(賞与100万円以上)安定成長企業の総務担当/総務・労務経験3年以上/土日祝休み[3788]
422~600万
株式会社タカコ
滋賀県甲賀市
422~600万
株式会社タカコ
滋賀県甲賀市
総務事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
------------------ 募集内容 ------------------ 総務部門(総務労務課)で活躍いただける 総務担当者を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①社員の勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなどの労務業務 ②社内イベントの企画・運営 (周年行事、夏祭りなど) ③備品管理、オフィス環境整備、 契約書類の管理 ④電話・来客対応、社内外の調整業務 ⑤PC入力作業(Excel・Word・メール 等) ※採用業務は別部署が担当するため、 総務・労務業務が中心です。 【職場環境】 ・課長(30代後半)を中心に、 30〜40代のメンバーが活躍中 ・チームワークを大切にする落ち着いた職場 ------------------ 会社情報 ------------------ \世界シェアNo.1!/ \安定成長企業で働くチャンス/ 当社は、 東証プライム上場「カヤバ株式会社」の 100%出資による安定企業。 アメリカ・ベトナムなど海外拠点と連携し、 ピストン分野で世界トップシェアを誇ります。 年間売上 104億円(2025年3月期実績) の安定基盤 2025年10月、京都に新工場オープン! 世界初!アキシアルピストンポンプ内蔵部品の 量産化を実現! これまで世界中の企業が成し得なかった技術を形にし、 唯一無二の製品づくりを行っています。 あなたも“世界基準”のものづくりに挑戦しませんか? ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・総務、労務経験3年以上
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
422万円〜600万円
休憩45分
09:00〜17:45 時間外労働:月平均16時間
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
・一斉有給休暇取得日年3日間あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・週休2日制(土日祝休み) ※会社カレンダーあり ・大型連休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:240,000円~342,000円(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績5.6カ月分/年) 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):162時間(固定時間制)
滋賀県甲賀市
屋内全面禁煙
・信楽高原鉄道「信楽駅」~車で10分 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■手当 ・通勤手当(上限:40,000円/年) ・家族(配偶者)手当:7,000円 ・家族(子供)手当:5,000円 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・社員食堂(食事手当支給により、実質無料で利用できます) ・福利厚生サービス(WELBOX) ・クラブ活動(ソフトボール・釣り・フットサル・ゴルフ・英語・マラソン) ・自己啓発支援(資格取得祝金・通信教育費用補助) ・カヤバグループ従業員持株会制度 ・カヤバ健康保険組合加入
1名
油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売
最終更新日:
600~700万
滋賀工場の総務担当として、工場運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・採用業務(中途・派遣社員・外国人実習生の対応) ・労務管理 ・安全衛生に関する業務 ・社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応 ・その他、工場総務業務全般
【必須】 製造業における人事・総務の実務経験 【歓迎】 外国人材の受け入れ・管理経験 安全衛生に関する知識・実務経験
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500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者
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330~375万
滋賀工場の管理部門スタッフとして、経理・調達・庶務業務を幅広く担当していただきます。東京本社の上司とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただくポジションです。具体的業務は下記の通りです。 ■経理業務:買掛金・売掛金の管理、請求書発行、各種伝票の作成・管理、入出金管理(経理システムへの入力) ■調達業務:原材料や部品の不足分に関する見積取得、発注業務、納品確認 ■庶務業務:電話対応および担当者への取次ぎ、来客対応および担当者への取次ぎ、備品発注、その他庶務業務
【必須】■日商簿記3級資格 or 何らかのバックオフィス経験をお持ちの方 【歓迎】■経理・調達・購買業務経験 ■幅広い業務に柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ■調整力・コミュニケーション力があり、関係部署・取引先との関係構築ができる方 ■正確かつスピーディな処理を心がけられる方 ■多様な業務を柔軟にこなせる方 ■チームワークを重視し、サポート精神のある方 ■指示待ちではなく、自分から能動的に動ける方
■各種コネクタの製造・輸入・販売 ※世界20ヶ国に展開するコネクタメーカー「レモ社(LEMO S.A)」の日本法人です
780~850万
【部署の役割】 障がい者の雇用促進・安定運営業務および障がい者業務範囲の拡大と新規事業の企画立案 【業務内容】 ・複数係の運営管理(進捗・品質・工数・人員配置) ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産性向上施策の企画・実行 ・関係部署との調整・折衝 ・課全体の運営方針の策定および推進 ・新規業務獲得 【担当業務と期待役割】 ・課長職として係運営および組織マネジメント ・複数係の統括および横断的な業務改善推進 ・人材育成(スタッフ・障がい者社員) ・新規業務の立ち上げおよび体制構築 ※将来的には、事業拡大を見据えた組織設計・人員計画にも関与いただくことを期待 【主な1日のスケジュール】 8:00~ 出社 ~メールチェック ~1日の業務内容確認 ~朝礼~実務 10:00~ ミーティング 11:30~ 昼休憩(社員食堂) 12:30~ 業務同行 14:30~ 面談(スタッフ・障がい者社員) 15:30~ メールチェック・各係からの相談対応 17:00~ 今日の振返りと明日の予定確認 17:30 退社 ~帰宅 【求める人物像】 ・組織マネジメント経験を有し、チームを牽引できる方 ・多様な人材(障がい者社員含む)の特性を理解し、育成できる方 ・課題を的確に捉え、改善を推進できる方 ・部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション力を有する方 ・事業拡大に向けて主体的に行動できる方
・組織マネジメント経験(課長/係長相当) ・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験 ・複数メンバーの業務管理・人材育成の経験 ・基本的なPCスキル(Excel等)
財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業
420~490万
■人事・経理・労務などの管理部門業務の管理職候補として幅広く担当 ■工事台帳、原価管理、請求書処理、入社手続き、給与計算などの実務をお任せ ■経理業務:売上入金管理や請求処理など。比較的シンプルな業務が中心。※専門的な内容は社労士や税理士に相談できる体制◎ ■現場での安全確認:必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェック。 ■将来的には、「人事」「経理」「総務」の専門ポジションを分け、より強固な組織体制を構築予定。新しい組織づくりに関心がある方、仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します!
【必須】人事・経理・労務でマルチにご経験がある方、マネジメントのご経験【歓迎】建築業界でのご経験(積算・申請業務等の知見のある方) 【担当者コメント】管理職候補として強い意志を持つ方を歓迎します! 【田中水道について】 ◆創業60周年越え!20年以上ずっと黒字経営◎ ◆給排水衛生設備・空調・リフォームなどの設備工事の会社 ◆実績:滋賀県立成人病センター/図書館/高齢者住宅・施設/製薬会社/ドラッグストア/ スーパー など
管工事業
500~800万
【経理(管理・統括が中心)】 ・経理実務メンバー(仕訳・入力等)の業務管理/進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理(全般)】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備/運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務(社労士等と連携しつつの運用管理) ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム(OA)の運用管理 ・会社運営に関わる庶務(備品・設備、車両、保険等)の管理
・総務・経理いずれも経験(両方の実務理解がある方) ・チーム/業務の管理・取りまとめ経験(係長・課長クラス歓迎) ・基本的なPCスキル(Excel等での集計、社内資料作成) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
670~1060万
【世界トップクラスのガラスメーカー/安定基盤×福利厚生充実◎】 本社にて総務業務をお任せします。 本社機能と工場機能の双方を有しているため、これまでのご経験や適性に応じ、幅広い総務領域に携わっていただきます。 将来的には、総務部門の中核メンバーとして、業務改善や組織運営にも関与いただくことを期待しています。 ■業務内容 ◆工場総務業務 ・庶務・社内インフラ管理(備品管理・発注、会議室・社用車・設備管理 等) ・リスク/安全管理(BCP策定・運用、労働安全衛生、消防・防災対応 等) ・対外対応(行政・近隣住民対応、不動産管理、各種折衝・苦情対応 等) ◆本社総務業務 ・本社機能移転に伴う各種施策の推進 └大津事業場の職場環境整備、京都本社における新機能の構築 等 ・業務効率化、業務改善の企画・推進 ■組織構成 ・11名(内女性6名)20代~50代まで幅広い世代が在籍。 ・部門内の連携が取りやすく、意見発信もしやすい風通しの良い環境です。 ■福利厚生・サポート ・独身寮/借上げ寮あり(規定あり) ・社宅制度あり(家族帯同者向け) ・入社時の引越費用補助(規定あり) ・制服貸与 ・社員食堂あり(食事補助あり) ■このポジションの魅力 ・総務として「本社×工場」の両軸で経験を積める環境 ・安全衛生やBCPなど、専門性を活かしながらキャリアアップ可能 ・組織や業務改善に主体的に関われる裁量あり ■働く環境 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日 ・フレックスタイム/フレキシブルタイムあり ・長期休暇あり ■その他 ・滋賀・京都エリアへのU・Iターン歓迎 ・子育てへの理解があり、長期的に働きやすい環境 <企業情報> 日本電気硝子株式会社 特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 《変更の範囲:会社の定めるすべて業務》
工場総務または本社総務における5年以上の実務経験をお持ちの方
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350~500万
総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう)
基本的なPCスキル 総務・人事・労務経験
農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造
350~450万
【滋賀県湖南市・転勤なし/地元滋賀で長く働ける】 国内トップクラスの環境リサイクル企業本社の一般事務スタッフ<<増員募集>> ■業務内容 廃棄物処理に関わる自治体への申請・届出業務を担当していただきます。 申請書などは決まったフォーマットがあるのでご安心ください。 ・申請書の作成 ・契約書の更新手続き ・書類のファイリング *同じ業務を担当している先輩がいるので、いつでも相談しながら進められます ■ この仕事のポイント ・日祝休み&土曜出勤は月1回のみ ・長期休暇ありでプライベートも充実 ・Iターン・Uターン歓迎 ・地元滋賀で長く働きたい方に最適 ・明るく風通しの良い、相談しやすい職場環境 ■福利厚生 ・制服貸与 ・皆勤手当:10,000円/月 ・扶養家族手当:配偶者12,000円/月、その他扶養家族3,000円/月 《変更の範囲:会社の定める業務》
◆何らかの事務のご経験(業界問わず) ◆学歴:高卒以上
「油系産業廃棄物の無害化・再資源化」を通じて環境保全に貢献する企業です。 法令遵守を徹底し、社会・地球環境に役立つ事業を展開しています。
350~450万
【滋賀県湖南市・転勤なし/地元滋賀で長く働ける】 国内トップクラスの環境リサイクル企業本社で働く 給与計算・社会保険手続きスタッフ募集! ■業務内容 ・給与計算(給与計算ソフト使用) ・社会保険(加入・喪失)の手続き ・労務管理に関わる事務(労災・健康診断手続き など) 現在は3名体制で給与計算を対応しており、今回は<<増員募集>>です。 わからないことはすぐに確認できる安心の体制です♪ ■ この仕事のポイント ・日祝休み&土曜は月1回のみ出勤 ・長期休暇ありでプライベートも充実 ・Iターン・Uターン歓迎 ・子育てに理解のある、柔軟な社風 ・明るく風通しの良い、相談しやすい職場環境 ■福利厚生 ・制服貸与 ・皆勤手当:10,000円/月 ・扶養家族手当:配偶者12,000円/月、その他扶養家族3,000円/月 《変更の範囲:会社の定める業務》
◆給与計算もしくは社会保険に関する事務のご経験(業界問わず) ◆学歴:高卒以上 <歓迎条件> ・第一種自動車免許
「油系産業廃棄物の無害化・再資源化」を通じて環境保全に貢献する企業です。 法令遵守を徹底し、社会・地球環境に役立つ事業を展開しています。