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• エージェント求人

  【未経験歓迎！】Webマーケ職｜リクルート出身の代表が創業｜結果を出せば即昇給｜年休125日

  360~504万

  • 広告運用
  • 戦略立案

  株式会社Bets東京都渋谷区

  【未経験歓迎！】Webマーケ職｜リクルート出身の代表が創業｜結果を出せば即昇給｜年休125日気になる

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  仕事内容

  【広告運用】 クライアントの課題解決や売上拡大を目的に、広告戦略の立案、広告配信、データ分析、改善施策の実行を担います。効果的なPDCAサイクルを実施し、継続的な成果向上を図ります。 具体的には… ・マーケティング戦略立案 ・マーケット調査、ターゲット分析、競合他社の分析 ・各SNS媒体（LINEやInstagram、Tiktokなど）での出稿や効果改善 ・施策実施後のデータ解析・効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション など

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・セカンドキャリアとしてWebマーケに挑戦したい方 ・KGI/KPIなどのデータを理解しながら実務でPDCAを回した経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オーガニックグループ

  500~1000万

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  オーガニックグループ気になる

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  仕事内容

  ・自社D2Cブランドの広告運用（GDN／LINE／Facebook／TikTok 等）を一気通貫で手がけ、LP制作や数値分析まで裁量を持つWEBマーケター職

  求める能力・経験

  - 年齢：29歳以下 - 転職回数：3回以下

  事業内容

  メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業

• 企業ダイレクト

  【PontaサービスCRM担当】顧客起点の企画・施策推進/在宅可・フルフレックス

  590~670万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【PontaサービスCRM担当】顧客起点の企画・施策推進/在宅可・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  当ポジションでは、Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。 【組織を横断したCRM領域の品質リード】Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行■戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動■メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し■各施策へCRM観点の浸透推進 【ロイヤリティ会員分析と拡大に向けた企画推進】経営企画部と共に全社戦略と連動したCRM施策の企画検討■施策効果検証や分析の実施・改善

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・事業会社における会員向けCRMマーケティングの業務経験（3年以上） ・定性調査やUXリサーチ経験 ・データ分析や効果検証を基にした改善（PDCA）経験 【キャリアステップ】 ・専門性の高いCRM領域のプロフェッショナルとして全社戦略をリードする ・CRM領域の専門性を活かして、CRMチームのマネジメントを担う

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【マーケティング】Salesforceを経営戦略の核に/東証グロース上場

  450~700万

  

  株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区

  【マーケティング】Salesforceを経営戦略の核に/東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  【概要】弊社は過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータを活用して、Salesforce関連のソリューションを使用したCRM、業務改善PJ等の企画・設計・運用をお任せします。 【詳細】■基幹システムとして全社での更なる利用活性化の推進 ■項目整理やデータ整備、レポートの作成 ■フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ■Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画（CRM部隊との連携） ■Experience Cloudを使用したエンドユーザー向けポータルサイト企画・運用 ■今後AI導入を見据えたデータ整備（Agentforce）

  求める能力・経験

  【必須】■Salesforceの使用経験 【歓迎】■Salesforceを活用したマーケティング経験 ■Salesforce関連の資格をお持ちの方 弊社はSalesforce導入企業の中でも上位10%に入る活用企業であり、レポート・ダッシュボードを使ったKPI管理やカスタムオブジェクトを様々な用途で活用しています。特に今後はAI関連にも力を入れていく予定で、様々なSalesforceのソリューションに触れる機会もございます。最初はキャッチアップからはじめ、ゆくゆくはSalesforceスペシャリストとして成長していってください。Salesforce認定資格取得も会社で支援します。

  事業内容

  コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【CMO/最高マーケティング責任者】

  1200~2500万

  株式会社データX東京都新宿区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【CMO/最高マーケティング責任者】気になる

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  仕事内容

  業務内容 【仕事概要】 ・データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」におけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC／LTV／ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験: ●必要（MUST）条件 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上） ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、 　最低でも月次で数値管理・改善した経験 ・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《マーケティングディレクター》貿易DXを推進するSaaS企業 / 巨大レガシー産業を変革◆フレックス

  850~1100万

  • MA/CRM
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 貿易
  • 商談
  • Google Analytic...
  • Web広告
  • ブランディング
  • Salesforce
  • マーケティング
  • 予算配分
  • SEO
  • リードナーチャリング
  • 広報
  • メディア
  • 分析
  • Marketo
  • インサイドセールス/電話営業
  • カスタマーサクセス設計
  • HubSpot
  • コンテンツ企画
  • リード獲得
  • 営業
  • レポーティング
  • Pardot
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社Shippio東京都港区, 大阪府大阪市

  《マーケティングディレクター》貿易DXを推進するSaaS企業 / 巨大レガシー産業を変革◆フレックス気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。 ●Lead Generation （デジタル＆オフライン） ・デジタル/オフライン施策の企画・実行（Web広告、SEO、セミナー、展示会など） ・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化 ●マーケティングオペレーション ・MA（Marketo）やSFA（Salesforce）を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。 ●ブランディング・啓発活動 ・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。 ●マーケティング組織の本格立ち上げ ・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。 【利用ツール】 MA：Marketo SFA：Salesforce ABM：FORCAS BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio） サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 ＜スキル＞ ・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング） ・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

  事業内容

  国際物流プラットフォームの企画・開発・運営

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】コンテンツマーケティング（新規事業）

  400~700万

  • 分析
  • マーケティング
  • Salesforce
  • Google Analytic...
  • SaaS
  • リード獲得
  • 提案
  • 戦略立案
  • イベント企画
  • 戦略提案
  • コンテンツマーケティング
  • リードナーチャリング
  • イベント運営運用
  • SEO

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】コンテンツマーケティング（新規事業）気になる

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  仕事内容

  ■求人概要 本ポジションでは、既存事業（転職、フリーランス、SaaS）に続く 第4の柱「プラットフォーム事業部」事業をコンテンツマーケティングの観点から牽引いただきます。 生成AIなど開発者向けツールの選定工数が急増する中、開発者の生産性向上と ツール提供企業のマーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。 本ポジションのミッションは、開発ツール提供企業（クライアント）の マーケティング課題を解決し、ファインディのプラットフォーム価値を 最大化するためのコンテンツ戦略の立案と実行です。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーへのキャリアアップの可能性もあります。 ■具体的な業務内容 開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業における、コンテンツ戦略の 立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 ※下記全てではなく、これまでのご経験やご志向を考慮して業務アサインしていきます。 ＜具体的には＞ ・リード獲得向けコンテンツの企画・制作 ・ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション ・オフラインイベントの企画・実行 ・サービスサイトのWebコンテンツ（Webページ、導入事例、コラム記事など）の 　企画、制作・ディレクション ・リードナーチャリング向けコンテンツの企画・制作 ・ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション ・メールマガジンの企画、制作・ディレクション ・施策実行後の効果測定（KPI/ROI評価）と、改善提案 ・Google Analytics、Salesforce等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析 ・分析結果に基づく、コンテンツの改善や新規企画提案 ■魅力 ・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき 　IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる ・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる ・自分で考えたアイデアを企画として形にし、施策の実行から 　振り返り、改善まで一気通貫で携われる ・マーケティングや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる ・新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持って改善していける

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・コンテンツマーケティングの実務経験1年以上 【歓迎スキル】 ・外部ライターへの発注・ディレクション経験 ・ウェビナーやイベントの運営経験 ・SEOを意識した記事構成の作成経験 ・専門領域での記事制作経験（IT、金融、医療、エネルギーなど） 【求める人物像】 ・事業の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、事業づくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方 ・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】企画マーケティング（カンファレンス事業）

  500~700万

  • 開発
  • プロジェクト
  • 予算配分
  • CPA/cost per ac...
  • MA/CRM
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 分析
  • SaaS
  • 広告運用

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】企画マーケティング（カンファレンス事業）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業における マーケターを募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。 ■具体的な業務内容イメージ ・テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進 ・ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告 　メールマーケティング（CRM）の企画・実行 ・マーケティング活動から得たインサイトを起点とした 　コンセプト設計およびセッション企画の立案 ・チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および 　次回開催に向けた改善策の提示 ■仕事の魅力 ・マーケティング企画・集客・運営から分析までを一気通貫で体得できる ・主催会社として、創造力を発揮できるだけでなく、企画から実行まで 　多くのスキルを磨くことができる ・プロジェクトマネージャーと対等に、戦略的な予算配分や 　媒体選定をリードできる裁量権の大きさ ・自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感 ・数字（リード数）と感情（参加者の声）。 　定量・定性の両面からダイレクトなフィードバックを得られる環境 ・常に最先端の技術トレンドやエンジニアの熱量に触れ 　市場価値の高いマーケターへなることができる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下いずれかに当てはまる方 ・IT系事業会社でのマーケティング経験 2年以上 ・代理店での広告運用経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・イベント・カンファレンス・展示会の出展・主催のご経験（大小問わず） ・SaaS事業、業界ご経験者 【求める人物像】 ・イベントに必要なリサーチやアクションをスピード感持って対応できる方 ・常に先を見越して周りを巻き込んで推進できる方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方 ・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SNSマーケティング】オープンポジション／20代未経験者歓迎／フレックス・リモートワークあり

  400~700万

  株式会社FinT東京都渋谷区

  【SNSマーケティング】オープンポジション／20代未経験者歓迎／フレックス・リモートワークあり気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容（オープンポジション） FinTのオープンポジションでは、ご本人のこれまでの経験や適性、キャリアの意向を総合的に判断し、以下の4つの領域のいずれか （または複数を跨ぐ形）で選考・配属を決定いたします。 「思いやり×アルゴリズム」というミッションのもと、SNSを主軸としたデータ分析と、顧客・ユーザーへの深い理解を掛け合わせた マーケティング支援を行っていただきます。 ① マーケティングコンサルタント（アカウントコンサルタント） マーケティング課題を抱える大手ブランド企業様に対し、SNSを主軸とした事業成長戦略を提案するコンサルティングセールスで す。 ・インバウンド案件（問い合わせ）に対するクライアントのビジネスモデル・競合状況の分析 ・独自ロジック「3W1H理論」を用いたターゲットおよび提供価値の言語化 ・自社メディア「Sucle」の一次データを活用したトレンド分析と戦略設計 ・Instagram、TikTok、インフルエンサー、広告、オフラインイベント等を組み合わせた多角的な提案 ・受注後の社内ディレクターチームとの連携およびプロジェクト推進 ② ディレクター（インフルエンサーマーケティング ＆ アカウントプランナー） クライアントの事業成長を牽引するパートナーとして、SNS・オウンドメディア・インフルエンサーを掛け合わせた施策の立案から 実行までをリードします。 ・インフルエンサーやタレントを起用したコンテンツ企画および戦略設計 ・ショートドラマ、OOH（屋外広告）、デジタルサイネージ、イベント等の幅広い施策の立案・実行 ・最適なインフルエンサーの選定・アサインおよび関係各所との折衝・進行管理 ・プロジェクト全体のKGI/KPI設計と達成に向けたロードマップ策定 ・予算管理、損益管理、および既存クライアントへの提案（アップセル・クロスセル） ③ 新規事業（セールス ＆ ディレクター） 食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担います。少数精鋭チームの中で、営業からプロダクト改善ま で裁量を持って取り組んでいただきます。 ・食品・飲料メーカー様、広告代理店様への新規開拓および既存深耕セールス ・インフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの施策立案 ・提携クリエイターの新規獲得のための企画立案・実行 ・施策の効果測定、データ分析に基づく改善提案およびアドバイザリー ・顧客の声を反映した広告プランの開発やプロダクト改善 ④ ストラテジックプランナー クライアントの課題を特定し、SNSを起点とした多角的なソリューションで「売れる仕組み」を設計します。データ分析とユーザー 理解を掛け合わせ、プロジェクトの根幹となる戦略を構築します。 ・マーケティング課題のヒアリングおよび真の課題特定 ・3C分析やコミュニケーション分析、自社メディアを通じた消費者トレンド調査 ・「誰に・何を・どのように」届けるかのコミュニケーション設計とKPI設計 ・SNS、OOH、デジタル広告、インフルエンサー等を組み合わせたメディアプランニング ・社内外のメンバーを巻き込んだプロジェクトの実行リードおよび効果検証 ■ このポジションの魅力 ・大手ブランド企業（JTB様、ミツカン様等）のマーケティング課題に対し、本質的なソリューションを提供できる。 ・総フォロワー100万人超の自社メディア「Sucle」を持つため、常に最新のトレンドや一次データに触れながら企画ができる。 ・個人の成果と意向に基づき、ベトナム拠点をはじめとしたグローバル展開プロジェクトに携わるチャンスがある。 ・「ナイストライ」を称え合う文化があり、失敗を恐れず新しい手法や事業開発にチャレンジできる。

  求める能力・経験

  ■必要条件 以下のいずれか必須 ・toB営業経験 ・toC営業（販売等）経験 ・制作会社での勤務経験 ■内定の可能性が高い人 コンサルティングセールス、エンプラセールス経験 - 無形商材を商品とした営業経験（クライアントの課題に合わせたカスタマイズ提案） - スタートアップでの就業経験 - デジタルマーケティング領域（広告代理店、事業会社問わず）での実務経験 - SNSアカウントやオウンドメディアの戦略立案・運用・グロースに直接携わった経験 - チームリーダーや後輩指導の経験 - SNS（時にTikTok）を1日3時間以上見ている等、トレンドに詳しい

  事業内容

  ■事業内容 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」というパーパスを掲げ、SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸に企業 の事業成長を支援するマーケティングカンパニーです 。 1,マーケティング支援事業 ・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、主要SNSのアルゴリズムを熟知した戦略設計・運用を実施 。 ・化粧品、食品、金融、ITなど、400社を超える多岐にわたる業界の支援実績を誇ります 。 ・単なる認知拡大に留まらず、店頭売上やEC売上、アプ…

• エージェント求人

  コミュニティマネージャー（フリーランス・プロ人材に向けた2Cコミュニティの企画運営）

  500~800万

  イントループ株式会社東京都港区

  コミュニティマネージャー（フリーランス・プロ人材に向けた2Cコミュニティの企画運営）気になる

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  仕事内容

  【イントループベンチャーズ】コミュニティマネージャー フリーランス・プロ人材に向けた2Cコミュニティの企画運営の求人募集ポジションです。 ■仕事概要説明 イントループが抱える53,000名を超えるフリーランスのコンサルタント・ITエンジニア（IC）のエンゲージメントを高め、LTV向上やリファラル採用（紹介）を促進するためのコミュニティマネージャーを募集します。 デジタル広告に依存しないオーガニックな母集団形成を実現するため、イベント企画やコミュニティ運営、コンテンツ発信を通じて、当社とICの長期的な関係構築を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・コミュニティの立ち上げと活性化 →フリーランス同士や当社社員との交流を促進するオンライン ・オフラインコミュニティの企画・運営（Slack等の導入・運用設計を含む） ・リファラル（紹介）促進プログラムの推進 →既存ICからの新規登録・アサインを促進するためのインセンティブ設計や キャンペーン企画、認知度向上施策の実行 ・イベント・ウェビナーの企画運営 →フリーランスのスキルアップ（コンサルティングマインド醸成など）や 長期的キャリア設計を支援するイベントの企画、当日の運営、事後フォローアップ ・統合的なCX（顧客体験）の向上支援 ・WX統括本部（人材メンテナンス担当）と連携し、会員登録からアサインや継続稼働に至るまでの 　CRM施策（MAツール活用など）の実行と改善 ■使用ツール ・Slack：コミュニティ運営・情報共有 ・X（旧Twitter）、LinkedIn：情報発信、コミュニティ拡大 ・Notion 、Google Workspace：ドキュメント管理・情報整理 ・MAツール、オンライン配信・イベント運営ツール など ■ポイント 全社課題を解決する事業インパクト: 広告CPAが高騰する中、あなたのコミュニティ施策とリファラル推進が会社の利益構造を直接的に改善します。国内最大級のリソースを活用: 53,000名超のプロフェッショナル人材データベースを活用し、フルタイムからパートタイムまで多様な働き方を支援する最前線に立つことができます。2030年に向けた大きな成長目標: 売上高1,000億円・営業利益150億円を目指す中期経営計画の一翼を担いながら、成長できます。 ■配属部署 マーケティングコミュニケーション本部 （イントループベンチャーズ関連のプロジェクトを推進するチームに所属予定）

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・BtoCもしくはBtoBにおけるコミュニティ運営、またはカスタマーサクセスの経験 ・イベント（オンライン・オフライン問わず）の企画から集客、運営までの一連の経験 ・SNS（X, LinkedIn等）やオウンドメディアを活用した情報発信の経験 ・数値（CPA、LTV、稼働率など）に基づき、PDCAを回して施策を改善できるロジカルな思考力 ■歓迎スキル・経験 ・人材業界（特にフリーランス・ITエンジニア・コンサルタント領域）でのマーケティングや営業経験 ・CRM施策やMAツールを活用したリードナーチャリングの経験 ・リファラル採用プログラムの立ち上げや運用経験 ・ブログやオウンドメディアなどのコンテンツマーケティング経験 ■求める人物像 ・スタートアップ特有のスピード感や力学を理解し、的確にコミュニケーションが取れる方 ・主体的かつ自律的に担当タスクを推進できる方 ・丁寧かつ素直に業務と向き合える方 ・常に新しいアイデアを追求し、コミュニティ運営や支援プログラムを進化させることに意欲的な方 ・チームと連携し、主体性を持って業務に取り組める方

  事業内容

  設立 2005年2月 資本金（資本剰余金を含む） 20億1,200万円（2026年1月31日現在） 社員数 単体：864名　連結：1,508名（2026年1月31日現在）