を使用した経験。
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400~930万
【事業・組織構成の概要】 当組織は主に民間企業が社会インフラ事業を行う上で必要となる専用のハードウェアプラットフォームの企画・開発・保守を行っています。AI技術や業界特有のニーズを反映させたハードウェア製品・サービスを通じて、社会インフラの持続可能性と効率向上に貢献する事業を展開しています。 当グループでは、人々の暮らしや経済活動を支える金融インフラの安定稼働を、専用装置の開発・保守を通じて実現するグループです。高い品質・信頼性・継続性が求められる領域において、NECの技術力を活かし、止まらないサービス基盤と安心して利用できる社会インフラの維持を担います。 【職務内容】 当グループでは、社会インフラを支える重要な使命を担っています。私たちが開発・提供する装置は、人々の毎日の生活を支える基盤です。その「品質」と「信頼性」を守り続けるために、新たなメンバーを必要としています。 <具体的な役割> ・お客様要求に対する提案、要件定義、構築、導入 ・お客様装置の安定稼動(お客様先での作業があります) ・障害発生時の原因調査、復旧、報告 ・お客様との定例会(開発進捗報告、不具合時の原因/対処報告、稼動品質報告等) ・NECグループ内外の関係者との調整、作業依頼等 <職場環境> ・NEC府中事業所、およびお客様先での作業 ・チームメンバーと協力し合う風通しの良い職場環境 【ポジションのアピールポイント】 私たちの生活に直結する社会インフラ基盤を支える、やりがいがある業務です。 社会貢献に魅力を感じる方からのお問い合わせをお待ちしております。 ・社会貢献 :日常生活に不可欠な社会インフラを陰で支える達成感を感じられます ・幅広い経験 :提案から保守まで、一気通貫で業務に携わることができます ・キャリア形成 :未経験者の方も、チームメンバと協力し、共に成長可能です 将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 現在、大型装置の保守のため、出張が増加しています。 数年後の終了後は、リモートワーク可能日数は、増加する見込みです。
【MUST】 ・お客様向け提案書の作成、工数見積り等に関する実務経験3年以上 ・大型装置のハードウェア設計・構築・導入・保守の実務経験3年以上 ・お客様要件の整理や関係者調整を含む案件対応経験 ・プロジェクトマネージャまたはサブの実務経験3年以上 ・電気系もしくは機械系の高専卒業レベル以上の知識 【WANT】 ・PLCを用いてシーケンス制御を行うためにラダーを使ってプログラムを作成できる 【求める人物像・ソフトスキル】 ・現場・現地での作業に、意欲・やりがいをもって取り組める方 ・社会基盤を支える責任感のある方 ・要件や制約条件を整理し、自ら関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・スピード感を持ち、細部まで丁寧に検討し、業務を推進していくことができる方
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770~900万
■エンジン・タービン等の産業用原動機制御システムを担当する部門において、予算/スケジュール/成果物/人員/仕様/採算/リスク等プログラムマネージャーとして管理業務をお任せいたします。 ■製品設計や製造は主に海外拠点で行っています。海外拠点で開発したハードウェアを顧客で実用化するためのアプリケーションの開発~実装が1つのプロジェクトとなります。 ■社内審査/レビューも対応いただきます。 ■顧客:国内主要重工業メーカーが中心
【必須】■ビジネスレベルの英語力■製品開発プロジェクトに携わったご経験(機械/電気は不問)【歓迎】■PMPなどプロジェクトマネジメントの資格保有者 ※海外と日常的にコミュニケーションを取り合う環境です。 【教育】入社後約一カ月は導入研修を講義形式で実施。少人数の会社で集合研修ではなくアットホームな雰囲気で進められます。本社主導でトレーニングを適宜実施するため、他業界からの方でも安心。 【社風】平均勤続14年と長く日系メーカーから転職して定着する人材多数。有給取得は年平均18日、育休取得実績有。ワークライフバランスにも注力しており、働きやすさ◎在宅勤務も可能です(週2回まで)
【事業内容】原動機用自動制御装置、システムの研究、開発、販売、アフターサービス
930~1400万
【事業・組織構成の概要】 AIテクノロジーサービス事業部門(AITS)は、NECのAI事業を全社横断で牽引する中核組織です。 配属となるAIソリューション開発グループは、NECの中央研究所などR&D部門が生み出す最先端のAI技術を、具体的な製品・サービスへと昇華させる事業化の最前線を担っています。特に次世代AIエージェント技術「cotomi Act」をはじめとする、NECのAI戦略の根幹を担うプロダクト開発に挑戦しています。 【職務内容】 NECの次世代AIエージェント技術「cotomi Act」を始めとする、LLM/Agent関連プロダクトの開発を技術的に牽引していただきます。 ・最先端AIモデル(LLM等)を活用したプロダクト開発のリード ・研究成果に基づく製品企画、システムアーキテクチャ設計 ・技術的リーダーとして開発チームの課題解決を支援し、コードレビュー等を通じて品質向上に貢献 【関連URL】 NEC、暗黙知をデータ化し学習・活用することでWeb業務を自動化するエージェント技術「cotomi Act」を開発 (2025年8月27日): プレスリリース | NEC NEC、企業ノウハウをAIエージェントで自動抽出・組織資産化し、デジタル業務の自動化を実現するソリューションの提供を開始 (2025年12月3日): プレスリリース | NEC 【ポジションのアピールポイント】 研究と事業の最前線で、次世代AIプロダクトを創出できます。 私たちのチームは、NECの次世代AIエージェント技術「cotomi Act」など、R&D部門が生み出す最先端技術を事業化するミッションを担っています。「研究のための研究」で終わらせず、その成果を社会に価値あるプロダクトとして届ける。そのダイナミックなプロセス全体に、技術的なオーナーシップを持って深く関与できるのがこのポジション最大の魅力です。 世界トップレベルのリサーチャーやエンジニアと協働し、技術的なリーダーシップを発揮しながら、自らの手でプロダクトを形にし、事業の成長を直接ドライブする。そんな手応えのあるチャレンジングな環境で、あなたの技術力を存分に発揮しませんか。 将来的には、AI技術のスペシャリストとして専門性を極めるキャリアパス、あるいはチームや組織を率いるマネジメントへのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談
【MUST】 ・Pythonを用いた高度なソフトウェア開発経験(業務経験5年以上目安)と、AI/機械学習フレームワーク(PyTorch, TensorFlow等)の深い理解 ・新しい技術や論文を自ら学習し、それを実装・検証してプロダクトや研究に活かした実績 ・技術的なリーダーとして、プロジェクトやチームメンバー(後輩・同僚)を指導・支援した経験 【WANT】 ・LLMやAgent技術に関する研究開発、またはプロダクト開発の実務経験 ・数名規模のチームにおけるピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのAIシステム開発・デプロイ・運用経験 ・国際学会での論文発表やOSSコミュニティへの貢献など、社外での技術的な実績 【求める人物像・ソフトスキル】 ・未知の技術領域に対しても、臆することなく主体的に学習し、実践できる探求心をお持ちの方 ・自身の知識や経験をオープンに共有し、周囲を巻き込みながらチーム全体の成長に貢献できる方 ・複雑な技術内容を、相手の知識レベルに合わせて分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・事業貢献への意識を持ち、技術をビジネス価値に転換することにやりがいを感じる方
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