【兵庫】お得意様営業◆プライム上場G/富裕層のお客様向け外商担当/フルフレックス/残業10H
400~600万
株式会社大丸松坂屋百貨店
兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市
400~600万
株式会社大丸松坂屋百貨店
兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市
化粧品/トイレタリー法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
【東証プライム上場G/百貨店業界大手の”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス!/ラグジュアリーブランドや顧客ニーズを満たす商品を幅広くご提案~納品~アフターフォローまでサポート!じっくり1人の顧客に寄り添ったご提案が叶うお仕事/販売接客業のご経験を活かして、営業スキルを伸ばしたい方や富裕層を対象としたお仕事に興味のある方歓迎です!/グループ横断の幅広いキャリアパス有/残業10H/フルフレックスタイム制/年休125日】 ■業務概要 個人のお客様と繋がり、顧客の人生に寄り添った様々なご提案をしていく百貨店業界独自であり、唯一無二の外商営業のお仕事を大丸神戸店にてお任せします。 ■募集背景 現在、百貨店の外商事業は富裕層、若年富裕層など新たな顧客層からの支持を集めるビジネスモデルの構築に取り組んでいます。そのために百貨店の外商事業に興味があり、新たに挑戦してみたいと思っている方からの応募をお待ちしております!外商営業のご経験は不問です! ■具体的な仕事内容 ・担当顧客に関する販売計画の策定、販売活動 ・新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化 ◎会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテ ル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます (全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります)。 ◎基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得 にも取り組んでいただきます。 ◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て(ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外 旅行、家具、食料品等)が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない 商品の販売・紹介 等(マンション、クルーザー等)も行います。 ■働く環境: ・平均残業時間は月約10H、フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスもっ整えやすいです。 ・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています
\業界未経験・職種未経験可/ ■必須条件: ・数字目標追った経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・百貨店での外商営業担当の実務経験がある方 ・ラグジュアリーブランドや宝飾・時計・アート等の販売経験/実務経験がある方 ・営業経験のある方(銀行や証券、保険、不動産等)
高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間35分 休憩70分
09:45〜18:30 残業:月平均10H/遅番勤務(11:45~20:30/実働7時間35分)の可能性有
有
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:年末年始1日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制・会社カレンダーによる:個別連休年間8日 ※「交替制勤務」の場合あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:292,500円~400,000円 月額(基本給):292,500円~400,000円 ※経験・実績に応じて相談。賞与2回(6月・12月)/年 有
兵庫県神戸市
〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町40番地
兵庫県姫路市
兵庫県姫路市北条宮の町385
通勤手当:有 ※社内規定による 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 退職金制度:有 定年:65歳 教育制度/資格補助:補足事項なし
2名
3回〜3回
東京都江東区木場二丁目18番11号
■事業内容:百貨店事業 ■事業の特徴: 同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸など全国主要都市を中心に15店舗を展開し、グループ全売上高に占める割合はおよそ60%となっています。
最終更新日:
423~524万
<職種名> 総合職(営業所運営/商品管理/配送/営業サポート) ※将来的な管理職候補 <概要> 神戸営業所にて、 水族館や観光施設、お土産売店向けの商品供給・運営業務を担当いただきます。 「営業所を一緒につくっていく」ポジションです。本社とも連携しながら、 営業所運営全体に関わっていただきます。 <詳細> ■商品管理業務 ・商品の荷受け ・在庫管理 ・オリジナルグッズ管理 ・商品の出荷 ■配送・店舗サポート ・お土産売店への商品配送 ・店頭陳列 ・売場メンテナンス ※社用車(AT)使用 ■営業所運営業務 ・本社との連携 ・業務改善 ・店舗対応 ・運営サポート ■将来的には ・営業所管理 ・スタッフ管理 ・取引先対応 ・エリア拡大戦略 などにも関わっていただく予定です。 <この仕事の魅力> ① “新営業所を育てる側”になれる 2024年に立ち上がったばかりの神戸営業所。 今回の募集は、「決まった仕事をこなす」 というより、“営業所を一緒につくっていく” フェーズです。 立ち上げ期ならではのやりがいがあります。 ② 地域観光に関われる 取引先は、 ・水族館 ・観光施設 ・土産物店 など。 観光業界を支える仕事のため、「地域を盛り上げている実感」 を持ちやすい仕事です。 ③ 未経験でも挑戦しやすい 今回は、“経験より人物重視”の採用。 ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性 を重視しています。 業務は本社と連携しながら進めるため、 未経験でも安心してスタート可能です。 ④ 将来的には管理職候補へ 今回の募集は、単なる作業スタッフではありません。 将来的には、 ・営業所責任者 ・マネジメント ・エリア拡大 なども期待されるポジションです。 「キャリアアップしたい」という方にもおすすめです。 ⑤ 老舗企業の安定感 創業120年以上。長年培った取引基盤があり、 四国・淡路島を中心に全国へ営業展開しています。 老舗企業ならではの安定感も魅力です。 <求める役割> 今回期待されているのは、“指示待ち型” ではなく、「自ら考えて動ける方」です。 特に、 ■人と関わることが好き ■フットワーク軽く動ける ■地域や観光に興味がある ■新しい環境を楽しめる ■将来的に管理職を目指したい そんな方に非常に合いやすい環境です。 <キャリアパス> Step1 まずは営業所業務を習得 ・商品管理 ・配送 ・店舗対応 ・本社連携 を学びます。 Step2 営業所運営へ関与 ・取引先対応 ・売場提案 ・改善提案 ・スタッフ連携 などへ業務拡大。 Step3 管理職候補へ 将来的には、 ・営業所責任者 ・エリア運営 ・新規展開 なども目指せます。 <こんな方におすすめ> ◎ 地域観光に関わりたい ◎ 人と関わる仕事が好き ◎ 動きのある仕事がしたい ◎ 新しい拠点づくりに興味がある ◎ 安定企業でキャリアアップしたい ◎ 神戸エリアで腰を据えて働きたい <組織体制> 3名うち女性1名 <社風> コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。
普通自動車免許
観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業
478~627万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・マネジメント経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
382~558万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
400~550万
◆資材営業やOEM製品等を国内で販路を拡大していくための法人への提案営業をお任せします。 組織として目指す目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。 【仕事内容】 ■週に1~2回の訪問(WEBアポイントを含む) ■提案資料・見積作成、売上管理、受注案件の納期管理 ■展示会の出展準備・運営 新規は既存顧客からの紹介や展示会経由がメインになります。 ※テレアポ・飛び込み無/新規:既存=5:5 【営業スタイル】 ニッチトップの地位を確立しており、他社参入障壁が高く、「既存のお客様を大切にする」イメージです。 【仕事の魅力】 自分が関わった製品がブランドから販売される時。各種メーカーの商品企画に携わる感覚です。 また自分が携わった商品がヒット製品になると、より大きなやりがいを感じることができます。 【向いている人】 自分一人ではなく、他者と協力した方がより大きな達成感を感じれる方 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ※業界不問 第二新卒歓迎 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・新規営業の経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが得意な方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・真面目に業務に取り組める方
・インナーウェア、スポーツウェア、メディカル商品(医療機器)、その他の繊維製品及び関連製品の企画、製造、販売 ・インナーアパレル用パーツ(金属・樹脂・生地など)の製造及び販売、服飾雑貨の輸出入 ・上記各種生産設備の設計・製造・販売
371~473万
エコビジネスを展開する当社にて、既存顧客中心にオフィス・役所・学校など幅広い職場に向けて、オフィス用品の販売から空調の設備提案など、最適なオフィス空間づくりのサポートを担当いただきます。 【業務内容】■プリンターのリサイクルトナーを主力にオフィス用品の販売■複合機、各種ソリューション商材の販売■LED照明・空調機器などの設備提案 【魅力】『床下から天井まで』幅広いサービス・商品を提案出来るからこそ、何かしらの提案が通る可能性が高く、営業としての成果を出しやすくやりがいを感じやすい職場です。
【必須】■個人法人問わず、営業経験を有している方 【求める人物像】■明るく人と接することが得意な方 【仕事の魅力】■専門知識不要で、未経験者でも安心して業務に携われる ■既存顧客中心のため継続的な関係構築を大切にできる■顧客対応経験で培った「お客様の声を聞く力」「最適な商品を提案する力」が直接活かせる■企業のコスト削減(最大7割)に貢献できるだけでなく、環境にも配慮した商品で社会貢献性の高いお仕事【企業の魅力】全国6.4万社との取引実績を持つ安定企業/年休127日でワークライフバランスが保てる
■リサイクルトナーカートリッジをはじめとしたOA用品■各種プリンタ・複合機・パソコン・周辺機器全般の販売■中古OA機器回収ならびにデータ消去業務■中古プリンタ修理■プリンタレンタル■LED・空調・防犯カメラの販売■蓄電池などBCP対策商品の販売
330~450万
▼お仕事内容 介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。 ・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ: 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目:業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目:実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目:業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です!◎ ■1日の流れ(例): ・前日に割振しているルート内容をみて積み込み ・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品/回収/モニタリング/相談/営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。 ・16時~17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など ・イレギュラーがなければ、定時~18時半には退社しています◎ ■組織構成: 営業部門についてはどの拠点も5~15名程で構成されています。 20代~40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り: 依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度: 毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。 業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例)サブリーダー:~430万円、リーダー:~480万円 ■同社について: 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ~未経験の方でも少しでもご興味を持っていただけたらぜひご応募ください~ ■必須資格: ・自動車普通免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・福祉用具専門相談員の資格(お持ちででなくても入社後を会社が全額負担で取得していただきます)
■在宅支援事業(シルバーサービス関連事業) 1. 介護保険指定居宅サービス(福祉用具貸与)事業 2. 介護保険指定居宅サービス(福祉用具販売)事業 3. 介護保険住宅改修工事、住宅リフォーム工事 4. 紙おむつ(日用品)、介護小物等、各種介護用品の販売 ■卸事業 1. 福祉用具販売の卸事業 2. 日用品、雑貨の卸事業 3. 寝具類の卸事業 4. その他の商品の卸事業
330~504万
老舗ベンチャーでの営業職募集!〉 創業116周年を迎えた老舗企業ですが、常に前向きに新たな挑戦をし続ける会社です! 今回募集するのは、弊社の基幹事業である〈段ボール部門〉における営業社員です。 そんな弊社の営業部が目指しているのは、お客様から”ファーストコール”をいただけること。ぜひあなたのお力をお貸しください。 基本的にはルート営業が主になります。長い歴史をもつ弊社だからこそ、お客様との関係性も非常に大切にしております。まずは既存のお客様の信頼を獲得できるよう、⽇々の接点を大切にし少しずつ積み重ねていってください。 営業業務として、段ボールの設計も行っていただきます。もちろん設計部門は別途ありますが、お客様に対して即座にご提案できるようあなた自身にもある程度の設計知識を培っていただく必要があります。専門度が高いもの等は設計部門の担当者の同行のもと、お客様との商談をする場合もあります。 段ボールの知識、お客様について等、先輩社員や、現場社員からしっかり丁寧にお教えさせていただきますので、ご安心くださいね。 営業エリアは主には関西となりますが、岡山や名古屋、東京等も一部含まれます。 宿泊での出張はほとんどありませんが、⽇帰り出張は月1〜2回程度は担当顧客によってはありえます。 残業はほとんどなく、月間5〜10時間以内の想定となります。(人によっては0時間の方も!) 現在の営業部は、40代の営業社員(男性/主任)2名、20代の営業社員(男性)1名、30代の営業事務社員(女性/主任)1名の計4名の組織となります。 ⽇常からコミュニケーションも多く、相談しやすい環境ですよ!
■必要条件 *BtoB営業のご経験がある方(商材は問いません) *普通自動車運転免許必須(AT限定可) *最低限のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等最低限の使用におけるスキル必須) 例:Excel→四則演算、表・グラフ作成等 ■内定の可能性が高い人 *同業界または類似業界(紙等)での勤務経験がある方
1.パッケージング事業が販売する主な販売品目 段ボールケース 2層・3層強化段ボール製造(重量物梱包材トライウォール) UNI-PAKを主とする通い箱(リユースボックス) 段ボールパレット(PMパレット) プラスチック段ボール 梱包用木箱及び木枠、木製パレット 自動製函機はじめ物流機器 袋(紙・PE・PP) 緩衝材 テープ(バンドテープ・ラベルテープなど) 紙管 2.物流企画事業の主なサービス 包装・梱包を主とした物流作業請負業 倉庫業 第1種貨物利用運送業
350~450万
▼お仕事内容 トイレットペーパーなど衛生用紙製品のルート営業をお任せ! 残業はほぼゼロでノルマもございませんので働きやすい環境です! (取引先)大手量販店の本部や生協、消費財卸売業者 顧客から回収した古紙を原料化して紙のリサイクルを行う当社のシステムは、多くの企業、官公庁及び地方自治体に広く利用されています。 ■出張: 担当エリアによってはほぼございませんが、基本的に月2~3回程1泊2日程度の出張有。 担当エリア:関西~中四国の中でエリアを区分。 ■働く環境: 有給制度や産休・育休・時短制度も整いWLB◎! また、現場を大切にする志向、意見が言いやすい風通しの良い社風です! ※配属先情報 部長50代 次長50代 営業課:6名(課長50代 主任50代 40代1名 30代3名) 特販課:5名(課長50代 主任40代 30代1名 40代1名 50代1名) ■強み: 兵庫県で唯一、再生古紙を原料にトイレットペーパーを製造しています! 「量」や「低価格」を競う大手とは一線を画し、難再生古紙を資源に変える技術的難易度の高いニッチトップ戦略を取っている為、SDGsを推進する企業のパートナーや環境意識の高い自治体の指定業者としての地位を確立しているのが特徴です!ふるさと納税の返礼品にもなっています! トイレットぺーパーは製造にあたり大量の水が必要となり、環境・技術面において非常に参入障壁が高いビジネスモデルです。
■必須条件: ・営業経験(業界や商材は問いません) ・運転免許をお持ちの方
家庭用薄用紙製造販売
348~550万
\日本の食文化をもっと豊かに!/ 残業は月20時間程度&完全週休2日制で、プライベートも充実☆ こだわり&知名度の高い商品力で、未経験の方もスムーズにチャレンジできる! 27歳で月収30万円超/年収500万円超も可能! ■業務内容: 既存の取引先へのルート営業をお任せします。 有名ホテル・中華料理店・百貨店などの得意先に向けて、中華食材を配送。新メニューの企画・提案に携わることも! 具体的には…. ○ニーズに沿った商品のご案内 ○新メニューのご提案 ○商品の配達 ○店内のPOPやイベントのご提案 ○アフターフォロー など 長くお付き合いの続くお客様との “信頼関係” を深め、当社の商品やアイデアで、お客様の事業のサポートを行います! ※新規取引先の開拓に関しては、先輩が担当します。 ■創業70年の歴史ある安定企業!: 高級調味料スープ『味覇(ウェイパァー)』でお馴染み 創業70年の歴史ある同社は、味覇をはじめとする自社商品を筆頭に、約5000以上もの食材・調味料を取り扱う専門商社。プライベートブランドの企画・開発にも注力しており、営業としての強みに繋がっています。 2023年4月には給与が月給25万円⇒月給29万円へ大幅ベースアップが実現!安定を背景に、今回、神戸・東京・京都・名古屋で新しい仲間をお迎えすることになりました! ■職場の雰囲気: 営業活動は3名~4名のチーム制で行っております。 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 温かで親しみやすい職場風土で社員間のチームワークが抜群★ ■キャリアステップ: 年功序列でなく、実力次第でどんどんキャリアアップが叶う体制を整えています。 特に現在は組織強化を進めており、その分ポストチャンスが増えているところ。 お客様との「信頼関係の維持」を重視する仕事に取り組みたい方に向いています。 そのうえで誰にでも真摯に対応できれば、早期に成長&活躍できる環境です。 ある先輩は20代でチームリーダーへ抜擢されました!
【未経験・第二新卒歓迎】 普通自動車免許(AT限定可)
■食品の卸売および小売業 中国料理の材料、調味料ならびに中国酒、中国茶、厨房器具、雑貨など
400~560万
インナーウェアを手掛ける当社の総合職。適性に応じ「営業」「生産管理」「物流管理」「管理部門」を担当。まずは物流現場で商流の基礎を掴み、将来の経営を担うコアメンバーへの成長を期待しています。 【社風】当社は、「ワクワクを生み出す」をコンセプトに、自主自律と調和を大切にしております。早くから裁量権のある環境で早くから責任のある仕事をしたい方は、ご活躍いただける環境が整っております。 《主要取引先》イオングループ/セブン&アイグループ、その他全国の量販店等多数 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
★意欲・人物重視!未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】■主体的に物事に取り組める方 ■リーダーなど何かを任されたことがある方 ■何かを継続して取り組んだ経験がある方 【当社について】当社は第2創業期のフェーズであり、地盤を固めていっている状態です。ご入社後1年半~2年程は、業界の流れや特異性について営業を通して知って頂き、その後はご自身のご経験や創意工夫を活かして業務を進めていただきます。 【評価体制】個人成績よりチーム成績を重視し、良いやり方をみんなで共有し、チームの成果最大化を大切にしております。
■インナーウェアの製造卸及び製造小売業 ■観光業 ■不動産賃貸業