【★草津・転勤なし/人事労務】★残業5時間以下/★年収350~550万円/★賞与年3回/★病院の事務
350~550万
医療法人芙蓉会 南草津病院
滋賀県草津市
350~550万
医療法人芙蓉会 南草津病院
滋賀県草津市
人事事務
福利厚生/労務/給与管理人事
人事労務業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。 <業務内容> ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務 ・社内の備品、文書管理 ・電話、来客対応 ・清掃 ・その他庶務業務 ※はじめは、給与計算業務や社会保険手続き業務をお任せいたします。 慣れてきたら採用業務等にも携わっていただきます。 ※そのほか、清掃や荷物の移動、電球等の取り替え等 幅広い業務をお任せいたします。
<マッチする方> ▼何らかの事務経験がある方 ▼裁量権持って働きたい方 ┗将来はリーダーとして活躍したい方 ※男性社員も活躍しており、男性も大歓迎です! ▼滋賀で腰を据えて長く働きたい方 ┗転居を伴う異動はございません。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜550万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
無
有 平均残業時間: 5時間
有
111日
入社半年経過: 10日
休日:不定休(シフト制になりますが、基本的に土日が休みになることが多いです)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
滋賀県草津市
屋内全面禁煙
無
有
・住宅手当(世帯主):月21,000円まで(条件あり) ・家族手当(扶養者): ┗配偶者:5,000円 ┗子ども:1人目 2,000円 2人目以降 1,000円
1名
1回〜1回
〒525-0059 滋賀県草津市野路5丁目2番39
診療科(内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器科・循環器科・泌尿器科)、 病床数137床を擁する病院、医療療養型病院。回復期リハ病棟。
非公開
最終更新日:
410~495万
\採用・教育を通じて、環境ビジネスの成長を支える/ ⏩ 新卒・中途採用の企画・運営 ⏩ 社内研修や教育制度の企画・実施 ⏩ 勤怠管理や人事総務業務全般 人と組織の成長を支える【人事総務】として、環境配慮型ビジネスを展開する当社の“これから”を一緒につくっていただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:410万円~495万円 【勤務時間】 8:45~17:45 【勤務地】 滋賀県大津市瀬田4丁目5番8号(本社) 【募集要件】 採用業務のご経験(1年以上)/普通自動車免許(AT限定可) \お仕事内容/ 人事総務業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて、できるところからスタートします。 ■ 採用業務(新卒・中途) ⏩ 求人作成、ナビサイト運営 ⏩ 会社説明会の企画・実施 ⏩ 大学・エージェントとの連携 ⏩ 面接対応、内定者フォロー(内定式・入社式含む) ■ 勤怠管理業務 ⏩ 勤怠システム設定 ⏩ 月次締め、残業時間集計・資料作成 ■ 社内教育・研修の企画運営 ⏩ 内定者研修、新入社員研修 ⏩ 階層別研修、専門研修の企画・運営 ■ その他総務業務 ⏩ 部内ローテーションにより、総務・労務業務も経験可能 《入社後の流れ》 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタート。徐々に業務の幅を広げながら、「採用 × 教育 × 組織づくり」を担うコアメンバーとして成長していただきます。 ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 年間休日127日!土日祝休みでオフも充実 ✅️ 残業月10時間程度!ワークライフバランス◎ ✅️ 賞与年2回(昨年実績6.2か月分)+決算賞与あり ✅️ SDGs・サーキュラーエコノミーに直結する事業 ✅️ 採用・教育を重視する企業で人事として成長できる ✅️ 転勤なし(大津・栗東のみ) 【どんな会社?】 私たちは、プラスチックを「ゴミ」ではなく「資源」として再生する国内トップクラスのプラスチックリサイクル企業です。 廃プラスチックの回収から再資源化、製品開発・販売までを一貫して行い、大手有名企業と共に、循環型社会の実現を目指しています。 環境ビジネスという成長分野で、「人」を大切にしながら、長期的に安定成長を続けている会社です。
【求める人材】 ■ 自社採用または人材会社での経験(1年以上) ■ 普通自動車免許(AT限定可) こんな方を歓迎します! ・採用や教育を通じて会社づくりに関わりたい方 ・自ら考え、行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・環境・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
リサイクルソリューションの提供 再生プラスチック原料の創出、供給 循環型スキームの構築、運用支援 環境配慮型製品の開発、提供
400~600万
滋賀県草津市・転勤なし◎/リーダー候補募集! 国内有数のプリント基板メーカーの管理部門で、労務・経理業務をお任せします。 ◆請求書・領収書管理、支払処理、入出金管理 ◆月次試算表の作成、予算管理などの経営資料作成 ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険手続き(社労士との連携あり)、 ◆労務関連書類の作成・管理(雇用契約書、就業規則など) <職場の魅力> *年間休日120日&長期休暇 *転勤なしで腰を据えて働ける環境 *落ち着いた雰囲気の職場 *Iターン・Uターン歓迎 *無料駐車場・駐輪場あり (変更の範囲)会社の定める業務
◆労務・経理のご経験がある方
プリント基板の設計・製造・実装組立と販売、ソフトウェア・ハードウェア等のシステム開発、OEM/EMS(受託生産)、保守サービス、海外調達・販売
300~350万
当社の本社スタッフとして、経理や労務、総務事務をお任せします。入社後は先輩社員のOJTで徐々に業務を割り振ります。 【商材】TOTO・積水化学工業・クボタ・クリナップ・タカラスタンダードなど大手メーカーの商材。キッチン・バスなどの住宅機器や水環境を整える住宅・水環境資材【クライアント】滋賀をメインとしたの建設会社や工事会社、ビルダー、工務店、自治体、市町村など。【商社で働く面白さ】 既存の商材にないものをカスタマイズして提案したり、異なるメーカーの商材をマッチングしたり…。アイデア次第で提案の幅が広がります!
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】金融機関や社労士事務所での勤務経験がある方歓迎 〈求める人物像〉■誠実な対応で能動的・主体的に動ける方 〈魅力〉福利厚生が充実◎求人下部に詳細記載しております! 【魅力】 ■大手メーカー商材を扱う安定した事業基盤で長く働ける環境 ■OJT制度で未経験から事務としての幅広いスキルを習得可能 ■営業のアイデア次第で様々な商材組み合わせ提案ができる創造性 ■大阪・関西万博への資材供給実績もある成長企業 ■社員旅行・懇親会等のエンゲージメント施策で良好な職場環境を実現
◎管工機材総合卸◎住宅器材総合卸【取扱商品】積水化学工業(株)、クボタ(株)、TOTO(株)、クリナップ(株)、タカラスタンダード(株)、(株)LIXIL、ほか多数【販売先】各官公庁、滋賀県、各市町村、各上下水道瓦斯組合、水道工事業者 など
490~675万
経理業務全般を主軸に、原価管理、予算管理、銀行折衝まで幅広く担当いただきます。併せて労務・総務業務の補佐も行い、管理部門のマネージャー候補として組織の最適化を推進する役割を担っていただきます。 月次・年次決算業務に加え、製造業において重要な原価管理や資金繰り、予算策定をリードしていただきます。また、成長に伴う資金需要に応えるための銀行折衝や、労務・総務領域のマネジメント補佐も担当。上海拠点との連携も含むグローバルな視点での財務管理が求められます。管理部門の守りだけでなく、経営判断に資する数字の分析・提案を行う、攻めのバックオフィス構築を期待します。
【必須】財務会計および財務管理の実務経験・マネジメント経験 【歓迎】人事・総務に関する基礎知識、日商簿記2級以上の資格や、製造業での経理経験がある方は即戦力として評価します。 これまでのキャリアで培った知見を、成長企業の仕組みづくりに直接活かせる環境です。経営層に近い距離で、自らの判断が組織にダイレクトに反映される手応えを感じられます。実力主義の風土であり、入社年次に関わらず成果と貢献度を正当に評価。落ち着いた環境で、管理部門のプロとして専門性を磨き、組織をリードしていくやりがいを約束します。
■FA装置(液晶・半導体・電池製造部品)部品・ユニット販売、装置組立 ■据付工事
500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ・労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ・総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など)" "【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者"
サマリー: 各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス: 主力事業は自動ドア(国内シェア60%、世界シェア30%)、屋外用防犯センサー(世界シェア40%)、監視カメラ用投光器(世界シェア50%)、店舗マネジメント(国内シェア80%)です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。
336~464万
------------------ 募集内容 ------------------ 会社の基盤を支える 総務・人事職を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①従業員管理、採用・育成業務 ②人事評価制度の運用・評価表の作成 ③社内外の庶務業務、年間行事の企画・運営 ④環境管理、設備管理 ⑤安全衛生に関する各種対応 など ※現場にも関わりながら業務を進める、 プレイングマネジャーとして 活躍できる方を求めています。 既存の仕組みにとらわれず、 「会社をより良くしたい」 「制度を見直し、改善したい」という 意欲をお持ちの方に最適なポジションです。 実務に携わりながら課題を見つけ、 改善提案・実行まで行っていただける環境です。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、 精密板金加工から金属焼付塗装までを 一貫して行う製造会社です。 小物から大物まで幅広い製品に 対応できる体制を強みとしています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・人事総務の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
金属焼付塗装業、精密板金業。
352~592万
------------------ 募集内容 ------------------ 人事・総務スタッフ (将来は総務部のゼネラリストとして活躍) ------------------ 仕事内容 ------------------ 総務部では、 人事・総務・購買・社内SEの 機能を担っています。 今回はその中でも、 人事・総務業務を中心に 担当していただく方を募集します。 入社後は人事総務を入口としてスタートし、 将来的には幅広い業務に携わりながら、 総務部の中核人材として成長できる環境です。 ◎社内研修制度の企画・運営 社員の成長を支える研修制度の 企画・設計から、提案・運用までを担当します。 既存の制度にとらわれず、 外部研修や新しい手法を取り入れながら、 実効性の高い仕組みづくりを行います。 また、社内コンプライアンスに関する方針の 周知・運用にも携わっていただきます。 ◎人事評価制度の見直し・運用 会社の目標達成と社員の成長を両立できる 評価制度づくりに取り組みます。 評価する側・される側の双方が納得でき、 成長を実感できる制度を 一緒に検討していく業務です。 ◎採用業務(中途メイン) 中途採用を中心に、 新卒採用も含めた採用業務を担当します。 募集要件の整理、人物像のヒアリング、 応募者対応、面接実施など、 採用に関わる一連の業務を行います。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、社員一人ひとりを大切にし、 安心して長く働ける職場環境づくりに 取り組んでいる会社です。 有給休暇取得率79%、 月平均残業約10時間と、 ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 産休・育休の取得実績も高く、 男女ともに働きやすい環境が整っています。 また、 役職に関係なく「さん付け」で呼び合う 風通しの良い社風が特長です。 健康経営にも注力し、 健康経営優良法人や「くるみん」認定を 複数回取得しています。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ *賞与・昇給あり 頑張りをしっかり給与に反映します! *ホワイト企業! 5年連続で健康経営優良法人に登録 *年間休日120日以上 土日祝休みで長期連休もあり! *残業少なめ あっても月平均10時間程度! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
【必要な経験】 ・人事総務職の実務経験が5年以上 ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方 ・ゼネラリストを目指したい方(他の総務業務を担当頂く可能性があります) ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方 【必要な資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※運転頻度は数か月に一度程度
◎電子部品・材料の受託分析・解析、信頼性評価サービス ◎太陽電池、有機EL関連検査装置の開発・販売 ◎産業機器・OAパソコンの修理サービス ◎ウェハー加工
300~444万
人事部門にて、労務担当(給与・社保等)を担っていただきます。 【魅力】経験豊富な方々がおられるので未経験から労務スキルをしっかり磨いていただけます! 【業務詳細】 ■給与業務(勤怠計算、給与計算):人事、給与ソフトでの入力がメインです■社会保険事務:社会保険、雇用保険等の事務手続き、申請書類作成、年金事務所等への手続き(社用車:アクアを運転)、電子申請による手続き■電話対応 等 ※使用ソフト:「SmartHR(スマートHR)とマネーフォワード」 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■要普免(AT限定可)■パソコンの基本操作(Excel・Word)ができる方■高卒以上 【歓迎】■人事システムの操作のご経験 【求める人物像】 ■正確な作業や、細かいチェックが得意な方 ■社内の人と円滑にやり取りできる方(「報連相」を重要視しています!) ■わからないことがあれば周囲に聞ける方・柔軟に対応できる方 【魅力】■残業が少なくワークライフバランス◎ ■昇格やキャリアアップが目指せる環境です
■臨床検査事業 ■薬局事業 ■ライフケア事業
400~600万
社内システムサポート(困りごとを把握し便利な仕組みを構築) 未経験OK◎土日祝休み×年間休日125日♬賞与年3回支給! \ 社内DX推進・社内システムサポート業務 / ⏩現場課題を明確化し、システムの導入・改修を実施 ⏩販売管理・生産管理・会計・人事給与など社内システムの管理運用 ⏩ヘルプデスク対応(問い合わせ・トラブルシュート) 社内DXを推進し、業務プロセスの改善・効率化をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎♪パソコン操作に慣れている方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️土日祝お休み!年間休日125日! ✅️賞与年3回(前年4.09ヶ月分)+決算賞与あり ✅️転勤なし◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり ✅️業界トップシェア26%!安定需要で長期働きやすい ✅️誰でも相談しやすいDX推進体制/未経験から挑戦できる ==================== 【どんな会社?】 OSPレーベルストック㈱は、国内最大級の規模を持つ粘着紙メーカー。シール・ラベルの印刷用原紙、フィルム加工品などを手掛け、粘着紙市場では国内シェア26%を誇るトップメーカーです。 スーパーの値札、コンビニのおにぎりラベルなど、食品業界を中心に広く利用され、景気変動に左右されにくい安定企業です。 国内(滋賀・栃木)に大型工場を構え、400種類以上の製品を開発。自社ブランド「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など登録商標も多数、環境対応製品でも業界をリードしています。 工場の空調・衛生管理を徹底し、きれいな職場環境を維持。 産休育休、財形貯蓄、誕生日祝い制度、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実し、多くの女性社員も活躍しています。 【お仕事内容】 社内DX推進担当として、社内全行程のシステム導入・管理・運用改善を担当します。 未経験の方は、まずアナログ業務のデジタル化からスタートし、先輩のフォローを受けながら業務を覚えていきます。 具体的には ⏩ システムの導入・改修・保守 ⏩ 既存システムのプログラム改修・データベース管理 ⏩ 販売管理 / 生産管理 / 会計 / 人事給与システムの運用サポート ⏩ 新システム導入時の要件整理・ツール選定 ⏩ 社内ヘルプデスク(問い合わせ・トラブルシュート) ⏩ IoT連携による生産設備の稼働監視・異常予知 ⏩ サプライチェーン全体の可視化による在庫最適化・リードタイム短縮 DX推進ステップ ・現状把握 → 課題抽出 ・課題に基づくツール選定(ERP、MES、AI等) ・データ基盤整備 ・システム導入・社内展開 ・業務プロセス改善と継続的な運用最適化 《入社後の流れ》 未経験の方は上司・先輩が丁寧にサポートします。PCが得意であれば問題なくスタートできます。経験者の方はスキルに応じて早期に各業務をお任せします。 【会社の魅力】 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅決算賞与含む賞与年3回(前年実績4.09ヶ月) ✅無人フォークリフト・空調完備の綺麗な工場環境 ✅女性も活躍中!平均年齢:男性37.1歳/女性35.5歳 ✅風通しが良く、アイデアを活かしやすい社風 ✅コンビニのおにぎりシールなど"身近な製品"を支える安定した業界
【求める人材】 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■PC操作が得意な方 ≪歓迎≫ ・社内システムサポート経験 ・総務などでシステム運用を兼務していた方 ・ソフトウェア会社での営業・サポート経験 ・IT・DX分野にチャレンジしたい方 ・課題発見力・改善意欲が高い方 大歓迎です!
シール・ラベルの印刷用原紙やフィルム加工品の製造と販売
300~444万
------------------ 募集内容 ------------------ 人事・労務スタッフを募集 ------------------ 仕事内容 ------------------ 人事部門にて、 労務業務や庶務を中心に 幅広くサポートしていただきます。 <主な業務内容> ・月次給与計算 (対象:約600名/うち正社員6割) ・勤怠データのチェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に関わる手続き (毎月5名前後) ・書類作成、電子申請業務 ・電話対応や庶務業務 など ※給与計算は「SmartHR」や 「マネーフォワード」などの 専用ソフトを使用します。 ※必要に応じて、 年金事務所などへの外出業務(社用車使用) があります。 <研修あり> 入社後は、 既存社員のOJTを通じて、 給与処理や社会保険手続きなどを 丁寧に学んでいただきます。 一つひとつの業務を 着実に習得していただける環境です。 ゆくゆくは、 人事部内で採用や教育など、 他の業務にも チャレンジすることが可能です。 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・事務職としての実務経験をお持ちの方 【資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ------------------ 会社情報 ------------------ 1962年の創業以来、 人々の「健康」をより豊かにするために 事業展開をしている歴史のある企業です。 現在は、 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業(介護関連事業) を展開しています。 ------------------ こんな方にオススメ! ------------------ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
(必須) ・事務職としての実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(ATのみ可)をお持ちの方 (あれば尚可) ・人事(労務)の知識/ご経験 ・人事システムの操作のご経験
・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業