【社内BPR推進担当】プロジェクトリード/保育×Tech/リモート可

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• エージェント求人

  🔥年収1200〜2500万🔥SaaS全事業のマーケ統括CMOを探しています

  1200~2500万

  • イベント運営運用
  • KPI設定
  • 購買/調達
  • マーケティング
  • リード獲得
  • BPO
  • マネジメント
  • データ統合
  • 新規事業
  • IPO
  • PC/Web
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • b→dash
  • 戦略立案
  • SQL
  • プロジェクト推進
  • CPA/cost per ac...
  • プロジェクト
  • 開発

  株式会社データＸ東京都新宿区

  🔥年収1200〜2500万🔥SaaS全事業のマーケ統括CMOを探しています気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ ARR国内2位のSaaSと新規事業の全マーケを統括する“事業の心臓部”ポジション ✅ リード獲得〜SQL〜売上まで、ファネル全体を統合的にデザインできる裁量の大きさ ✅ プロダクト・営業・CSを巻き込み、経営に直結するマーケティングを構築できる ✅ 年収1,200〜2,500万円＋年4回の業績連動報酬という国内トップクラスの待遇 ✅ 急成長フェーズのため、組織設計・採用・育成など“CMOとしての実績”を積める ✅ IPO準備中のスタートアップで、企業価値を左右するマーケティング戦略をリードできる 🔷 企業名 株式会社データX 🔷 企業概要 データXは 「スマートデータ社会の実現」 をミッションに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。 誰もが簡単にデータを活用できる世界を目指し、データ統合・分析・マーケティングを一気通貫で実現するSaaSプロダクトを展開しています。 ・2010年創業、累計200億円調達（GS等から大型調達） ・主力プロダクト「b→dash」は 国内フロントSaaS市場 ARR第2位 ・Forbes JAPAN「非上場クラウド企業トップ20」3位 ・新規プロダクト「kpiee」も急成長中 ・SaaS × BPO の BPaaSモデル で市場を再定義 ・IPO準備中の急拡大フェーズ データ活用の民主化を掲げ、SaaS領域で国内トップクラスの成長を続ける企業です。 🔷 ポジション CMO／最高マーケティング責任者 （全事業のマーケティング統括） 🔷 主な仕事内容 ■ SaaSプロダクト（b→dash／kpiee）のマーケティング統括 ・マーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド） ・KPI設計（リード数／SQL／CAC／ROI 等）と改善 ・プロダクトマーケティング（ポジショニング／ペルソナ／差別化戦略） ・ブランド戦略・メッセージングの統一 ・Web／イベント／PR／コンテンツの全体ディレクション ・営業・CSとの連携によるファネル最適化 ・マーケティング組織の構築・採用・育成・マネジメント 🔷 得られる経験・スキル ・売上に直結するSaaSマーケティングの全体設計 ・CAC／LTV／ROIなど経営指標を基点としたデータドリブン運営 ・プロダクト×営業×CSを統合した“事業成長モデル”の構築 ・ゼロイチでのマーケ組織立ち上げ・スケール ・IPO準備フェーズでのマーケティング戦略立案 🔷 組織風土 ・平均年齢27歳、若手中心だがプロフェッショナル志向 ・全社で視界共有する文化（デイリー振り返り／3ヶ月総会） ・成果に応じて年次関係なく昇格 ・スピード感のあるPDCAサイクル（年4回評価） ・マネジメントポジションが次々と生まれる成長フェーズ

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・BtoBマーケティング戦略の立案・実行（5年以上） ・リード獲得〜SQL創出までのファネル設計・運用 ・CPA／LTV／CAC／ROIなどの数値管理・改善 ・営業・開発・CSとの部門横断プロジェクト推進 🔷 歓迎要件 ・SaaS企業でのマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティング／ブランド戦略の経験 ・スタートアップでのマーケ責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【賞与4.15ヶ月/他より高めの退職金】年休120日以上/残業5時間以内/給食あり/綺麗な園舎

  400~430万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 運動
  • 図工/製作
  • 主任/リーダーへ業務報告
  • 絵本読み聞かせ
  • 児童見守り
  • 福祉施設
  • 施設担当

  社会福祉法人ドン・ボスコ学院東京都荒川区

  【賞与4.15ヶ月/他より高めの退職金】年休120日以上/残業5時間以内/給食あり/綺麗な園舎気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・広い園舎と園庭で全て自園で出来る為、外遊びや雨の日の保育もバッチリです。 ・収入面と共に充実した福利厚生で、将来設計も安心できます。 ・歴史のある法人の為、行事の準備物やノウハウが蓄積されているので、持ち帰りもありません。 【荒川区荒川3丁目】 ・園児数159名 【高給と退職金制度】 月給259,884円＋賞与4.15ヶ月、年収400万円と高給になります。 ※経験5年を想定 退職金共済に加入していることで、他の保育園様よりも退職金の金額が高くなるのも将来的に嬉しいですね！ 【持ち帰り無し、残業ほぼ無し】 行事や作成物等での残業や持ち帰りは無く、残業については、月に1回ずつ行う職員会議と研修だけなので、平均2時間以内に収まっております。 【綺麗な園舎とホール】 園の建て替えを行っている為、園舎は綺麗な状態を保ち、広いホールと園庭、遊具も備わっていることで開放感ある環境で勤務が出来ます。 【お任せすること】 認可保育園での保育業務 ・園児お迎え ・絵本読み聞かせ ・園庭活動及び園外活動 ・食事介助 ・園児排泄介助 ・連絡帳などの帳票類作成 ・自由遊び/見守り ・保護者対応 【こんな方に向いてます】 ・広い園舎や園庭で児童と思いっきり体を動かしたい方 ・日々の保育と共に、行事もしっかりとやって感動を生み出したい方 ・縦割り保育をしてみたい方 ・キリスト教系の保育園に抵抗が無い方。（礼拝や入信を勧めたりは無いです。）

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【業務推進プロジェクトリーダー】総合コンサルティングファーム/代表直下

  600~900万

  

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【業務推進プロジェクトリーダー】総合コンサルティングファーム/代表直下気になる

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  仕事内容

  代表直下で拡大成長フェーズの企業で、現場社員や地域本部の関連部署と密にコミュニケーションを取りながら生産性向上や収益性向上につながる プロジェクトを牽引していただきます。 ■職務詳細：・各部門・地域本部へのヒアリングを通じた業務実態の把握 ・業務プロセス改革（BPR）に向けた課題整理・優先度付け ・業務要件定義、業務フローの可視化・再設計　・運用フローの設計・構築および定着支援　※いずれも複数部門・拠点をまたぐ、全社的な業務基盤に関わるプロジェクトとなります。

  求める能力・経験

  【下記いずれか必須】■バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトをリードした経験 ■事業会社における企画部門（経営企画・事業企画等）もしくは情報システム部門での業務経験 ■会社概要：当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• エージェント求人

  【医療的ケア児クラス担当保育士/年収400万】社宅初期費用法人負担/年休120日以上/残業月1回程度

  400~430万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 運動
  • 絵本読み聞かせ
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 図工/製作

  株式会社テンダーラビングケアサービス東京都文京区

  【医療的ケア児クラス担当保育士/年収400万】社宅初期費用法人負担/年休120日以上/残業月1回程度気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 保育園での勤務となる為、借り上げ社宅（82,000円まで補助）を使うことも出来ます。 初期費用については法人が負担し、引っ越し代についても10万円までの扶助が出ます。 【テンダーラビングケア保育園関口】 【医療的ケア児クラス担当保育士】 医ケア児３名のクラスを担当して頂きます。 保育士2名、看護師1名の体制で行っており、手厚くクラスを運営しており困りごとにも即対処できます。 医療×保育にて貴重なスキルと経験を積むことも出来ます。 【お給料について】 ※保育園経験6年を想定した年収※ 月給：298,100円×賞与2.4ヶ月年収約400万円以上となります。 お一人暮らしの方は別途借り上げ社宅の利用も可能、82,000円まで補助します。 しかも、引っ越し費用の補助や、敷金礼金などの初期費用も法人が負担してくれるので、地方からも安心して引っ越しが出来ます。 ～あなたにお任せしたいこと～ 医療ケアクラスの保育士業務全般 ・園庭や室内での活動の見守り ・食事や着替え、排せつサポート等の生活援助 ・連絡帳の記入などの事務業務

  求める能力・経験

  【必要資格】 保育士資格 【歓迎】 保育園での勤務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Bizdev・事業企画・事業開発

  500~1200万

  Wovn Technologies東京都港区

  Bizdev・事業企画・事業開発気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: **■会社概要** Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 生成 AI をはじめ、技術進歩が目まぐるしい昨今、それでも多くの人はインターネット上における言語の壁に課題を持たれています。 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする。そんな世の中をつくり、日々の生活をより豊かにできるような、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 **■製品・事業の概要** Wovn Technologiesは、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。 WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。 事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 国際特許をもつ国際化対応（i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。 **■職務概要** 役員直下のポジションで、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の立案および推進を担っていただきます。 各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。 担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 **■主な業務内容** 以下のような重要な経営課題の特定および実行を、最前線の当事者として推進していきます。 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定・実行支援 ・超大型案件の創出に向けた事業、製品技術、双方における課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙のための施策の立案・推進 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現（お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など） ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的にARPAを向上するための各種施策推進 **■このポジションの魅力** ・スタートアップ・成長企業において、経営陣と密に協働しながら、経営課題の解決に携わっていただきます ・コンサルティングファーム等で培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮し、実行に至るまで責任を持って遂行することができます ・誰もが経験したことのない市場領域の開拓をすることができます ・世の中に解を求められないことに、これまでの経験・ゼロベース思考・論理的思考などをもとに、実際に“やってみる”中から世の中の反応を見ながら試行錯誤を行えます ■求める人物像: ・WOVN のミッション・バリューへ共感していただける方 ・解のない問いに対して、考えること・挑戦することに意義を感じていただける方 ・未知の領域に対して、常識や既成概念にとらわれず、周囲の意見に耳を傾けつつクリティカルシンキング出来る方 ・高い調整力とコミュニケーション力をお持ちの方 ・リーダーシップ、当事者意識、および成功への意欲をお持ちの方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: **■必要な経験（以下のいずれか 目安5年以上）** ・コンサルティングファームにおける業務改善・業務改革・事業戦略策定などの支援経験 ・システム開発会社におけるシステム開発の経験（要件定義、基本設計、プロジェクトマネジメント、または運用保守などいずれか） ・IT コンサルティングファームにおけるシステム導入支援（要件定義やプロジェクトマネジメントなど）や運用保守の経験 ・IT 系の事業会社における事業戦略、事業開発、事業企画等の実務経験 **■必要な知識や能力** ・ゼロベース思考・仮説思考・ロジカルシンキングなどのコンサルティング力 ・問題発掘・課題設定・原因分析に関するスキル ・複雑に絡み合う問題に対して、要点を押さえて課題を特定できる洞察力 ・プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル ■応募資格（歓迎）: ・システム開発経験（要件定義・基本設計） ・製造・小売・流通業等の事業領域に関するコンサルティングまたは業務改善の経験 ・バックオフィス業務のコンサルティング・業務改善の経験 ・中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験 ・プログラミング・開発の経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（開発チームとのコミュニケーションを英語で行なう場合や、海外企業との折衝を行っていただく場合がございます）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【合同会社デロイト トーマツ】通信・メディア業界向け戦略コンサルタント募集！

  1000~1500万

  合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【合同会社デロイト トーマツ】通信・メディア業界向け戦略コンサルタント募集！気になる

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  仕事内容

  🔶 合同会社デロイト トーマツ Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニット 🔶【業務内容】 デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）のTMTユニットに所属し、電機、ハイテク、通信、メディア、エンターテイメント、テクノロジー業界のクライアントの成長を支援します。主な業務は、戦略策定から実行支援まで、業界の最前線で活躍するコンサルタントとして、顧客の課題解決をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を担当します： 企業や事業部の戦略立案、事業再設計、新規事業開発 業務改革・システム導入支援、プロジェクトマネジメント 海外メンバーファームとの連携や海外出張を通じて先進事例を吸収 国内外の業界トップクラスのクライアントとの連携 🔶 TMTユニットの特徴 各業界トップクラスのクライアントを相手にサービスを提供 コロナ下でもWeb参加可能なイベント（例：CES）や海外出張での知識吸収 中途入社社員が7割を超えており、多業界出身者とのチームワーク 新たなコンサルタントがスムーズに業務に馴染むためのサポート体制 🔶【プロジェクト事例】 大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化 🔶【総合電機・ハイテクセクター】 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入のいずれかの経験 グローバル横断でのプロジェクト経験があれば尚可 🔶【勤務条件】 勤務地：東京 待遇：詳細はお問い合わせください 福利厚生：社会保険、健康管理サポート、長期休暇制度等 勤務時間：フレックス制度あり（コアタイムなし） 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等 デロイトトーマツコンサルティングで、業界の最前線で活躍し、戦略立案から実行支援まで多岐にわたる業務に取り組むチャンスです。

  求める能力・経験

  🔶【登録資格】 ●共通共通要件: グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で、自身の成長を実現したい方 日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革を実現したい方 コンサルティングプロジェクトで自身の知見を発揮し、クライアントに高いバリューを提供したい方 ●個別要件（通信・メディアセクター）: 《コンサルファーム出身者》 必須：通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 必須：戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入の経験 英語力（必須）：英語の読み書き、TOEIC 730点以上 《コンサルファーム以外（事業会社出身者）》 必須：通信業界、メディア業界における経営戦略、マーケティング、事業企画等の経験 英語力（必須）：英語の読み書き、TOEIC 730点以上 経営層へのプレゼン資料作成経験やチームマネジメント経験が求められます

  事業内容

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• エージェント求人

  🔷～870万円/パーソルHD🔷オフィス最適化・FMプロジェクト推進担当

  560~871万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • ベンダー選定
  • ヒアリング
  • 購買/調達
  • 工事進捗管理
  • 株式
  • カーボン/炭素
  • 予算管理
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 発注
  • ファシリティマネジメント
  • 提案
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🔷～870万円/パーソルHD🔷オフィス最適化・FMプロジェクト推進担当気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 全国672拠点を対象に、グループ全体のオフィス最適化をリードできるスケール感 ✅ 発注者側として上流から企画・設計に関与できる希少なFMポジション ✅ FMだけでなく、購買・サプライチェーンなど幅広いスキルを伸ばせる環境 ✅ 多様な事業会社の経営戦略に直結する“攻めのファシリティマネジメント”を実現 ✅ AI・DXを見据えた“新しいオフィスの在り方”を企画から推進できる ✅ 中途入社者が多く馴染みやすい組織で、専門性を活かしながら成長できる 🔷 企業名 パーソルホールディングス株式会社 🔷 ポジション 全国拠点のオフィス最適化｜グループFMプロジェクト推進担当 🔷 雇用形態 正社員（無期総合職） 🔷 勤務地 東京都港区南青山1丁目15−5（南青山オフィス） ※外苑前オフィスも利用可能 🔷 主な仕事内容 ■ グループ全拠点のオフィスFMプロジェクト管理 ・オフィスの開設・閉鎖・移転・統合・レイアウト変更 ・概算工事費・スケジュール算出 ・グループ各社との要件ヒアリング・調整 ・ベンダー選定（要件提示／見積取得／交渉／発注） ・工事進捗管理（予算・品質・スケジュール） ・入居・引越しに伴う管理業務 ■ グループ全体のFM戦略推進 ・経営戦略・事業課題に基づくオフィス最適化の企画 ・FMガバナンスの強化 ・カーボンニュートラル施策との連携 ・DX・AIを活用した新しいオフィスの在り方の企画・推進 🔷 組織の特徴 ・中途入社者が多く馴染みやすい ・FM・購買・サプライチェーンなど多様な専門性を持つメンバーが在籍 ・2025年にFM子会社を吸収し、グループFMを一元化した新体制 ・得意分野を活かしながら、互いにスキルを高め合う文化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・オフィスFM（構築・閉鎖・レイアウト変更等）のプロジェクトリード経験5年以上 ・FM専業企業での実務経験5年以上 🔷 歓迎要件 ・CRE（企業不動産）の調達・売却経験 ・1級建築士／1級建築施工管理技士（尚可） 🔷 求める人物像 ・顧客満足を意識し、プロジェクトをリードできる方 ・現状に疑問を持ち、改善策を提案・実行できる方 ・自己研鑽意欲が高く、学び続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DS/CS部長｜SFA導入支援・活用定着組織の責任者

  1200~1800万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  DS/CS部長｜SFA導入支援・活用定着組織の責任者気になる

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  仕事内容

  業務内容 カスタマーサクセス部長として、以下の業務をお任せします。 ●組織体制の整備 ・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、改善 ・オンボーディングから定着、アップセル・クロスセル機会創出までの全体最適 ・KPI設計、進捗管理、業務オペレーションの可視化 ・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど関連部門との連携 ・計画～実行の定量／定性面の数値管理 ●クライアント業務のリード ・顧客ごとの導入計画策定、活用定着支援、成果創出の推進 ・顧客課題の収集と、サービス改善／プロダクト改善へのフィードバック ●マネジメント業務 ・カスタマーサクセス組織の戦略立案および組織マネジメント ・メンバーの採用、育成、評価、チームビルディング ●ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・カスタマーサクセス組織の責任者として、顧客価値創出の中核を担えます ・プロダクト導入支援から活用定着まで、顧客成果に深く関われます ・事業成長に直結する組織づくり／仕組みづくりを主導できます

  求める能力・経験

  必須条件 ・SaaS、IT／Webサービス企業におけるCS、導入コンサル、導入支援、業務改善いずれかの実務経験3年以上 ・マネジメント経験10名以上 ・プロジェクト推進経験 歓迎条件 ・SFA、CRM、MAなど営業／マーケティング関連システムの導入支援経験 ・エンタープライズ顧客向けのプロジェクト経験 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、再設計経験

  事業内容

  ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

• エージェント求人

  《BizOps》急成長Fintechの裏側を支える“仕組みの設計者” / 累計600億円調達◆◆

  600~800万

  • KPI設定
  • KGI/KPI策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • パートナー
  • KPI策定
  • モニタリング
  • 分析
  • オペレーション設計
  • プロジェクト
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社 UPSIDER東京都港区

  《BizOps》急成長Fintechの裏側を支える“仕組みの設計者” / 累計600億円調達◆◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 UPSIDERのWhite Label事業は、カード基盤や与信・金融オペレーションを外部パートナーに提供し、自社ブランドのカード事業立ち上げを支援する取り組みです。一方で、パートナーごとにKYCや不正利用対応、CSなどの運用が異なり、事業成長とともにオペレーションの複雑化が進んでいます。 現在は立ち上げフェーズで属人的な運用が中心となっており、このままではスケール時に品質とスピードの両立が難しくなる課題があります。 本ポジションでは、個別業務ではなく、オペレーション全体を横断的に設計・標準化するBizOps機能を立ち上げ、事業拡大に耐えうる運営基盤を構築していただきます。 【業務内容】 White Label事業におけるBizOps（Manager候補）として、事業運営に関わるオペレーション全体の設計・改善を担っていただきます。 本ポジションは、決められた運用を回す役割ではなく、事業として成立するオペレーション構造を定義し、実装し、継続的にアップデートしていくことがミッションです。 ●横断的なオペレーションの標準化・効率化による事業利益への貢献 KYC・不正利用・CS・カード物流など各工程において、パートナーごとに個別化した業務フローを可視化・分析し、オペレーションの標準化及び効率化を推進。オペレーションコストの最適化を通じて、サービスの品質・収益性最大化を支える。 ●社内外のステークホルダーとの業務運用の調整 提携先企業や社内関係各所と連携し、利害関係を整理しながら、円滑かつ実効性の高いオペレーション体制を構築する。 ●KPI設計とモニタリング体制の構築 フェーズに応じたオペレーションKPI策定と継続的なモニタリングの仕組みを実装する。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正解のない状況で、業務改善・オペレーション設計経験（標準化・収益性向上まで推進した実績） ・社内外の関係者と連携し、利害調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・業務可視化やKPI設計・モニタリングを通じた、品質向上／コスト最適化の実績

  事業内容

  法人間決済サービスの企画・運営

• エージェント求人

  【年収400万/年間休日129日】西荻窪駅/完全週休二日制/高月給/WLB◎

  400~482万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 絵本読み聞かせ
  • 児童見守り
  • 運動
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 図工/製作
  • 主任/リーダーへ業務報告

  AIAI Child Care株式会社東京都杉並区

  【年収400万/年間休日129日】西荻窪駅/完全週休二日制/高月給/WLB◎気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・有休もしっかり消化されている法人の為、有給と組み合わせると年間139日の休日となります。 ・月給を高く設定していく方針の給与体系の為、賞与に依存することなく高い年収を保つことが出来ます。 【杉並区松庵3丁目】 【月給/年収】 月給：298,800円/年収405万円 ※認可保育園経験3年以上を想定しております。 上記とは別に借り上げ社宅制度あり。 ☆敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料不要☆ 【休暇制度】 年間休日129日 有休休暇（入社後5日間付与：初年度計10日間付与） 入職後の急な体調不良にも安心出来ますね！ 【ICTツールにより書類業務も楽々】 自社開発のICTツールもあり書類はタブレットで選択式。細かい内容も直ぐに修正出来るので、書類業務も楽々です。 また、インカムを装着し職員のコミュニケーションの効率化を図っています。 【お任せしたいこと】 保育園内での保育業務全般 ・公園などへのお散歩 ・昼食や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 【こんなお悩みをお持ちの方へ向けて】 「書類仕事が面倒で子どもと向き合えていない」 「休日が少なく、疲れ切ってしまっている」 「月給を上げていきたい」

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

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