407480520/【埼玉】製造管理〈土日祝日休み〉
450~700万
三州製菓株式会社
埼玉県春日部市
450~700万
三州製菓株式会社
埼玉県春日部市
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 同社の製造管理担当者として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・現場マネジメント ライン管理、勤務シフト作成、勤怠管理など、日々の工場運営に関する実務全般を担当。 ・工場運営の中核ポジション 将来的な部長候補として、設備投資の立案を含む工場運営全般に携わり、経営層に近い立場でのマネジメントを担う。 【同社の魅力】 ・地域限定お土産商品の展開 販売場所:空港、駅構内、サービスエリアなど。 特徴:地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品。 ・ふるさと納税の返礼品 提供内容:埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として、自社製品を提供。 特徴:地域貢献と自社商品の認知度向上を目的とした取り組み。
【必須】 ・食品業界での業務経験(目安3年以上) ・同業界におけるマネジメント経験10人以上
正社員
有
450万円〜700万円
■勤務時間 8時30分~17時15分 ■休憩時間 45分
無
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:320000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
埼玉県春日部市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
第1工場/埼玉県春日部市豊野町2-8-3 各線「春日部」駅より車で15分
育児・介護支援制度:短時間正社員制度、フレックスタイム、一人三役制度、在宅勤務制度、パートから正社員登用制度:女性のキャリア継続支援、表彰制度・社内制度、クロスファンクショナル委員会制度など研修制度・キャリア支援:意識改革、リーダー育成、DX研修など包括的支援あり
〒344-0013 埼玉県春日部市銚子口979番地
埼玉第1工場、埼玉第2工場、本社・事務室、S-terrasse(エス・テラス)
高級米菓・せんべい・あられ・クッキーなどの製造販売、直販店舗(S-terrasseカフェ併設)やOEM受託製造、製菓分野におけるDX推進(生産管理のIT化、AI活用による効率化)
最終更新日:
350~400万
段ボール製品の仕上加工を行うお仕事をお任せします。機械のオペレーターとして、以下の工程を担当していただきます。 未経験の方も安心してスタートできるように、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。作業はチームで行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■段ボールシートを機械にセットし、加工 ■加工された製品の品質チェック ■出荷準備(梱包・積み込みなど)
【歓迎】 未経験の方も大歓迎!ものづくりに興味があり、コツコツと作業に取り組める方を求めています。 【求める人物像】 ■チームで協力しながら働くことが好きな方 ■丁寧な作業を心がけられる方 ■機械操作に抵抗がない方(経験がなくてもOK!) 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視しています。
段ボール製造販売業
350~500万
【職務概要】 同社において、キャラクターグッズ(アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等)を扱う事業部の戸田工場にて、製造ディレクションや製造業務をお任せします。 【職務詳細】 業務の中心はパート社員や派遣社員のディレクション(作業指示、品質管理等)となりますが、必要に応じて製造・加工作業を担当いただく場合があります。 ・機械操作を行うパート社員への指示出し、進捗管理 ・製品の製造業務(UVインクジェットプリンターやレーザーカッターマシンの操作) ・全体の進捗管理や生産管理業務 ・機械メンテナンス ・出荷、納品手配 【キャリアパス】 入社後はUVインクジェットプリンターやレーザーカッターマシンの使い方を学び、徐々にパート社員や派遣社員の管理に移行していただきます。パート社員や派遣社員の管理経験が初めてという方でも、一つ一つコミュニケーションの方法や指示の出し方を学び、マネジメントスキルを高めることが可能です。また、将来的にはリーダーや主任など役職を上げられる可能性があります。
【必須】 ・製造業での経験(業界不問) 【尚可】 ・アニメやサブカルチャーへの興味・関心 ・印刷業界、キャラクターグッズ製造の経験 ・リーダーやマネジメントの経験 -------------------------------- 【就業環境】 戸田工場は2022年に設立された工場で、同事業部の中で最大規模の工場です。2階建ての工場で、1階で製造、2階で後工程のアッセンブリを行っています。工場内にはエアコンも完備されており、働きやすい環境が整っています。
インダストリアル事業/エンターテインメント事業/ヘルスケア事業/新製品開発事業
350~450万
【職務概要】 同社のエンターテインメント事業における主要拠点である戸田工場にて、アクリル製ファングッズ(アクリルキーホルダーやアクリルスタンド等)の後工程を担うアッセンブリチームに所属し、製造管理・工程管理およびパート社員のマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・作業指示書の作成およびセットアップ作業 ・パート社員(15名在籍)への指示出し、進捗管理、シフト管理 ・製品へのパーツ取り付け、組み立て作業(パート社員の欠勤時など、必要に応じた実作業の対応) ・出荷、納品手配業務 ・協力会社との連携業務(スケジュール管理やコスト交渉など) ・他部門(営業部門・製造チーム)とのスムーズな連携・調整業務 【職場環境】 ・戸田工場は2022年に設立された同社最大規模の工場です。 エアコン完備のため、快適な環境で業務に集中できます。 ・中途入社者比率は100%となっており、新しく入社される方も馴染みやすい職場です。
【必須】 ・パート社員への指示出し、進捗管理、シフト管理のいずれかの経験(業界経験不問、製造未経験可) ・製造管理または生産管理の経験 【尚可】 ・店舗管理、店長としての実務経験 ・製造実務の経験、または品質管理の実務経験 -------------------------------- 【ポジションの魅力】 ・有名アニメやキャラクター、アイドルグッズの製造に携わることができます。 自身が関わった製品が全国のファンの手に届き、SNSなどを通じて反応を直接感じられるやりがいのある環境です。 ・入社後はアッセンブリ業務からスタートし、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。未経験からでもパート社員のマネジメントスキルを身につけることができ、将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも目指せます。
インダストリアル事業/エンターテインメント事業/ヘルスケア事業/新製品開発事業
450~800万
【職務概要】 お茶製造工場(埼玉工場)にて、自動化された製造ラインのマネジメントや保全、品質管理業務を担当します。 【職務詳細】 経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■製造オペレーター(リーダー候補) ・自動化された製造ライン各工程での機械操作および製造実務 ・オペレータースタッフの教育および管理業務 ・効率的な製造工程の検討や機械の調整 ■生産技術(ライン保全) ・自社開発の生産設備のメンテナンス ・トラブル発生時の一次対応および復旧作業 ■品質管理 ・製品の品質管理および品質評価 ・品質改善に向けた施策の立案と実行
【必須】 ・食品の製造または品質管理の経験2年以上 (クリーンルーム内での製造業務経験者のイメージです) 【尚可】 ・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方 ・適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス
生活用品の企画、製造、販売
450~800万
【職務概要】 飲料製造事業における生産技術・機械エンジニアを担当していただきます。 【職務詳細】 ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理・教育 など 【ミッション】 同社は「ユーザーイン」の視点で生活必需品を次々と展開しており、飲料事業はその中でも成長の牽引役です。エンジニアとして単に機械を直すだけでなく、稼働率の最大化と安定供給を実現し、高品質な飲料をより低価格で市場に届けるための「モノづくりの仕組み」を構築することが期待されています。
【必須】 ・飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとして経験がある方 【尚可】 ・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 ・生産ラインの立上やトラブル対応などの実務経験 ・スタッフの教育・育成の経験
生活用品の企画、製造、販売
700~850万
【職務概要】 同社の製造拠点(工場)にて、販売予測に基づいた最適な生産計画(時期・数量)の策定および管理業務、チームマネジメント・人材育成もご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門と連携した販売予測の策定 ・自社工場およびOEM先、箱詰め外注先への発注業務 ・サプライチェーンマネジメント(受注・購買・生産計画・物流)部署と連動した最適生産計画の策定 ・実際の販売動向の追跡および動向を加味した生産計画の修正 ・部門目標の設定と進捗管理、人事評価の実施 ・他部門との連携を円滑に進め、組織全体の目標達成に貢献する 【ポジションの特徴】 ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。
【必須】 ・食品の生産管理経験5年以上 ・チームマネジメント経験 ・定量的なデータ分析と改善提案経験 【尚可】 ・食品の生産管理実務経験 ・食品生産管理基幹システムの使用経験(計画、実績、受発注入力など) ・数値予測や数値管理(事業計画、販促計画、製造計画等)の経験
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営
400~600万
【職務概要】 同社の製造拠点(工場)にて、販売予測に基づいた最適な生産計画(時期・数量)の策定および管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門と連携した販売予測の策定 ・自社工場およびOEM先、箱詰め外注先への発注業務 ・サプライチェーンマネジメント(受注・購買・生産計画・物流)部署と連動した最適生産計画の策定 ・実際の販売動向の追跡および動向を加味した生産計画の修正 【入社後の流れ】 現場理解を深めるため、以下の研修を予定しています。 ・販売研修(5日間予定) ・製造研修(8日間予定) 【ポジションの特徴】 ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。
【必須】 ・基本的なExcelスキル(簡単な関数、グラフ作成ができる方) ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・食品業界での実務経験 ・何らかの生産管理業務経験 ・職種不問で、予算や実績などの数字を管理・分析する業務経験 【尚可】 ・食品の生産管理実務経験 ・食品生産管理基幹システムの使用経験(計画、実績、受発注入力など) ・数値予測や数値管理(事業計画、販促計画、製造計画等)の経験
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営
400~700万
【職務概要】 同社製造部門にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・生産スケジュールの管理、調整 ・受注状況に応じた生産ラインへの振り分け ・ ※入社後すぐは製品理解を深めていただくために製造ラインにて業務をお任せ予定となります。 ■おすすめポイント! ・安定性と将来性あり! 飲料缶キャップや菓子缶など、景気に左右されにくい「生活必需品」のパッケージを扱っており、 特に大手飲料・薬品メーカーとの取引が多いため、経営基盤が非常に強固です。 ・「自分が手掛けた商品」が店頭に並ぶ喜びを味わえる! コンビニやスーパーで、自分が担当したデザインの飲料や菓子缶を日常的に目にすることができます。家族や友人に「これ、うちで印刷したんだよ」と胸を張って言えるやりがいがあります。
【必須】 ・普通自動車免許 ・製造業での勤務経験をお持ちの方 【尚可】 ・生産管理、製造管理等の生産スケジュールの管理経験をお持ちの方
各種金属印刷及び内外面塗装
340~488万
【職務概要】 インナー・ランジェリー業界・通販業界やブライダル業界向けに 下着のODM生産を行う同社にて生産管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・受注状況の管理 ・生産計画の立案 ・生産工場の選択 ・工場への生産指示 ・生産計画の進捗管理 ・入荷・出荷管理 ・海外工場への出張(1週間程度/年に数回) ・その他 付随する作業 埼玉の本社にて、国内工場・海外工場といった生産拠点の、受注管理、生産計画、進捗管理、入出荷管理といった、一連の生産管理業務をお任せします 海外工場との取引も多く、通常はオンライン商談が多いですが、海外出張も年に数回発生します。主に大連・青島などにある中国企業が取引先ですが、どこの工場にも日本語スタッフが在籍しているため、本ポジションでは中国語のスキルは必要ありません。中国語スキルがある方はより様々な場面でご活躍できます。
【必須】 ・生産管理の経験1年以上 【尚可】 ・中国語スキルをお持ちの方
・ストッキング、タイツ、靴下、サポーターなどのレッグウェア製造、販売・衣料品の染色、加工
450~500万
【職務概要】 同社の関東オペレーションセンターにて、福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、フロアのマネジメント全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■フロアマネジメント:工程別に分かれたフロア内にて、複数の作業チームのリーダーと連携し、日次・週次・月次の目標達成に向けた管理を行います。 ■生産計画の立案・調整:他のフロアリーダーと連携し、工場全体の生産計画の策定や調整に携わります。 ■業績分析と業務改善:週次・月次で担当部門の業績集計・分析を行い、課題抽出を基に改善案の立案・実行を推進します。 ■人材育成:事業部方針を基にした目標設定、メンバーへの方針浸透、面談を通じた育成支援を行います。 ■標準化の推進:マニュアル作成やメンバー指導を通じて、作業の標準化と定着を図ります。 【ミッション】 高齢化社会において需要が高まる福祉用具レンタル事業の根幹である「サービスの質」を維持・向上させるため、工場の安定稼働と生産性向上をリードすることが期待されます。
【必須】 ・生産現場でのリーダー経験(業種、業界不問) ・作業標準化・定着に向けて、マニュアル作成やメンバーを指導し、マネジメントを行った経験 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・同業他社での実務経験
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業