高崎【地場で貢献・M&Aアドバイザー】2年目平均年収1,700万×充実研修×家賃補助─プライム上場
420~1200万
株式会社M&A総研ホールディングス
群馬県高崎市
420~1200万
株式会社M&A総研ホールディングス
群馬県高崎市
M&Aアドバイザリー
その他営業
その他金融/保険営業
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ◆入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します)2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 【社員の出身企業】 三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
年末年始 (12/29〜1/3) 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
①未経験者:420万円 + 家賃補助 + インセンティブ ②経験者 :応相談 + インセンティブ (みなし残業月44時間・深夜30時間を含む) ※インセンティブ上限無し ※経験者は前職の実績に応じて応相談 ※家賃補助の金額は東京で10万円、地方は異なる 【内訳】 月額251,300円、みなし残業手当98,700円(内深夜11,900円) ※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
群馬県高崎市
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
群馬県高崎市栄町3‐11 高崎バナーズビル5階
副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
無
交通費全額支給 家賃補助(未経験入社の方のみ) 歓迎会補助 持株会奨励金 社内ライブラリー制度(書籍購入補助) メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度 ・平均7ヶ月の成約期間 当社の強みである自社開発したDXシステムを用いて、M&A成約までに発生する数多くの複雑なプロセスを一元管理し、効率化・自動化をしています。 当社ではそのため「1人アドバイザーが並行して多くの案件を進めることができる」というメリットがあり、それにより入社後早期に成果を出すことが可能です。 早期に成果を出せることで、より多くの経験を積むことができるため、圧倒的な速度で成長する事が可能です。 ・業界最高水準のインセンティブ M&A総合研究所のインセンティブ率は業界内でも最高水準となっております。 当社のアドバイザーは1人で売り手と買い手の両方を担当し、ソーシングから成約まで一貫して業務を遂行します。 ただしマッチングのフェーズのみを、社内のマッチング担当者が担当する仕組みになっています。マッチングという大きな工数がかかる部分を担当せず、少ない工数で大きなインセンティブが受け取れる環境です。 【年収参考値】 2年目(1年間在籍) 1,832万円 3年目(2年間在籍) 3,261万円 ・充実の制度で長期的なキャリア支援 2024年11月より、月額10万円の家賃住宅補助制度を導入しました。 (対象部署は特定の職位まで適用され、支給額は地域により異なります。)インセンティブ獲得までの期間が長い業務特性に配慮し、日々の生活負担を軽減しつつ長期的に就業し、成果を上げられるための環境整備を目的としています。
2名
2回〜3回
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
大阪オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 札幌オフィス 高崎オフィス シンガポールオフィス
株式会社M&A総研ホールディングスは、M&A仲介事業を主軸とし、AIやDXを活用した独自のシステムで業務効率化とスピード成約を実現しています。譲渡企業に完全成功報酬制を導入し、製造業や建設業などのM&Aを支援。加えて、連結子会社を通じて戦略・IT・DXなどの総合コンサルティング事業も展開。M&A仲介で培った知見を活かし、将来的には新規事業創出で社会課題解決と企業価値向上を目指す企業です。
株式会社M&Aエグゼクティブパートナーズ 株式会社M&Aプライムグループ 株式会社クオンツ・コンサルティング 株式会社資産運用コンサルティング 株式会社総研リース
プライム市場
最終更新日:
368~480万
当社の固定顧客である遊技機メーカー様(関東圏)との窓口営業を中心にご担当いただきます。 <入社後イメージ> 2、3ヶ月程度を目安に、現行の先輩担当者と同行しながら全体業務を把握します。協力業者への工場見学なども実施する中でモノづくりの知識を深めます。 <魅力> 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。そのため自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていく環境です。 <配属先情報> ・営業本部東京支社 支社長(50代)|次長(40代)|GL(50代)|社員(30代2名、50代1名)
・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
600~800万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)★法人/個人、有形/無形問わず活躍いただけます!★業界未経験者が多数活躍中! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制など働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります。■事業成長:USEN&U-NEXTグループの安定基盤を活かしつつ、急成長中の再エネ事業で裁量が大きい環境です。 【キャリアパス】組織拡大中につき、昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数います。
◆グループ会社の経営管理、他
400~600万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)★法人/個人、有形/無形問わず活躍いただけます!★業界未経験者が多数活躍中! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制など働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります。■事業成長:USEN&U-NEXTグループの安定基盤を活かしつつ、急成長中の再エネ事業で裁量が大きい環境です。 【キャリアパス】組織拡大中につき、昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数います。
◆グループ会社の経営管理、他
300~380万
北関東営業所は館林市周辺のJAや農業資材店及び農家さんへ農業用関連資材を販売しています。そんな当社で営業、配送、倉庫内や資材置き場でのピッキング、納品・施工管理(実作業は外注)等をお任せしていきます。 ■具体的な業務:担当エリアの農家様のご希望に応じて農業用ハウスに使う金属パイプやビニール資材、種苗・肥料・農薬などを提案・販売します。受注後は倉庫でのピッキングから納品、施工管理まで一貫して担当し、地域農業と社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。営業未経験で入社いただいても商品知識を身に着けるためのサポートや先輩社員の同行営業など独り立ちまでじっくりサポートさせていただきます。
★未経験歓迎/農業に興味のある方歓迎です。コミュニケーションスキルを生かして活躍しております。【必須】Excel(簡単な計算)Word(簡単な文書作成)を使った経験【尚可】フォークリフト運転技能講習修了者 ■お仕事の魅力:営業未経験でも挑戦できます。業務を覚えるまで1年程先輩社員と同行し業務を覚えていきます。120年以上の歴史と実績があるため地域農業との強固な信頼関係を生かした営業活動ができます。 ■働き方:残業はほとんど発生せず、有休も取りやすい社風で消化率は約80%です。慣れた土地で長期就業したいという方が多く活躍しており、そんな社員の希望に応えるための安心して働ける環境が整っています。
ハウス資材・施工、被覆・灌水・生産資材の販売、農業資材の販売、種子・苗の販売
380~560万
<業務内容> ■担当顧客:ケアマネジャー ※ケアマネージャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)へ提案を行います ■担当商材: ・介護ベッド関連用具、 ・移動関連用具(車いす、歩行器など)、 ・入浴関連用品 ・排泄関連用品生活関連用品 ■業務詳細: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・納品後のアフターフォロー ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給チャンスなど透明で公正な評価制度あり
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼群馬で腰を据えて働きたい方
・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
420~1200万
【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【配属先】 株式会社M&A総合研究所 企業情報部 【選考方法】 面接回数:2〜3回 提出書類:履歴書・職務経歴書
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
【M&A総研ホールディングスについて】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
360~500万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
620~1000万
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップクラスの販売実績を誇る当社にて、個人宅に対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。 【具体的には】提携している大手企業の名刺を使い、その営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています。また同じ仕事を経験している先輩がほとんどのため、壁に当たる点も理解もらえることで安心して成長していくことができます。
★◇未経験歓迎◇★ 【活かせるスキル】#実行力 #傾聴力 【求める人物像】■何かに打ち込んだ経験がある方 ■挫折から立ち直ったご経験がある方 ■自分の殻を破っていきたい方 ■自分を変えたい方 <<1日の流れ>>▼9時/朝礼(今日することの共有/先輩からのアドバイス)▼営業活動エリアに車で移動▼11時~18時/営業開始(昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。)※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います▼18時以降/営業所に戻り、成果の振り返りをします。上司からのアドバイスをもらうこともあり。 <<働く環境>>大手企業の名を借りた訪問のため遅くまでの営業はなし。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
378~600万
飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします! 経験者大歓迎◎知識や経験を活かして活躍できます◎ <お客様について> 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 <扱う商材・サービス> 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか? ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3~4件の施工あり ▼募集背景について 弊社商品が電気/通信/機械/建設と多岐にわたる知識が必要です。 具体的には、店舗/医療施設/ホテル/商業施設において、弊社の音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボット、同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備、LED証明等です。ただすべての機器の施工・保守をすることは相当な知識経験が必要です。OJT研修を通じて専門技術の幅を広げて頂きます。 そのため、フィールドエンジニア未経験者の方も活躍しています。いずれかの専門性をお持ちの場合、教育研修で十分戦力として活躍頂けます。
下記いずれかの経験を1つでもお持ちの方 1.フィールドエンジニア経験 2.施工経験(電気工事・通信工事・建設工事・内装工事)いずれかの経験 3.保全/メンテナンス経験(対象は問わず、機械/電気/制御/IT何かしらメンテナンスまた整備経験) 4.組立/製造経験(製造ライン組立のみならず、オフィス及び個人の通信機器/PC/家電の組み立て含む) 5.いずれかの有資格者※職種不問(第一種電気工事士・第二種電気工事士、工事担当者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者、電気主任技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニア ネットワーク、消防設備士、高所作業車運転技能講習)
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。
420~2000万
【仕事内容詳細】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ※研修制度もしっかり導入されています。あなたの新しい挑戦をチーム全員でサポートいたします。 【ポジションの魅力】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ◎完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ◎業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ◎高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ◎上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ◎教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【キャリアビジョン・セカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ★M&A総合研究所について★ ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い ★社員の出身企業★ 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
東証プライム市場上場 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に同社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。