【山形/木造注文住宅の設計・設計管理】ハウスメーカーで売上成長性全国NO.1
450~1100万
株式会社アイ工務店
山形県天童市
450~1100万
株式会社アイ工務店
山形県天童市
建築意匠設計
右肩上がりの事業成長を続けている理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、展示場及び木造注文住宅の設計職をお任せいたします。 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 【企業情報】ハウスメーカー(100億円以上)で売上成長性全国No.1。設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。今後も更なる事業拡大を目指します。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
【必須】建築・不動産の設計業務経験のある方 【歓迎】建築士の資格をお持ちの方 【働き方◎】■完全週休二日制(週のうち水・土 または、水・日の選択制) ■年末年始休暇12日間(2023年度実績/有給休暇計画付与5日含)※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。産前産後休暇・育児休暇の取得実績有。 【制度充実】資格取得一時金…入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給いたします。(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,100万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥231,611~ 固定残業代¥68,389~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績3か月分(1.5ヶ月×2回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間111日 内訳:完全週休二日制、水曜、年末年始12日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
その他(週のうち水曜土曜または水曜日曜)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当 補足】 ■超過分 当月締 翌月払い 【休日休暇 補足】 ■年末年始12日(有給休暇計画付与5日、特別休暇) ■創立記念日(7月13日) ■夏季休暇(8月15日) 【選考の流れ】 1)書類選考 2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者) 3)最終面接(役員) 4)内定
無
山形県天童市芳賀タウン南4丁目1-11
屋内全面禁煙
(変更の範囲) 全事業所(勤務地は限定しない)
無
無
■賞与年2回(3月、9月)※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回(7月) ■マイカー通勤可(職種による)※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(海外) ■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等) 春:バーベキュー 夏:1泊2日のキャンプ
3名
1~2回
筆記試験:無
設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1を推移する当社。社員数は1,900名を超え、売上は2,000億円を超えて、右肩上がりの事業成長。今後もさらなる発展を続けていきます。
【アイ工務店について】お客様から頂くお金は、すべてお客様の家に使って頂く。大手ハウスメーカーと同等の品質の住宅を、適質価格 で提供できるハウスメーカーとして、お客様から高い評価を頂いています。 【社風】2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
◇事業所(数):関西(8)/中四国(8)/九州(7)/関東・甲信越(11)/北関東(4)/東海・北陸(10)/東北(2)
■新築戸建住宅販売事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 134,000百万円 | 11,069百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 160,610百万円 | 13,847百万円 |
| 今期予測 | 2025年06月 | 201,000百万円 | 22,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴: 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
600~1085万
【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア:配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額:2~3億円程度 ・共同住宅:8割 ・オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅/非住宅:1~2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額:5000万円程度 ・注文住宅:9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費:50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(戸建:火水祝/集合住宅:土日祝) ▼your ホリデー制度/月1回:火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼スライド勤務:ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のお資格 ・設計業務のご経験
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
600~1060万
【業務詳細】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】一邸一邸にこだわる“自由設計” 自社開発の工業化住宅システムにより、構造・デザインともに高い自由度を確保。 外観デザインはもちろん、外構や周辺環境との調和までトータルに設計することができます。 【2】働きやすさ◎ 年間休日129日 完全週休2日制(戸建:火水/集合住宅:土日祝)で、残業は月20~30時間ほど。 社員一人ひとりにiPadを支給し、図面管理や情報共有を効率化するなど、無理なく働ける環境が整っています。 【3】多様な働き方を応援 「女性活躍の推進」「多様な人財」「多様な働き方」を三本柱に、 育休復帰率97%・男性育休取得率100%を実現。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制があります。 【4】キャリア形成をしっかりサポート 社内認定資格「チーフアーキテクト」や「チーフコンストラクター」によりスキルを正当に評価。 認定者には特別研修費を支給し、学びや感性を磨く機会を提供しています。 年5回のキャリア面談や社内公募制度もあり、長く安心してキャリアを築けます。 【5】安定基盤×やりがいある仕事 累計建築戸数世界一の実績を誇る、住宅業界のリーディングカンパニー。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”という想いのもと、 地域に長く愛される住まい・街づくりに携われるやりがいのあるポジションです。
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格 ・設計業務のご経験
戸建住宅事業 賃貸・事業用建物事業 建築・土木事業 賃貸住宅管理事業 リフォーム事業 仲介・不動産事業 マンション事業 都市再開発事業 国際事業 他
500~800万
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
500~800万
■お客様の理想をカタチにする住宅設計。打合せから図面作成まで一貫して関わり、自分の設計が住まいになる喜びを実感できます。腰を据えて働ける環境です。 【具体的にお任せする業務内容一例】■契約後のお客様との打ち合わせ~設計・図面作成まで担当■木造軸組工法・2×6工法による設計業務 ■CADを使ったプランニングや申請対応■年間30棟前後を担当し、自分のアイデアが形になるやりがいあり ★「経験を活かしつつ、落ち着いた環境で設計を続けたい」そんな方におすすめ!安定企業だから、無理のない働き方が叶います★
【必須】■建築士資格をお持ちで、住宅設計のご経験がある方■普通自動車免許(自家用車をお持ちの方) 【歓迎】■木造住宅の設計経験、CADスキル、お客様対応が好きな方/安定した環境で長く活躍したい方 【こんな方におすすめ】 ■「今の職場は将来が不安…」そんな方も、全国規模の安定基盤がある当社なら安心です。 ■ギネス記録に裏付けられた実績とブランド力があるからこそ、設計者の提案がしっかりカタチになります。 ■腰を据えて働きながら、自分の設計が住まいになっていく達成感を味わえます。 ■転職で“安定”と“やりがい”の両方を手に入れたい方にぜひおすすめします。
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
530~1100万
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の意匠設計業務を担当していただきます。 【キャリア支援制度】 ・社内認定制度(チーフアーキテクト) 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■設計業務に専念(確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーター別で配置) ■独自の建築方法により”自由度の高い設計”が可能
下記のご資格、ご経験のある方 ・一級または二級建築士のご資格 ・設計のご経験
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業
500~800万
✅業務内容 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務をお任せします。 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 【イチ押しポイント】 ▼年間休日:120日/完全週休2日制 ▼残業時間:15時間 ▼福利厚生の充実 ▼ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のいずれも該当する方 ・基本設計の実務経験 ・建築士のご資格をお持ちな方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
600~1100万
✅職務内容 集合住宅またはシャーメゾンの設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 ✅整った就業環境 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 《年間休日129日》で、基本的には”土日祝”お休み、また残業時間は”1日1時間~2時間程度”となります。 ✅キャリア制度 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~900万
お客様の想いを深く理解し、あなたらしい自由なデザインで、唯一無二の個性的な住まいを実現できます。基本設計から完成まで、お客様の夢をダイレクトに、「自分の作品」として創り上げられます。 ホテルや商業施設など、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあり、一級建築設計への挑戦も可能です。 ◆マネジメント経験を活かし、次世代を育てるリーダーへ◆ 【チームを牽引】活気ある力を、あなたの経験で成長へ 【培ったマネジメントスキルを活かす】プロジェクト推進、チーム育成など、これまでの経験を活かせる 【将来の幹部候補】組織を牽引するリーダーとして、長期的な活躍も可能
【必須】■設計業務経験(目安5,6年以上)■マネジメント経験■普通自動車免許(AT限定可)■二級建築士以上の資格をお持ちの方(一級歓迎) 【募集背景】山形・仙台エリアにて拠点数増加予定のため、設計スタッフ も増員採用中。JR駅デザイン監修やホテル、ヴィラの設計~施工~運営と事業領域拡大、新ブランドの立ち上げも予定 ◇◆地元貢献・安定・優良企業◆◇ ・創業から94年、長年培ってきた安定経営 ・東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞 ・登録から4年連続「働きがいのある会社」認定
建築事業、一級建築士事務所、不動産事業、インテリア事業、地域創生事業、ホテル事業