【北海道・群馬・福岡】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

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• エージェント求人

  【M&A総合研究所】企業情報部（M&Aアドバイザー）＜北海道・群馬・福岡＞

  420~1000万

  • 転職支援
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 営業活動
  • 資料作成
  • 提案
  • 条件交渉
  • 担当者
  • 営業
  • オンボーディング
  • クロージング
  • ソーシング

  株式会社クオンツ総研ホールディングス北海道札幌市, 群馬県高崎市, 福岡県福岡市

  【M&A総合研究所】企業情報部（M&Aアドバイザー）＜北海道・群馬・福岡＞気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【研修制度】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・テレアポなどの泥臭い営業の耐性がある方 ・人柄が良く、相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。

• エージェント求人

  店頭窓口受付：資産形成/資産運用商品提案・口座開設・各種手続き★りそな銀行

  400~460万

  • 店舗
  • 事務
  • タブレット
  • ニーズヒアリング
  • 営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 受付
  • 窓口業務
  • 保険
  • 投資信託

  株式会社りそな銀行北海道札幌市, 静岡県浜松市, 和歌山県和歌山市

  店頭窓口受付：資産形成/資産運用商品提案・口座開設・各種手続き★りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【りそなの目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。 また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うためのスペースを設けるなど、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【仕事内容詳細】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ◉お口座開設のお手続き ◉ご住所など各種ご変更手続き お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくことができます。 【サポート体制】 配属後はOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ★金融商品ご提案の経験をお持ちの方は、これまでのご経験をダイレクトに活かしていただくことができます。 ★金融商品ご提案の経験が無くても、配属先でもOJTで提案スキルを身につけていただくことができますので、ご安心ください。 【配属想定先と働き方】 ・りそな銀行　札幌支店（北海道札幌市中央区北一条西4-1-2） ・りそな銀行　浜松支店（静岡県浜松市中央区田町224-31） ・りそな銀行　和歌山支店（和歌山県和歌山市本町1－40） ※転居を伴う異動は想定しておりません。 これからの札幌・浜松・和歌山支店を一緒に盛り上げてくれる方のご入社をお待ちしております。 【ポジションの魅力：女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ◎店頭（サービスオフィス含む）営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 ◎ご入社後の努力次第では、中長期的に「業務範囲」を限定した「スマート社員」から「業務範囲を限定しない社員」への登用を目指していただくことも可能です。また、「業務範囲を限定しない社員」登用後も継続的に努力することで管理職へのキャリアパスが広がる可能性もございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）での業務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にて保険や投資信託等、金融商品のご提案経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にてリテール営業経験をお持ちの方

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• 企業ダイレクト

  【飯塚･金融(営業/融資/預金)】安定した経営基盤★実質年休129日/賞与年3回

  400~500万

  

  飯塚信用金庫福岡県飯塚市

  【飯塚･金融(営業/融資/預金)】安定した経営基盤★実質年休129日/賞与年3回気になる

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  仕事内容

  当庫の営業店にて、お客様対応・融資提案・事務業務などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかのポジションでの配属となります。 ■営業:お客様の事業やライフプランに応じた資金ニーズに対し最適な融資のご提案や資金計画のアドバイスを行います。地域の個人・法人のお客様との関係を築きながら、定期預金や積立商品などの預かり資産の提案もします。 ■内勤(預金/窓口/後方事務):お客様の入出金・振込対応、各種口座手続き、ATMご案内、電話応対、後方処理業務等を行います。お客様対応の最前線として店舗の信頼と安心感を支える重要な役割です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■経理･会計･税務など、金融知識を活かした業務経験 ■銀行･信用金庫･保険会社･証券会社などでの金融実務経験（例：融資、渉外、預金窓口、保険販売、資産運用など） ★お客様対応の経験や地域密着の働き方に関心のある方を歓迎します 【社員の雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く「誰かの役に立ちたい」「人のために動きたい」という気持ちを持った方が活躍しています。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。店舗では役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

  事業内容

  1)預金業務　2)貸出業務　3)内国為替業務　4)付帯業務　5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務

• 企業ダイレクト

  【金融(営業/融資/預金)・未経験可】第二新卒歓迎★実質年休129日/賞与年3回

  365~415万

  

  飯塚信用金庫福岡県飯塚市

  【金融(営業/融資/預金)・未経験可】第二新卒歓迎★実質年休129日/賞与年3回気になる

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  仕事内容

  お客様対応・融資提案・事務業務などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかのポジションでの配属となります。未経験の方でも、研修等を通してサポートいたしますので安心してご応募ください。 ■営業:お客様の事業やライフプランに応じた資金ニーズに対し最適な融資のご提案や資金計画のアドバイスを行います。地域の個人・法人のお客様との関係を築きながら、定期預金や積立商品などの預かり資産の提案もします。 ■内勤(預金/窓口/後方事務):お客様の入出金・振込対応、各種口座手続き、ATMご案内、電話応対、後方処理業務等を行います。お客様対応の最前線として店舗の信頼と安心感を支える重要な役割です。

  求める能力・経験

  《 未経験歓迎　》 【歓迎】■周囲と連携しながら、役割にとらわれず業務を進めてきた方 ■お客様対応の経験や地域密着の働き方に関心のある方 ■平均勤続年数：18.8年（2024年度実績） 【社員の雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く「誰かの役に立ちたい」「人のために動きたい」という気持ちを持った方が活躍しています。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。店舗では役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

  事業内容

  1)預金業務　2)貸出業務　3)内国為替業務　4)付帯業務　5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務

• エージェント求人

  アビームコンサル/コンサルタント/福岡

  650~990万

  • マネジメントシステム構築支援
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • リスクマネジメント
  • 事業戦略策定
  • 監査
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • アドバイザリー
  • 会計

  アビームコンサルティング株式会社福岡県福岡市

  アビームコンサル/コンサルタント/福岡気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション：コンサルタント(官公庁・公共機関) ＜業務内容＞ 日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および、質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活のさらなる質の向上、次世代の日本に貢献していく業務です。 ※行政・医療・教育分野を対象に、事業戦略策定、業務・システム最適化 や再構築支援、業務・組織の改革支援、官民連携支援、民営化支援等の総合的なコンサル業務を通じ「公共性と経済性の両立」を支援します。 ＜主な顧客＞ ※新規開拓は原則ございません ・官公庁 ・自治体 ・医療機関 ・教育機関 ＜直近のプロジェクト例＞ ・公共政策に関する調査研究 ・行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ・業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革支援 ・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ・リスクマネジメントシステム構築支援 ・システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート ・BCP（事業継続計画）策定支援 ・民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ・民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援　など

  求める能力・経験

  ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総合職（損害）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、函館、旭川、北見、帯広、釧路）2026年10月入社

  640~1300万

  • 研修実施
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • PC/Web
  • 海外営業
  • 損害保険
  • 開発
  • 人事
  • Webアプリ
  • 新規事業
  • 提案
  • プロジェクト
  • 営業
  • ソリューション開発
  • 保険
  • 自動車
  • ホテル
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車

  東京海上日動火災保険株式会社北海道札幌市

  総合職（損害）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、函館、旭川、北見、帯広、釧路）2026年10月入社気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意有無を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100 000～134 000円／月）を支給 【仕事内容】損害の確認・損害保険金の支払業務等を担当いただきます。 ■事故や自然災害などに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ■保険で補償対象となる事故による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事故の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア入社者の多くは異業種からの方となります。キャリア入社者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間伴走します。マンツーマンでサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■大卒（含む短期大学卒） ■経験不問。航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■課題の本質を捉え、ゴールへのシナリオを描ける方 ■関係者を巻き込み、スピード感を持って合意形成ができる方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力　・対人スキル（相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル）

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  総合職（営業）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、旭川）2026年10月入社

  640~1300万

  • 海外営業
  • 自動車/輸送機械
  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 営業支援
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • パートナー
  • 営業
  • 保険
  • リスクマネジメント
  • 経理
  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • 事業推進
  • 自動車/輸送機器
  • 課題設定
  • 普通自動車
  • 自動車運転
  • 自動車

  東京海上日動火災保険株式会社北海道札幌市

  総合職（営業）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、旭川）2026年10月入社気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意有無を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給 【BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業）】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア入社者の多くは異業種からの方となります。キャリア入社者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間伴走します。マンツーマンでサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業でキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒（含む短期大学卒） ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力　・組織で関係者を巻き込む力 ・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力　・受容力、多様性を受け入れる力

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  【部長職】◤M&Aアドバイザー◢ キャリアアップ／高インセン＆翌月支給／フレックス

  700~1200万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • クロージング
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 成約
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社NEWOLD CAPITAL東京都渋谷区, 福岡県福岡市

  【部長職】◤M&Aアドバイザー◢ キャリアアップ／高インセン＆翌月支給／フレックス気になる

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  仕事内容

  当ポジションの概要 M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。まずはM&Aアドバイザー（部長候補）としてご活躍いただき、活躍度合いに応じて様々なプロジェクトやキャリアアップに繋がるポジションを提示させていただきます。 業務内容 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 ▶チームマネジメント 部下1名〜4名のマネジメント

  求める能力・経験

  ■必要条件 ▶必須 M&A業界経験2年以上かつ成約10件以上 ■内定の可能性が高い人 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー業務 経営コンサルティング事業 資産運用・ウェルスマネジメント支援 PMI（買収後の統合プロセス）支援 M&A関連の教育・研修プラットフォームの構築 地方銀行や士業法人とのアライアンス強化 「M&A×Tech」によるマッチング精度の向上

• エージェント求人

  【経験者】◤M&Aアドバイザー◢ インセン上限無し＆成功報酬入金後翌月支給／フレックス

  500~800万

  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 提案
  • クロージング
  • ソーシング
  • 法人営業
  • 営業
  • 分析
  • 成約

  株式会社NEWOLD CAPITAL東京都渋谷区, 福岡県福岡市

  【経験者】◤M&Aアドバイザー◢ インセン上限無し＆成功報酬入金後翌月支給／フレックス気になる

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  仕事内容

  経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&Aを通じて企業の未来を切りひらく仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応

  求める能力・経験

  ■必要条件 ▶必須 ・M&A業界経験１年以上かつ成約２件以上 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力 ■内定の可能性が高い人 ▶活躍している未経験入社のメンバー例 ・30代前半男性／経営人材紹介経験 ・30代前半女性／人材紹介経験 ・20代後半男性／証券会社経験 ・20代後半男性／メーカー法人営業経験 ※当社の平均年齢は32歳です。 ※M&A仲介業界以外から成長意欲の高い優秀なメンバーが集まっており、未経験者の場合、入社後1年間で1件以上の成約を目指しております。 【求める人物像】 当社の信念、価値観に共感しアクションできる方。 ▶“期待値を超え続けるプロ集団たれ” これが私たちの信念です。企業・人・地域の成長を実現できる人物とは、常に期待値を超え 続けられなければなりません。当社は成長を実現するプロフェッショナルな集団としてお客様の成長ニーズに合わせたサービスを提供します。 ▶私たちは、“Five Way”（人間性、清涼感、主体性、成長マインド、成長アクション）＝会社として大切にする価値観を明確にすることで、一人ひとりがこの考えに基づき行動します。

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー業務 経営コンサルティング事業 資産運用・ウェルスマネジメント支援 PMI（買収後の統合プロセス）支援 M&A関連の教育・研修プラットフォームの構築 地方銀行や士業法人とのアライアンス強化 「M&A×Tech」によるマッチング精度の向上

• エージェント求人

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生・再成長を目指す企業の戦略立案および事業計画の策定・実行支援 ✓債権者・株主等のステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援 ✓事業の継続・売却・清算等に関する戦略的オプションの検討 ✓スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA） ✓地域ファミリービジネスにおける事業承継プランニングおよび実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓九州圏内の中核企業に対する私的整理手続を通じた財務・事業再構築支援 ✓地域経済を支える老舗企業の円滑な事業承継に向けた組織再編および資本政策立案 ✓観光・宿泊業（ホスピタリティ）における収益改善計画の策定とハンズオン支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル、金融機関（本部・法人営業）、または事業会社（経営企画等）での実務経験 ✓公認会計士資格保有者（監査経験者） ✓四年制大学卒以上の学歴 歓迎条件（WANT） ✓M&Aアドバイザリーや事業再生、事業承継の実務経験 ✓ビジネス遂行が可能な英語力

  事業内容

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