【横浜】電気リードエンジニア/スタンダード上場のグループ会社
570~1135万
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
570~1135万
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
建築積算
プラント構造設計
スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、電気設備の基本計画等をお任せいたします。※経験者(幹部候補)での採用 【詳細】工場・建屋等の電気設備における計画業務、設計・調達業務、現場管理業務を行っていただきます。■各種電気設備の基本計画・積算業務等■受変電設備・照明・放送・電話・セキュリティ・自動火災報知設備・蓄電池等を含む強電・弱電設備全般の基本/詳細設計・工事計画 等の設計業務および協力会社の選定や資材調達・価格交渉等の調達業務■建設現場での安全・品質・工程管理などの施工管理業務
【必須】■高卒以上(電気、電子、機械、通信等)出身の方 【歓迎】■建屋の電気関連業務(設計/施工管理)の経験■電気専門会社での経験:3年未満可■電気/計装関係双方の業務に対応できる方 【やりがい】基本計画、詳細設計、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。 安全かつ安定した効率の良い運転操業を電気の側面で提案・実現することで、社会インフラ・各種製品の提供に貢献することが体感出来ます。
第一種運転免許普通自動車 尚可、1級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~1,135万円 月給制 月給 278,000円~592,000円 月給¥278,000~¥592,000 基本給¥278,000~¥592,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間36分 休憩60分
08:00~16:36
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり ■昇給:年1回(7月)※昇格時の昇給額4500~6500円前後 ■賞与:年2回 (6月・12月/昨年実績:7ヶ月分) 【月平均残業時間】20時間程度 ※残業は時期により異なります。 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【休暇補足】 ※現場赴任時に休日出勤が発生する場合があります。その際は残業代支給または代休の取得が可能です。 ■有給休暇(平均取得日数:15.0日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産前産後休暇(取得・復帰実績多数あり!) ■育児休暇(男女問わず取得・復帰実績多数あり!) ■介護休暇(対象ご家族1人につき最大1年間) ■慶弔休暇 ■シーズンホリデー ■リフレッシュ休暇:勤続10年毎 ■積立休暇:年次有給休暇の繰り越し制度
無
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
JR京浜東北線新子安駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出張:日帰りまたは数日間の国内出張(打合せ、工場立会検査など)あり。現場赴任:担当案件により、数日間~6ヶ月以上
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 家賃補助制度/独身寮(入寮条件あり)
有
■社員食堂 ■ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ■会員制リゾートホテル利用可能
【福利厚生】 ■リロクラブ ■千代田化工建設グループ社員向け、団体保険(保険料割引) ■千代田グループ共済会 ■文化体育部 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 【各制度】 ■退職金制度とししての確定拠出年金制度(65歳まで) ■育児・介護支援制度 ■男性社員育児休職推奨中 <取得率(2024年:64%)、(2023年:50%)> ■リモートワーク可 ■出張・現場赴任手当 ■自転車通勤可 【健康増進支援】 ■健康経営優良法人認定取得(大規模法人部門) ■節目健診(40歳以上、5年毎)として人間ドック・脳ドックの受診 ■毎年、生活習慣病健診の受診(35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり) 【人財育成】 ■資格取得支援制度(会社指定の資格取得に係る費用を2回まで補助) ■研修支援制度(階層別研修、e-lerning等) ■個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ■技術研修制度
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 履歴書、職務経歴書 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性検査受検のため <提供先> 佐野勝男記念キャリアダイナミックス研究所
■プラントエンジ会社大手 千代田化工建設100%出資 ■千代田化工建設Gr会社として国内顧客対応のために設立。
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。
〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
国内事業所:北海道(苫小牧)/茨城(鹿島)/千葉(姉崎)/静岡(富士)/愛知/三重(四日市)/岡山(倉敷・水島・広島県笠岡)/山口(小野田)
【事業内容】総合エンジニアリング事業( 企画・設計・調達・施行・試運転・メンテナンス)および保険事業(損害保険・生命保険代理店業務) 【主な取引先】出光興産、アルフレッサファーマ、ENEOS、西部石油、太陽石油
千代田ユーテック(株)、アロー・ビジネス・コンサルティング(株)
非公開
千代田化工建設 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1100万
◆1.原子力熱システム設計: ・国内タービンシステム設計 -国内建設、計画、再稼働プラントにおける付加価値向上に向けたタービンシステムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う ・ディーゼル発電(DG)/ガスタービン発電(GTG)システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計 -国内原子力発電における安全系の要の一つであるDG/GTG及び燃料輸送貯蔵システムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う ◆2.原子力プラント設計: ・原子力発電プラントの配置/建築設計エンジニア、配管設計エンジニア、耐震設計エンジニア ・福島第一原子力発電所の燃料デブリ取出しに向けた、配置・建築エンジニア (サブリーダクラス) ※福島第一原子力発電所の燃料デブリを安全に取り出すための工法検討に配置/建築/土木技術の観点から関わり、全体とりまとめ、プロジェクト推進を行う。 ・原子力発電プラント空間設計に関わるCAD/CAEシステム開発のサブリーダ(3D-CAD/レーザースキャンを活用したプラント設計CAE、プラントデータを用いたCPS(*)ビジネス創出、各種画像処理技術) ※原子力関連施設特有の要求事項、構造とプラントシステム成立性と経済合理性を両立させる等の対立要求の課題を解決し、プラントを仕上る他、コンセプトの発想・立案から詳細設計、運開後、廃炉に至るまで幅広い技術に触れてご自身のアイデアを形にする中でキャリアを形成可能です。 (*)CPS:Cyber Physical System ◆3.原子力機械システム設計: ・空調/火災防護システム(系統)、燃料貯蔵/輸送/取り扱いシステム、遠隔技術/ロボティクス技術 ・福島第一原子力発電所の燃料取り出し/燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術/ロボティクス技術 ・保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断/情報システムやサービスの設計/開発 ・原子力プラントの補修保全/非破壊検査の技術 ・材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発 <募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)> 1.国内原子力発電所のタービンシステムと非常用発電システムの設計、システムを構成する機器の設計・調達および技術開発を統括する部門です。 この分野において、建設プラントの基本計画から、設備納入後のメンテナンスまでの技術を統括します。 お客様と接する機会があり、お客様に喜んで頂くことで達成感ややりがいを得ることができます。 他分野からの中途採用者も在籍しており、部門教育やOJTにて、原子力未経験者でも活躍いただいております。 2.「原子力プラント設計」は、「原子力のプラントを作る」にあたっての中心的な存在です。 GX実行会議で一定の方向性が示された原子力プラント新設に当たっては、実際の「プラントづくり」で中心的な役割を果たします。 弊部では、技術領域として配置/建築、配管/弁設計、耐震設計、CAE技術をベースとしておりますが、高いプロジェクト遂行能力、リーダーシップを有するメンバーが原子力プラントの再稼働を目指して関連部門を統率しながらプロジェクトを推進しております。 その一方で、3D-CAD、FEMソフト等のデジタルエンジニアリングツールの刷新や蓄積したデータを活用したCPSビジネスへの展開を強化/推進する中で、次世代に向けたシステム構築も進めており、新たなアイデアが採用されている中で、ご自身の理想や考えを形にして次の時代の基盤構築に携わる事が出来ます。 ※GX:グリーントランスフォーメーション ※CPS:Cyber Physical System 3.福島復興対応をはじめ、カーボンニュートラル達成のための原子力発電の稼働など幅広い分野で機械システム全体の構想を検討する上流設計を担い、顧客の期待を超える価値を提供しています。 柔軟な思考が生かせる分野です。 <募集背景> 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力、機械工学、物理、金属/材料、電気・電子、制御、情報、ソフトウェア、土木、建築工学等のいずれか) ■現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験 [歓迎要件] □発電プラントの設備に関する業務経験のある方 □交渉力やチームをまとめ上げることに意欲があり、プロジェクト管理を主導することに興味がある方 □柔軟な発想ができる方 □英語の素養のある方
<★2026年4月東芝へ再統合(東芝再興計画より)/2017年10月、旧東芝のエネルギーシステムソリューション社・原子力事業統括部を統合し分社/エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売/OpenWork「社員による会社
500~700万
東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務を担当していただきます。 発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。 ※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです! 【保険工事部門に関して】 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。 ・公共物復旧:道路に付帯した損害物(カーブミラー・街路灯ほか)ガードレール・標識 ・民間物復旧:民間所有の損害物(建物・外構・工作物 ほか) 公共~民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。 【イチ押ポイント】 ■東京海上グループの安定基盤(経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等) ■『健康経営優良法人』認定 ■年休125日/完全週休2日制(土日祝) ■平均残業:10時間/DX推進による業務効率化・利便性向上や各案件規模に合わせて複数名体制 ■発注者側かつ内勤ポジション ■積算のご経験をお持ちの方や施工管理からのキャリアチェンジも可能!(道路系のご経験もマッチ!)
下記のいずれかご経験のある方 ・施工管理のご経験をお持ちの方※分野は不問 ・積算のご経験をお持ちの方 ・不動産や建設領域で見積もり対応の経験
・建物管理 ・建設、営繕 ・損害保険事故復旧工事 ・不動産(売買、賃貸仲介)
482~628万
選考会ではございません。現役社員とカジュアルに交流。当社への疑問、キャリアについて等、様々な会話歓迎【日時】12/19(金)18:00-19:30【場所】当社本社【持ち物】筆記用具/メモ用紙のみ(履歴書/レジュメ不要) 【仕事内容】■受発注:住宅資材の受発注をはじめ、納期調整/商品提案/顧客先・営業からの問い合わせ対応/請求書発行/見積作成/書類整理/来客対応等。■積算:取引先である買取再販業者からの依頼に対する見積書作成や金額集計表作成等。【選考スケジュール】書類選考→セミナー(今回)→面接→内定 ※セミナー参加前に書類選考を実施します。 ※セミナー参加後に選考継続意思がある場合は、追加書類選考は無く面接へ進めます。
【セミナー応募締め切り】12月14日(日)【書類選考必須条件】■事務経験(3年以上) ■電話対応経験 ■PCスキル(Excel,Word) \★充実した研修制度あり!異業界からでもキャッチアップ可能★/ 【求人の魅力】 ■スキルアップ研修をはじめとした、有用な研修制度を多く揃えています■OJTで学んだ内容をしっかりと活用するための目標設定や振り返りの場を設けるなど、サポート体制も万全です ■組織の体制強化も検討しており、意欲やご経験をお持ちの方は組織づくりにも関与いただけます
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
600~1000万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
550~980万
【業務内容】 社会インフラや産業を支える建築・産業カンパニーのポンプ製品について、幅広い専門知識を活用して、技術検討や設計を行う仕事です。 案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。 また、開発・設計業務のデジタル化を推進し、組織力および設計力の強化体制構築の業務も担っていただきます。 ・3DCAD、PLM、分析ツールを利用した設計業務 ・3DCAD、PLMを利用した開発、設計領域のToBe業務提案 ・製品の改良設計,顧客要求に則した設計検討 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部設計情報革新部 【募集背景】 地球規模で考えると水の使用量は今後も増え続くことが予想され、それに伴い当社ではポンプ事業も成長事業と位置付けられています。 ポンプ製品に求められる要求も益々高度化し、且つ顧客ごとに求められる内容が異なっているため、ポンプ製品を更に進化させる必要があります。 これらの要求に応えるには、機械系および電気・制御系の技術を高度に組み合わせた製品を市場に継続してスピーディーに提供していく設計技術力の強化が必要です。そのため、機械系および電気系の設計開発経験のある技術者を広く募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部では入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。 ポンプ(陸上、水中)、装置(給水、消火)の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 なお、基本的には5年程度は当部門にて上記業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮して他部門へのローテーション等も検討します。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPLMのシステムの操作、活用スキルを磨いていくことができます。今後はさらに市場や顧客が泣いて喜ぶ製品づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていくことになります。よって、これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒になって実現する仲間になってくれる方を求めています。 また、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 よって、営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
・製造業(非プロセス)で、機械設計開発の経験者(3年以上) (取扱い例:ポンプ/バルブ/モータ/軸受/送風機/タービンなど) ・3DCADの使用経験(3年以上)
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500~700万
【業務概要】 東京海上グループの損害保険に関わる、自動車事故による物損の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。 発注者側として、工事会社の選定・マネジメント、業者からの見積もりの最終確認、各種レポート作成などが中心です。 ※保険の専門知識は不要。施工に関する知識があればご活躍いただけるポジションです。 <担当物件・案件実績> ・公共物復旧:道路付帯物(カーブミラー、街路灯、ガードレール、標識など) ・民間物復旧:民間所有物(建物、外構、工作物など) 公共から民間まで幅広い物損案件に対応し、安全を支える重要な役割を担います。 <働く環境> ・体制:7名(うち管理職1名)で構成。 ・部署全体:保険工事部は約40名在籍、そのうち約30名が女性社員として活躍中。 【おススメポイント】 ▼年間休日:125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月10h程 施工管理経験を活かしながら、働き方の改善と安定した環境を手に入れられます。 ▼東京海上グループの安定基盤&充実の福利厚生 社員の約6割がキャリア採用で入社。受け入れ体制や既存社員によるサポートも整っており、安心して新しいキャリアをスタートできます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・積算のご経験をお持ちの方 ・不動産や建設領域で見積もり対応の経験 ※業界未経験者歓迎※
(1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)損害保険事故復旧工事:自動車物損事故・火災・風災・ひょう災などの保険事故の工事手配 (4)不動産:ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介
700~1000万
【職務概要】 ケミカルプラントをはじめ、医療‧医薬‧電⼦材料など様々なプラントや加⼯組⽴⼯場があり、配属先部⾨では⾃社プラント‧⼯場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っています。 【詳細】 経験やスキルに応じ、まずは以下(1)‧(2)の業務を担当していただき、適性によって(3)の業務にも携わっていただきます。 (1)⽇本国内のプラント‧事務所‧研究所の建設計画における計画管理業務 (2)⽇本国内のプラント‧事務所‧研究所建設における⼯事管理業務 (3)海外プラント建設の計画管理業務‧⼯事管理業務(中国‧東南アジア‧北⽶が中⼼) ◆業務の流れ プラントオーナーとして⼯場建設に関わる⼀連の業務(旭化成の事業計画を基に、建設の計画、設計施⼯の管理、検収、運転‧保全部⾨への引渡しまでの業務)を担当していただきます。 ◆ポイント ・様々な建設投資を⼟⽊建築の技術をもってスタートから管理するエンジニアリング ‧⼯場運営プロセスを理解した上で⼟⽊建築技術を活かし、事業投資に積極的に関与する ‧事業が抱える様々な課題に対し⼟⽊建築の技術で解決していく ‧⽴場に関わらず担当者として⼤きな裁量をもち建設プロジェクトを牽引していく 広範な事業領域の様々なプラントで新設や改修に携わることができ、キャリアアップ‧スキルアップを実現できます。 ※⽯油化学‧加⼯組⽴型、医療機器‧医薬品製造、電⼦デバイス⼯場、⾦属加⼯など
<必要な業務経験/スキル> ‧建築およびプラント建設における設計、⼯事管理の経験(5年以上)を有する⽅ ※プラントや⼯場の設計‧⼯事管理に限りません。(商業施設などの⼀般の施設の建設でのご経験も活かしていただくことができます) <必要な資格> ‧⼀級建築⼠
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600~1000万
一般建築案件に関する見積り・積算業務を担当していただきます。 ※中高層の賃貸アパート・マンションの積算ポジションが別でございます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記のいずれかご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
780~1300万
【業務内容】 鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。 リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用したプロセスエンエンジニアリングをお任せいたします。 IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。 案件はFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。 プロセスの基本設計はヨーロッパ(SMSやポールワースもしくはSMS)で行われており、ヨーロッパの技術者とコミュニケーションを取りながら顧客からの要求仕様を検討し、合意形成を進めて行きます。その後は同社製品の顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめを担当いただきます。 据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。 【アピールポイント】 製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業と比較すると多く、脱炭素技術については欧州で盛んに研究開発が行われており、一部の技術すでに商用プラントへの適用が始まっています。 これらの欧州で培われた独自の技術は日本でも注目されていることから、多くの顧客から引き合いを受けております。 ヨーロッパ由来の技術とIHI由来の技術を組み合わせて、カーボンニュートラルを達成するための様々な課題解決に向けた設計業務に携わることができます。 ========================= 【業務内容】 新設原子力発電プラントに関するプロジェクト業務および運転開始後の原子力発電プラントの保守・改造に関するプロジェクト業務・工事計画・現地工事管理を担当いただきます。 【アピールポイント】 カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画/管理業務という幅広い業務を経験でき、エネルギー供給の土台を担うやりがいのある仕事です。 特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。
【必須要件】 ■プラントでのプロセス設計経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安) 【必須要件】 ■プラント系のプロジェクト管理業務、工事計画・現地工事管理等の経験がある方または機械器具設置の監理技術者(または主任技術者)として現地工事管理の経験がある方
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400~800万
【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 【同社の特徴】 同社が進める住まいつくりの原点は、 顧客の要望に単に応えるだけではなく「自分が住むなら」という思いを込め提案し満足してもらうことです。 そして、その思いに賛同し長く住宅業界を経験してきたスタッフが「新しい家づくりの流れを作り出そう」という信念のもとに集い、同社は誕生しました。 創業間もない会社ではありますが、設立後すぐに同社の経験、実績とこの思いが賛同され、 総合住宅展示場に出展する事ができました。 これは今までも、これからも住まいづくりに対する同社の考え方が評価を得たことだと考えています。 また、同社が長年培ってきた知識や技術をベースに、 顧客の要望やイメージに反映させ、提案することでたくさんの縁が生まれています。 そして同社の想いに共感し現場を共にしてくれる外部スタッフを「パートナー」と呼び、 顧客との詳細な打合せに同席してもらい、一緒になって顧客の望む家造りに取り組んでいます。
高卒以上 建築・不動産の設計業務経験のある方 ※建築士の資格をお持ちの方歓迎
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