(賞与100万円以上)安定成長企業の総務担当/総務・労務経験3年以上/土日祝休み[3788]
422~600万
株式会社タカコ
滋賀県甲賀市
422~600万
株式会社タカコ
滋賀県甲賀市
総務事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
------------------ 募集内容 ------------------ 総務部門(総務労務課)で活躍いただける 総務担当者を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①社員の勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなどの労務業務 ②社内イベントの企画・運営 (周年行事、夏祭りなど) ③備品管理、オフィス環境整備、 契約書類の管理 ④電話・来客対応、社内外の調整業務 ⑤PC入力作業(Excel・Word・メール 等) ※採用業務は別部署が担当するため、 総務・労務業務が中心です。 【職場環境】 ・課長(30代後半)を中心に、 30〜40代のメンバーが活躍中 ・チームワークを大切にする落ち着いた職場 ------------------ 会社情報 ------------------ \世界シェアNo.1!/ \安定成長企業で働くチャンス/ 当社は、 東証プライム上場「カヤバ株式会社」の 100%出資による安定企業。 アメリカ・ベトナムなど海外拠点と連携し、 ピストン分野で世界トップシェアを誇ります。 年間売上 104億円(2025年3月期実績) の安定基盤 2025年10月、京都に新工場オープン! 世界初!アキシアルピストンポンプ内蔵部品の 量産化を実現! これまで世界中の企業が成し得なかった技術を形にし、 唯一無二の製品づくりを行っています。 あなたも“世界基準”のものづくりに挑戦しませんか? ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・総務、労務経験3年以上
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
422万円〜600万円
休憩45分
09:00〜17:45 時間外労働:月平均16時間
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
・一斉有給休暇取得日年3日間あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・週休2日制(土日祝休み) ※会社カレンダーあり ・大型連休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:240,000円~342,000円(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績5.6カ月分/年) 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):162時間(固定時間制)
滋賀県甲賀市
屋内全面禁煙
・信楽高原鉄道「信楽駅」~車で10分 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■手当 ・通勤手当(上限:40,000円/年) ・家族(配偶者)手当:7,000円 ・家族(子供)手当:5,000円 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・社員食堂(食事手当支給により、実質無料で利用できます) ・福利厚生サービス(WELBOX) ・クラブ活動(ソフトボール・釣り・フットサル・ゴルフ・英語・マラソン) ・自己啓発支援(資格取得祝金・通信教育費用補助) ・カヤバグループ従業員持株会制度 ・カヤバ健康保険組合加入
1名
油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売
最終更新日:
400~500万
【仕事内容】 SCREENグループの事業所において、総務業務全般、安全衛生に関する業務を担っていただきます。日常の総務業務のほか、グループ全体の戦略・事業運営に沿った施策の実行支援など、庶務業務に留まらない幅広い経験を積める点が特徴です。 【業務内容】 ・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ※その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 ※各種業務の中で、適性やご経験を総合的に判断して担当業務を決定します。 ※担当業務により、1~複数名のチームで対応頂きます。 【主な一日のスケジュール】 ・AM メールチェック、担当案件チェック、対応実施(随時) 電話対応、窓口対応(随時) 担当業務の準備、資料作成 社内外打合せ、会議 ・PM 部内ミーティング 各社/社内関係部署との調整、対応 主催会議の準備、資料作成 関係業者との打合せ、対応 翌日のタスク確認 【お勧めのポイント】 ・数字で見えるワークライフバランス: 全社平均残業時間は月13.6時間、有給休暇の平均取得日数は19日、 有休取得率は85.7%(2025年度実績)。制度だけでなく実態として 働きやすさが根付いている環境です。 ・柔軟な働き方を選べる制度設計: フレックスタイム制、時短勤務、早帰り・早出社、リモート勤務など、 ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・長く働き続けられる安定環境: 社員定着率が高く、定年まで勤務する方が多い職場です。資格取得 報奨金制度もあり、総務のプロとしてキャリアを積んでいけます。
・資格不問 ・折衝力、交渉力のある方 ・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し臨機応変な対応ができる方 ・他部門との調整や社内外の関係者と協調性を持って業務推進できる方 ・相手の意図を把握し、指示待ちではなく一歩先のサービス提供ができる方 【歓迎するご経験】 ・普通自動車免許 ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者等の資格、簿記、語学(日常英会話程度) ・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験 ・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方
財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業
640~800万
老舗医薬品メーカーの工場管理、工場総務として下記業務をお任せいたします 【業務詳細】 ・工場全体の計数管理(製造原価、光熱費等) ・ロジスティクス管理(原材料の入出庫、製品の出庫等) ・工場の総務人事業務 建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局
・メーカーの工場管理業務のご経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格、または入社後必ず取得できる方 ・数字を見て、改善点などの提案ができる方 ・PCの操作(プレゼン資料作成、文書作成)ができる方 ・マネジメントのご経験がある方
・健康食品、医薬品、化粧品、食品の製造販売 ・シームレスカプセルの受託、機能性表示食品のコンサル
400~800万
■具体的な業務内容: ・交通安全講習会の開催(KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透)の講師 ・交通事故未然防止対策と教育 ・交通事故・違反者に対する再発防止教育(実車指導含む) ・安全運転管理者への教育指導 ・交通安全教育の企画・実践 ・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成(動画やパワーポイント使用) ・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育 ■組織構成:安全推進部 20名 内、滋賀勤務者11名(男性10名、女性1名)、大阪3名、小牧4名、東京2名 ■出張の頻度:1~2回/月 遠方の場合は宿泊が伴う場合有り
■必修条件: パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル、パワーポイント)と教育動画の作成 ■経験・能力・資格等: ・自動車学校教官資格、指導経験者、警察の交通課等で実車及び座学教育の経験があり指導が出来る方 ・企画立案業務の経験者 ・人前で話が出来る方、コミュニケーション力のある方 ・前向きに物事を考えられる探求心のある方 ・指示待ちタイプはNG
■連結売上高:6,607億2,400万円(2025年12月期実績) ■海外売上高比率:約70%(世界24の国と地域にグローバル展開) ■今後の成長予測:2026年12月期は売上高7,000億円、営業利益1,050億円を見込む。さらに2030年に向け「売上高1兆円」を長期目標に掲げています。
600~700万
滋賀工場の総務担当として、工場運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・採用業務(中途・派遣社員・外国人実習生の対応) ・労務管理 ・安全衛生に関する業務 ・社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応 ・その他、工場総務業務全般
【必須】 製造業における人事・総務の実務経験 【歓迎】 外国人材の受け入れ・管理経験 安全衛生に関する知識・実務経験
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500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者
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532~658万
工場施設管理業務統括の副責任者として常駐警備/人事総務/従業員食堂・廃棄物管理/改修工事/設備定期保守等や、打合せ/資料作成/計画・実施/パートナー企業やスタッフの管理/緊急時対応等を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■常駐警備、人事総務、従業員食堂運営管理、各種改修工事、各種設備定期保守、廃棄物管理、各種清掃サービス等、施設管理業務の統括管理■顧客および協力会社等との折衝■チームの管理■各種施設トラブルへの対応■協力会社管理、安全衛生規定に基づいた作業届の作成、工事等作業管理■業務手順書の作成補助及びリスクアセスメントの実施■顧客の規定に従った安全衛生管理、顧客規定更新時の教育実施
【必須】■生産工場での勤務経験■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験■コミュニケーションスキル■PCスキル、およびITリテラシー(teamsやその他必要なツール使用、使用方法を習得できること) 【歓迎】 ■英語力(あれば優遇)■建物設備の管理経験 ■ホスピタリティマインドの高い方 ■コミュニケーションスキルが長けた方 ■チームワークを大切にできる方 ■自家用車通勤が可能な方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
500~800万
【経理(管理・統括が中心)】 ・経理実務メンバー(仕訳・入力等)の業務管理/進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理(全般)】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備/運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務(社労士等と連携しつつの運用管理) ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム(OA)の運用管理 ・会社運営に関わる庶務(備品・設備、車両、保険等)の管理
・総務・経理いずれも経験(両方の実務理解がある方) ・チーム/業務の管理・取りまとめ経験(係長・課長クラス歓迎) ・基本的なPCスキル(Excel等での集計、社内資料作成) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
350~500万
総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう)
基本的なPCスキル 総務・人事・労務経験
農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造
350~450万
【滋賀県湖南市・転勤なし/地元滋賀で長く働ける】 国内トップクラスの環境リサイクル企業本社の一般事務スタッフ<<増員募集>> ■業務内容 廃棄物処理に関わる自治体への申請・届出業務を担当していただきます。 申請書などは決まったフォーマットがあるのでご安心ください。 ・申請書の作成 ・契約書の更新手続き ・書類のファイリング *同じ業務を担当している先輩がいるので、いつでも相談しながら進められます ■ この仕事のポイント ・日祝休み&土曜出勤は月1回のみ ・長期休暇ありでプライベートも充実 ・Iターン・Uターン歓迎 ・地元滋賀で長く働きたい方に最適 ・明るく風通しの良い、相談しやすい職場環境 ■福利厚生 ・制服貸与 ・皆勤手当:10,000円/月 ・扶養家族手当:配偶者12,000円/月、その他扶養家族3,000円/月 《変更の範囲:会社の定める業務》
◆何らかの事務のご経験(業界問わず) ◆学歴:高卒以上
「油系産業廃棄物の無害化・再資源化」を通じて環境保全に貢献する企業です。 法令遵守を徹底し、社会・地球環境に役立つ事業を展開しています。
350~450万
【滋賀県湖南市・転勤なし/地元滋賀で長く働ける】 国内トップクラスの環境リサイクル企業本社で働く 給与計算・社会保険手続きスタッフ募集! ■業務内容 ・給与計算(給与計算ソフト使用) ・社会保険(加入・喪失)の手続き ・労務管理に関わる事務(労災・健康診断手続き など) 現在は3名体制で給与計算を対応しており、今回は<<増員募集>>です。 わからないことはすぐに確認できる安心の体制です♪ ■ この仕事のポイント ・日祝休み&土曜は月1回のみ出勤 ・長期休暇ありでプライベートも充実 ・Iターン・Uターン歓迎 ・子育てに理解のある、柔軟な社風 ・明るく風通しの良い、相談しやすい職場環境 ■福利厚生 ・制服貸与 ・皆勤手当:10,000円/月 ・扶養家族手当:配偶者12,000円/月、その他扶養家族3,000円/月 《変更の範囲:会社の定める業務》
◆給与計算もしくは社会保険に関する事務のご経験(業界問わず) ◆学歴:高卒以上 <歓迎条件> ・第一種自動車免許
「油系産業廃棄物の無害化・再資源化」を通じて環境保全に貢献する企業です。 法令遵守を徹底し、社会・地球環境に役立つ事業を展開しています。