【東京or千葉/児童発達支援管理責任者】532～560万/『コペルプラス』運営/残業10H/面接1回

条件の近いおすすめ求人

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  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

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  【八王子勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市

  【八王子勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート気になる

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  仕事内容

  業務内容 このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

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  【東京】介護スペシャリスト／訪問介護・デイサービス／入社祝い金20万円／キャリアコンサルティング制度

  350~450万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • ペット/動物飼育
  • 介護
  • マネジメント
  • 排泄介助
  • デイサービス
  • 入浴介助
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 人事
  • 事故対応
  • おむつ交換
  • 運動
  • 巡回
  • 救急
  • ゲーム
  • 食事介助
  • 海外研修
  • 訪問介護
  • イベント企画
  • 研修実施

  シマダリビングパートナーズ株式会社東京都世田谷区, 東京都三鷹市

  【東京】介護スペシャリスト／訪問介護・デイサービス／入社祝い金20万円／キャリアコンサルティング制度気になる

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  仕事内容

  ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります！ ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度～まなたび～ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 　　・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう！」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり！別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。

  求める能力・経験

  ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

  事業内容

  「介護の常識」にとらわれない4つのサービスを提供していきます。 私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

• エージェント求人

  【保育士/一般職/文京区千石】業界最高給料！/学校法人/福利厚生トップ

  420~460万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭

  学校法人　滋慶学園東京都文京区

  【保育士/一般職/文京区千石】業界最高給料！/学校法人/福利厚生トップ気になる

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  仕事内容

  【おススメのポイント】 借り上げ社宅の初期費用（敷金、礼金、更新料）は法人負担、引っ越し代も10万円まで補助が出ます。 3月に一時金も出るため、年収は東京都でもトップクラスに高い保育園様になります。 子どもたちの「やってみたい！」を「こうやってみよう！」「またやりたい！」に みんなの遊々保育園は、全国に専門学校・教育機関を設置し、人材育成に力を入れる滋慶学園グループが運営する保育園です。 高給料に加え、学校法人ならではの福利厚生も抜群！法人グループ内のクリニック受診費用補助制度もあるので、心身ともに働く職員をサポートします。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業　　務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 【業務のポイント】 ◎人間関係良好！ ◎残業少ない ◎持ち帰りなし

  求める能力・経験

  【必要資格】 保育士資格 【求める人物像（歓迎）】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方 ・保育士としてキャリアアップしていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【店舗管理】リモート柔軟/プライム上場/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  400~600万

  • 施工管理
  • メンテナンス
  • ファシリティマネジメント
  • 店舗

  株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区

  【店舗管理】リモート柔軟/プライム上場/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 気になる

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  仕事内容

  【雇入れ直後】 【募集背景】 現在、欠員が生じたための募集となりますが、今後の事業拡大に向けて、若手人材の育成にも力を入れています。 店舗管理やファシリティ業務に関心をお持ちの方を新たにお迎えし、着実なチーム強化を図ります。 【業務内容】 全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般をお任せします。 ・店舗の修繕・メンテナンス・日常管理 ・小規模リニューアルや内装・建築工事の進行管理・発注 ・工事業者・テナント・関係部署との調整、現場対応 ・資産（固定資産など）の管理、店舗設備投資計画の立案 ・緊急時の一次対応および現場判断（コールセンター、一次対応体制有） ・家主様・管理会社様との折衝 ・新規出店や移転工事、閉店時の原状回復工事のプロジェクト管理 ・安全・利便性を考慮した店舗設計・仕様決めへの参画 入社後はまずは店舗管理からお任せし、志向性・スキルに合わせて業務幅を広げていただきます。 【配属先】 社長室 ＜業務分担例＞ ・店舗管理　1名　⇒入社後はここに合流いただきます ・緊急対応　1名 ・設備投資　1名 ・資産管理　1名 【働き方】 ★リモート活用は柔軟で、週1回程度の本社出社の方もいます ★残業はほぼなし！ ★各店舗から集まる修繕依頼の初期対応はコールセンター会社に委託しています 【キャリアビジョン】 業務を通じて知識・現場経験を積みながら、将来的には施工管理技士やファシリティマネージャーなどの資格取得も目指せます。 同時に建築分野・ストアマネジメント分野などキャリアの選択肢が広がりますので、キャリアの縦の広がりだけではなく横の広がりも得られるポジションです。 【この求人の魅力】 ・未経験から幅広い現場経験を積めて「成長しやすい」 ・社会や地域貢献につながる仕事で「誇れる経験」になる ・リモートで働き方の自由度が高い ・コミュニケーション力・調整力の強化にも最適 ・将来のキャリアや資格取得にもつながる（応援体制あり） ・業務範囲が広いので、“自分の得意”が見つかりやすい 【こんな方におすすめ】 ・多くの関係者と柔軟にコミュニケーションを図り、自走したい方 ・現場感を持ちながらも、フレキシブルに働きたい方 ・社内/社外との調整・判断力を身につけたい方 【変更の範囲】 同社業務の範囲

  求める能力・経験

  【必須要件】 店舗管理やファシリティー業務に関する経験

  事業内容

  ■事業内容 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開しています。 約60店舗を運営し、会社全体の経営企画や新規事業の戦略立案など幅広い業務を担っています。

• エージェント求人

  【保育士/一般職/江戸川区】業界最高給料！/学校法人/福利厚生トップ

  420~460万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 児童見守り
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 絵本読み聞かせ
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭

  学校法人　滋慶学園東京都江戸川区

  【保育士/一般職/江戸川区】業界最高給料！/学校法人/福利厚生トップ気になる

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  仕事内容

  【おススメのポイント】 借り上げ社宅の初期費用（敷金、礼金、更新料）は法人負担、引っ越し代も10万円まで補助が出ます。 3月に一時金も出るため、年収は東京都でもトップクラスに高い保育園様になります。 子どもたちの「やってみたい！」を「こうやってみよう！」「またやりたい！」に みんなの遊々保育園は、全国に専門学校・教育機関を設置し、人材育成に力を入れる滋慶学園グループが運営する保育園です。 高給料に加え、学校法人ならではの福利厚生も抜群！法人グループ内のクリニック受診費用補助制度もあるので、心身ともに働く職員をサポートします。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業　　務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 【業務のポイント】 ◎人間関係良好！ ◎残業少ない ◎持ち帰りなし

  求める能力・経験

  【必要資格】 保育士資格 【求める人物像（歓迎）】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方 ・保育士としてキャリアアップしていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保育士/一般職/西東京市芝久保2丁目】乳児専門/小規模/人間関係良好/高給

  370~460万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 児童見守り
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 絵本読み聞かせ
  • 福祉施設
  • 施設担当

  株式会社HOPPA東京都西東京市

  【保育士/一般職/西東京市芝久保2丁目】乳児専門/小規模/人間関係良好/高給気になる

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  仕事内容

  保育園内での保育業務全般 ・公園などへのお散歩 ・お昼ごはんやお昼寝のサポート ・着替えやトイレなど身の回りのお世話 ・自由遊びを子どもたちの成長に合わせて ・お昼寝などの時間に連絡帳の記入などの事務作業 【業務のポイント】 ◎人間関係良好！ ◎残業ほぼ無し ◎持ち帰りなし 【取り組みと魅力】 一見、カリキュラムでガチガチの勉強系保育園かと思われる方もいますが、全然違います！ やってみたい！　楽しい！　大好き！ 子ども達の興味関心を高め、できた！という感動づくりがとても大切だと考えており、 ひとりひとりの得意を発見することが保育の中で行われています。 小規模保育園ならではの楽しさもありますね！ ★HOPPAで育む３つの力★ 英（国際力）×　知（学ぶ力）×　人（生きる力） ★自然体得可能な「臨界期」に着目した３つのオリジナルプログラム★ English time ×　能力開発lesson ×　プログラミング 子どもたちのペースや興味に合わせて、保育が行われており、カリキュラムに縛られた環境ではなく、保護者さんからも高い評価を得ている保育園様になっております。

  求める能力・経験

  【必要資格】 保育士資格 【求める人物像（歓迎）】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方 ・人間関係を大切にされる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保育士/一般職/中落合】絵本保育☆彡/休日多め/残業月1時間/持ち帰りなし！！/転勤ほぼ無し

  368~484万

  • 児童見守り
  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 福祉施設
  • 施設担当

  株式会社アイ・エス・シー東京都新宿区

  【保育士/一般職/中落合】絵本保育☆彡/休日多め/残業月1時間/持ち帰りなし！！/転勤ほぼ無し 気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 絵本が大好きな保育士さん必見です！単純な絵本の読み聞かせだけでなく、保育環境に絵本が入り込んでいます。 充実した福利厚生に加え、一人一人の子供たちに寄り添った保育が出来ます。 残業も月平均45分（1時間を切ってます！！）しっかりと給料も上がっていく中で、ライフワークバランスも保ちながら長く勤務が出来る場所です。 【認可保育園での保育業務】 ---------------------------------- ・送迎業務 ・絵本保育（オリジナル絵本の読み聞かせと、絵本の世界を疑似体験する活動を、楽しんでいます） ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助（自園調理の美味しい給食が自慢です） ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーションを重ねています)　 ---------------------------------- 【仕事のやりがい】 　絵本から遊び（保育）を展開する独自の絵本プログラムを、約３０年前から試行錯誤しながら行っておりますので「型がありながらも子どもに寄り添う保育」を行えています！ 　型があるので保育に迷うことが少なくなり、目の前の子どもに集中して、より丁寧な保育を行えます。子ども達も自分の「好き」をウィズブックプログラムの中で見つけることができ、その好きを自分らしく育む時間を持てるので、その子らしく育っていきます。 　子どもに寄り添った保育を行いたい方、保育の幅を広げたい方、保育のベースを作りたい方、そんな方にピッタリの保育園です！！

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格 【歓迎】 絵本が好きな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  保育士/一般職/台東区松が谷】絵本保育☆彡/休日多め/残業月1時間/持ち帰りなし！！/転勤ほぼ無し

  368~484万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 福祉施設
  • 児童見守り
  • 施設担当

  株式会社アイ・エス・シー東京都台東区

  保育士/一般職/台東区松が谷】絵本保育☆彡/休日多め/残業月1時間/持ち帰りなし！！/転勤ほぼ無し 気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 絵本が大好きな保育士さん必見です！単純な絵本の読み聞かせだけでなく、保育環境に絵本が入り込んでいます。 充実した福利厚生に加え、一人一人の子供たちに寄り添った保育が出来ます。 残業も月平均45分（1時間を切ってます！！）しっかりと給料も上がっていく中で、ライフワークバランスも保ちながら長く勤務が出来る場所です。 【認可保育園での保育業務】 ---------------------------------- ・お迎え ・絵本保育（オリジナル絵本の読み聞かせと、絵本の世界を疑似体験する活動を、楽しんでいます） ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助（自園調理の美味しい給食が自慢です） ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーションを重ねています)　 ---------------------------------- 【仕事のやりがい】 　絵本から遊び（保育）を展開する独自の絵本プログラムを、約３０年前から試行錯誤しながら行っておりますので「型がありながらも子どもに寄り添う保育」を行えています！ 　型があるので保育に迷うことが少なくなり、目の前の子どもに集中して、より丁寧な保育を行えます。子ども達も自分の「好き」をウィズブックプログラムの中で見つけることができ、その好きを自分らしく育む時間を持てるので、その子らしく育っていきます。 　子どもに寄り添った保育を行いたい方、保育の幅を広げたい方、保育のベースを作りたい方、そんな方にピッタリの保育園です！！

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格 【歓迎】 絵本が好きな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保育士/一般職/杉並区和田】年間休日126日？！/のびのびした環境/人間関係良好/安定昇給！

  360~400万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 児童見守り

  株式会社ピノーコーポレーション東京都杉並区

  【保育士/一般職/杉並区和田】年間休日126日？！/のびのびした環境/人間関係良好/安定昇給！気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 駅からのアクセスがそこそこしやすい好立地にあります！ 実際に入ると分かる和やかな人間関係と雰囲気の良さを体験してください。 完全週休二日制で、2026年度は年間休日が遂に126日となりました。 【保育園内での保育業務全般】 ・公園などへのお散歩 ・お昼ごはんやお昼寝のサポート ・着替えやトイレなど身の回りのお世話 ・自由遊びを子どもたちの成長に合わせて ・お昼寝などの時間に連絡帳の記入などの事務作業 【業務のポイント】 ◎人間関係良好！ ◎残業少なめ ◎持ち帰りなし ■入社後について ・最初の2～3ヶ月は、現場にて園の方針ややり方についてもサポートいたします。 ・経験豊富な方は、早期に現場をお任せします。

  求める能力・経験

  【必要資格】 保育士資格 【求める人物像（歓迎）】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方 ・周囲の方と和やかに過ごしたい方

  事業内容

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