【名古屋/第二新卒歓迎】コンサル営業◇年間売上高1000億円規模の大手顧客を担当◎国内最大級EC運営
450~600万
株式会社MonotaRO
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
450~600万
株式会社MonotaRO
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
ECサイト運営
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
【仕事内容】 □■国内最大級のBtoBオンラインストア「モノタロウ」を運営する企業/東証プライム上場の成長企業で活躍◎■□ ■業務内容: ~毎年120%成長/規模拡大を続ける成長企業の営業~ 大企業のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。 ■役割: 年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案を担います。 ◇購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動 ◇顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築 ◇インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業 ※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。 ■モノタロウの大企業向け購買サービス: ◇ONE SOURCE Lite:モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能です。 ◇カタログ連携:大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステムです。 ※いずれも無料で導入が可能 ■仕事の特徴: (1)国内最大級のECでありながら、未開拓のマーケットが大きく、まだまだ成長可能◎ BtoB向けのECとしては国内最大規模ではあり、特に大企業サービスの売上は約20%成長を続けているものの、間接資材の市場規模は8~10兆円と言われており、そこから考えると当社の市場シェアはまだ数%程度。 (2)日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチ可能◎ ・国内トップクラスの製造業を中心とした、幅広い業種の大手企業の課題に特化したソリューション提案を行います。 ・1社において購買プロセスを70%改善すると、約2,500万円/年の効率化になります。提案先も1企業だけでも経営層~現場の方まで渡り、商談規模も大きく社会への影響の大きさを肌で感じていただくことが可能です。
<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上(顧客の課題解決型営業経験) ■歓迎条件: ・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験 ・SIerやSaaS商材の営業経験 ・大手企業向けの営業経験をお持ちの方 ・企業規模問わず営業、コンサルタントとして経営層に向けた課題解決のご提案経験がある方
正社員
450万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【就業時間補足】 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:450万円~600万円 月給:230,000円~405,000円 月額(基本給):225,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円 ※給与:前職の給与及び実績等に応じて決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 【賃金形態】 月給制(定額手当あり、みなし残業代なし) 【その他固定手当】 5000円 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-7 西柳パークビル7階 [交通手段] 名古屋駅 徒歩 5分
大阪府大阪市
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪22F [交通手段] JR線 大阪駅 徒歩 2分
【福利厚生】 通勤手当:有 交通費支給 住宅手当:有 UR入居時に補助あり 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備(入社日より加入) 退職金制度:有 養老保険を利用した外部積み立て方式 定年:60歳 教育制度/資格補助:■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等) 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:5日~(下限日数は、入社直後の日数となります) 年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、慶弔休暇、産休・育休、バースデー休暇など ※年間休日120日以上
1名
3回〜
最終更新日:
400~500万
医療・介護・福祉業界(薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等)を対象に 地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には・・・】 ■ 新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ■ M&A(事業承継支援) ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからPMIまで対応 ■ 経営改善支援 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ■ 事業開発支援 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ■ 人材・組織支援 ・人事制度設計の提案営業(実行は専門部署が担当)
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
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600~800万
【顧客】法人 【商材】ITソリューション 【具体的には】 法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。 新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。 当社ではマーケティング組織が以下の3つの機能を有し、案件化までを組織的に対応しています。 ・リードジェネレーション(認知・興味の獲得) ・リードナーチャリング(見込み顧客に対する購買意欲醸成) ・インサイドセールス パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。 営業メンバーは飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスを行いません。 そのため、各営業がそれぞれ担当するお客様に対してのソリューション提案・営業活動に集中できる仕組みが確立されています。 お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。 部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。(求人ID:423406)
【必須】 ・SIerでの法人向けの営業経験(6年以上) ・サーバー・ネットワークに関する提案の経験またはそれに準ずる知識 【歓迎】 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・ハイタッチセールスの経験
【業界トップクラスの実績を誇るAWS専業クラウドインテグレーターのパイオニアです】 AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network (以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
400~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
400~800万
【募集背景】 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、建設・建築業界の課題を解決するクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。現在、建設業界は慢性的な人手不足や高齢化、時間外労働の上限規制など深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。 当社はシェアNo.1の施工管理サービスにとどまらず、受発注、経理、営業管理など建設業のバリューチェーン全体を支えるプラットフォームへと進化を続けています。今後さらなる事業拡大と業界のDXを牽引していくため、その最前線となるセールス部門の組織強化が不可欠であり、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 自社開発の建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を中心とした、法人企業向けの提案営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。インサイドセールスが獲得・育成したリード(見込み客)を引き継ぎ、Web商談や訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 単なるシステムの機能説明ではなく、顧客の経営課題や現場の業務フローを深くヒアリングし、本質的な業務改善・DXのロードマップを提案します。 また、日々の商談を通じて得た顧客のリアルな声や業界のニーズを蓄積し、開発部門へフィードバックを行うことで、カスタマーサクセスや企画部門と連携しながらプロダクトの成長にも貢献していただきます。 【営業先】 製品の導入先は、全国のゼネコン、専門工事会社、住宅メーカー、リフォーム会社などの建設・建築関連企業となり、企業規模は中小企業から大手企業まで幅広いです。 商談の窓口となる方は、中小企業の場合は代表取締役などの経営層、中堅・大手企業の場合は役員、営業部長、工事部長、DX推進担当者になります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対する反響営業を中心としたダイレクト営業(Web商談・訪問)、およびパートナー企業との販売支援とクロージングなど ※担当する顧客の企業規模により、商談期間や具体的なアプローチ手法は異なります。 【配属部門】 事業の成長フェーズに合わせて組織が拡大しており、顧客の企業規模(SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ)やターゲット業種ごとに営業組織が分かれています。 配属先は、ご本人のご経験・適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に直結する本質的な提案ができる 建設業界は巨大産業でありながらアナログな業務習慣が根強く残っています。ANDPADの提案を通じて、職人や現場監督の負担を削減し、働く人々の環境改善という社会的意義の大きなミッションに貢献できます。「徹底した顧客志向」を掲げており、業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトだからこそ、自信を持って顧客にとって本当に価値のある提案に集中できる環境です。 ・成長を後押しする評価制度とカルチャー アンドパッドでは、単なる個人の売上目標の達成だけでなく、顧客の成功(サクセス)を第一に考える姿勢や、チームへのナレッジ共有、事業成長への貢献度も重要視されます。The Model型の組織の中で自ら仮説を立てて実行し、他部門を巻き込みながら推進していく力が求められます。高い視座を持ち、自律的に行動するメンバーを正当に評価し、ビジネスパーソンとしての飛躍的な成長を後押しするカルチャーが根付いています。 ・充実の教育体制 建設業界の知識やITスキルに不安がある方でもキャッチアップできるよう、入社後は業界知識、プロダクト理解、営業プロセスを学ぶオンボーディングプログラムを用意しています。現場配属後も、先輩社員の商談同行やロールプレイング、定期的な1on1などを通じてフィードバックを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。 ・キャリアの広がり セールスとしてリーダー、マネージャー等マネジメントのキャリアを歩むことはもちろん、エンタープライズ向けの大型案件を担うスペシャリストとしてのキャリアステップも用意しています。 また、実績と志向性に応じて、カスタマーサクセス、事業開発(BizDev)、プロダクトマネージャーなどの他部門へ業務の幅を広げていくことも可能です。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・販売・運営。施工管理、工程表、写真管理、チャットなどの機能を備えたプラットフォームを提供し、建設現場のDX・働き方改革を支援しています。
500~850万
大学病院などの医療機関に対し、製品担当営業として、業界トップクラスのシェアを誇る自社の医療情報システム製品の提案営業を行っていただきます。仕事内容の変更範囲:当社業務全般 具体的には:親会社の病院担当営業がアプローチし、反響があったお客様に対し、製品担当営業として製品の説明を行っていただきます。そしてヒアリング結果を元に、お客様への導入提案を行っていただきます。 受注後、システムが稼働を始めるまでお客様との窓口として、社内のシステムエンジニアと連携しながら対応を行います。 (仕事の内容の変更範囲:当社業務全般)
【必須】下記両方に当てはまる方が対象。 ■ITシステムの法人営業経験者(2年以上) ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【求める人物像】ITで日本の医療現場を支える仕事に関心がある方 チームワークを発揮して仕事を行いたい方 【やりがい】自社製品を通じて日本の医療現場を支え、医療従事者の負荷 軽減や、患者さまの健康や安心に役立っていることを実感できる、社会貢献度の高い仕事です。
【事業内容】医療機関向けソフトウエアの自社開発およびシステムソリューションの企 画・販売・サポート・コンサルティング等【主要顧客】大学病院、公立基幹病院等
500~850万
大学病院などの医療機関に対し、製品担当営業として、業界トップクラスのシェアを誇る自社の医療情報システム製品の提案営業を行っていただきます。仕事内容の変更範囲:当社業務全般 具体的には:親会社の病院担当営業がアプローチし、反響があったお客様に対し、製品担当営業として製品の説明を行っていただきます。そしてヒアリング結果を元に、お客様への導入提案を行っていただきます。 受注後、システムが稼働を始めるまでお客様との窓口として、社内のシステムエンジニアと連携しながら対応を行います。 (仕事の内容の変更範囲:当社業務全般)
【必須】下記両方に当てはまる方が対象です。 ■ITシステムの法人営業経験者(2年以上) ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【求める人物像】ITで日本の医療現場を支える仕事に関心がある方 チームワークを発揮して仕事を行いたい方 【やりがい】自社製品を通じて日本の医療現場を支え、医療従事者の負荷 軽減や、患者さまの健康や安心に役立っていることを実感できる、社会貢献度の高い仕事です。
【事業内容】医療機関向けソフトウエアの自社開発およびシステムソリューションの企 画・販売・サポート・コンサルティング等【主要顧客】大学病院、公立基幹病院等
635~1506万
【募集背景】 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるDXサービスを企画・開発・提供しています。 法人向け名刺管理サービスとして圧倒的なシェアを誇る「Sansan」は、「営業を強くするデータベース」として顧客の事業成長を強力に後押ししています。さらにはクラウド請求書受領サービス「Bill One」や契約DXサービス「Contract One」など、新たなソリューションへの展開も急速に拡大しています。 今後、既存事業の更なるシェア拡大と新規事業の成長を加速させるため、顧客の経営課題に深く向き合い、未来のシナリオを描いて解決に導くソリューションセールス(フィールドセールス)部門の組織強化が不可欠となっており、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 「Sansan」や「Bill One」など、当社ソリューションを用いた法人企業向けの提案営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。 インサイドセールス部門が獲得し、見極めた商談(アポイント)を引き継ぎ、Web商談または訪問による提案を実施します。 当社のセールスは単なる機能説明にとどまりません。顧客の組織体制や根付いている文化、目指すビジョン、そして顕在化している課題を深くヒアリングします。そこで得た情報と社内のデータやナレッジを駆使して「新しい働き方」や「事業成長」へのロードマップを描き、顧客にとってベストな活用方法を提案して受注へと導きます。 受注後はカスタマーサクセス部門へ引き継ぎ、顧客の成功をリレー形式で継続的に支援します。 【営業先】 製品の導入先は、数名規模のスタートアップや中小企業から、数万名規模のエンタープライズ(大手企業)まで、業種を問わず日本全国のあらゆる法人が対象となります。 商談の窓口となる方は、営業部門の責任者、DX推進の担当者、情報システム部門、さらには経営層(代表取締役や役員)など多岐にわたります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対するダイレクト営業(Web商談・訪問)、および既存顧客への深耕・クロスセル提案など。 ※営業プロセスを分業で行う「The Model」型の組織を採用しており、フィールドセールスは提案・クロージング活動に集中できる環境です。 【配属部門】 事業の成長やターゲット企業の規模(SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ)、および扱うプロダクトに応じて営業組織が細分化されています。 配属先は、ご本人のご経験・適性、および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・本質的な課題解決力と提案力が磨かれる Sansanの営業が見据える先にあるのは「顧客の事業成長」です。対面する顧客にサービスの価値がまだ十分に伝わっていないケースも少なくない中で、潜在的な課題を見つけ出し、自らの力でゼロから価値を翻訳して伝える経験を積むことができます。経営層や事業責任者に対する高度な提案を行うため、ビジネスパーソンとしての圧倒的な視座と営業力を身につけることができます。 ・The Model型組織における専門性の追求 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと分業化された組織体制が確立されています。各部門が高い専門性を持ち、連携しながらチームで目標達成を目指すダイナミズムを経験できます。 ・多様な挑戦と広がるキャリアパス 「Jump!」と呼ばれる社内公募制度があり、自らのキャリアを主体的に切り拓く環境が整っています。セールスとしてマネジメントを目指すだけでなく、エンタープライズ領域のスペシャリストの道や、マーケティング、事業企画といった他部門へキャリアチェンジし、各自の強みを活かして活躍する機会も用意されています。
法人営業経験(3年以上)
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、名刺アプリ「Eight」などを提供し、企業の業務効率化や売上拡大を支援しています。
500~800万
各業界への深耕営業・販売パートナーとの協業を通じた市場シェアの拡大に向けた業務をお任せします。単にカメラを売るのではなく、映像データとAIというアプローチから顧客が気づいていない課題を特定します。 ・関西圏の主要クライアントに対する深耕営業 ・未開拓の業界、企業に向けた新規営業(業界課題のヒアリング) ・課題解決に向けた映像活用ソリューションの提案 ・関西圏における大手販売パートナーとの営業戦略の立案、推進 ・関西圏の事業拡大に向けた本社関連部門とのプロジェクト推進 ・関西圏における共創先拡大に向けたコミュニティへの参加、連携 など
【必須】IT業界での法人営業経験(目安:3年以上) 【魅力】クラウド録画サービス市場で築き上げた圧倒的シェア(55.3%)をベースに、映像データ×AIという領域から各業界の課題解決に挑戦していける可能性を秘めています。カメラは単なる防犯ツールからAIを活用した「現場の目」へと進化しています。防犯やマーケティングなど各分野で求められるソリューションの開発を進めていくことでサービスとして進化し続けることができる拡張性が最大の武器です。
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 https://safie.co.jp/business/