限定3名!【選考会参加でAmazonギフト3,000円🎁】完全未経験OK!大人気のITサポート職!
250~600万
企業名非公開
東京都世田谷区, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
250~600万
企業名非公開
東京都世田谷区, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
人事事務
情報システム
一般事務
■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる1か月の研修が整っています! <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
学歴・職歴不問! 完全未経験 大歓迎!! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品) 等
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 5時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【初年度年収想定】 ☆350~400万円 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都世田谷区
東京23区であればOK! ※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
栃木県宇都宮市
※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
群馬県前橋市
※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
【生活を支える制度】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費全額支給 住宅手当・借り上げ社宅制度あり(規定あり) 社宅・寮完備 健康診断(年1回) 【家庭・ライフイベントもサポート】 結婚祝い金・出産祝い金 配偶者手当(月1万円) 子ども手当(1人あたり月5,000円) 慶弔見舞金制度 【キャリアアップを応援】 資格取得支援制度(eラーニング・個別勉強会あり) 対象資格は50種類以上! 合格お祝い金制度あり 役職手当・資格手当・皆勤手当・現場手当など各種手当充実 マッチング制度(希望や適性に合わせた配属を実施 ※入社3年目以降) 【福利厚生サービス】 ベネフィット・ワン会員制度(全国25,000以上の施設が割引対象) 例:宿泊施設/映画館/スポーツジム/フィットネス/リラクゼーションなど 【ユニークな社内制度】 報奨金制度 フォトコンテスト(受賞者には賞金・表彰あり) 総合レクリエーション(社内イベントあり) 全社フォロー制度(配属後も定期的なサポートあり) 【退職金制度あり】 安心の退職金制度で将来もサポート
最終更新日:
650~1000万
■募集背景 「守り」の常識を、成長の「武器」に変える。私たちはMISSION「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」の理念の下、信頼をテクノロジーで支え、あらゆるプロフェッショナルが安心して創造性を発揮できる社会の実現を目指しています。2025年のプライム市場への上場を経て、当社が扱うデータの重要性と社会的責任はかつてないほど高まっています。現在、私たちに求められているのは、単にリスクを制限するセキュリティではなく、テクノロジーと仕組み化によって「安全」と「スピード」を両立させ、組織の進化を加速させるガバナンスの構築です。従来の枠組みに捉われず、全社のセキュリティ基盤を再定義し、共に創り上げるコアメンバーを募集します。 ■期待されるミッション ・全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止 ・最新のガイドライン(経産省 Ver3.0等)に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築 ・継続的なプロセス改善による、各種認証維持(ISMAP/ISO27001等)の最適化 ■具体的な業務内容 <高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント> ・グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透 ・ISMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画 ・中長期セキュリティ戦略の企画 <サプライチェーン・リスクマネジメント> ・外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築 <インシデントレジリエンス強化> ・重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード <組織マネジメント支援> ・メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサポート <プライム市場基準の戦略的ガバナンス対応> ■ポジションの魅力 <プライム市場上場企業のガバナンスを自らデザイン> 単なる既存ルールの維持・運用ではなく、事業成長を加速させる「攻め」のセキュリティを自ら構想・構築できるフェーズです。「プロフェッショナル・テック」を掲げる当社において、セキュリティはプロダクト価値そのもの。社会的信頼を確かなものにする最重要ミッションを主導いただけます。 <経営直結の意思決定と、市場価値の向上> セキュリティを経営課題として捉えており、役員層や外部専門家(弁護士・監査法人等)との合意形成を主導する機会が豊富にあります。「技術」を「経営の言語」へと昇華させる経験を通じ、次世代のセキュリティリーダーとして市場価値を築くことが可能です。 <「プロフェッショナル」を体現する、柔軟性と裁量> 「自律的に働く」ことを重んじる文化があり、平均残業時間は月15時間程度と、ワークライフバランスも抜群。プライベートの時間も大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。
■MUST要件 ・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上) ・上場企業(市場は関係ない)におけるセキュリティガバナンス、または内部統制(J-SOX等)の構築・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたは小規模なチームのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数のステークホルダー(経営層、開発、監査法人等)に対し、技術的リスクをビジネス上のインパクトへ翻訳して伝え、合意形成に向けた調整・折衝を行った経験 ・経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に基づいた体制構築の知見 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格 ・クラウドネイティブ環境(AWS/GCP/Azure)におけるセキュリティ管理経験 ■求める人物像 ・自走しながら周囲を適切に巻き込み、複雑な課題を完遂できる方 ・事業成長とリスクのバランスを理解し、経営的な視点で最適解を提示できる方 ・将来的にマネジメントに挑戦したいという方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
530~800万
「採用」「育成」「定着」をトータルに担当し、大きな裁量を持って推進するポジションです。■新卒・中途採用:戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。新し しい採用手法やイベントの企画も主体的に実行可能です。■研修企画・運営:育成プログラムの立案・運営・効果測定を担当。経営課題や現場ニーズに合わせた内容のカスタマイズ、外部折衝、予算管理まで幅広く担います。■オンボーディング・定着施策:新入社員の早期活躍と環境づくりを推進。面談やサーベイで組織の課題や離職の予兆をいち早く察知し、経営陣へ改善の提言・実行を行います。
【いずれか必須】目安3年以上■事業会社における、新卒または中途採用の実務経験■社内研修の企画・運営の実務経験■人材紹介会社(エージェント)や求人メディアおける法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 【歓迎】■不動産業界での就業経験■営業職など、高い顧客折衝能力を求められる業務の経験■1on1の導入やオンボーディング、離職防止などのエンゲージメント向上施策に関わった経験■既存のやり方に捉われず、新しいアイデアを企画・提案することが好きな方
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
400~600万
【バックオフィス及び各種支援業務をご担当いただきます】 ・プレゼン資料/物件資料/報告書等の資料作成 ・各種システム入力業務、見積/契約書/請求書作成 ・電話応対、来客対応、スケジュール管理 ・上記を含めたバックオフィス業務
【必須経験】 ・社会人経験3年以上 ・PCの基本的スキル(エクセル/ワード/パワーポイント) 【望ましい経歴・人物像】 ・協調性/コミュミケーション能力 ・自発的に行動ができ、気配りが出来る方 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
300~500万
大手ケーブルテレビ会社向けに、個人宅への訪問営業・コールセンター(アポイント獲得)・事務を担う総合職(BPO/アウトソーシング)です。ジョブローテーションで複数の業務を経験し、営業からマネジメント、事務まで幅広いキャリアを築けます。 ■営業:個人宅への提案・契約獲得。成果に応じてインセンティブあり。 ■コールセンター:アポイント獲得業務やインバウンド対応。 ■事務:庶務・営業事務などクロスファンクションで会社をサポート。 客先常駐・転勤なし。勤務地は関東・関西・長野から選択できます。
未経験歓迎・職歴不問。要普通自動車免許(AT限定可)。コミュニケーション力を重視。20〜30代が活躍中です。
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360万~
・物件の契約処理、重要書類の作成 ・管理(見積り、請求書、営業資料など) ・各種データ入力、顧客・物件情報のシステム管理 ・既存物件に関する修繕の手配・連携業務 ・営業担当からの依頼対応、必要な書類や資料の準備など ・月次の入金確認、データ連携
基本的なPCスキルのある方(Excel、Word、PowerPointなど)
不動産事業
400~750万
【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 ※前回出していた求人のペルソナ、レイヤー、条件などを出し直しております。 ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を期待します。 ◆IT統制の対応 ・IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築 ▼ポジションの魅力 ・IPOに向けたセキュリティ対策の経験と実績が積める ・AIや最新のSaaSなどを積極的に導入している環境で、それぞれのSaaSの特徴や運用についての経験が積める ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
・情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験(3年以上) ・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保の推進に関わったご経験 ・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験
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350~550万
東証グロース上場グループに所属し、設立5年で年商10億円を突破。取引社数は400社以上、支援実績ブランド数は1,000種類以上にのぼります。少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業拡大をサポートできます。 「事務・営業サポートの経験を活かしたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 「EC・マーケティング業界で成長したい」そんな仲間を歓迎します! ◆当ポジションの魅力◆ --------- ◎上場企業グループとしての安定性とベンチャーのスピード感を両立 ◎美容・健康・食品など、急成長中のD2Cブランド多数 ◎ECモールマーケティングの最前線に携わることができる --------- ◆仕事内容◆ 急成長中のAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールに出店するD2Cメーカーを担当する法人営業チームをサポートする営業事務のポジションです。 営業担当者の活動を円滑に進めるための事務処理やスケジュール管理、社内外の調整業務などを担当していただきます。 【入社後のキャリアパス】 新規立ち上げPJとなりますので、成果次第で上に行ける環境です。 ※JF本社所属としてグループ企業の株式会社shake-handsへ出向していただきます。 ※就業規則等は本社に準ずる 企業情報:株式会社shake-hands(https://shake--hands.jp/about/)
事務経験 等
・SOKUYAKU事業(オンライン診療・服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援) ・D2C事業(医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業) ・B2B事業(医療機関・ヘルスケア関連企業向けインターネット広告事業(WEBマーケティング、店頭・テレビショッピング流通、物流等のBPO支援))
430~600万
【業務概要】 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 また、社内の営業担当とともに担当商品の提案をし、契約後は導入~運用まで対応します。 【業務内容】 ●応募獲得(スカウト)業務 ・各種求人媒体やスカウトメールを駆使し、ターゲット層へのアプローチ・応募獲得 ●採用選考の代行業務 ・応募者の書類判定(スクリーニング) ・面接のスケジュール調整・連絡 ・不合格メールなどの各種通知配信 ●提案・運用のサポート ・社内の営業担当と連携し、クライアントへ担当商品の導入提案 ・契約締結後のシステム導入から実際の運用・フォローまでの対応 【ポジションの魅力】 ・約8,000名規模のグループを支える人事労務業務に携われる ・定型業務だけでなく、制度設計や改善提案にも関われる環境 ・人事分野に特化した外部セミナーを活用し、専門性を高められる ・社内外との調整を通じて、コミュニケーション力と実務精度を磨ける
【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・営業、販売など顧客折衝経験がある方歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験を活かし、採用支援やコンサルティング領域に挑戦したい方 ・社内外との調整を苦にせず、チームで成果を出してきた方 ・数字や成果を意識しながらも、顧客課題に向き合える方
新卒・中卒・アルバイト向け求人サイトなどの「人材ビジネス(HR領域)」の展開
436~536万
<どんなことをするの?> 事業部門の営業事務として、 契約書作成や顧客対応など幅広い業務を担当します。 <具体的なお仕事内容は?> ・契約書、資料作成 ・電話、メール、来客対応 ・顧客情報管理 ・営業サポート業務 (配属例) 〈売買部門〉 ・不動産売買契約書作成 ・セミナー運営サポート ・顧客対応、日程調整 〈建築部門〉 ・発注書、請求書対応 ・見積依頼、予算入力 ・工事スケジュール管理 ・鍵、設備書類管理 <どんな職場環境で働くの?> 主体性を重視する文化で、 業務改善や仕組みづくりにも積極的に関われます。 意見発信が評価される風土です。 <入社後の流れ・教育研修は?> OJTを通して業務を習得し、 徐々に担当領域を広げていきます。
<必須経験> 社会人経験(業種・職種未経験歓迎!) <歓迎要件> 営業、接客、事務などの顧客対応経験 <こんな方にオススメ> ・事務職へキャリアチェンジしたい方 ・主体的に業務改善に取り組みたい方 ・成長企業でスキルを伸ばしたい方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
330~500万
機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、バックオフィスを支える一般事務業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・受注作業、見積書の制作、発行 ・請求書の作成、発行 ・電話対応(専門知識が必要なものは営業が対応) ・来客対応 ・展示会出展サポート ・受注から出荷までの進捗状況について工場やお客様とのやり取り ・庶務業務(社内備品等発注、等) <使用PCソフト> ・Excel、Word、社内システム ・Teamsなどの連絡ツールを使用して本社や各支店のアシスタントと情報を随時共有できます。 ■組織構成: 東京本社(営業3名、営業事務5名)、西日本(営業2名、営業事務2名)、関西(営業3名、営業事務1名)、名古屋支店(営業1名)の構成です。営業事務は全員女性です。 入社いただく方には、それぞれの担当者から業務を教わり、どの業務にも対応できるようになっていただくことを予定しています。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリア集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 また、仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。
■必須要件: ・事務経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Wordなど)
当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。