39409-1【部門長候補・支店長候補】(業種:物流/貨物自動車運送事業)
700~900万
企業名非公開
茨城県日立市
700~900万
企業名非公開
茨城県日立市
その他物流
事業別責任者
物流企画/管理
全国各地に営業所をもつ物流会社での部門長候補・支店長候補です。 ■(物流に関わらず)新たな事業への展開を企画・実行。 ■現在の物流環境にあった契約モデルの策定・実行。 ■既存拠点の管理能力の強化。 ※1年間の現場研修を経て、エリア管理も行って頂きます。
■労務経験があり、複数拠点を統括できる方 ■普通自動車免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜900万円
一定額まで支給
休憩60分
08:15〜17:15
有 平均残業時間: 30時間
有
105日 内訳:日曜 祝日
創立記念日 ※会社カレンダーあり 【休暇】夏季休暇・年末年始・慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:50万~64.3万円 賞与:年2回
茨城県日立市
常磐線/大甕駅 ※マイカー通勤可
有
昇給制度:有 年1回(4月) 定年制:有 60歳 再雇用制度:有
一般貨物運送事業を中心とした総合物流業務、不動産事業、売電事業等の多角化推進中
最終更新日:
403~598万
◆ポジション概要 本ポジションは、当社の自社物流倉庫(常総)において、 庫内オペレーション全体の管理・改善を担うポジションです。 単なる現場管理ではなく、ロボティクス・SaaSを活用した環境の中で、 効率・品質・収支を最適化しながら、倉庫運営そのものを高度化していく役割です。 ◆このポジションの面白さ 最先端の自動化倉庫の“回す側”に立てる! ロボット×人のハイブリッド環境を現場で動かしながら改善できるため、 次世代の物流オペレーションをリアルに体感できます。 次世代型物流拠点の立ち上げに上流から関われる最先端環境において、 新規拠点の設計から運用構築まで一貫して携われるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ①庫内オペレーションの管理・改善 ・入出荷・ピッキング・在庫管理など庫内業務全体の把握 ・安全・品質・生産性の管理 ・作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 “より良いオペレーションに進化させる”役割です。 ②従業員の教育 ・倉庫業の管理運営全般を託せる人材教育 単なる業務指導にとどまらず、“倉庫運営を担う次世代の人材育成”に携わる役割です。 ③収支管理・顧客・パートナーとの折衝 ・顧客・下請け業者との運営細則の調整および料金交渉(定例会含む) ・定例会等で提示する顧客向け資料の作成(作業実績・物流動向・提案資料等) 顧客・協力会社との折衝を通じて、“円滑で収益性の高い倉庫運営”を支える役割です。 ④新規案件・プロジェクトへの関与 ・新規倉庫の立ち上げ支援(業務設計) ・新規荷主の獲得に向けた営業活動 ・自社システム(SaaS)の提案・導入支援 既存運用にとどまらず、“新しい物流の立ち上げ”にも関われます。
■必須経験、資格など 倉庫での物流倉庫運営経験もしくはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ■歓迎経験、資格など ・物流×テクノロジーに興味・知識がある方 ・課題解決型の仕事をしてきた経験 ・新しいやり方を試すのが好きな方 ・自分で課題を見つけて動ける方
ロボット事業: 物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。 フルフィルメント事業: ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。 SaaS事業: 分断されたデータを統合可視化、活用可能な状態にすることで、物流・サプライチェーンマネジメント領域に革新を起こすソリューションの開発・提供を行っています。
400~600万
4tトラックで主に法人のお客様へ配達・集荷業務をして頂きます!(運転距離は1日50~100km以内) 法人・個人のお客様へ配達と集荷を行い、荷物は大小様々。 重量物はフォークリフトを使用するため、力に自信がない方も安心♪ フォークリフトの運転ができる方は大歓迎です! 【当社のポイント!】 「あなたは○○市の、このルートを担当してください!」と、エリアは担当制! 回り方やルートはほぼ固定なので、慣れたら簡単です◎ また、研修や教育体制も充実! フォークリフトの資格や中型免許は当社負担で取得が可能なのも魅力の一つです◎ 経験を活かして大手グループ企業でしっかり稼ぎたい方、 異業種からの新たなチャレンジを試みる未経験の方、皆さんを応援するのが当社です! まずはお気軽にエントリーください!あなたのご応募をお待ちしています♪
<必須条件> ・普通自動車一種免許(AT限定可) <歓迎条件> ・学歴不問・年齢不問(高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・フリーター/ブランクOK ・運転が好きな方 ・ドライバー・配送のご経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎 ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非! ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中! ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
小口貨物全国集配/大口貨物全国チャーター便/宅配荷物・引越荷物・航空貨物/食材食品の冷凍輸送・チルド便
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
1000~1500万
太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、案件管理、技術指導、マネジメントを担うポジションです。経営的視点をもって組織全体の技術力・収益力を引き上げていただくことをお任せします。 (1)技術部門の統括マネジメント (2)技術力の底上げ・人材育成 (3)経営視点での案件判断 (4)DX・業務改善の推進 (5)重要トラブル対応・対外交渉 (6)ステークホルダーとの関係構築
【必須】EPC事業または建設事業でのマネジメント経験 ※再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池等)または建設・プラント・電気設備工事分野でのマネジメント経験がある方、歓迎いたします※ 【魅力】昨対比売上が約2倍の成長速度を実現している中で、再エネ関連事業として当社の太陽光事業も持続的に伸び続けております。当社は用地仕入れ~用地DD~設計~施工管理~売電スキームの構築~売電先の確保までを一気通貫の体制で行うことにより、業界内でも確かなポジションを確立しております。また事業を推進する際は、関東圏を中心に大規模用地を仕入れ一気に推進いたしますので、地域密着で行っております。
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
600~800万
■同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の保守管理責任者として就業いただきます。 バイオマス発電所の保守監督を行い、発電設備の安定稼働を維持し、プラントのダウンタイムを最小限に抑えることがミッションです。 ■2026年操業開始のバイオマス発電所です。 〈具体的な仕事内容〉 ・保全計画の策定および実行管理 (定期点検計画の立案、作業指示の準備/割り当て、保守システムの導入/運用) ・保守チームのマネジメント (保守メンバーの業務管理、技術指導/育成、点検パトロール体制の構築、技術力向上支援) ・安全衛生活動の推進 (安全な作業環境の構築/改善、保安活動の推進) ・設備資産および予算管理 (予備品/消耗品の在庫管理) 【入社後の働き方】 保守管理責任者として、発電所の運転業務が円滑に進められるように各業務を行っていただきます。 【求人のポイント】 〈働きやすい環境〉 年間休日122日、土日祝休みと働きやすい環境が整っています 〈出張について〉 発電所内での業務のため、出張はほぼありません 【その他】 ・転勤:当面ありません(転勤は想定しておりません) ・管理監督者求人:労働時間、休日、休憩に関する規定の適用除外となります 【企業の特徴】 ・循環型経済社会に貢献する、世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・1853年にナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が同グループの始まりです ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です ・省エネ及び再生可能エネルギー事業等、エネルギー関連事業も展開。バイオマス発電は環境に対する負荷の少ない電気を作る再生可能エネルギーの一つであり、同社はバイオマス発電所の運転維持管理サービスを提供しています 〈グループ企業〉 フランスを拠点とし、グローバルでビジネスを展開する総合環境ソリューション企業。69ヶ国に社員約18万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。 日本では、水/廃棄物処理/エネルギーの分野でビジネスを展開し、全国各地で上下水道事業の委託を受けています。
【必須条件】 ・バイオマス発電、火力発電、ごみ焼却場などでの保守のご経験 ・管理職としての部下の管理経験 ・普通自動車運転免許(第一種) 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者(第1種) ・電気主任技術者(第2種)
■水事業全般 ■省エネ及び再生可能エネルギー事業 ■プラスチックリサイクル事業 ・循環型経済社会に貢献する、世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業等、エネルギー関連事業も展開。バイオマス発電は環境に対する負荷の少ない電気を作る再生可能エネルギーの一つであり、同社はバイオマス発電所の運転維持管理サービスを提供しています
600~800万
■業務内容 創業以来約60年にわたりFRP製品の製造・開発を手掛けてきた北関工業株式会社にて、将来的に会社経営を担っていただく経営幹部候補を募集します。 現在同社では、大手企業を中心とした顧客からの受注が増加する一方、経営幹部の高齢化に伴う次世代への事業承継と、製造現場をマネジメントできるリーダーの育成が重要なテーマとなっています。 今回入社いただく方には、最初から経営をすべてお任せするのではなく、まず製造現場やFRPについて理解しながら、同社の経営理念・仕事の進め方・社員との関係性について学んでいただきます。 その後、経営幹部として徐々に担当領域を広げ、将来的には会社全体の経営を担う存在になっていただくことを期待しています。 ■具体的には 入社後は経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・工場内の製造工程・生産現場の理解 ・生産管理、工程管理、品質管理など製造現場のマネジメント ・製造現場のリーダー・社員の教育、指導 ・生産性向上や業務改善に向けた取り組み ・売上・利益など会社業績を踏まえた経営判断への参画 ・総務・経理を含めた会社運営への理解 ・経営陣との経営方針、事業方針の検討 ・若手幹部候補の育成・サポート ・将来的な会社経営全般 など 実際の製造工程や社員との関係性を築きながら、会社への理解を深めていただきます。 ■募集背景 経営幹部層の世代交代が重要な経営課題となっています。 大手企業を含め安定した取引があり、受注も増えていることから、今後の事業を支えるためには生産体制・マネジメント体制のさらなる強化が必要です。 経営だけを外から見るのではなく、 「現場を理解する」 「会社の歴史・理念を理解する」 「社員と関係を築く」 というプロセスを大切にしながら、将来的な事業承継を進めていきたいと考えています。 ■将来的には 会社・現場への理解度や適性を見ながら、入社後1~2年程度を一つの目安として、経営の中心を担っていただくことを想定しています。 将来的には、代表・社長として会社を牽引していただく可能性のあるポジションです。 ただし、入社直後からすべての経営判断をお任せするわけではありません。 これまで約60年間築いてきた北関工業の考え方や経営理念、社員、顧客、技術について理解したうえで、ご自身の経験を活かして新しい北関工業を一緒につくっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴 ① 約60年間培ってきたFRPの技術力 長年にわたりFRP製品の製造・開発を行っており、業界内でも高い知名度と実績を持っています。 同社にはFRPの1級技能士が多数在籍しており、技能検定の実施にも長年協力するなど、業界全体の技術向上・技能伝承にも携わっています。 ② 高い品質力 ISO認証を取得し、長年安定した品質の製品を提供してきました。 FRPメーカーの中でも品質や納期に対する信頼が強く、「北関工業なら安心して任せられる」という評価を背景に、大手企業との長期的な取引につながっています。 ③ 設計から施工まで一貫対応 FRPの知識を持たない企業から相談を受けることも多く、顧客から図面を受け取って製造するだけではありません。 素材・仕様・製造方法の検討から入り、試作品を作りながら改良し、お客様が求める製品を形にしていく「提案型」のものづくりが特徴です。 設計から型製作、製造、施工まで一貫対応できることも同社の強みです。 これまでには車両・航空機・医療機器等だけでなく、大型テーマパーク関連施設など、特殊なFRP製品の製造・施工にも携わってきました。
■必須条件 ・製造業での勤務経験をお持ちの方 ・製造現場におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※FRPに関する経験は不問です。 ■歓迎条件 ・工場長、製造部長、製造課長などの経験をお持ちの方 ・生産管理、工程管理、品質管理などの経験をお持ちの方 ・売上・利益・予算管理など、会社業績に関わる業務経験をお持ちの方 ・経営、事業運営、事業承継に携わった経験をお持ちの方 ・総務、経理など管理部門に関する一定の理解をお持ちの方 ■こんな方を歓迎 ・製造業で培った経験を、次は会社経営に活かしたい方 ・工場・製造現場と経営、双方の視点で仕事をしたい方 ・事業承継や会社経営に興味のある方 ・既存の文化や考え方を理解・尊重したうえで改善に取り組める方 ・社員とのコミュニケーションを大切にできる方 ・若手社員、管理職の育成に興味がある方 ・困難な状況でも粘り強く仕事に向き合える方 ・周囲から学ぶ姿勢や素直さを持っている方 ・長期的な視点で会社の将来を担いたい方
強化プラスチック(FRP)を扱う企業 航空機部品、医療機器部品、新エネルギー関連部品、車輌部品(電車・自動車・トラック・バイク)、住宅設備関連部品等あらゆる分野のものを製造 ISO9001認証取得済み
440~700万
【今回の求人の魅力】 ・日本の製造拠点から世界市場へ製品を供給する、物流の最前線で活躍できます。 ・英語力を生かせる! ・福利厚生が充実(転居費用サポート、社員専用ジム、食堂、託児所、コスメの社割、敷地内コンビニ、など) 【ポジション】 輸出オペレーションコーディネーター/Export Operations Coordinator 【業務内容】 グローバルな物流の流れを「正確」「迅速」「低コスト」で実現する調整役! ●輸出入の手配・進行管理 ・グローバル拠点向けの輸出手配および輸送スケジュールの策定・管理 ・倉庫オペレーションと連携した輸出入運搬数量の調整 ・輸送手配および各種輸出書類(インボイス等)の期日内作成・確認 ・通関申告状況および関連書類の内容モニタリング・コンプライアンス管理 ●社内外とのステークホルダー調整 社内関連部門、倉庫、外部パートナー、通関業者との日常的な連携 海外プランニング部門(Global Deployment Planning / Affiliate Planning)やDCチームとの優先順位・出荷状況・必要情報の擦り合わせ ●データ管理と業務改善 出荷データやKPIのモニタリングを通じた業務進捗の可視化 データの正確性検証および関係者へのタイムリーな情報共有 ボトルネックの早期検知と課題解決によるコスト効率・リードタイムの最適化
・輸出、貿易事務、物流などの実務経験 ・Excelを活用した資料作成、データ集計などマルチタスクが好きな方 ・日本語:ネイティブレベル (N1) ・英語力:業務上でコミュニケーション取れるレベル
世界150の国と地域で展開する高級コスメブランドです。 アジア初の生産拠点として、より品質にこだわった製品をつくる場所として選んだのが日本。 2023年に新工場が茨城県下妻市に誕生しました。 この最先端設備を備えた工場では、社員一人ひとりがアイデアを出し合い、チームで成長を続けています。 現在、工場のさらなる拡大・進化に向けて、製造ラインの強化が急務となっており、増員募集を実施中。 “世界中のお客様の美を支える”このダイナミックな挑戦に、ぜひあなたも加わりませんか?
500~770万
■業務内容 ・仕入れ先・外注先の開拓および選定 ・入庫管理、在庫管理、出庫管理 ※パーマロイ材については、社外倉庫および社内保管場所の管理を含みます ・外注先管理(外注製品の納期管理、調整・交渉など) ・見積価格の妥当性評価および価格交渉 ・棚卸業務対応 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■募集要項 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。 ■部署 SCM部調達/物流G
【必須条件】 ・製造業での購買経験5年以上 ・板金図面が読める方 【歓迎要件】 ・鋼材材料調達経験 ・海外出荷経験 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造するオータマ。 表舞台に出ない私たちの製品は、身近な精密機器から未来を変える先端研究に至るまで、幅広い分野を支えています。 ■事業内容: ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料(各種パーマロイおよびその他)、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工(磁気シールドルーム、キャンセラー他)
489~562万
■募集背景 茨城県つくば市に新設するロジスティクスセンターの立ち上げに伴い、オープニングメンバーとして現場リーダーを募集します。 同社は1918年設立の総合物流企業で、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを展開しています。全国に広がる拠点と物流ノウハウを活かし、効率的かつ信頼性の高いサービスを提供しています。 新センターは2027年1月~2月の稼働を予定しており、スポーツ用品やアパレルなどを取り扱う予定です。現場作業に加え、メンバーへの指示や進捗管理を担い、新拠点の安定稼働を支えていただくポジションです。 ■業務内容 物流センターの現場リーダーとして、入庫貨物の倉庫内移動、保管、動作確認を含む検品、出庫作業などをお任せします。実作業に取り組みながら、作業員への指示や進捗管理を行い、拠点事務員や他の現場社員と連携して業務を進めていただきます。 同社は貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図り、お客様の課題解決まで支援する総合物流会社です。本ポジションでは、安全・品質を意識した正確な作業と、現場メンバーをまとめるリーダーシップが期待されます。 ■業務詳細 ・入庫する貨物の倉庫内移動、保管 ・動作確認などの検品、出庫作業 ・フォークリフトを使用した入出庫、運搬作業 ・現場作業員への指示出し、作業進捗管理 ・拠点事務員や現場社員との連携、情報共有 ・安全管理、品質管理、整理整頓の徹底 ・業務引継ぎへの参加、新拠点の作業体制づくり ・作業効率や生産性向上に向けた改善提案 ※将来的な業務変更の範囲:会社の指示する範囲 ■取り扱い貨物 ・スポーツ用品 ・アパレル など ■組織構成(予定) ・センター長:1名 ・事務員:2~3名 ・現場リーダー:1名 ・現場社員:2~3名 新規採用を中心に組織を構成する予定です。現場リーダーとして、現場社員2~3名を中心に作業指示や進捗管理を担います。業務については、現在同社で勤務している社員から引継ぎを受けていただきます。 ■ポジションの魅力 新規物流センターの立ち上げに、オープニングメンバーとして携われるポジションです。実作業の経験を活かしながら、現場リーダーとして作業手順や現場ルールの整備、チームづくりにも関われます。 創業100年以上の安定した経営基盤を持つ企業でありながら、新しい意見を積極的に取り入れる風土があります。フォークリフトや倉庫作業の経験を活かし、現場リーダーとしてキャリアアップできる環境です。 役職名ではなく「○○さん」と呼び合う、フランクで意見を伝えやすい職場づくりを大切にしています。
■必須 ・倉庫、物流センターなどでの実務経験をお持ちの方 ・周囲と連携し、安全かつ正確に業務を進められる方 ■歓迎 ・フォークリフト運転技能講習を修了し、実務経験をお持ちの方 ・リーチフォークリフトの豊富な実務経験をお持ちの方 ・倉庫事業会社でリーダー業務の経験をお持ちの方 ・作業員への指示出し、作業進捗管理の経験をお持ちの方 ・入出庫、検品、保管、出庫など一連の倉庫作業経験をお持ちの方 ・自部署内や他部門のメンバーと協力できる柔軟性、コミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【会社概要】 1918年設立の総合物流企業です。倉庫業を主軸に、貨物自動車運送、貨物利用運送、物流システムの企画・開発・運用、不動産賃貸、医薬品関連の卸売販売など、幅広い物流サービスを展開しています。 倉庫サービスからスタートし、現在では通販物流、文書管理、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上、システム開発など、多様化する物流ニーズに対応できる体制を構築しています。創業100年以上の歴史を持ちながら、時代に合わせてサービス領域を広げてきた点が特徴です。