🟧土木/建築/機械/プラントなど重量品輸送の計画、作業管理【SBS東芝ロジスティクス】川崎
400~600万
SBS東芝ロジスティクス株式会社
神奈川県川崎市
400~600万
SBS東芝ロジスティクス株式会社
神奈川県川崎市
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
🟧「巨大な設備を、ミリ単位で動かす。」——社会インフラを支える重量品輸送の現場設計・管理職を募集します。 発電機・タービン・変圧器など、社会を動かす“大型インフラ機器”を、安全かつ正確に目的地へ届けるための【輸送計画の設計】【作業現場の指揮・管理】をお任せします。 「どうやってこの巨大な設備を、ビルの地下まで搬入するか」 「この橋は重量に耐えられるか。別ルートはあるか」 「この据付現場に必要な人員・車両・機材は何か」 そんな“壮大な現場パズル”を解き明かし、社会インフラの整備に貢献する仕事です。 ✅ 業務詳細 以下のような工程に携わっていただきます。 ◇ 計画・設計(輸送のシナリオを描く) 発電所や公共施設などの設置場所(サイト)までのルートを検討 地図上の制約(橋梁の重量制限・道路幅・傾斜・電線の高さなど)をもとに、ルートや車両、機材を選定 スケジュールや作業方法などをまとめた搬入計画書を作成 ◇ 現地調査・安全設計 ルート上の危険箇所や障害物を確認 委託業者の調査データをチェックし、安全・効率両面からの設計修正 作業関係者への安全教育(デザインレビュー)の実施 ◇ 作業現場管理 現地での作業(輸送・搬入・据付)に立ち会い、安全面・品質面の管理 トラブル時の判断・指示や現場の士気管理など、現場のリーダーとして指揮 ✅ 仕事の魅力・やりがい ◎ 社会インフラを支える誇り 発電機や変電設備がなければ、社会は動きません。 自らが設計・管理した輸送案件によって、「街が灯る・動く」ことを肌で実感できます。 ◎ 大スケールの仕事に挑める 1,000トンを超える機器を、安全に・計画通りに動かす。 常識では考えられないスケールと責任を担う仕事ですが、その分だけ成功時の達成感は圧倒的です。 ◎ 未経験でも安心のサポート体制 入社後はOJTや各種研修を通じて、輸送設計・安全管理の基礎からしっかり学べます。 建築や製造などの現場経験があれば活かせる環境です。 ✅こんな方におすすめです 「自分の手で“社会を支える仕事”がしたい」 「現場がある仕事が好き。机上の設計だけじゃ物足りない」 「チームで達成する仕事にやりがいを感じる」 「施工管理や設備管理、土木などの経験を次に活かしたい」 ✅ キャリアパスと将来性 当社は国内外に拠点を持ち、1g以下の電子部品から1,000t超の重量品まで扱う総合物流企業です。 今回のポジションでスキルを磨けば、将来的にはマネジメントや国際プロジェクトに携わることも可能です。 ✅SBS東芝ロジスティクスについて 1974年創業、平均勤続21.4年。 長年、総合電機メーカーの物流を担い、物流コンサルや4PL領域へも事業を拡大中です。 社員を大切に育てる文化の中、腰を据えて「物流のプロフェッショナル」を目指せます。 この世界には、“動かす”だけで価値が生まれるものがある。 巨大設備の一手一手に、あなたの知恵と判断が宿る。 あなたもこの現場の「司令塔」として、一緒に挑んでみませんか? ■業務内容: 発電・変電プラントや公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品(重量品)の輸送・搬入・据付の現場管理をご担当いただきます ■業務詳細: ・基本設計:設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。 ・現地調査:輸送ルート上の障害となる箇所の確認。委託会社から上がるデータの評価。 ・詳細設計:スケジュール、輸送ルート、車両走行軌跡、作業方法等を示した搬入計画書作成。 ・作業前会議(デザインレビュー):輸送・搬入・据付に関わる人員計画及び安全管理説明 ・実作業:輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理 ■やりがい: ・社会貢献度が高い仕事:発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。 ・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられます。製品が大きければ大きいほど、輸送搬入には様々な規制が伴いますが、自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。 https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/sbstlog/logistics/industry/heavygoods/ https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/sbstlog/solution/case_008/
必要な能力・経験 ■必須条件:建築・製造・物流などの業界での業務経験がある方 ※物流現場や作業現場に理解がある方を募集しております ■歓迎条件: ・重量物輸送計画経験者 ・1級、2級土木施工管理技士 ・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験 ・建築/機械/プラント等の施工管理経験 ・搬出入現場(据付含む)での工程管理経験 ・機械/プラント等の設備受入の準備・管理経験 ・大型トラック・トレーラーの運転経験 ・建設現場責任者(リーダー)経験
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:30) <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務>相談可
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 10日 最高: 48日
健康保険 厚生年金 労災保険
雇用形態・給与備考 月額(基本給):230,000円~300,000円 <昇給>有 <残業手当>有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
当面無
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市幸区小向西町2-1 JR南武線/矢向駅 <転勤>当面なし <オンライン面接>可
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社宅・寮 − ■社宅・寮備考 − 転勤有無 当面無 通勤手当 一定額まで支給 退職金 有 制度・福利厚生・働き方 − その他の制度・福利厚生・働き方 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養加給(配偶者、子) 住宅手当:住宅費補助 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 <定年>60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育(e-learning) 等 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・企業年金 ・退職金制度 ・カフェテリアプラン
設立1974年10月 従業員数2,815名 資本金2,128百万円 売上高11,310百万円 平均年齢45.2歳 企業URL https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/
高度なリスク管理と緻密な計画で 重量物の高い運搬品質を実現 https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/sbstlog/logistics/industry/heavygoods/
総合電機メーカーの製品を取り扱うことで培ったノウハウをもとに、サプライチェーン全体の最適化に向けた課題を洗い出し、ロジスティクスソリューション企画や提案、オペレーション管理を行い、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供。 家電製品、医療用品などの量産品をはじめ、電子デバイス製品、発電、変電設備機器、社会インフラ製品などを取り扱います。 www.sbs-toshibalogistics.co.jp/sbstlog/strengths/
■有給休暇:入社月に応じて付与/2年目22日、3年目以降24日付与(最大48日保有可能) ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等 会社概要
プライム市場
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1000万
~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇1億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定
【必須】 電気施工管理経験が1年以上
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
500~950万
~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関東エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■同社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定
■必須要件: ※下記いずれか ・2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 1級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
500~1000万
~創立100周年/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 【空調】 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【電気】 産業インフラ設備における電気工事の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当いただきます。 具体的には、産業プラント(データセンター、鉄鋼、非鉄等)や鉄道関連の高圧電気工事にて積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ・関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・インフラを支える重要案件多数(将来性◎) ・1億円以上の大型案件多数 ・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ・産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴いエリア内での出張が発生する可能性があります。
【必須】 ・空調・電気設備施工管理のご経験 【歓迎】 ・2級管・電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・1級管・電気工事施工管理技士をお持ちの方
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~650万
■製薬工場などに不可欠な注射用水を製造する装置の施工管理をお任せいたします。※私たちは小さいながらも実績と経験で深い信頼を築き顧客を増やしています。成長が止まず今後の高い需要を見込み増員となります。 【顧客】大手製薬メーカー、ゼネコンなど 【案件規模】小規模案件で1~2週間程度。大規模案件で半年程度です。 【魅力】私たちの作った水が点滴や注射用水となり私たちに帰ってくる、 とても重要でやりがいが感じられる仕事です。
【必須】施工管理業務のご経験がある方、第一種普通自動車免許 【強み】創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬 メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。同社が得意と する注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も 高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当 時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なくトップ クラスの位置を確立しています。
■用水処理プラントエンジニアリング ■水処理装置の製造・販売 ■セラミックフィルター・濾過機の製造・販売
400~1000万
1963(昭和38)年創業、横浜に深く根ざした総合建設会社(ゼネコン)である日成工事株式会社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 官公庁工事、民間建築、解体・自社デベロッパー開発という「3本の柱」によるバランスの取れた強固な経営地盤を誇ります。確かな技術力から多くの特命受注(指名受注)を獲得しており、安定性は抜群。「地域貢献企業」の認定も受けている地元の名門企業です。 【募集背景】 現在、非常に多くのお声がけ(特命受注含む)をいただいており、業績好調による体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 共同住宅(分譲・賃貸マンション)を中心に、数億〜10数億円規模の新築・改修案件をお任せします。 ・施主様(官公庁・民間)や関係各所との打ち合わせ ・施工計画の策定、施工図面の作成、工程表や見積書の作成 ・協力会社および職人の手配、資材の発注・管理 ・現場における4大管理(工事の進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・建設地周辺の近隣住民への説明および対応、工程検査・完了検査の立ち合い 【現場環境と働きやすさへのこだわり】 ・1現場に集中:複数現場の無理な掛け持ちはなく、基本的には1つの現場のみに深く集中いただきます ・チーム制の徹底:現場は1人きりではなく、必ず自社の2〜3名のチームで配属されます。お互いにフォローし合えるため、経験の浅い方や資格のない方でも一人で抱え込む心配はありません ・直行直帰&リモート化:現場への直行直帰が可能です。定例会議などもリモートで実施しているため、書類作成や会議のためだけに本社へ帰社する必要はほとんどありません
【必須(MUST)】 ・各種建築現場(マンション、アパート、一戸建て、内装改修など分野不問)における、施工管理または現場管理・アシスタントの実務経験をお持ちの方 ※資格は不問です。入社時に無資格の方も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 ・RC造・S造の新築分譲・賃貸マンション(共同住宅)の施工管理経験 ・職人やサブコンをまとめた経験 ・PCでの書類・写真整理のスキル ・1級/2級建築施工管理技士
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600~1000万
【 業務概略 】 同社は年間180棟以上のデザイン性の高い住宅を手掛ける工務店です! 自社ブランドの注文住宅をメインに施工管理をお任せいたします。 【 具体的な仕事内容 】 現場に足を運ぶだけではなく、お客様のご要望を伺ったり進捗を共有したりなど、 コミュニケーションを取りながらの業務になります。 自社ブランドで施工している為円滑に進めやすく、質問にも社員が答えられるので業務全般が進めやすいです! ◆営業・設計・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ ◆施工図・納まりの確認 ◆工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ◆協力業者・職人との調整 ◆協力会社への指示出し ◆引き渡し・アフター対応などその他付随する業務 ※工事部に事務が2名いるため比較的事務作業が少ない環境で、現場により集中できる環境です◎ 【 ご入社後 】 注文住宅の施工管理職は現在11名の社員が活躍中! まずは先輩がOJTにて1つずつお教えいたしますのでご安心ください。 【 その他詳細 】 ■残業は平均月20H以内となり、休日の出勤もお客様のご都合により発生する場合がございますが、 代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています。 ■直行直帰:有 ■年間10~20棟ほど管理をして頂きます。 ■社用車:有 ■エリアは、東京・神奈川=4:6 ※東京都は城南・城西エリアが中心です。
< 必須要項 > ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆何かしらの施工管理経験をお持ちの方(年数不問) ※ 応募条件に関して ※ 応募条件として施工管理経験を定めてはおりますが、ご経験が浅い方や職人のご経験がある方も是非ご相談ください。
◆建築事業:限られた予算の中で最高の住まいを ◆リフォーム事業:大切な住まいに新たな命を ■加入団体 ・一般社団法人 日本木造住宅産業協会 ・社団法人日本ツーバイフォー建築協会
550~980万
米軍施設(厚木基地・キャンプ座間)における管工事の施工管理業務をお任せします。米軍基準の大きなプロジェクトを通じ、グローバルな環境で活躍しませんか。英語力は不問です。 【詳細】・基地内の空調、給排水、衛生設備の管工事施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者との打ち合わせ、現場での技術・安全指導 ・各種報告書類の作成 ※米国基準の仕様書等を使用しますが、社内通訳・翻訳サポートがあるため業務上の英語力は不問です。
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■一級電気事施工管理技士資格をお持ちの方 ※英語力について:今回英語力は不問です。業務は通訳ができるスタッフが間に入るので言葉の面でのサポートはしっかりございますのでご安心ください。 【残業時間】0~20時間前後 米軍基地は業務可能な時間が決まっているため、比較的残業時間は少ない傾向です。(プロジェクトの進行具合にも異なります)
建築 / 空調システム / 防火システム / 電気 / 電話・LAN / 侵入監視システム等の、総合設計・施工