限定3名!【選考会参加でAmazonギフト3,000円🎁】完全未経験OK!大人気のITサポート職!
250~600万
企業名非公開
東京都世田谷区, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
250~600万
企業名非公開
東京都世田谷区, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
人事事務
情報システム
一般事務
■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる1か月の研修が整っています! <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
学歴・職歴不問! 完全未経験 大歓迎!! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品) 等
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 5時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【初年度年収想定】 ☆350~400万円 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都世田谷区
東京23区であればOK! ※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
栃木県宇都宮市
※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
群馬県前橋市
※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
【生活を支える制度】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費全額支給 住宅手当・借り上げ社宅制度あり(規定あり) 社宅・寮完備 健康診断(年1回) 【家庭・ライフイベントもサポート】 結婚祝い金・出産祝い金 配偶者手当(月1万円) 子ども手当(1人あたり月5,000円) 慶弔見舞金制度 【キャリアアップを応援】 資格取得支援制度(eラーニング・個別勉強会あり) 対象資格は50種類以上! 合格お祝い金制度あり 役職手当・資格手当・皆勤手当・現場手当など各種手当充実 マッチング制度(希望や適性に合わせた配属を実施 ※入社3年目以降) 【福利厚生サービス】 ベネフィット・ワン会員制度(全国25,000以上の施設が割引対象) 例:宿泊施設/映画館/スポーツジム/フィットネス/リラクゼーションなど 【ユニークな社内制度】 報奨金制度 フォトコンテスト(受賞者には賞金・表彰あり) 総合レクリエーション(社内イベントあり) 全社フォロー制度(配属後も定期的なサポートあり) 【退職金制度あり】 安心の退職金制度で将来もサポート
最終更新日:
500~800万
◆◇楽天グループの安定性 × 少数精鋭部署で成長できる環境/数字・人・お金の管理等の管理部門業務を幅広くお任せ/週1日リモート&フレックス等、WLBを叶える×少数精鋭部署で成長できる環境/数字の管理・人の管理・お金の管理等の、管理部門業務を幅広くお任せ/週1リモート可&フレックス等、WLBを叶えられる環境◎/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要: ※事業部付の管理部門ポジションのようなイメージで、ご経験に合わせて下記のような業務を幅広くお任せします。ゼネラリスト志向の方にオススメです! ■具体的な仕事内容: ・PL作成(財務経理連携/請求書発行等)の予実管理業務のサポート ・収支予測、予実再分析、マネージメント層への業績報告、年度予算編成等の管理会計業務サポート ・各種業務運用や各種本部内ルールの企画、改善等の業務運用企画業務 ・クライアント、業務委託先との契約書調整、新サービス実施時の法的、コンプライアンス確認等の法務関連業務 ・中途社員、新入社員入社時の面接、研修実施、労務管理、EPサポート等の人事業務 ・各種手続き等の総務関連サポート適正に合わせて業務を担っていただきます。 ■部署紹介/組織構成: ペイメント社の新たな「柱」事業に向け0→1→10 を担う部門です。 できたばかりの組織でまさに「少数精鋭のスタートアップ」のような雰囲気で急成長中です。 本部人数も現在50人弱と、まさに「少数精鋭のスタートアップ」のような雰囲気で急成長中です。 成長しつづける楽天ペイアプリ等をタッチポイントとしたクライアントとユーザーのコミュニケーションを設計・提案することでペイメント社としての広告収益の向上を実現していく、最先端で、しかも急成長中の事業です。 そのような急成長中の広告事業本部の中にある『組織統括部』は、本部を横断しスムーズに業務が行える環境作りや、メンバーが正しく活動できるルール作りや整備に貢献していきます。 まさに、本部の土台の組織であり、組織にとってなくてはならない『屋台骨』になるべく活動を推進しています。 また、バックオフィス業務全般を統括していることから、各種管理系業務の総合的な業務経験を積むことができます。
■必須要件: ・営業事務や経理をはじめとした、バックオフィス業務経験(2年程度) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ■歓迎要件: ・プロジェクトマネージメント経験(業務運用の設計、改善等の領域) ・高度なExcelスキル(マクロ、VBAのご経験お持ちの方歓迎です) ・簿記3級程度の経理知識 など
-
400~450万
営業メンバーと連携しながら、顧客対応・社内調整・資料作成など、営業活動全般を支えるサポート事務を担当します。 【主な業務内容】 ○工事日程の調整、回線手配、空室確認、鍵の受け渡し確認などの顧客、社内調整業務 ○見積書・契約書・請求書などの資料作成・チェック業務 ○電話・メールでの問い合わせ対応(営業外出時の代理対応含む) ○社内システム入力・契約管理 ○派遣スタッフの教育・進捗管理 ○その他、営業がスムーズに動けるように支援する事務業務全般 ~業務割合イメージ~ 資料作成:3割 顧客・社内調整:3割 電話対応:2割 メール対応:1割 その他:1割 【入社後のステップ】 1ヶ月目: 電話応対・受発注処理など基本業務を習得 3ヶ月目: 顧客対応・資料作成を中心に一人で進行できるレベルに 6ヶ月目: チーム全体の業務を把握し、派遣スタッフのサポートや改善提案も可能。 【配属予定部署詳細】 配属先は営業本部の中核組織である営業サポート部(33名)。 マネージャー1名(女性・50代)と、20〜40代の女性スタッフ32名(うち正社員10名/派遣社員22名)で構成されています。 ・面倒見の良い先輩が多く、フォロー体制が万全 ・役職や社歴に関係なく意見を言いやすいフラットな社風 ・未経験でも安心の教育制度あり 周囲との連携が多く、「チームで支える」文化が根づいた職場です。 事務経験を活かしながら、営業やプロジェクト推進に近い立場で活躍できます。
必須要件 <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> 営業事務または営業アシスタント、営業経験(1年以上) PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) └ Excel:集計、表作成、関数(SUM・IFなど) └ Word:文書作成、PPT:資料作成 歓迎/尚可 ・コミュニケーションを大切にし、チームで協力できる方 ・柔軟性、ホスピタリティを持って行動できる方 ・成長意欲が高く、周囲の期待に応えたい方 ・長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方
(1)HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス (2)不動産事業 不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)
300万~
<お任せするお仕事の一例> 一般事務 :データ入力、電話・来客対応、書類作成・整理など 営業事務:見積書・請求書の作成、スケジュール調整、顧客対応 採用アシスタント* :求人票作成、面接日程調整、応募者対応、入社手続き 総務事務 :備品管理、契約書管理、社内イベント運営など 経理アシスタント* :経費精算、伝票入力、請求書チェック IT事務(ヘルプデスク含む)* :アカウント発行、PC・機器管理、社内システムサポート
■必須条件: ・半年以上の就業経験あり(学生時代のアルバイトを含む) ■歓迎条件: ・資格保有者(MOSや秘書・簿記検定等) ・事務職のご経験<一般事務・営業事務など> ■求める人物像 ・明るく、人と接することが好きな方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・仕事もプライベートもどちらも大切にしながら、自分らしく働きたい方
エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 事務派遣事業
年収非公開
1. ミッション(役割) 「人の可能性を発揮する」というビジョンのもと、ASSIGNの全事業(エージェント事業・自社プロダクト等)をデジタルで変革します。 ビジネス課題の解決: 現場や経営層の悩みに対し、最適なITソリューションを提案・実行する。 事業創出・拡大: 既存事業の価値向上だけでなく、新しいサービス(新規事業)の種を技術で形にする。 2. 具体的な業務内容 大きく分けて3つのフェーズを、実力や経験に応じて担当します。 ① 社内システムの企画・開発・運用(内製) 自社で利用している基幹システムの機能追加や改善案の策定。 ユーザー(社員)の利便性向上と、ビジネスプロセス(業務フロー)の効率化。 ② システム統括・アーキテクチャ設計 周辺システム(SaaS連携など)を含めた全体のシステム構成の設計・立ち上げ。 中長期的な事業拡大を見据えた、拡張性の高いデータベース設計やインフラ構築。 ③ 新規事業・他プロジェクトへの参画 「0→1」のフェーズで、新しいプロダクトの要件定義から実装までをリード。 チームメンバーへの技術的な指導、コードレビュー、教育などのリード業務。 3. 開発環境・スタイル 技術を「目的」ではなく「手段」と捉え、スピード感を持ってアウトプットする環境です。 フロントエンド: Vue.js, React, Next.js バックエンド: Node.js (TypeScript), Python インフラ: AWSフル活用(Amplify, Lambda, DynamoDB, API Gateway等) プロジェクト管理: GitHub, Jira, Notion, Figma 特徴: 失敗を許容する文化があり、マーケティングや経営視点など、エンジニアリング以外の知識も積極的にキャッチアップすることが推奨されます。
1. 必須要件(Must) 応募にあたって最低限クリアしている必要がある項目です。 デジタル化・DX案件の推進実務(2年以上): 事業会社、コンサルティング会社、SIerなど、所属形態は問いませんが、ITを用いて業務改善やサービス構築を行った経験。 IT・テクノロジーへの強い関心: 最新技術のキャッチアップを厭わず、それをどうビジネスに応用できるか常に考えていること。 自主性・ベンチャーへの意欲: 整いすぎていない環境を自ら整備し、スピード感を持って動けるマインド。 2. 歓迎要件(Want) 評価がプラスになる、あるいは入社後の活躍が期待される経験です。 プロジェクト管理(PM/PL): 納期・品質・リソースのコントロール経験。 上流工程の経験: システム企画、要件定義、DB設計、基本・詳細設計など。 運用・保守・障害対応: リリースして終わりではなく、安定稼働に責任を持った経験。 UI/UXへの関心: ユーザーが使いやすいインターフェースを追求する姿勢。
-
240~280万
■仕事の概要 介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー」の校舎運営を通じて、介護業界を志す方々の資格取得と就業を支援するポジションです。単なる事務業務にとどまらず、受講生と直接関わりながら、より良いスクール運営のための企画・実行まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーションや試験監督 ・行政への申請書類の作成、宅配管理 ・受講生満足度調査アンケートの実施、集計 ・各種施策やイベントの企画~実行 〈実際に社内メンバーが企画/実行した施策の一例〉 ・無料説明会の導入 ・実務者研修紹介のプログラム訴求 ・介護施設見学会の実施 ・就業相談タイムの実施 スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションが必要となったり、メンバーや先輩社員と相談しながら、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できます。 ■キャリアパス ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・他職種や事業に挑戦するキャリア など、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。 ■ポジションの魅力 〈安定性と成長性を兼ね備えた環境〉 東証プライム上場企業として21期連続増収を達成し、超高齢社会という確実な市場ニーズに支えられた事業基盤があります。介護業界の人材不足という社会課題の解決に直接貢献できるため、日々の業務を通じて「誰かの役に立っている」という実感を得られます。全国約20校舎を展開する「カイゴジョブアカデミー」は、単なる資格取得支援にとどまらず、受講生一人ひとりに寄り添った就業支援を行うことで、介護従事者不足の解消に貢献しています。安定した組織基盤の中で、社会的意義の高い仕事に携わることができる環境です。 〈自由な発想で企画実行できる成長環境〉 このポジションの最大の魅力は、単なる事務作業ではなく、受講生の満足度向上のために自ら考え、企画し、実行できる裁量の大きさです。無料説明会の導入、介護施設見学会、就業相談タイムなど、メンバーが提案した施策が次々と実現されています。受講生満足度アンケートで効果を即座に確認できるため、PDCAサイクルを回しながらスキルアップできます。また、年間15万円のスキルアップ手当や書籍購入制度など、成長を支援する福利厚生も充実。教育事業の運営を通じてマネジメント能力や対人スキルを磨き、将来的には他職種や新規事業への挑戦も可能です。 〈働きやすさと充実した福利厚生〉 完全週休二日制(土日祝休み)で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。介護教育事業部には約80名、校舎運営グループには15名のメンバーが在籍し、20代後半~30代前半が中心の活気ある職場です。困ったときは先輩社員やメンバーに気軽に相談できる風通しの良い環境が整っています。産休・育休実績もあり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。また、通勤手当は月3.5万円上限で支給され、業務上必要な交通費は全額支給されるため、安心して働けます。多様な業務をこなす中で効率化の考え方も自然と身につき、スキルアップとキャリア形成を両立できる職場です。
■応募条件 ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上(年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること) ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること) ■歓迎条件 ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・マルチタスク能力
-
540~800万
【職務内容】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。 (担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。) 【環境】 基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等) など(求人ID:402592)
【いずれか必須】 ・システム開発の実務経験(要件定義からシステムテスト、本番移行まで) ・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験 ・現行システムの分析、改善提案経験
クレジットの「オリコカード」で有名な企業でクレカ事業や決裁保証、EC決裁などの金融(Fintech)領域の審判で多角展開し、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 同社は創業以来、信販業界のパイオニアとして、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、オートローン、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。
476~587万
住宅総合資材及び工業用資材の販売、 並びに施工販売を手掛ける企業中で マンションリノベーション企業を 主要顧客とする開発営業部にて、 家に関わる商品の受発注または 積算業務をお任せします。 ※適性・経験によって担当を決定します 【業務内容詳細】 ▼受発注 ・水回りの受発注及び住宅に関する 資材を専用システムに入力し 受発注を行います。 ・納期調整、商品提案なども行います。 ・顧客先、営業からの問い合わせ対応や 請求書発行、見積作成、書類整理、 来客対応などの業務があります。 ※社外との連携多いです ▼積算 ・取引先である買取再販業者より 頂いた依頼に対し、住宅設備メーカー のオンライン端末を活用して 見積書の作成やExcelでの 金額集計表作成などを行う積算業務を 行います。 ・主に営業職から依頼や資料提供を 受けて積算を行います。 ・仕入先メーカーへの問い合わせなどの 電話応対もあります。 ※営業活動の後方支援のイメージで 社内との連携が多いです 交渉などの折衝業務は発生しません
・事務経験※業界不問 ・PCスキルや電話対応経験
▼グループ事業内容 ┗住宅資材販売事業 建築・工事事業 ITシステム・物流事業 ★事業イメージ★ ・住宅を建てるために必要な あらゆる材料を、 メーカーから仕入れて 工務店やリフォーム業者に届ける ・実際に製品を取り付ける・建てる ・複雑な住宅業界の商流を スムーズにするための 裏方の仕組みを提供 家を建てる・直すために必要な 「モノ・技術・システム」をすべて繋ぐ 「住宅総合プロデューサー」企業です!
450~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 官公庁系BPOプロジェクトの新規立上に伴い、SVとしてご活躍頂ける方を複数名募集しています。 <BPOとは> 業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)データ入力、書類審査や書類発送の代行、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が官公庁機関から受託したバックオフィス系プロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容:助成金に関する申請受付、審査、付与対応、各種問い合わせ等を担う事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■バックオフィス部門におけるマネジメントの実務経験者(例:事務のリーダー経験など) ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等) ※業界未経験者大歓迎!※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 【尚可】 ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ■官公庁や自治体への営業経験 ■官公庁関連業務の各種申請事務手続きの流れが分かる方
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
660~840万
■ 求人内容 ■ 部門紹介 2000年に創業したネオキャリアグループはこれまで、 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから 介護や保育をはじめとするヘルスケア領域、さらにはHR Tech領域、 アウトソーシング領域など、事業のドメインを拡大してきました。 グループに所属する約3,400名の従業員の働きやすい環境をつくることで 企業成長を促進することが本部門のミッション。 『社会やお客様から選ばれ続ける会社』 になるために、 ”人”という側面から改革・整備を行う、経営の要となる部門です。 ■ 募集背景 現在、当グループでは従業員数が3,400名を超え、 さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。 その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、 組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。 企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で 人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を 牽引していただけるマネージャーを募集しています。 人的資本経営の考えを取り入れ、制度設計・運用の高度化、業務プロセスの改善、 コンプライアンス強化、そして従業員が安心して働ける職場環境の整備を通じて 組織全体の生産性と働きがいの両立を実現していく役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント 給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ■ 組織について ・組織体制:12名 部長(男性) グループマネージャー:1名(女性) エキスパート:1名(男性) メンバー:8名(男性2名、女性6名) ※エキスパートとは、より高い専門性を発揮して組織へ貢献する社員です。 ・男女比:4:7 ・中途割合:100%
■ 応募資格 ■ 必須 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル(Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験)
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
330~420万
グループ子会社(クオンツ・コンサルティング)の主担当として、以下のようなお仕事をお任せします。 現場と財務経理部の橋渡しとして、正確且つスピーディーな経理処理のサポートをいただきたいポジションです。 事務職として汎用的なスキルを得たい方、コミュニケーションを取る事がお好きな方を歓迎致します。 ・コンサルティング案件の進捗把握 ・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約 ・現場とのコミュニケーション ・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携 ・業務フローの標準化、システム化の推進 など
【必須要件】 ・社会人経験(正社員)2年以上 【歓迎要件】 ・営業職または事務職の経験 ・経理やお金の流れに関心のある方 【求める人物像】 ・丁寧に正確に仕事を進められる方 ・色んな人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・自ら考え主体的に取り組める方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。