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エージェント求人

39409-1【営業所長】(業種:物流/貨物自動車運送事業)

400~700

企業名非公開

茨城県日立市

職務内容

職種

  • その他物流

  • その他人事

  • 物流企画/管理

仕事内容

全国各地に営業所をもつ物流会社での部門長候補・支店長候補です。 ■(物流に関わらず)新たな事業への展開を企画・実行。 ■現在の物流環境にあった契約モデルの策定・実行。 ■既存拠点の管理能力の強化。 ※1年間の現場研修を経て、エリア管理も行って頂きます。

求める能力・経験

<必須> ■普通自動車免許 <尚可> ■労務経験 ■拠点の運営等に携わったことがある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:15〜17:15

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

105日 内訳:日曜 祝日

その他

創立記念日【休暇】夏季休暇・年末年始・慶弔休暇等  ※会社カレンダーあり 

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:28.5万~50万円 賞与:年2回

勤務地

配属先

転勤

住所

茨城県日立市

備考

下記いずれかの勤務地(希望による) 福岡県福智町・佐賀県鳥栖市・茨城県・福島県いわき市・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県小牧市・福井県敦賀市・大阪府・大分県大分市・東京都中央区など ※基本的にはマイカー通勤可 ※本社:茨城県日立市

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

昇給:年1回 4月 定年:有 60歳 再雇用制度:有

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】残業ほぼなし!学校法人の人事労務職

    300~350

    • 教育
    • 学校管理
    • 事務
    • 人事
    • 中途採用
    • PC/Web
    • PC
    学校法人八文字学園茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    学校法人八文字学園の運営を支える、人事事務担当を募集します。 水戸市内に5つの専門学校を展開する、茨城県内屈指の総合学園です。今回は、採用活動の事務的なサポートを中心にお任せできる方を募集します。残業が非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 業務内容: 5つの専門学校を運営する学園本部にて、人事・採用に関わる事務業務を担当いただきます。 1. 採用サポート業務 中途採用(年間10名程度)に伴う面接の日程調整 応募者への連絡、進捗管理 ※面接官としての同席や評価業務は行いません。事務的な調整がメインです。 2. 労務業務(長期的に習得いただく業務) 給与計算、勤怠管理のサポート ※入社直後はお任せしません。ゆくゆくは学園の労務基盤を支える専門知識を身につけていただくことを期待しています。 3. 教職員のメンタルヘルスケア 各校で教鞭を執る先生方の相談窓口、フォローアップ 悩みや不安に寄り添い、安心して教育に専念できる環境づくりをサポートします。

    求める能力・経験

    業界、職種未経験歓迎! 【必須】 学歴: 専門卒以上 一般的なPC業務に対応できる方 【尚可】 事務経験、または営業経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/茨城職エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ茨城県神栖市, 茨城県笠間市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    【茨城/かすみがうら】生産管理★年休123日・土日祝休~日立建機ほか安定取引あり〜11812

    260~320

    • 塗装
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 部品/原料品質監査
    • 部品
    • 生産管理
    • 溶接
    • 生産計画
    • 入出庫管理
    • 建機
    • 建設機械
    株式会社丸木屋製作所茨城県かすみがうら市
    もっと見る

    仕事内容

    ■お客様に喜ばれ自社の存在が、世の中から認められるもの造りを追求します。 ■概要 大手メーカーより技術力で厚い信頼を頂いている当社の、生産管理業務をお任せします。 建設機械に使用される油圧部品・金属部品の製造において、 受注情報の管理や製造指示の発行、部品の入出庫管理など、 製造現場を支える重要なポジションです。 ものづくりの現場とお客様をつなぐ役割として、 社内の各部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 客先からの受注情報をもとに、生産計画や製造指示の作成を行い、 加工・溶接・塗装など各工程が円滑に進むよう管理していただきます。 また、部品や材料の入出庫管理など、倉庫業務にも携わっていただきます。 製造現場と密接に関わるため、現場とのコミュニケーションも重要な仕事です。 ■具体的な業務 ・客先からの受注情報のシステムへの登録 ・生産管理システムを用いた製造指示書の作成・発行 ・各工程への製造指示および進捗確認 ・倉庫での部品・材料の入出庫業務 ・在庫数量の確認・管理 ・納期に合わせた出荷準備のサポート ※基本的には社内システムを使用した業務が中心です。 ※現場との連携を取りながら、納期を守るための調整も行います。 ■顧客 建機業界 大手日立建機と50年を超える取引を通じ、種々の部品の種々の加工を手掛けております。 そのほか住友重機械建機クレーンなど安定取引があります。 ■研修等 生産管理業務未経験の方にもOJT等で1から学ぶことができる環境です。 製造現場の流れを理解しながら、徐々に業務を覚えていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須経験 ・製造業へ興味のある方 ■歓迎経験 ・何かしらの製造業のご経験をお持ちの方 ◉未経験者歓迎 未経験の方でも指導しますので、安心してご応募ください。

    事業内容

    建設機械、道路機械の専用部品の製造(油圧部品等の機械加工、製缶溶接、塗装、熱処理他、各種表面処理、取り纏め)

  • エージェント求人

    【日立製作所 】【2774】世界の先進企業における働き方改革、労務施策の企画立案【担当者クラス】

    490~760

    株式会社日立製作所茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 担当業務は、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、  ・事業戦略の実現のためのエンプロイリレーション施策の事業部内対応  ・会社(経営者・マネージャ)と従業員との相互理解促進及びエンゲージメント施策  ・社会環境変化及び価値観や勤務形態の多様化に応じた働き方改革の推進  ・労働関係法令遵守のための労務管理、 労組対応  ・従業員の心の健康の保持増進施策(メンタルヘルスケア)および健康経営対応 などを中心に、将来的には自身のキャリア感も踏まえて、適した人事勤労業務に従事いただくこととなります。 事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関して運営をサポートしていく中で社会イノベーション事業や社会貢献の一翼を担うことができます。 また、日立製作所の創業の地において、地域にも密着し様々な事業部門と連携しているため今後の日立の中でキャリアを歩む上で、貴重な機会と経験を積むことができます。 【キャリアパス】 入社後はOJT形式で業務に慣れていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。また、日立の各種制度を学ぶ教育や人事勤労部門への研修も充実していますのでご安心ください。さらに全社の人財部門を対象にローテーションの可能性もあり、必要に応じ海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。 【働く環境】 当グループは、現在5名の体制で運営しており、主に勤務・労働・労政・労組対応業務を担う部署です。管掌範囲には約2,000名の就業者が働いており、具体的な担当業務はご経験に応じて検討しますが、幅広い「人事勤労部門」という領域を舞台に事業ラインにいかに貢献できるか、を考え行動して頂きますので、組織への貢献度はもちろんのこと、自身の視野拡大や経験の幅も広がるとてもやりがいのある業務を行うことができます。 太平洋を目の前にしたオーシャンフロントの立地と仕事の疲れを癒す美味しい料理が自慢の場所で、当社のキャリアパスおいてに唯一無二の貴重な経験を積むことができます。 業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリットに運用し、メンバーは自律的に働いています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事勤労総務部門に興味を持ている方 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint) ・社会人としての基本的なビジネスマナーを心得ている方 【歓迎条件】 ・企画立案業務経験 ・語学(英語)に対して苦手意識がない方 ・製造業もしくはIT業界での業務経験のある方  ※出身企業の規模・業種は不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【茨城/東証プライム上場/高成長BtoBオンラインストア企業/転勤なし】倉庫・物流工程の管理スタッフ

    400~600

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 在庫管理
    • 企画立案
    • 進捗管理
    • 人員配置
    • データ分析
    • 工程管理
    • 分析
    • EC
    • 生産計画
    株式会社MonotaRO茨城県笠間市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 ■月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 ■拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 【主な役割】 ■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 【働き方】 ■勤務時間:シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時) ■休日:土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。 ・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 (例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み) 【遠方からのご応募の場合】 ■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。 ■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。 【同社の特徴】 ■間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200%成長をしています。 ■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。 ■近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年に韓国、2016年にインドネシア、2020年からはインドで事業をスタートさせております。

    求める能力・経験

    ・メーカーやロジスティクス業界における生産計画or物流計画策定や工程管理経験のいずれか <歓迎スキル・経験> ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/茨城エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ茨城県神栖市, 茨城県笠間市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    物流管理

    320~700

    株式会社オーシーラポール茨城県牛久市
    もっと見る

    仕事内容

    予防歯科製品などの開発、輸入、販売、またセミナー・講演会の企画など、予防歯科の普及を推進する株式会社オーラルケアの100%子会社である当社にて、物流センターの管理者を募集いたします。 現場の指揮・作業効率化だけでなく、予防歯科を広げていくために何ができるのかを考えながら、広い視野をもって主体的に挑戦していただくことを期待しております。 ■具体的には ・パートスタッフの育成・教育など管理業務 ・製造工場との確認、調整発注業務 ・運送会社等との打ち合わせ ・倉庫内の在庫管理および委託外部倉庫の調整業務 その後、能力や適性をみて、コールセンター業務など他の現場の運営を任せられる人材を目指して頂きます。

    求める能力・経験

    物流業務に携わった経験がある方

    事業内容

    予防歯科関連製品・施設在宅用口腔ケア製品の開発・輸入・販売、カスタマーサービス、物流センター

  • エージェント求人

    【水戸】地域インフラとしての安定成長企業 / 総務・人事 ※未経験からチャレンジ歓迎・人物重視

    370~500

    • 人事
    • 社内行事企画
    • 事務
    • 店長
    • 店舗
    株式会社吉田石油茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている同社で、総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。 ■入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理/環境整備/社内行事企画運営などの総務業務全般 ※500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 【同社の魅力】 ■120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに、 時代に合わせた経営で改革を続けています。 ■土日祝休み、年間休日121日、平均勤続年数15年、転勤なしで長く働ける環境です。 ■売上高161億円(2022年3月期)、従業員数583名(うち正社員137名 アルバイト・パート446名)

    求める能力・経験

    ■社会人経験(社内または社外との折衝実務経験のある方) ※人材系/管理事務系/店舗店長等、人事総務にキャリアチェンジしたい方歓迎です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    配車・物流管理(リーダー候補)♦売上100億・営業利益10億超の地場優良建材メーカー♦11739

    300~700

    • 品質管理
    • 物流企画/管理
    • 建材
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 運行管理
    • 運行管理/指令
    • 物流/生産管理職担当
    • 製品
    • チームリーダー
    • 配車計画
    • 株式
    • 溶接
    • 開発
    • 販売
    • 運行管理者
    昭和産業株式会社茨城県筑西市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇昭和産業とは 昭和産業の製品は主にコンクリートの中に入っていて直接見かけることは少ないですが、実は、皆さんの生活環境や著名施設にたくさん使われています。 既存製品については「品質・価格・納期」の面でさらなるレベルアップを目指しています。 また、新しい使い方や、環境にやさしい製造方法を模索しながら、新商品を開発しています。 ◇ポジションについて 【募集背景】 昭和産業株式会社では、物流部門の強化を図るため、配車業務において専門知識を持つ人材を新たに募集しています。近年、製品の需要が増加しており、効率的で安定した物流体制を構築することが急務となっています。これに伴い、自社便や専属便の配車業務を担うプロフェッショナルを求めています。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。物流部門は、製品の流通を支える重要な役割を担い、より効率的な運行管理体制の構築を進めています。 【業務内容】 - 自社便・専属便の配車業務を担当し、建設資材や重量物の輸送に関する配車計画を立案します。 - 社内の各部署や外部の運送業者との連携を図り、スムーズな物流を実現するための調整業務を行います。 - 将来的には物流管理責任者を目指し、チームリーダーとしての役割も担っていただきます。 【補足情報】 本ポジションは、物流部門の中核を担う重要な役割です。配車業務を通じて、業務改善や効率化に貢献することで、キャリアアップのチャンスがあります。チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力の向上にもつながります。物流管理責任者を目指す方には、豊富な経験を積むことができる環境が整っています。 ◇昭和産業の魅力 ・コロナ禍でも業績を伸ばしている企業 ・東日本にグループ企業11社を抱える業界トップの溶接金網メーカー ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・配車業務の実務経験があり、運送会社での業務フローに精通している方 ・自社便・専属便の配車経験があり、効率的な運行管理を実施できる方 ・社内外との調整業務に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができる方 【活かせる資格】 ・配車業務に関連する資格(例:物流管理士、運行管理者) 【求める人物像】 ・現場、ドライバー、協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ・突発的な変更やトラブルにも冷静に対応できる方 ・状況に応じて優先順位を整理し、柔軟に判断・行動できる方

    事業内容

    建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売

  • エージェント求人

    【茨城(古河)/転勤なし/直近3年で売上300%UPの成長企業/未経験歓迎】人事採用

    330~500

    • 人事
    • オンボーディング
    • 中途採用
    • 普通自動車
    鶴田電機株式会社茨城県古河市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、人事職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、人事部門を増強しています。 【業務詳細】 ■まずは新卒採用業務を担当いただきます。初年度は現担当がしっかりサポートいたしますので、未経験から安心して業務を引き継いでいただけます。 ・採用手法や媒体の選定 ・求人票作成、掲載 ・会社説明会実施 ・応募者対応や面接日程調整 ・内定者フォロー(イベントや内定式など) ・定着支援などのオンボーディング施策 【入社後のキャリアアップ】 ・担当者→主任→係長→課長部長と段階的なキャリアアップが可能です。 ・また将来的には、ご本人が希望される場合、人事だけでなく、適性に応じて様々な部署へチャレンジも可能です。 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。

    求める能力・経験

    ・正社員での就業経験 ・普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    -