【ソリューション営業】AIスタートアップでDX改革をリード/管理職候補
800~1500万
株式会社グリッド
東京都港区
800~1500万
株式会社グリッド
東京都港区
システムコンサルタント
カスタマーサクセスマネージャー
その他IT/システムコンサルタント
顧客の課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決を提案するポジションです。エンジニアと連携し、顧客開拓から納品までオーナーシップを持って対応し、中長期的な顧客との関係構築を進めていただきます。 社内には優秀なエンジニアが多数在籍し、専門家アドバイザーによる最新技術の教育も実施しているため、技術知識がない方でもご入社後にしっかりとキャッチアップできる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 お客様との関係構築 当社のテクノロジーおよび事例の説明 顧客の業務分析・課題分析 提案書・見積書の作成および顧客への提案 営業活動の分析、課題設定、改善施策の実行 新規顧客のターゲティングおよび開拓 【プロジェクト例】 電力会社の発電計画立案業務のAIによる自動化・最適化 物流会社の配船計画立案業務のAIによる自動化・最適化 運送会社の陸上輸送計画立案業務のAIによる自動化・最適化 【主なクライアント】 大手企業を中心に、電力、海運、製造、建設、物流業界など
■歓迎経験 コンサルファーム、SIer、商社出身の方 資料の作成や言語化が得意な方 数字に対して苦手意識のない方 ■求める人物像 明るく、人とのコミュニケーションが得意な方 IT技術に興味を持ち、その可能性を信じている方 スピード感を持って仕事に取り組める方 同僚や部下のサポートを自ら進んで行える方 行動力があり、自ら物事を推進できる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 特別勤務手当:147,714〜276,780円
有
有 平均残業時間: 42時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 理論年収内訳(月額固定給*12か月+基本給*2か月) 月額固定給:593,801〜1,113,096円 そのうち 基本給:446,087〜836,316円 特別勤務手当:147,714〜276,780円
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモート勤務可能&フルフレックスタイム制度利用可能 ※お客様訪問およびプロジェクト進捗によってはオフィス出社が必要となります。
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
無
無
■技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ■コミュニケーションツール:slack ■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。
1名
2回〜3回
〒107-0061 東京都港区北⻘山3-11-7 Aoビル6F
人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 設備および業務の管理・コンサルティング業務
グロース市場
最終更新日:
900~1200万
業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。 ■エンタープライズ企業に対する営業活動 ■売上目標達成のための行動戦略の実行 ■お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携 ■経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 ■自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計
【必須】■売上3000億円以上規模の企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験 ■SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験 ■法人顧客に対する業務改革(BPR)、DX推進の営業・納品経験 ■大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験 【POINT】 ■大手企業へのハイレベルなアカウント戦略の実行 ■数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引 ■顧客と共創し新たなプロダクトを生み出す
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
1100~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1~3件のプロジェクトを同時に管理し推進 ✓クライアントへの提案業務および新規案件獲得の推進 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント ✓戦略立案からシステム実装までEnd to Endでの価値提供 ✓組織運営および自社の拡大に向けた社内支援活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業:新規事業立案・IPマーケティング創出支援 ✓素材メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営実現へのDX構想策定 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後PMI・STOシステム実装支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(テーマ・領域不問) ✓強い当事者意識と課題解決志向 歓迎条件(WANT) ✓ピープルマネジメントおよびプロジェクト管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力
-
600~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT等の多岐にわたるテーマにおけるクライアント支援 ✓テクノロジー知見を活かした実現可能性の高いDX構想策定および実行支援 ✓単一PJ内の役割を自力で完遂し、コンサルタントとしての基礎を習得 ✓上位職位ではプロジェクト管理・提案業務・メンバーマネジメントを推進 ✓コンサル未経験からでもIT経験を活かした上流フェーズへのキャリアシフト ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/DX構想策定~実行支援 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後のPMI・STOシステム実装支援 ✓官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策支援
必須条件(MUST) ✓社会人経験丸2年以上(コンサル未経験可) ✓システム企画/導入/推進/開発等の業務経験2年以上、またはIT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーター(SIer)での就業経験2年以上 ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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800~3000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル・アジア地域におけるIT将来像・ロードマップの策定 ✓戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ✓グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ✓グローバルにおける業務オペレーション改革・チェンジマネジメント推進 ✓複数PJの統括管理、提案業務、およびメンバーマネジメントの実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系金融機関:グローバル・アジア拠点のIT診断および中期IT計画策定 ✓日本企業の欧米買収案件:PMI施策としてのグローバルシステム導入と業務改革 ✓東東南アジア企業:DX戦略立案、複数地域・オフショア連携による業務改善プロジェクト推進
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ✓TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等、高い英語力および英語でのオンライン会議ファシリテーション経験 歓迎条件(WANT) ✓業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓金融系(セールス&トレーディング等)や製造系(SAP、ERP等)システムのご経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 公共政策 × 民間技術の“社会実装”まで担う稀少なコンサル領域 ✅ 日立グループとの強固な連携により、構想〜実装まで一気通貫 ✅ AIガバナンス・セキュリティなど、今後需要が爆発する領域で専門性を獲得 ✅ 未経験者育成モデルが確立しており、公共→AI/セキュリティへ段階的に成長可能 ✅ 景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域で安定したキャリア形成 ✅ 年俸500〜1300万円+賞与(平均200〜402万円) 🔷 企業名 日立コンサルティング(パブリックデザインディビジョン/PDD) 🔷 ポジション 公共領域コンサルタント(コンサルタント〜マネージャー) 🔷 勤務地 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) ・在宅勤務/サテライトオフィス勤務制度あり ・変更の範囲:会社の定める場所 🔷 PDD(パブリックデザインディビジョン)について ・現在110名規模、早期に150名体制へ拡大 ・2025年度、社内で最も利益率・売上成長率が高い部門 ・公共政策と民間技術を結びつけ、社会実装まで担う点が特徴 ・景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域 ・AI時代において「AIを使う側ではなく、AIを制する側」のコンサルとして需要急増 🔷 公共政策 × 民間技術の橋渡し事例 ・経産省:サプライチェーンセキュリティ対策制度の立ち上げ支援 ・内閣官房:重要インフラ統一基準策定支援(電力・金融・化学など15分野) ・国の制度設計 × 民間企業への実装支援を両面で担当 🔷 PDDが選ばれる理由 ①日立グループとの強固な連携(経団連・産業界とのパイプ) ②構想で終わらず、実装まで伴走(SIは行わずPMとして関与) ③先進技術の活用(AIガバナンス/社会グラフ/フィジカル×デジタル) ④未経験者育成モデルが確立(公共→AI/セキュリティへ段階的に専門性獲得) 🔷 注力領域 ・官庁・自治体DX(基幹系標準化・内部事務DX・防災DX) ・サイバーセキュリティ(国と共同で制度構築) ・AI倫理・AIガバナンス(金融・自動車・製造業向け) ・社会インフラDX(※現在は募集枠満員) 🔷 採用方針(領域別) ①公共DX共通 ・コンサル経験/SI経験/官庁自治体出身者歓迎 ・法令・ガイドライン・ルールメイキング経験があると親和性高い ②サイバーセキュリティ ・IT資格歓迎 ・専門性習得に時間がかかるため経験者比率高め ③AI倫理ガバナンス ・現在は経験者(Mクラス中心) ・今後需要爆発予定 🔷 書類選考で重視する点 ・関係者調整 ・主体的行動 ・PM/BPR/業務改革 ・自治体・官庁経験 ※どれか一つでも該当すれば面接で確認 🔷 面接で重視する点(優先度順) ・課題への向き合い方 ・関係者との合意形成 ・主体性・当事者意識 ・ストレス耐性(公共領域は政治判断による非合理性が一定あるため) 🔷 働く魅力 ・社会課題に直結するテーマ(例:マイナポイント事業) ・日立グループの技術・顧客基盤を活用できる ・構想で終わらず実装まで見届けられる ・育成体制が強く、未経験者が多数活躍 🔷 業務概要 ・事業・業務の現状分析/課題分析/解決策導出/効果算定 ・政策/経済/社会/技術動向の市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討・ロビー活動 ・システム実装フェーズのPMO(進捗管理・関係者調整) 🔷 主なクライアント業界 ・中央省庁 ・都道府県/政令指定都市/特別区/市町村 ・独立行政法人 ・交通/教育/研究機関など 🔷 案件例 ・マイナポイント事業推進支援 ・大規模システム構築PMO支援 ・自治体内部事務DX構想策定 ・自治体基幹系システム標準化支援(約80団体) ・大学の情報システム改善計画策
🔷 採用クラス別評価ポイント ■Cクラス ・育成前提 ・コミュニケーション/主体性/当事者意識を最重視 ・論理的思考は伸ばせる範囲かを確認 ■SCクラス ・チームリーダー想定 ・一定のコンサル相当経験 ・未経験入社でも育成し自走可能に ■Mクラス ・提案力/メンバー育成力 ・コンサル経験者/PM経験者が中心 🔷 応募資格 ■歓迎領域 ・公共向けコンサル経験 ・公共向けシステム構築経験(要件定義〜移行) ・中央省庁/自治体での業務改革・企画・システム構築経験 ■採用クラス ・コンサルタント〜マネージャー
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650~850万
社労士業界トップシェア『KiteRa Pro』と労務監査クラウド『ヨクスル』のカスタマーサクセス組織を牽引するマネージャー候補。顧客の成功を最大化する戦略設計、チームマネジメント、オペレーション構築を担当。 ■顧客セグメント別のCS戦略、オンボーディング・アダプションのKPI・ヘルススコア設計、リテンション・LTV最大化施策の立案・推進 ■チームメンバーの目標設定・評価・育成 ■重要顧客への導入支援・活用提案、業務フローに即した活用設計 ■契約更新率向上、アップセル設計、他部署との連携 ■顧客の声を起点とした改善提案、開発チームへのフィードバック、ユーザーコミュニティ施策の企画・統括
【必須】■法人営業、カスタマーサクセス、または顧客対応業務の経験5年以上■チームでの施策立案・推進、もしくはチームリード・マネジメント経験■顧客データやKPIをもとに改善を回してきた経験 ◎CS起点で事業成長をつくるポジション:顧客対応にとどまらず、CSを起点にプロダクト・売上・組織を動かす役割を担えます ◎組織づくりフェーズに深く関われる:オペレーションや役割分担はまだ進化の途中。CS組織のあるべき姿を自ら設計・実装できる環境です ◎社労士×SaaS×複数プロダクトのCS:単一プロダクトではなく、複数サービスを横断したCS戦略に携われる希少性の高い経験が得られます
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
350~1200万
【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの第2新卒オープンポジションとして、ご自身の志向や強みに合わせて最適な職種をご提案します。 主に以下のポジションでの配属を想定しています。 ・営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など ・営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業 ・マーケティング職:自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行 ・企画・事業開発職:新規事業企画、データ分析、事業推進サポート ・コーポレート職(HR・管理):採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務 【ポジションの特色】 ・キャリアのゼロリセットが可能:最初の会社での経験は「失敗」ではなく「資産」と捉え、入社後の研修やOJTを通じてビジネスの基礎から実践まで丁寧にサポートします。 ・豊富なキャリアの選択肢:グループ内に複数の成長事業があり、営業から企画へ、あるいはマーケティングへといった社内異動の実績があります。 ・第2創業期の拡大フェーズ:ポストが生まれやすく、新卒3年目で事業責任者や子会社社長への抜擢実績もあります。 ・失敗を恐れないカルチャー:「打率より打点、とにかく挑戦し続ける」という文化が根付いています。 【具体案件】 ITエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」や、エンジニア転職支援「TechStars Agent」、企業のマーケティング課題を解決する「Expert Partners Marketing」など、IT領域に特化した事業に携わります。 【最近のニュース】 2025年6月には、主力の「Midworks」において生成AI領域に特化したフリーランスIT人材マッチング支援「Midworks for AI」を開始し、企業の生成AI実装支援を強化しています。また、2026年7月には連結子会社である「株式会社M&A承継機構」のグロース市場への上場準備を開始するなど、M&Aや新規事業を通じてグループ全体で急成長を続けています。 【福利厚生】 ・ご近所手当:渋谷駅から2駅以内に住むと毎月家賃補助が支給されます。 ・GG_tech:社員がプログラミングの基礎知識を身につけられる研修制度。 ・ダイレクトプレイフォー:自ら異動希望の声を上げることができる社内制度。 ・視座をガンガン上げ続けろ制度(副業・兼業制度)。 ・ヤストーーク!:CEOとの1対1での面談企画。 ・育児支援手当など、働きやすさを支える制度が整っています。
【必須要件】 ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方(既卒・第2新卒) ・社会人経験1〜2年以内の方 【歓迎要件】 ・「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方 ・営業、マーケティング、企画などの業務経験がある方(短期間の経験でも歓迎します) 【その他求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけてアウトプットや提案ができる主体性をお持ちの方 ・急成長や変化の激しい環境を前向きに楽しめる方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 ・裁量を持って仕事に取り組み、早期に成長したい方 給与レンジ 基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入(詳細は選考時にご案内となります)。 グレード制を用いた透明性の高い評価制度があり、年2回の査定で昇給と昇格のチャンスがあります。年功序列ではなく成果や貢献度で評価されるため、第2新卒であっても実力次第で早期に大幅な収入アップが狙える環境です。
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1200~3000万
■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。構想策定から実行支援まで一気通貫で変革を支援するスタイルをとっており、ご経験・スキルセット・志向を踏まえて最適な役割を提案・決定いたします。 【対象インダストリー(産業分野)】 ハイテク、通信、モビリティ、ヘルスケア、消費財・小売・流通、金融(銀行・決済/キャピタルマーケット/保険)、エネルギー、パブリック、総合商社 ほか 【展開サービス領域】 AI、トランスフォーメーション、サステナビリティ・GX、経営戦略&コーポレートファイナンス、カスタマーエクスペリエンス、データアナリティクス、M&A、サプライチェーン&オペレーション、クラウド、セキュリティ ほか 【具体的職務内容】 ◯コンサルタント:戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、戦略立案から企画・実行支援まで総合的に支援 ◯システムコンサルタント / スペシャリスト:IT・テクノロジー(AI、クラウド、セキュリティ等)を用いてクライアントの課題を解決 ◯アカウントセールス:課題解決に向けた戦略立案・提案を行い、コンサルティングプロジェクトの案件リード創出・受注提案活動を牽引
【必須条件】 ◯4年制大学以上を卒業された方 ◯社会人経験3年以上 ◯日本語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ◯コンサルティングファームでの就業経験 ◯経営企画・事業企画等の企画職における業務経験 ◯システムエンジニアリング(SE・インフラ・開発等)の業務経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
1200~3000万
クライアントの経営課題解決に向け、ご自身のこれまでのスキル・ご経験(業界知識、IT知見、専門スキルなど)に応じたプロジェクトへアサインを行います。選考プロセスを通じて、最適な部署・ポジションを打診・選定いたします。 【主なプロジェクト領域の例】 ・経営戦略/事業戦略の策定および実行支援 ・デジタル技術(AI、Cloud、Data等)を活用したDX推進・IT戦略立案・システム導入 ・業務プロセスの構築・改善(BPR)、組織変革・人事制度設計 ・リスク管理、サイバーセキュリティ、サステナビリティ・ESG関連コンサルティング
【必須要件(いずれか該当する方)】 ・事業会社における業務改善、企画、IT導入、プロジェクト推進などの実務経験 ・SIer、ITベンダー、Web企業等でのシステム開発・導入・PM/PL・要件定義などの実務経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 【歓迎要件】 ・英語をはじめとする語学力(ビジネスレベル) ・各種資格(PMP、公認会計士、ITストラテジスト、クラウド認定資格等) ※未経験者から領域専門家まで、経験段階に応じた採用を実施しています。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
705~2000万
◆企業概要 ・KPMGは世界143ヶ国に約273,000名のリソースを擁するグローバルファームです。 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデル変革をグローバル規模で支援します。 ・変化の激しい不確実な時代において、経営課題の解決に向け多様なサービスを展開しています。 ・監査・税務・コンサルティングを核とし、安心・安全な社会インフラ構築に貢献します。 ・高い専門性を発揮し、社会の持続的成長と経済の発展を多角的にサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・主要金融機関や新規参入企業を対象に、専門性を活かした課題解決支援を牽引します。 ・環境・現状分析に基づいた仮説立案や課題抽出、具体的な解決策の検討を実施します。 ・プロジェクト計画書や報告書の作成など、高品質なドキュメント作成を主導します。 ・金融機関の「攻め(DX・新サービス創出)」と「守り(業務改善・セキュリティ)」を支援します。 ・クライアントの成果創出に向け、社内サービスアセットの開発・整備にも関与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融グループにおけるサイバーリスク評価およびセキュリティ運営体制構築の支援。 ・政府系金融機関での基幹システム刷新に向けた業務・ITアーキテクチャの構想策定支援。 ・地域金融機関のCRM集約による営業改革、データ活用基盤の構築および定着化伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスの実績を誇る金融特化チームで最先端のコンサルノウハウが身につきます。 ✅能力や成果を正当に評価し還元する報酬体系を整えています。 ✅保活コンシェルジュや保育園費用補助などライフイベントとキャリアの両立支援が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融領域の「守り(リスク・統制)」と「攻め(DX・高度化)」の双方を強力に推進可能です。 ・グローバルネットワークと先進テクノロジーを結集した高度な提案力が強みです。 ・顧客に深く寄り添い、変革の構想から内製化・定着化まで責任を持って完遂します。
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上
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