【長岡/第二新卒歓迎★】ポジションサーチ/管理部門・製品開発・加工技術★
500~800万
DMG森精機株式会社
新潟県長岡市
500~800万
DMG森精機株式会社
新潟県長岡市
機構設計
機械研究開発
福利厚生/労務/給与管理人事
■工作機械メーカーとして世界最大手の当社の完全子会社である太陽工機に出向いただき、将来的に長岡市にて勤務頂きます。ご経験に応じて適切なポジションにてご選考いたしますのでぜひご応募ください。 【募集ポジション例】管理部門(人事、経理財務、社内通訳、IT(社内SE))、開発(機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計)、アプリケーションエンジニア(加工技術)など 【太陽工機について】当社の完全子会社として、独自の研削加工技術を軸に各種研削盤の開発/製造を展開しております。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤等を手掛けています。
【いずれか必須(第二新卒歓迎★)】■管理部門(人事、経理財務、社内通訳、社内SE)での経験■開発部門(機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計)での経験■アプリケーションエンジニア(加工技術)の経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月により付与日数変動(月按分)
その他(完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の変更範囲について】 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【面接備考】 面接回数3回 ※いずれかのタイミングで弊社伊賀工場をご見学いただきます。 ※交通費支給
ご入社直後に株式会社太陽工機に出向いただきます。
当面無
新潟県長岡市西陵町221-35(長岡雲出工業団地内)
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可能(長岡駅から車で20分程度)
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
有
無
確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金
【制度】社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、人間ドック 【施設】社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム(料理・茶道教室)、合歓の郷保養所(伊勢志摩)、蓼科セミナーハウス(長野県)、登大路ホテル(奈良県) 【クラブ】ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など 【教育制度】当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか 【勤務時間】勤務終了と翌日出勤時間のインターバル制度有り。在社、就業時間の制限を設け、社員の健康維持に努めています。
1名
3回
筆記試験:有(筆記テスト) 適性検査あり
■東証プライム上場/売上高5,000億円超/賃金上昇率国内1位/日本とドイツの良い文化を融合し「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる環境■世界40ヶ国以上に展開し、工作機械業界で世界最大手
私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。 さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。 私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション(MX)と位置付けています。私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。 今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23
【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ 【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(信託) 12.3% 日本カストディ銀行(信託) 12.4% DMG森精機従業員持株会 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 540,945百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 514,976百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~800万
新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発等をご担当いただきます。 新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発等に従事していただきます。最先端の領域で頼られる当社。大手企業各社からニーズがあるため、やりがいをもって働くことが出来ます 。 <具体的には> ■塗布装置(自動機)の高剛性、高精度を考慮した機構設計、構造設計、お客様の要求仕様書に基づく装置設計、自社装置や自社設計した装置(自動機)の組立・調整応援業務があります。 ■長岡研究所がメインの開発拠点ですが、状況に応じて顧客先への出張もございます。 ※交通費の他出張手当がございますのでご安心ください。 ※年に数回海外出張がございます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、世界一のコーティング技術をもつ「コーティング専門メーカー」です。 ■電子部品、半導体、自動車、エネルギー、医療機器、化学、素材関連など、成長産業に向けた製品に携わることができます。 ■ベンチャー企業でありながら大手顧客との取引実績多数。高い信頼と技術力、需要があります。 ■外国籍の方多数活躍しております。中国・台湾との仕事も多く、中国語を生かすこともできます。 ■東京にお住いの方でも、普段は東京で仕事をしながら出張で新潟の現場で仕事をするという働き方も可能です(その際の新幹線代支給・寮完備)
【必須要件】 ■2D-CAD・3D-CAD経験 ■装置(自動機)の設計経験
■液相・気相技術事業 コーティングプロセス開発/コーティング装置開発・製造・販売/コーティング材料開発・製造・販売/コーティング製品開発支援/コーティング研究開発支援/コーティング試作受託、量産受託請負 ■AI×ロボティクス 液相・気相技術を搭載したAI自律装置/AIによる新材料探索/AIによるプロセス条件の最適条件探索
450~600万
社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人(まそうじん)まつり」というイベントを運営しております!2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。(1人で行うわけではございません) ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制(土日休み)、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
■必須条件: ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発
420~750万
同社にて機械設計業務をご担当いただきます。 ■お客様と合意した仕様に基づいてメカ設計を?います。 ■図?作成(ユニット図、部品図)、仕様書作成、?積り等を?っていただきます。 ■2D-CAD(ICAD)、3D-CAD(SOLIDWORKS)を使?します。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制(土日休み)、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業20時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■機械設計業務の経験1年以上 ■装置や機械についての知識をお持ちの方
ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発
360~500万
大手メーカーの設計チームにて、機械設計を担うリーダーポジションです。3D CADによる設計に加え、メンバー支援やレビューなど技術面の中心としてチームを支えます。 【具体的な業務内容】 ■製品・部品の構造検討■3D CADを用いたモデル作成・図面作成■設計書のチェック・レビュー■メンバーの技術フォロー(相談役)■試作評価や検証に関わる調整■進行管理・品質管理のサポート■関係部署との打合せ・技術的コミュニケーション リーダー経験が浅くても、得意な工程からリーダー業務を広げていける体制が整っています。
【いずれか必須】 ■機械設計の実務経験 ■3D CADを使用した設計経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
360~500万
自動車・電子機器向けの樹脂・ゴム部品を開発するメーカーで、機械設計(構造・形状)を担当。CATIA等での設計/設計変更、工程調整を行い、開発プロジェクトを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■3D/2D CADによる機械設計(構造/形状)、図面作成 ■成形・金型・量産条件を踏まえた設計妥当性の検討、設計変更対応 ■仕様・寸法・公差の工程整合、試作トライ・評価のフォロー ■技術資料・検討資料の作成、レビュー参加/主導
【いずれか必須】 ■機械設計の実務経験(分野不問) ■図面作成 または 図面確認の実務経験(どちらかでOK) 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
330~410万
精密樹脂・ゴム部品を扱うメーカーで、機械設計のサポート業務を担当。図面作成やモデル修正など、設計工程を支えるポジションです。 これまでの“ものづくり”やCADの経験を活かし設計者の指示に基づく図面修正/簡易モデル作成からスタート。量産性/成形性を意識した寸法/形状調整や、試作/金型/成形/品質各部門との連携補助で設計工程に近い実務を積めます。 【業務詳細】■2D/3D CADによる図面修正/簡易モデル作成■設計者指示に基づく寸法/形状調整、設計変更のサポート■製品図面/仕様書の確認、技術資料作成支援■試作/金型/成形/品質との情報連携補助
【いずれか必須】■製造・品質・評価など、ものづくり実務の経験■2D/3D CADに触れた経験(実務/学習・訓練いずれも可) 【歓迎】■機械図面の取り扱い経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
330~410万
産業用部品やバルブ等を開発する大手メーカーのプロジェクトにて、3D CADを用いた機械設計サポートを担当。設計補助から段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ご経験に応じて、以下のような業務からスタートします。 ■3D CAD を使用した図面作成・修正■モデル作成補助■設計担当の指示に基づく部品設計サポート■仕様書・資料作成の補助■設計変更に伴う調整作業 慣れてきたら、構造検討や新規部品の設計など、より専門性の高い工程にもチャレンジできます。
【必須】 3D CADに触れた経験がある方(独学・スクール・前職での補助業務など 学習レベルでも可) 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
700~800万
鉄道車両 (旅客車両・保守用車両) の機械設計全体の管理/監督ですが、進捗を正確に数字で報告、臨機応変な計数管理、他にはメンバーを標準的な戦力へ引き上げる「教育カリキュラムの構築」もお任せいたただきます。 【業務内容】 ■必要なのは技術者たちを束ね、 組織を動かすマネジメントの専門性、高度な開発スピードやコスト効率に対し、現場の士気と技術水準を落とさずにアウトプットさせる、あなたの力の見せ所です。 ■「誰でも一定の品質で設計できる仕組み」や 「設計の共通化」、進捗を正確に数字で報告し、遅れがあればリソースを組み替える臨機応変な計数管理が求められます。 ■組織運営と数字の必達に集中できる管理職となります。 【配属先情報】 設計スキルよりも、数字で管理・教育できる方を求めています。 機械設計部の 『組織化』と『若手育成システムの構築』。組織として安定してアウトプットするためのエンジニアリングマネジメントとなりますので、技術をブラックボックスにせず、ビジネスとして仕組み化してくださる方を待っています。 あなたのご経験を是非、同社で昇華させてください。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■設計工程の管理、PIを用いた進捗、工数管理のご経験がある方 ■技術の言語化、標準化、マニュアル化の実績がある方 ※鉄道に限らず機械系の設計実務経験もしくは知見のある方 ■第一種普通自動車運転免許
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
252~350万
人事労務を担当いただきます ■社会保険、労働保険に関する事務手続等 ■勤怠に関する事務処理 ■その他労務に関する事務処理等 ※大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っております。 ※総従業員数30名程になります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は鉄鋼・非鉄金属の商社機能、製造、そして店舗什器のデザインまで幅広く手掛ける多角開発型の企業グループです。 ■三条特産の刃物を扱う金物卸商としてスタートし、その後、雪止め金具や雨樋金具などの建築金物で急成長しました。 ■年間休日123日、残業はほぼなくワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■必要なPCスキル(エクセル、ワード) 【歓迎要件】 ■総務、経理に関するいずれかの知識、経験 ※経理知識だけでも可です。経験なくても可です。
-
330~490万
銅合金の新素材開発・品質管理・工程改善に関わる業務を行います。材料の摩擦摩耗試験、引張試験、溶解作業、試験片加工などの各種試験を実施し、得られたデータをもとに報告書を作成します。 【使用する試験機】 ■円筒軸試験機(回転・移動) ■摩擦摩耗試験機(リング・ピン) ■ファビリー試験機 ■硬さ試験機 ■引張試験機 ■蛍光X線分析装置 ※工場間の移動で、社用車(軽・普通車AT)を使用します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はサイクル事業を起点として、銅合金の鋳造・製品加工事業、産業機械の設計・製作事業、建築解体・設備解体事業など、幅広く展開する企業グループです。 ■昨年度賞与計4.60ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日120日(2024年度)とプライベートを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車免許
・銅合金の連続鋳造品・遠心鋳造品・押出品の製造加工販売 ・銅合金の地金の製造販売 ・金属スクラップ等の商社事業 ・鉄鋼・製紙原料等のリサイクル ・産業廃棄物・一般廃棄物収集運搬処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ほか