食品工場の総務スタッフ／経験者が活躍中／週休2日制

条件の近いおすすめ求人

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  【京田辺】バス会社の労務・総務｜地域の足を支える「縁の下の力持ち」

  450~600万

  

  株式会社ウイング京都府京田辺市

  【京田辺】バス会社の労務・総務｜地域の足を支える「縁の下の力持ち」気になる

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  仕事内容

  京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門（労務・総務・経理）の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理（ドライバーの勤務時間管理含む）、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務（税理士との連携窓口） 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応（運行管理者と連携した顧客対応のサポート等）

  求める能力・経験

  【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel、Word）■日商簿記3級程度の知識（仕訳がわかるレベルでOK） 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働きたい方

  事業内容

  一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業

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  【京田辺】バス会社の労務・管理部門マネージャー候補

  400~600万

  

  株式会社ウイング京都府京田辺市

  【京田辺】バス会社の労務・管理部門マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門（労務・総務・経理）の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理（ドライバーの勤務時間管理含む）、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務（税理士との連携窓口） 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応（運行管理者と連携した顧客対応のサポート等）

  求める能力・経験

  【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel、Word）■日商簿記3級程度の知識（仕訳がわかるレベルでOK） 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働き、将来は管理職として会社を支えたい方

  事業内容

  一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業

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  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制

  400~450万

  

  都タクシー株式会社京都府京都市

  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。 ◆労務管理：乗務員の勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。 ◆対面点呼：乗務前に運転手の健康状態、運転免許証を確認。夕方頃にも点呼を実施。情報の共有や翌日以降の運行予定の確認対応 ◆問い合わせ対応：バスの貸し切り依頼、お客様からのお問い合わせ対応。多くがメールでの対応となります。 ◆運行計画：翌日以降の運行計画を作成。

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！ これまでのご経験は一切不問です。現在活躍中の先輩社員も全員が未経験入社です。 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート（講習費用会社負担） ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事

  事業内容

  タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業

• エージェント求人

  【ニデックドライブテクノロジー/人事労務/京都】

  550~850万

  • ロボット/ロボティクス
  • グローバルM&A
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 新規人事制度構築
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 入退社手続
  • マネジメント
  • 教育研修
  • 機械部品
  • 機械設備
  • 機械プラント
  • 総務部門連携
  • 人事システム導入
  • 人事マネジメント

  ニデックドライブテクノロジー株式会社京都府向日市

  【ニデックドライブテクノロジー/人事労務/京都】気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。 ・給与・賞与　　　・社会保険関連　　　・勤怠管理 ・労務管理　　　　・採用　　　　　　　・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間（8年間）に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・製造業における人事業務のご経験者（３年以上） ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験

  事業内容

  精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売

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  【京都/人事(採用担当)】社員ファーストな企業/年間休日122日/残業月20H程度

  300~378万

  

  株式会社ＳＡＩＴＯ京都府京都市

  【京都/人事(採用担当)】社員ファーストな企業/年間休日122日/残業月20H程度気になる

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  仕事内容

  採用関連業務のお仕事をお任せします。 ★事業拡大に伴う採用活動を強化しており非常に重要かつやりがいのあるポジションとなります。主に新卒採用がメイン業務となります。 【具体的には】 ・採用計画の策定(社内及び外部人材会社との折衝) ・募集情報の広報(採用メディア及びSNSなどの活用) ・応募者の選考(書類選考、日程調整、面接など) ・入社対応(入社準備、契約など)

  求める能力・経験

  【必須】新卒・中途採用に関する実務経験がある方 【事業内容】 ■通信インフラ構築：NTT関連の設備工事など、社会インフラを支える重要な分野で実績あり。■エネルギーソリューション：省エネや再生可能エネルギーに関する提案・施工。■ICTソリューション：ネットワーク構築やセキュリティ対策など、企業のIT環境を支援。■デジタル・クリエイティブ：Web制作や映像制作など、デジタル分野にも対応

  事業内容

  ■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ･情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業

• エージェント求人

  株式会社王将フードサービス【正社員】工場総務課（久御山工場/京都府久世郡久御山町）スタッフ案件

  358~430万

  • 書類管理
  • 人事
  • 工場
  • 対象領域 総務
  • 労務管理
  • 安全衛生管理
  • 従業員採用
  • PC
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務問題対応

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  株式会社王将フードサービス【正社員】工場総務課（久御山工場/京都府久世郡久御山町）スタッフ案件気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 ・工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ・工場における人事労務業務（従業員の採用・教育等） ・工場における総務業務（労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等） ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造本部　工場総務課（久御山工場）

  求める能力・経験

  【必要要件】 ・同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人と関わる事が多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方。 【歓迎要件】 ・基本的PCスキルをお持ちの方 ・従業員採用、労働安全衛生、法令関連に携わったことがある ■仕事のポイント 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

  事業内容

  日本で、1ブランド731店舗（直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗）（2024年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

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  未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー

  285~350万

  

  株式会社リバティ京都府京都市

  未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー気になる

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  仕事内容

  関西最大級カーディーラーの当社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 【主に採用業務をお任せします】 ■新卒採用における学生対応、面談　■合同説明会、自社説明会の企画、運営　■学生フォローアップ面談　■インターンシップコンテンツ計画・運用　■内定者研修の企画、実施　■新入社員研修の企画、実施　■新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です！

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！【歓迎】接客販売・営業経験をお持ちの方は是非ご応募ください！ 【求める人物像】学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人力をお持ちの方を求めます。 ★入社後は先輩社員に付き業務の流れを見ていただき、その後先輩社員が同席の上で学生とのうえで面談を実際にお任せします。 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 ◇月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。

  事業内容

  ■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業

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  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？

  300~550万

  

  株式会社Ｇｅａｒ　Ｃｈａｎｇｅ京都府京都市

  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？気になる

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  仕事内容

  急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます！ ● 顧客対応：電話や公式LINEの対応 ● 経理：請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助（税理士対応） ● 労務：勤怠管理、給与計算（社労士連携）、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務：備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務（初級）：契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善（Google Workspace、チャット、システム連携） ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します

  求める能力・経験

  【必須】 ● バックオフィス業務（経理・労務・総務いずれか）の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方

  事業内容

  リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

• 企業ダイレクト

  【京都/運行管理者（旅客）】駅から徒歩3分/完全週休2日制

  400~450万

  

  都タクシー株式会社京都府京都市

  【京都/運行管理者（旅客）】駅から徒歩3分/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  タクシー乗務員の安全運行を管理する重要なポジション。朝の点呼から始まり、乗務員の健康状態確認や車両点検の監督、シフト作成、事故対応など多岐にわたる業務を担当。地域交通の安全を支える責任ある仕事です 【具体的な業務】■乗務員の出庫前点呼（健康状態・アルコールチェック等）■車両の日常点検確認、鍵の受け渡し ■運行管理簿への記録 ■シフト作成 ■事故発生時の初動対応 ■忘れ物・クレーム対応 ■日報チェック ■各種数値管理など。【特徴】国家資格「運行管理者」の資格を活かせる仕事です。地域の交通インフラを支える重要な役割を担います。

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！【尚可】早朝勤務（実働6:30～）に対応可能な方 ■運行管理者資格または補助者資格をお持ちの方 ■タクシー業界での実務経験者 ■未経験でも資格取得意欲のある方は応募可能 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート（講習費用会社負担） ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事

  事業内容

  タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業

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  【採用】役員直下/多職種採用経験/ホテル事業を展開する成長企業の人事リーダー

  600~1000万

  

  株式会社水星京都府京都市, 東京都千代田区

  【採用】役員直下/多職種採用経験/ホテル事業を展開する成長企業の人事リーダー気になる

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  仕事内容

  ホテルプロデュース事業を手掛け、多様な人材採用に強みを誇る当社の採用人事リーダーとして、採用戦略立案から広報施策運用、候補者フォローまで幅広くお任せします。 【詳細業務】役員直下の採用リーダーとして、全社の採用戦略を主導していただきます。採用計画の策定、エージェントや媒体の活用方針決定、面接設計や実施、候補者フォローを一手に担い、採用活動全体を統括します。さらに、広報戦略やイベント運営を牽引し、オンボーディングや活躍支援も推進。データ分析を通じた施策改善をリードし、人材開発や組織開発領域にも影響を与えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■3年以上の人事採用担当としての実務経験 or ■経営陣との協議や採用戦略立案を行った経験　■高度なコミュニケーション能力をお持ちの方　■強いリーダーシップを発揮できる方 【魅力】役員直下で採用を担い、経営視点と現場視点の両面から成長に貢献できる環境です。採用のみならず人事や広報領域にも挑戦可能で、幅広いキャリア形成ができることが魅力です。 当社は「HOTEL SHE,」「香林居」などの宿泊施設運営に加え、ホテル開業支援や観光PR、予約システム「CHILLNN」の開発など幅広く事業を展開しています。

  事業内容

  ■宿泊施設の開発・運営　■不動産開発のコンサルティング　■観光開発のコンサルティング　■ブランド開発のコンサルティング　■エンタメ企画の開発・運営 ■オンラインサービスの開発・運営