【三重・伊賀/切削加工】全国様々な業種の加工依頼有、経験積めます・安定企業

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  伊賀【品質検査スタッフ】金属部品製造/未経験可/残業少なめ/賞与年4回

  310~364万

  

  伊藤精工株式会社三重県伊賀市

  伊賀【品質検査スタッフ】金属部品製造/未経験可/残業少なめ/賞与年4回気になる

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  仕事内容

  製造された金属部品の品質検査業務を担当していただきます。3mmから700mm程度までの多様なサイズ、径上、材質の金属部品に対して、測定機器を使用した採寸や検査作業が主な業務となります。 ・測定機器を使用した金属部品の採寸、検査作業 ・検査結果の記録、報告書作成 ・不良品発生時の報告、対応 ・品質管理に関わる各種業務 ※変更の範囲:当社の定める業務

  求める能力・経験

  【歓迎】■品質検査経験者■測定機器（ノギス等）の使用経験　■製造業での品質管理経験■細かい作業が得意な方■正確性を重視できる方 【魅力】■即戦力として活躍できる環境 ■少量多品種の金属部品製造で幅広い検査スキルが身につく ■残業が少なめで働きやすい職場環境 ■賞与年4回支給で安定した収入　 ■品質管理体制強化の一員として重要な役割を担える ■長期的に安定して働ける製造メーカー

  事業内容

  一般機械器具製造（精密部品金属切削加工）

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  【三重/製造技術】tier1向け製品の量産体制の確立/プライム上場メーカー

  550~890万

  

  ＳＷＣＣ株式会社（旧昭和電線ホールディングス株式会社）三重県いなべ市

  【三重/製造技術】tier1向け製品の量産体制の確立/プライム上場メーカー気になる

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  仕事内容

  量産、EVの駆動用モーターに使われる巻き線の量産体制を確立します。成長分野への新規参入となり、2028年に2倍、2030年に4倍の生産体制を目指しています。 【詳細】■銅やアルミ等の金属材料やワニスと呼ばれる有機材料を使用した巻線の開発～量産化立ち上げを行います。お客様毎に製品仕様の要求があり、その実現に向けた絶縁材料の開発・改良を行うと共に、製造設備、検査装置などの工程設計・改善も実施する事で顧客要望に応えます。各製造部門や品質保証部門など関連部署とも協働し品質向上及び安定的な量産体制の確立を実現します。

  求める能力・経験

  【必須】■機械・電気・化学等いずれかでのバックグラウンド 【歓迎】■設備設計、生産設備の導入・改善経験 【ポジション補足】■EV駆動用モーターやヒューマノイドロボットに使用するモーターの巻き線に塗布する、絶縁特性をもつ高分子材料開発しその量産体制を構築するポジションとなります。■2030年までに4倍の生産量向上を確実なものとするため力を貸していただける仲間を募集しています。

  事業内容

  ■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発

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  【三重・亀山市】製造職(熱処理加工)/年休126日/福利厚生充実◎

  280~420万

  

  株式会社オーネックステックセンター三重県亀山市

  【三重・亀山市】製造職(熱処理加工)/年休126日/福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  自動車建設機械、電気製品、工作機械等、幅広い分野で用いられる各種金属機械部品等を熱処理する為の段取り作業及び熱処理炉の操作を行っていただきます。 【入社後】まずは、社屋や工場の設備、配置、構造等の社内を知ることから始めて頂きます。その後に機械や装置、計器類などの操作の仕方をマニュアルや作業標準書を見ながら学んでいきます。設備に関する知識がついてきた後に、先輩と一緒に操作・業を行って頂きます。見て得た知識と実際に作業を行うこととのギャップを埋めていくことを目的としています。（業務内容の変更範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】40歳以下(長期キャリア形成のため) 未経験から手に職をつけ専門スキルを磨きたい方、長く働ける環境に身を置きたい方を歓迎します◎ 【魅力】当社は創業70年の歴史を持つ金属熱処理加工の企業です。安定した業務体制のもと、1年、3年の期間で段階的に技術を習得できる環境を整えています。また、充実した研修体制を整えており、2018年に東京都中小企業技能人材育成対象知事賞を受賞。 加えて、資格取得の全額補助があるため、自己啓発のサポートも行っています。

  事業内容

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  KOBELCO🔶【三重】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画）

  610~1120万

  • 点検
  • 新規設備導入
  • 自動車
  • 鋳造
  • アルミ
  • 工場
  • 中途採用
  • 鍛造

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は先輩社員の指導の下、メーカーやベンダーと協働し、設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニア主担当となっていただくことを期待します。 また、今後のCNやDX関連投資の増加に伴う大型プロジェクトへの参画や、海外工場設備（KAAP社：北米・中国）の投資・管理・保全現地スタッフ教育のプロジェクトへの有期派遣などにチャレンジすることが可能です。 ＜対象設備＞ ・高温でアルミを溶解する炉と型に固める鋳造設備 ・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械 ・工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備 ＜対象製品＞ ・航空機や半導体製造装置、鉄道車両に使用されるアルミ鋳鍛部品 ・自動車のサスペンションに使用されるアルミサスペンション部品　など ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：現在の利用実態としては月1.2日程度となっておりますが、全社制度として月10日まで利用可能なため、事前の業務調整や部署内連携によって活用推進を検討しています。 ・休日・夜間対応：案件によっては工場停止期間中の対応となるため、土日稼働の案件もございます。その場合には振替休日を取得いただきます。また、大型連休は案件稼働が多くございますが、26年度からお盆の3日間は工事停止となり、休暇取得できるようになりました。その他、突発故障対応は通常交替勤務制の保全係が担っており、エンジニアリングチームの安全や環境に係る緊急対応は年に1回あるか程度です。 ・出張：年に平均3～5回程度（社内外の研修・交流会・講習、展示会、設備立会など） ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ 基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社（米国、中国）への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画（予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請）と工事管理（安全、品質、環境、コスト）の全工程に関わることが可能です。また、製造設備を新たな技術導入探索から実機設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して対応可能です。 ・上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。 ・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。 ・実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。 ・設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 技術総括部 大安設備室 ・室長：1名 ・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：13名 　└管理職：数名 　└各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名 　└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） ・保全チーム（製造設備の管理企画）：4名 ・保全係（製造設備の管理実行）：45名（技能職） ＜エンジニアリングチーム（電気）の3室合計値の構成＞ ・新卒採用12名・中途採用4名 ・20代1名・30代7名・40代3名・50代5名 ＜設備部門のミッション＞ 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること

  求める能力・経験

  ＜以下いずれか必須＞ ・電気工学、制御工学の基礎知識 ・設備導入や改造、設備管理、設備保全、施工管理などの経験（経験設備不問） ・設備のメンテナンス基準設計や指導の経験

  事業内容

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  KOBELCO🔶【三重】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）

  610~1120万

  • アルミ
  • 工場
  • 金型
  • 鍛造
  • 生産技術

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。 1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。3年後には海外（特に北米KAAP）への数か月程度の短期出張を通じて操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。独り立ちするまでには約5年の経験が必要です。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Gr ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室（プレスGr、金型Gr） ※今回はメカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 金型Gr：管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名（派遣） ＜配属予定部署・グループのミッション＞ 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。金型Grは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に金型生産ラインの操業管理と生産技術業務に関わっています。 ＜魅力・やりがい＞ 少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も裁量を持って働いています。金型はモノづくりの根幹であり、他部署からも頼りにされる部門です。特に改善業務においては自由度が高く、「こんな改善やりたいなぁ」「こんな職場にしたいなぁ」といった自分のアイデアを積極的に提案しやすい職場環境です。 現場には改善チームがあり、スタッフと現場が一体となって取り組む体制が整っています。達成感を共有できる職場です。 将来的には金型部門の管理職としての役割が期待され、様々な部署や現場の人と協力して業務を進めます。業務を覚えるほど頼りにされることでやりがいを感じることができ、改善業務では多様な業者やメーカーと連携しながら自分のスキルアップが図れます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ・機械加工プロセスの生産技術業務の経験 （機械加工プロセスの生産性改善、加工精度改善の経験）　 ・数人のチームのチームリーダー/後輩の育成などの経験

  事業内容

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  KOBELCO🔶【三重】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品）

  610~1120万

  • 生産技術
  • 鍛造
  • 工程設計

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当していただきます。入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）をご担当いただきます。当部署には経験豊富なスタッフも在籍しており、理解が深まるよう丁寧な指導の場が用意されておりますのでご安心ください。入社半年程度から、お客様との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門　アルミ鋳鍛ユニット　アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 油圧鍛造室 ・室長1名 ・技術Gr.5名　★配属予定部署 ・操業Gr.2名 ・庶務2名 ・製造現場44名 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 技術Gr.では、競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。特に要素技術である塑性加工・熱処理について、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 ＜キャリアパス＞ 入社3～5年にて、鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験して頂きます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、以下業務へ異動となる可能性がございます。 ・技術室にて工程設計、スペック管理に関する業務 ・品質保証室で製品の品質保証業務 ・開発室で鍛造品の技術開発業務 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量管理 ＜魅力・やりがい＞ ・油圧鍛造室で製造する製品は、半導体製造装置、航空機、新幹線、船舶、自動車といった幅広い成長分野で使用されます。様々な分野のお客様の開発案件に関与することができ、エンジニアとしての視野が広がると共に、自身の興味・関心をより深めることが出来ます。 ・業務を通じ、材料、熱処理技術、鍛造工程設計、自動化技術といった鍛造エンジニアに必要な技術・経験を習得することができます。 ・新製品開発業務では、お客様へ技術提案をして頂きます。自身の専門知識・生産技術に対する理解力を武器に、お客様と同じベクトルで仕事を進め、社内を巻き込んで事業拡大していくことは、エンジニアとして大きな動機付けになると考えております。 ・自身で仕様検討・設計・製造担当した製品が完成し、お客様へ供給され社会の中で使用されていく喜びを体験することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 近年、航空機や半導体製造装置分野が成長しており、特に航空機分野においては年々アジア圏の利用人数が増加しており、増便が進められています。航空機は自動車と比較して、部品数が多く、安全に関する要求難易度も高いため、当社の技術力と鍛造品に対するお客様の要望や引き合いが拡大しています。お客様の要望に応え続けるために生産技術スタッフとして、新製品の立ち上げや技術開発、既存製品改善をご担当いただく仲間を募集いたします。

  求める能力・経験

  ・以下の内、何れかの経験やスキルを保有すること。 塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 熱処理技術　：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。

  事業内容

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  KOBELCO🔶【三重】生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）

  610~1120万

  • ロボット/ロボティクス
  • 工場
  • 生産技術
  • 鍛造
  • 工程設計

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ・設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室　★配属予定部署 ・メカニカル鍛造室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 技術室：15名 ・管理職：3名 ・試作・量産立上げ：スタッフ4名、支援1名 ・設備・新規技術立上げ：スタッフ2名、支援1名　★配属予定部署 ・品質管理：（室長直下2名） ・その他庶務等：3名（内1名は品質管理兼務） ＜キャリアパス＞ 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。 【設備・新規技術立上げ】 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 ＜魅力・やりがい＞ アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。

  求める能力・経験

  ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

  事業内容

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  【伊賀】★未経験から始めるネジ製造/日勤/転勤無/残業10h/工場見学あり

  231~330万

  

  城陽ネジ工業株式会社三重県伊賀市

  【伊賀】★未経験から始めるネジ製造/日勤/転勤無/残業10h/工場見学あり気になる

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  仕事内容

  小ねじ・タッピンネジの製造オペレーターをお任せします。専用の機械（圧造機・転造機）を操作し、金属線からネジを作り出します。完全未経験OK。日勤のみ・残業少なめで、プライベートも大切にできます。 1日約500万本、月1億本ものネジを生産する現場です。 【主な工程】 1.圧造（ヘッディング）：金属線をカットし、ネジの頭を作ります。 2.転造（ローリング）：ネジ山（ギザギザ）を作ります。 3.足割：先端に切り込みを入れます。 機械への材料セットや操作が中心です。 ★安心ポイント 選考中に「工場見学」を実施。実際の職場を見てから入社を決められるので、未経験でも安心です。

  求める能力・経験

  ★完全未経験可★第二新卒歓迎★お人柄重視の採用です。 是非、ご応募ください！「モノづくりに興味がある」「コツコツ作業が好き」「地元で安定して働きたい」という方を歓迎します。 ▼設備紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=lauUyJUx49U ▼工場紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=uqSIEn69lXY

  事業内容

  タッピンねじ・小ねじ等の製造・販売

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  【伊賀】ネジの製造/日勤のみ＆残業月10h/転勤無/工場見学あり/車通勤◎

  240~330万

  

  城陽ネジ工業株式会社三重県伊賀市

  【伊賀】ネジの製造/日勤のみ＆残業月10h/転勤無/工場見学あり/車通勤◎気になる

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  仕事内容

  ネジ製造の機械オペレーターをお任せします。圧造機や転造機を使用し、金属線のカットからネジ山加工までを担当。製造経験があれば分野は不問。「日勤のみ」「残業少なめ」の環境で、無理なく長く働けます。 1日500万本、月1億本のネジを生産する現場にて、以下の機械操作を担当します。 1.圧造（ヘッディング）：素材をカットし頭部を成形 2.転造（ローリング）：ネジ山を加工 3.足割：先端に切り込みを入れる ★経験者歓迎 これまでの製造経験を活かし、段取りや品質確認など、スムーズな生産に貢献してください。選考中の工場見学で、現場の雰囲気や機械の種類を確認いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】製造のご経験をお持ちの方。分野・年数不問。金属加工や機械オペレーター経験者は特に歓迎します ▼設備紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=lauUyJUx49U ▼工場紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=uqSIEn69lXY 。「夜勤が辛くなってきた」「家族との時間を増やしたい」という方に最適な環境。転勤もなく、地元で腰を据えて働けます。

  事業内容

  タッピンねじ・小ねじ等の製造・販売

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  【四日市/ 製造職】経験者募集◆世界最大アルミ押出製品メーカー/年間休日120日

  340~540万

  

  軽金属押出開発株式会社三重県四日市市

  【四日市/ 製造職】経験者募集◆世界最大アルミ押出製品メーカー/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  N700S新幹線の車両部品やLNG運搬船等、大型の乗り物の一部となる製品を製造します。現場では、押出・矯正・調質・切断・金型修正作業等をご担当いただきます。将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 【勤務形態】 (A)8:00-16:30 (B)15:00-23:30(C)23:30-8:00の3シフト3直3交代制で対応。基本的に土日休みとなっており、GW・夏季・年末年始の大型連休は一斉にしっかり休めます。※各月の受注状況により、土曜日及び大型連休に休日出勤をお願いする場合があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■製造の経験・交代勤務の経験 ※業務上必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきます 【1次面接について】本社に来ていただき、面接の前に会社及び工場の概要説明を行います。『製造現場で働くイメージができない』という方も、この機会に勤務イメージや扱う製品についてご理解いただくための時間としております。【教育体制について】当社にはベテランも多く、その後継者を育てる為の採用となりますので、放っておかれる事はなく、懇切丁寧に教えてもらう環境が整っています。

  事業内容

  アルミニウム合金の大型押出製品（形材・管・棒）の製造　(株)ＵＡＣＪ、(株)神戸製鋼所、日軽金アクト(株)、(株)レゾナック、MAアルミニウム(株)