【人材紹介／プロダクト企画】年収1,100万可｜上場準備中SaaS×CEO直下｜営業×CS×企画

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• エージェント求人

  アンドパッド/事業戦略-BizOps（BPR）

  600~1000万

  • 建設プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • AWS
  • 請求
  • 営業
  • Sansan
  • 運用設計
  • 契約管理
  • 本部長
  • 開発
  • GCP
  • 顧客管理
  • Dataform
  • Looker
  • Python
  • クラウド
  • Terraform
  • dbt
  • ANDPAD
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • PoC
  • Salesforce
  • マネジメント
  • ドキュメンテーション
  • SaaS
  • SQL

  株式会社アンドパッド東京都港区

  アンドパッド/事業戦略-BizOps（BPR） 気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 ■募集背景 アンドパッドでは、事業の対象となる建設セクター（ドメイン）の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのBizOps組織が不可欠です。 そのためにグロースやガバナンスの多様な観点を持ち、急激な事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り（Salesforceを中心としたあらゆるシステム、業務フローやシステムの改善、ルールの整備）を力強く推進していくメンバーを募集します。 ■仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 課題抽出・戦略立案 経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 プロジェクトマネジメント グループ横断（セールス、CS、プロダクト、法務等）のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ビジネスプロセスの再設計 営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 各フロー（契約・請求・顧客管理など）のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 契約管理システムの刷新PJ M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 新規事業における見積〜契約～プロダクト設定までの業務フロー構築 カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し〜システム改修〜実行リード 社内AI活用推進PJ 【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 Salesforce Sansan Slack Looker 等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド：AWS, GCP 開発言語：Python IaC：Terraform DWH：BigQuery BIツール：Metabase, Looker データトランスフォーメーション：dbt, Dataform VCS：GitHub ■POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル/経験 オペレーションの構築・改善経験 Salesforceに関する知識・運用経験 多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ドキュメンテーションスキル ■歓迎スキル/経験 見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI／ツール開発経験 SQLを用いた業務経験 生成 AI／LLM を活用したツール／PoCの設計・実装経験 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  2パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  600~659万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 人事
  • 商談
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 提案
  • データベース
  • プレゼンテーション
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 管理職
  • 法人営業
  • IR
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  2パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援 気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【銀座／未経験可】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125・土日祝

  450~550万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ東京都中央区

  【銀座／未経験可】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125・土日祝気になる

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  仕事内容

  ～業界大手／人材業界3位グループ／第二新卒歓迎／対話力を活かす／未経験でも裁量権のある環境／高成約率×社会課題解決／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／頑張りを正当評価～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規＆既存双方)をお任せします。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ◆業務詳細 （1） ニーズヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例：「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など。 （2） 人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。 （3） 採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート。モチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆業務の魅力：高成約率×社会課題解決 建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200～300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1～2時間、平均40～80件程度で、効率的に成果を出しながら顧客ニーズに即した技術者提案で社会のインフラ整備に貢献できる仕事です。 ◆年次関係なく正当評価される社風 管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。役職は「メンバー→主任→係長→課長→支店長→営業部長→事業本部長」と段階的に用意され、20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。 ◆モデル年収：目安となります。 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) ◆入社後の研修 入社後1～3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください◆ ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 ～タクシードライバーや飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など未経験者活躍中！～

  事業内容

  ■事業内容： 　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。

• エージェント求人

  【フルリモート🍀】副業人材プラットフォームのコンサルティングセールス

  500~800万

  • 人事
  • 戦略提案
  • 提案
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • マッチングサービス
  • 新規事業
  • 営業

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【フルリモート🍀】副業人材プラットフォームのコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ■募集概要 コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。 また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。 弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。 顧客の経営課題や事業課題、人事課題を深くヒアリングした上で、手段として副業人材を活用し、本質的な課題解決 に導いていくソリューションを提供しています。 そのため、あるときは顧客の新規事業をアイデア出しのフェーズから関わり新規事業をローンチさせることもあれば、大学研究室で教授が研究している内容を事業化するための企画を練ることもあります。決められたソリューションがないので、セールスとしての難易度は高いですが、 顧客の課題に合わせて自由度高く本質的な課題解決に導くことができる のは、弊社コンサルティングセールスの醍醐味です。 具体的には・・・ ・顧客開拓(ベンチャー/スタートアップ向け、大企業向け) ※ リード はインバウンド、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得。 ・顧客ヒアリング、サービス提案、クロージング 顧客リサーチを行い、顧客の潜在ニーズを仮定。仮説をもとに顧客ヒアリングを行い、顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。 ・企業の業務案件切り出し支援 （経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義） 顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題などを一緒に整理し、どんなポジションが必要となるかをすり合わせ。 ・案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 （案件のご紹介、応募意思の獲得など） 豊富な登録タレントの中から、タレントプランナー（タレント側担当）との連携やプラットフォーム機能を活用しながら、最適な案件の紹介、マッチングを実施。 ・契約締結 ・オンボーディング支援 （副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー） ・サービス改善企画 ■本ポジションの魅力： ＜セールスだけでなく、事業運営に必要な複合的なスキルが身につく＞ サービスリリースして7期目。ようやく形になってきた部分もありますが、エージェントモデルをベースに、データを活用したマッチングの仕組みづくりなどまだまだ実現したいことが多くあります。 それぞれのミッションを遂行しながら、 サービスをよくしていく取り組みを全員で行っています 。そのため、 戦略設計、プロダクト企画・改善 や、 マーケティング・ブランディング領域 など幅広く携わっていただける環境があります。 ＜未完成な副業市場で、市場創りに携われる＞ まだまだ副業市場自体が新しい市場のため、「市場自体を創る」ことに携われます。 今後の? 労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業 に携わり、日本の大きな社会課題の一つである「労働市場」において? 雇用形態に捕らわれない”新しい組織づくり” を模索し、提供していく社会的意義の高い事業 ?です。 ＜多様でも想いはひとつのメンバーたち＞ 多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。 20代後半から30代前半のメンバー が多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。 日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。 「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。 事業視点を持ち、一緒に試行錯誤していくことができますし、どんな提案もウェルカムです！ 一緒に事業を大きくしていきたい思いをお持ちの方、歓迎です。 ＜大手とベンチャーのいいとこどり＞ 前述のとおり挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。

  求める能力・経験

  ■必要なご経験・スキル： 法人向けのソリューション営業経験 ■歓迎するご経験・スキル： プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 新規サービスの営業経験 顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方 新規事業開発の経験（0→1の立ち上げ経験がある方/興味のある方） スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方 人材業界出身者の方 マーケット創造の視点を持ち、事業を共創したい方 受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方 自分なりに営業手法を工夫されてきた方 ※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー/人材業界経験者歓迎】転勤無し/年休131日以上/土日祝休

  400~600万

  

  株式会社ミライユ東京都千代田区

  【キャリアアドバイザー/人材業界経験者歓迎】転勤無し/年休131日以上/土日祝休気になる

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  仕事内容

  タクシー・ドライバー業界などの専門職種に特化したキャリアアドバイザー業務をお任せします。求職者へのカウンセリングから、企業への推薦、内定承諾後のフォローまで一気通貫で担当し、決定を創出します。 ■キャリアアドバイザー業務（対求職者） ・電話/WEBでのカウンセリング、希望条件のヒアリング・求人の提案、面接対策、選考日程の調整・内定後の条件交渉、入社までのフォロー ■リクルーティングアドバイザー業務（対企業） ・求人票作成、採用課題のヒアリング・候補者の推薦、選考状況の管理

  求める能力・経験

  【必須条件】人材紹介会社での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 【歓迎】・ミライユのミッション、バリューに共感いただける方 【当社特徴】タクシー・警備・物流など採用難業界に特化した10以上の専門求人サイトを運営しており、同業界に強みがございます。また、業務をすべて内製化することで広告費や採用単価を大幅に抑制しております。20～30代の若年層・未経験人材を対象にした育成支援にも力を入れており、定着率80％超の実績を持ち、人材不足の社会課題に取り組んでおります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【FAS/コンサル特化！】キャリア戦略を立案するパートナー

  1000~1250万

  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【FAS/コンサル特化！】キャリア戦略を立案するパートナー気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート可！】ハイクラス転職支援で理想の働き方を

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【フルリモート可！】ハイクラス転職支援で理想の働き方を気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【幹部候補へ！】ハイクラス転職支援で事業を創る

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【幹部候補へ！】ハイクラス転職支援で事業を創る気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【キャリアパートナー】M&A・PEファンドの転職を支援！

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【キャリアパートナー】M&A・PEファンドの転職を支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。

  事業内容

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• エージェント求人

  《未経験歓迎✨》人に寄り添った提案ができる仕事◆年休125日・土日祝休◆

  360~600万

  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社バベルグループ東京都新宿区

  《未経験歓迎✨》人に寄り添った提案ができる仕事◆年休125日・土日祝休◆気になる

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  仕事内容

  企業と求職者の双方を担当する両面型営業、もしくはチーム体制での分業制を想定しています。 ■企業向け 採用ニーズのヒアリング 求人内容・求める人物像の整理、求人票作成 採用戦略の提案（採用要件・選考フロー改善 等） 候補者推薦、面接調整、条件交渉 ■求職者向け キャリア面談（これまでの経験・今後の希望のヒアリング） 求人紹介、キャリアアドバイス 応募書類の添削、面接対策 内定後フォロー、入社までのサポート ※入社後はOJTを通じて、業界知識・営業の進め方をしっかりレクチャーします。 ※業務内容の変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■必須スキル 営業職または販売・接客など、顧客折衝のご経験（業界不問） 基本的なPCスキル（メール、Excel、社内ツール操作） ■歓迎スキル 物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験 人材派遣、人材紹介、求人メディアの営業経験 不動産・金融など無形商材の新規営業経験 新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験

  事業内容

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