<ドラッグストア正社員(登録販売者)>◎多彩なキャリアパス/大手「セイムス」/年休117日
330~462万
株式会社富士薬品
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
330~462万
株式会社富士薬品
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ
下記の店舗運営業務をお任せいたします。 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【当社の魅力】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。 その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、 富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。 こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。 そのため長く働きたい方に最適の求人です。 【多彩なキャリアプラン】 ■店長コース 店長として店舗マネジメントを行っていただくキャリアパスとなります。 ■ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ■ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ■ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ※各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。(資格取得支援あり)
【必須要件】 ・「登録販売者」の資格をお持ちであること ※実務経験不問です!
登録販売者
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜462万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜23:00 月間平均残業時間:20時間以下 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 └週平均労働時間:40時間00分 ■勤務時間:9:00~23:00(シフト制) ※店舗により勤務時間が異なります。
無
有 平均残業時間: 20時間
117日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 慶弔、産休・育休、介護、特別休 ■育児短時間勤務制度 ■育児短時間勤務延長制度
休日:週休2日のシフト制(4週9休) 慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:330万円~462万円 月給:21.5万円~29.3万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 【モデル年収例】 一般職 350万円 店長 450万円 エリアマネージャー 600万円 年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給:215,500円~293,500円 ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定・資格手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) ■試用期間:3カ月(条件面変更なし) <雇用形態補足> 期間の定め:無
無
埼玉県さいたま市
敷地内全面禁煙
埼玉県内のセイムス店舗 転勤の可能性:なし 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※配属店舗は現住所を考慮して決定いたします。(90分圏内)
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
神奈川県内のセイムス店舗 転勤の可能性:なし 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※配属店舗は現住所を考慮して決定いたします。(90分圏内)
千葉県千葉市
敷地内全面禁煙
千葉県内のセイムス店舗 転勤の可能性:なし 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※配属店舗は現住所を考慮して決定いたします。(90分圏内)
資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、役職手当 補足情報:■定年60歳(再雇用あり(65歳まで)) ■登録販売者手当(5,000円/月)管理者登録販売者の場合は(15,000円/月) ■交通費支給(上限5万円まで/月) ■扶養手当(子一人につき10,000円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金あり ■研修制度充実(入社後研修/eラーニングなど) ■資格取得支援制度 ■サークル活動およびレクリエーション補助 ■社員割引制度 ■会員制宿泊施設 ■退職金制度(勤続3年以上) ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■団体長期障害所得補償保険制度 ■慶弔金 ■自己啓発助成金制度
5名
1回〜
〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
配置薬販売事業、ドラッグストア・調剤薬局事業、医療用医薬品販売事業、医薬品研究開発事業、医薬品製造事業
最終更新日:
300~500万
店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます
登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)
-
300~500万
店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます
登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)
-
260~420万
【鮮魚部門】 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
【惣菜部門】 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で惣菜部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 定年60歳のため、60歳未満の方が対象(例外事由1号)
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
【精肉部門】 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 精肉の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で精肉部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 定年60歳のため、60歳未満の方が対象(例外事由1号)
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
調剤薬局併設型のドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務及び調剤業務(患者様への対応) 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指しています。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をお任せします。 1. 店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2. 人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【こんな方を求めています】 明るく元気な対応ができる方 誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 新しいことにチャレンジしたい方 地域貢献をしたい方 ※登録販売者の資格を活かして働けます! ※産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります!
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
調剤薬局併設型のドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務及び調剤業務(患者様への対応) 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指しています。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をお任せします。 1. 店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2. 人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【こんな方を求めています】 明るく元気な対応ができる方 誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 新しいことにチャレンジしたい方 地域貢献をしたい方 ※登録販売者の資格を活かして働けます! ※産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります!
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
登録販売者 実務経験不問
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
260~420万
登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
登録販売者 実務経験不問
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
322~960万
商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある ◆15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる!経験を活かし店長・SVへキャリアUP◆ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ ■ナショナル社員・・・全国転勤可能 ■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ ■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます。 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。
応募資格(必須) 学歴・資格不問 応募資格(歓迎) ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方
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