【社内BPR推進担当】プロジェクトリード/保育×Tech/リモート可

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• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】事業グロースマネジメント候補・新規事業立ち上げ

  500~1000万

  • 開発
  • リーダー
  • 目標設計
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • マーケティングコンサルティング
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 自然言語処理
  • プログラミング
  • 提案
  • 機械学習
  • マーケティング
  • カスタマーサクセス設計

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】事業グロースマネジメント候補・新規事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本のデジタル社会の発展を促すファインディの今後の事業成長を更に加速させていくため 既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく 新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 ファインディの非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく 社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 【具体的な業務例】 ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もった 　ビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから 　事業責任者を担っていただきます ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の 　事業目標設計および実行計画の策定等 ・ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから 　新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます 【社内キャリア例】 IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者 →Findy Team+副事業長（20代） 人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長（20代） 人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長（20代） SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者（20代） ※入社1年～2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能なのがファインディです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験 　※法人/個人/業界は問いません 【歓迎スキル】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発をしたご経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】責任者候補（カンファレンス事業）

  700~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • プロジェクト
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • 予算計画
  • 新規事業
  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】責任者候補（カンファレンス事業）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業を 牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催する カンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた26万人の基盤を活かして、まずは日本の140万人 そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを 集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■業務内容イメージ ・ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして 　企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ・カンファレンス事業全般の事業責任 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■仕事の魅力 ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら 　垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ 　日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを 　活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・事業の責任を持ってグロースさせた経験 ・予算計画／営業戦略／マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・イベント運営・カンファレンスに携わった経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・コンサルティング経験 【求める人物像】 ・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方 ・新しいことへの興味関心を持ち、常に新しい挑戦をしていきたい方 ・成果に貪欲にコミットし続けられる方 ・自ら思考し、意思と意図を持って意思決定できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】事業開発（TechBranding）

  500~850万

  • ネットワーク
  • 提案
  • KPI設定
  • モニタリング
  • プロジェクト
  • ブランディング
  • バリューアップ/モニタリング
  • KGI/KPI設定
  • 課題設定
  • イベント運営運用
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • イベント企画
  • 制作
  • マーケティング

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】事業開発（TechBranding）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 昨今、Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中 企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが 採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。 Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで 一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げました。 【業務内容】 クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定 モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。 執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など 特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営 ・Findy Career を利用している企業へのアプローチ ・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画 ・ファインディが持つエンジニアデータを活用した 　新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース ■体制 フルタイム正社員 5名 ■魅力 最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき IT・テクノロジー領域に強みを築くことができます クライアントと直接連携し、最先端の技術広報戦略に携われるため 実践的なスキルと豊富な知見が得られます 戦略策定からイベントやコンテンツ制作まで、一貫したプロジェクトを担当することで クライアントのニーズに合ったソリューションを提示することができます 多彩なクライアントとの関わりを通じ、業界内外の最新技術トレンドや ネットワークを拡充できる環境です ※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線で 　サービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては 　やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力 【歓迎スキル】 ・コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験 ・戦略策定から実行まで、PDCAサイクルを回しながらプロジェクトを推進した実績 ・webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・技術への深い関心と理解があり、テクノロジーの魅力を発信する情熱をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーションを通じ、戦略策定から実行まで自ら主体的に取り組める方 ・柔軟な発想で新たなPR手法を模索し、積極的に提案できるチャレンジ精神旺盛な方 ・変化の激しい環境下でも迅速かつ的確に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パートナービジネス事業開発】直販に続く販売チャネル開拓・戦略設計で事業を更に伸ばすキーマンへ

  770~1120万

  • 販売
  • パートナー
  • 企画立案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • SaaS
  • 事業推進
  • SmartHR
  • 外部パートナー連携
  • 代理店向け営業
  • プロジェクト推進
  • 代理店営業
  • 法人営業

  smartHR東京都港区

  【パートナービジネス事業開発】直販に続く販売チャネル開拓・戦略設計で事業を更に伸ばすキーマンへ気になる

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  仕事内容

  Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- 　をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  世界一の”知見プラットフォーム”へ挑戦するスタートアップでのグローバル事業戦略・企画ポジション

  700~1300万

  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 新規事業
  • 予算策定
  • 予算計画
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • 経営会議
  • 進捗管理
  • データ集計
  • 資料作成
  • モニタリング
  • プロジェクト推進
  • 事業推進
  • コンサルティング業務

  ビザスク東京都目黒区

  世界一の”知見プラットフォーム”へ挑戦するスタートアップでのグローバル事業戦略・企画ポジション気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 Global ENS事業における課題抽出・論点設定を行い、事業部や開発チームと協働しながら解決策の立案と推進を行なっていただきます。 考えるだけではなく自ら事業を推進することができるポジションで、計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 【業務詳細】 ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。 ・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。 ・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析をお任せいたします。 CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告や、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。 ・課題の特定とプロジェクト推進　 現場に入り込み課題の特定と示唆出し〜プロジェクト推進まで担当いただきます。 ・グローバルオペレーションの構築　 海外拠点（香港、ロンドン、アリゾナなど）と連携しながら、オペレーションの分析・改善を行い、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 【このポジションに期待する役割】 取締役 Global ENS事業 共同代表や事業推進部、APACのヘッドとともに、事業戦略を描くだけでなく、オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など、幅広い横串プロジェクトを時には泥臭く推進し成果に結びつけることで、Global ENS事業の成長に貢献いただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクの海外事業の拡大に裁量を持って取り組むことができます 「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に海外事業を牽引することができます。 海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な事業開発の幅広い経験を積むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます 海外事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・シームレスに世界を繋ぐ「グローバル化の最前線」の環境で働くことができます APECの更なる飛躍に向けた主要拠点である香港や、24時間シームレスなマッチングを実現するオペレーションチームのあるロンドン、アリゾナなど海外拠点との連携などグローバルチームのマネジメントを通して、文化や考え方の違うメンバーを融合しながら強いチームを作る経験ができるため、国際的な視点を持ちながらキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス ・海外拠点 ・新規事業 ・経営企画室　 ・マネジメント ・プロダクト企画・開発 など

  求める能力・経験

  ◇応募資格（必須） ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上） ・コンサルティングファーム数年を経て、スタートアップなどで事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験 ◇応募資格（歓迎） ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 ・弊社サービスをご利用いただいたことのある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  予算計画・予実管理

  531~740万

  • 予算管理
  • 予算策定
  • 政治/政策
  • 予算計画
  • マネージャー
  • 担当者
  • 経理
  • 分析

  株式会社オーハシテクニカ東京都港区

  予算計画・予実管理気になる

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  仕事内容

  経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 【お任せする業務】 1）業務計画の策定（補佐） 2）予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 3）資本政策の検討 4）コーポレートガバナンスコード管理 上場企業での経営企画または経理業務のご経験があり、将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれかに該当する方 1）上記業務の経験者(目安：5年以上) 2）上場企業の経理部門で決算業務の経験者（目安：5年以上） 必要資格 日商簿記2級以上

  事業内容

  1. 自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発 2. 物流業務並びに輸出入業務

• 企業ダイレクト

  AI×事業変革/業務改革【AI・最新技術活用でBtoC事業変革を推進】

  650~1300万

  

  東京ガス株式会社東京都港区

  AI×事業変革/業務改革【AI・最新技術活用でBtoC事業変革を推進】気になる

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  仕事内容

  【BtoC分野における各ソリューション事業のスケール化、既存事業ブラッシュアップのための業務変革】業務プロセスを可視化・再設計し、生成AIやデータ分析ツールを活用した業務効率化・高度化を推進します。 ■現状の業務量・業務フロー調査・課題分析（As-Is分析）およびあるべき姿（To-Be）の策定■生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した業務改革ソリューションの企画・実装■データ分析ツールを用いた意思決定支援■現場への定着化支援※自ら現場に入り込んで一次情報を把握したうえで、最新ツール（Cursor等）を用いてプロトタイピングや実装を行い、スピード感を持って現場の課題解決を図ります。

  求める能力・経験

  【必須】■業務フローの可視化・分析、業務改善（BPR）プロジェクトの実務経験(業務課題分析(As-Is分析)/あるべき姿(To-Be)の策定と、その解決手段としてITツール導入・デジタル化に落とし込み、推進した経験) ■新しいテクノロジー(生成AI等)への関心と学習意欲■現場のキーパーソンと良好な関係を構築するコミュニケーション能力 【歓迎】■小規模なプロジェクトリード（主担当として完遂した経験。組織マネジメント経験は不問)■データ分析、機械学習予測、生成AI・AIエージェントを活用した業務改善経験（活用ツール例：Databricks、Tableau、DataRobotなど）■RPA等の自動化プログラムを実装した経験

  事業内容

  ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等　●電気の製造・供給および販売　●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等　●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

• エージェント求人

  AI×事業・業務変革推進／東京ガス

  650~1300万

  • データ分析
  • 課題分析
  • マニュアル作成
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • 導入支援
  • コーディング
  • 分析
  • ツール導入

  東京ガス株式会社東京都港区

  AI×事業・業務変革推進／東京ガス気になる

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  仕事内容

  各事業の業務プロセスを可視化・再設計し、生成AIやデータ分析ツールを活用した業務効率化・高度化を推進します。 ・現状の業務量・業務フロー調査・課題分析（As-Is分析）およびあるべき姿（To-Be）の策定 ・生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した業務改革ソリューションの企画・実装 ・データ分析ツールを用いた意思決定支援 ・現場への定着化支援（マニュアル作成、トレーニング等） ※自ら現場に入り込んで一次情報を把握したうえで、最新ツール（Cursor等）を用いてプロトタイピングや実装を行い、スピード感を持っ て現場の課題解決を図ります。 ※PMI等で関東首都圏を中心とした現場での業務の可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験5年～8年程度（業界不問） ・業務フローの可視化・分析や、業務改善（BPR）プロジェクトの実務経験 ・ITツール導入やデジタル化推進における要件定義～導入支援の経験 ・新しいテクノロジー（特に生成AI等）への高い関心と学習意欲 ・現場のキーパーソンと良好な関係を構築するコミュニケーション能力 【歓迎】 ・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード（主担当として完遂した経験）がある方は歓迎します ・データ分析、機械学習予測、生成AI・AIエージェントを活用した業務改善の実装経験 ・活用ツール例：Databricks、Tableau、DataRobotなど ・AIエージェント・生成AIを活用してRPAのような自動化プログラムをコーディング・実装した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【社長室】コーポレートデベロップメント

  650~1300万

  • KGI/KPI設定
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • アライアンス
  • パートナー
  • 課題設定
  • 予算策定
  • 開発
  • 分析
  • システム開発
  • マネジメント
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 事業推進

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【社長室】コーポレートデベロップメント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ファインディは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに 直結するという想いのもとサービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で 当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考え、社外の重要なパートナーとの 協業や戦略的顧客とのアライアンスも視野に入れた全社横断の戦略を練りたいと考えています。 ■現状の課題 ファインディはエンジニアにフォーカスしたプロダクトやサービスを展開し 現在8期目ではありますが4つの事業を立ち上げています。 ユーザーやクライアントからの支えもありながら成長は遂げてはいるものの 今後、より迅速かつ世界規模での展開を目指すには、一段と大胆な飛躍が不可欠です。 従って、全社横断での戦略検討や外部パートナー企業との連携も強化しながら イノベーションに満ちた成長を実現させるまで 一気通貫で行っていくことが急務となっています。 ■業務内容 ・全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討〜実行） ・パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的な 　プロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けた 　アクション整理・各種企画〜実行をお任せします。 ・代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ 　新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない 　幅広い業務に従事いただきます。 ■魅力 ◎施策実行における意思決定のスピード 　CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため 　施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。 ◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ 　自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。 ◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク 　バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたって 　メンバーが積極的に支援してくれます。 　事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。 ◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる 　市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。 ◎人に投資し、成長を支援してくれる社風 　経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとして 　Kubel COO福田氏を始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており 　経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として 　無形のソリューションサービスの提案経験 　（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験） ・大手クライアントとの折衝経験 ・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること ・システム開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 　あるいは、PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験 【歓迎スキル】 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・セールスやアライアンス戦略の設計・実行経験 ・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 ・toCサービスの事業グロースにコミットした経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【社長室】事業開発（BizDev）戦略アライアンス/新規事業開発

  650~1300万

  • 提案
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 営業
  • アライアンス
  • パートナー
  • ソフトウェア
  • 開発
  • プロジェクト
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【社長室】事業開発（BizDev）戦略アライアンス/新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ファインディは現在、エンタープライズ領域の拡張を推進しており 更なる非連続な成長には「一社単独での提供価値」を超えた取り組みが必要であり 共同商品開発を含む戦略的アライアンスを加速させています。 大手企業とファインディが持つ独自のアセットを掛け合わせることで 市場にまだ存在しない「新しい解決策」を生み出せる非常に チャレンジングで面白いフェーズにあります。 この挑戦を戦略立案から実行まで泥臭く、かつダイナミックに推進し エンタープライズ市場における新しい価値を創造をリードいただけるBizDevメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 大手企業との提携を軸に、ファインディの既存プロダクトおよび生産性データや エンジニアデータなど独自のアセットを活用した「次代の事業柱」となる 新領域の開拓をリードしていただきます。 パートナー選定からビジネスモデルの構築、実行まで一気通貫でお任せします。 ◆アライアンス先の戦略的選定・開拓 ・ファインディのアセットと相性の良い業界・企業を自らリサーチ・選定し 　ターゲット企業への初回アプローチから、経営層・キーマンへの提案活動を推進 ◆提携モデルの企画・検討 ・単なる紹介モデルに留まらず、共同商品開発や独占的パッケージ化など 　投資対効果を最大化するスキームの検討・合意形成 ◆複合的な提携シナリオの策定 ・パートナー企業との中長期的な共創シナリオを構築 ◆共同商品・ソリューションの企画開発 ・アライアンスを起点とし、パートナー企業と自社のアセットを掛け合わせた 　既存事業の枠を超えた新商品・ソリューションの企画、開発を推進 ◆パートナーマネジメントとGTM戦略 ・提携先との強固なリレーション構築、および共同マーケティングや営業連携のフロー構築 　市場参入戦略を実行。 　エンタープライズ市場におけるファインディブランドの浸透とシェア拡大にコミットすること ■魅力 ・ドラスティックかつスピーディーな意思決定 　レポートラインがCEOなので、迅速な意思決定サイクルで推進することができ 　社内調整よりも、顧客との対話や実証実験（PoC）を重視するカルチャーです ・スタートアップならではの自由度の高さと裁量の大きさ 　自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。事業のオーナーとして 　「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って未来を切り拓くことができ 　自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります ・エンタープライズ市場のOSを書き換えるインパクト 　各業界のトップシェアを誇る企業や、プラットフォームホルダーとタッグを組み 　共同での市場開拓を推進。 　単一企業の枠を超え、日本を代表する大手企業のエンジニア組織の 　在り方をアップデートし、産業全体のDX・生産性向上における 　新たなスタンダードを創出する社会的意義の大きな仕事です ・多様な専門性を持つメンバーとの協業 　国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニアや様々なバックグラウンドを持つ 　ビジネスサイドなどと協業。事業や職種、役割を超えて活発に 　コミュニケーションが取れる環境があります ・人に投資し、成長を支援してくれる社風 　経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん 　外部アドバイザーとして有識者をお招きし、定期的な議論や戦略検討を行っており 　経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・エンタープライズ領域における法人営業、または事業開発経験（3年以上） ・自社のアセットをどう組み合わせればパートナーや顧客に価値を提供できるか 　ビジネスモデルの仮説を立てる戦略的思考とスキーム構築能力 ・パートナー企業の経営層や複数のステークホルダーを巻き込み 　複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを前進させる高い合意形成力 【歓迎スキル】 ・単一プロダクトの販売だけでなく、顧客の経営課題に対しソリューションを組み立てた経験 ・戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・論理的思考力に加え、実行フェーズまで踏み込んだプロジェクト管理経験 ・外資ITベンダー（SaaS/PaaS）でのエンタープライズセールス経験 ・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、大規模な商談をクローズした経験 ・エンジニア組織やソフトウェア開発プロセスへの理解 ・ファインディのプロダクト価値を自分なりに解釈して語れること ・アントレプレナーシップの精神で不確実性の高い環境でも 　「許可より謝罪」の精神で自らアクションを起こし、PDCAを高速に回せる

  事業内容

  -