407518948/【宮城】総合職 契約社員※ポジションサーチ〈U・I ターン歓迎〉
340~700万
株式会社楽天野球団
宮城県仙台市
340~700万
株式会社楽天野球団
宮城県仙台市
人材/アウトソーシング法人営業
イベント運営スタッフ
マーケティング戦略企画
【職務概要】 適性に応じ下記ポジションにてご尽力いただきます。 【配属先例】 ◆営業本部 スポンサー・放映権などのセールス/協賛デーやスポンサーイベントの企画・運営/シーズンシート・団体観戦などのセールス 他 ◆マーケティング本部 オフィシャルグッズの企画・製作・販売・管理/飲食店舗の出店企画・管理/公式スマホアプリの運営・管理や顧客情報の分析/興行時の球場内外の音響・演出/宣伝広告企画/メディア向け情報発信/球団WEBサイトの運営・管理/デジタルコンテンツの作成・配信 他 ◆コーポレート本部 興行時の球場内外のイベント運営/一軍地方興行および二軍興行の企画・運営/球場外周の施設・アトラクションの運営・管理およびイベント企画・運営/人事・総務・法務・財務会計・管理会計/各種スクール事業の運営・管理 他 ◆チーム統括本部 チーム強化戦略立案・業務推進/チーム運営管理/選手等の取材対応・メディア露出調整 他 総合企画室 東北各県における地域密着活動やファン拡大のための活動の企画・促進 他
【必須】 ・スポーツ関連の事業会社にて仕事内容に記載のある業務内容に類するご経験を3年以上お持ちの方。
契約社員
無
340万円〜700万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、1日標準約7.5時間) ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏季、年末年始、産休、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:340万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回有り(6月・12月) 昇給:年2回有り(1月・7月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
楽天モバイルパーク宮城/宮城県仙台市宮城野区宮城野2丁目11-6 およびその他プロ野球興行開催地域 JR仙石線「宮城野原」駅徒歩5分
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、年次健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、昼食補助、主催興行の観戦チケット社員割引購入・社員家族招待
〒983-0045 宮城県仙台市 宮城野区宮城野2-11-6 (球団事務所)
プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営、ほか関連事業
最終更新日:
400~600万
企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(業務委託・請負)、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
450~560万
世界最大級規模の人材サービスを展開する当社にて、担当分野(IT領域)に特化した派遣コンサルタントをお任せします。 【法人サイド】既存・新規営業活動/商談(受注獲得、見積作成、与信調査/スタッフ提案(研修、職場見学)/契約関連業務/深耕営業活動(ヒアリング、企画提案)/スタッフ・クライアントフォロー/キャリアカウンセリング 【スタッフサイド】スタッフ(ITエンジニア)のキャリア形成支援/契約更新時のコーチング/スタッフフォローによる満足度向上及び、離職防止
【必須】人材派遣営業経験(領域不問、IT領域未経験者歓迎) 【歓迎】■自分都合ではなく顧客目線で活動ができる ■常にポジティブな思考とアグレッシブに実行できる ■変化を前向きに捉えて、主体的に 考えていくことができる■目標達成に向けて活動計画を立て活動できる ■正直に誠実な姿勢で活動する 【魅力】★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【評価制度】■給与:売上げに応じて明確なインセンティブ制度がございます。 ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
438~637万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
-
350万~
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業
510~640万
地方創生の中心産業である宿泊・観光業界に対し、採用と人材活躍を通じて経営課題を解決する事業推進型キャリアアドバイザーです。 地域の未来を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な仕事内容◆ ・観光産業を支える人材のキャリア面談、意思決定の伴走 ・経営者/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/ブランド強化 等) ・採用戦略の立案・提案、新規法人開拓 ・マッチング~選考フォロー~入社後活躍の支援 等
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
600~750万
社会インフラ産業や地方創生の中核を担う領域にて、経営層に寄り添い、採用×マーケティングの力で「人」に関わる経営課題を解決する法人向け提案営業です。1.地域を支える宿泊・観光業界(地方創生領域) 2.子どもの育つ環境を担う保育業界(ライフイベント領域)いずれかの事業領域にて事業成長/社会課題解決を進めるインパクトの大きい仕事です ・経営課題を抱える宿泊施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用戦略上の課題発見(採用プロモーション/ブランド強化 等) ・自社クリエイティブ組織と連携した採用コンテンツ制作ディレクション ・マーケティング支援ツールを用いた効果検証/改善提案 等
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
600~750万
社会インフラ産業や地方創生の中核を担う領域にて、求職者のキャリア支援から企業の採用課題解決まで一気通貫で担う事業推進型キャリアアドバイザーです。1.地域を支える宿泊・観光業界(地方創生領域) 2.子どもの育つ環境を担う保育業界(ライフイベント領域)いずれかの事業領域にて事業成長/社会課題解決を進めるインパクトの大きい仕事です ■求職者(保育士・幼教/観光人材)のキャリアヒアリング・意思決定支援 ■経営層/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/離職防止/ブランド強化 等)■採用戦略の立案・提案、新規法人開拓 ■マッチング~選考フォロー~入社後活躍までの 一気通貫支援
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
510~640万
地方創生の中心産業である宿泊・観光業界に対し、採用とマーケティングの力で経営課題を解決する法人向け提案営業です。経営の未来と地域活性を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・経営課題を抱える宿泊施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用戦略上の課題発見(採用プロモーション/ブランド強化 等) ・自社クリエイティブチームと連携した採用コンテンツ制作ディレクション ・マーケティング支援ツールを用いた効果検証/改善提案 等
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
510~640万
社会インフラである保育業界に対し、採用とマーケティングの力で経営課題を解決する法人向け提案営業です。子どもたちが安心して育つ環境を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・経営課題を抱える保育施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用プロモーション/ブランド強化などの課題発見 ・「保育士バンク!」ブランドを活用した施策立案・提案 ・自社クリエイティブチームとの採用コンテンツ制作ディレクション ・効果検証~改善提案までの継続支援
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
510~640万
社会インフラ産業である「保育業界」に対し、保育士のキャリア実現から保育施設の採用課題解決まで一気通貫で担う事業推進型キャリアアドバイザーです。採用成功を通じて、子どもたちが安心して育つ環境づくりに 貢献するビジネスインパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・保育士/幼稚園教諭等のキャリアヒアリング、意思決定の伴走 ・施設長/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/離職防止 等) ・採用戦略立案/提案、新規保育施設の開拓 ・マッチング~選考フォロー~入職後活躍の支援
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。