【販売サービス職経験者の方必見!】収入UP/昇給・賞与あり/完全週休2日/未経験歓迎 /キャリア支援
250~500万
株式会社ワールドコーポレーション
東京都千代田区
250~500万
株式会社ワールドコーポレーション
東京都千代田区
財務会計
その他コーポレートスタッフ
リスク管理
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント 未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) 土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 月給25万円~+賞与年2回 住宅補助あり/引越支援制度あり 社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
250万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
【在籍年数に伴い、最大40日支給】 ※10日以上の連続休暇OK
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【未経験入社の場合、月収例は25万円以上想定!】※各種手当を含む 経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) ▪️賞与:年2回 ▪️昇給:年1回 ▪️入社時の想定年収 年収330万円~500万円(未経験入社) 年収660万円~800万円(経験者) ▪️社員の年収例 入社1年目:年収400万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当 入社3年目:年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当 入社5年目:年収650万円 / 34歳 /月給45万円+諸手当
無
東京都千代田区
【全国の希望場所で働くことが可能/転居を伴う転勤なし】
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有 (単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担) ※条件によっては家賃全額負担あり
有
■ 各種社会保険・生活支援 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しており、安定した基盤のもとで働けます。 交通費は全額支給。健康診断(年1回)や退職金制度も整備されています。 また、住宅支援として借上げ社宅制度を導入しており、会社都合による転勤・転居の際は、家賃を全額会社が負担いたします。 ■ 手当・祝い金制度 毎月の給与に加え、さまざまな手当や祝い金が支給されます。 住宅手当、役職手当、現場手当、皆勤手当、資格手当 家族手当:配偶者1万円/子ども1人につき5,000円 慶弔見舞金制度(結婚・出産祝金など) ■ スキルアップ支援 キャリアの成長を応援するための制度も多数用意しています。 資格取得支援制度(eラーニング講座50種類以上) 合格お祝い金制度/個別勉強会の実施 マッチング制度(適性と希望に基づいた配属を入社3年目以降に実施) 報奨金制度/社内表彰あり 未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■ 福利厚生サービス・社内交流 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、**全国約25,000の施設(宿泊・映画・スポーツジム・リラクゼーション等)**が特別価格で利用可能です。 また、定期的な社内イベントやレクリエーション、**フォトコンテスト(受賞者には賞金授与)**など、社員同士の交流の機会も豊富です。 ■ 安心のサポート体制 全社員を対象とした「全社フォロー制度」があり、キャリアの悩みや業務の相談を気軽に行える体制を整えています。 安心して挑戦できる環境が、次のキャリアをしっかり支えます。
1回〜
最終更新日:
550~800万
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションでは乃村工藝社の単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、税務申告対応、監査法人対応など経理業務全般をご担当いただきます。 経営基盤を支える管理部門として、正確かつ迅速な決算情報の提供を行うとともに、会計税制変更対応や業務改善の推進にも携わっていただきます。 将来的には単体決算業務の取りまとめや、連結決算業務(国内4社、国外3社)を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・固定資産管理および減価償却費計算 ・引当金計上等の決算整理仕訳 ・法人税・消費税等の申告資料作成 ・監査法人対応 ・会計基準改正・税制変更対応 ・J-SOX対応および内部統制の整備・運用 ・使用システム:NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか
【必須】 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・月次・四半期・年次決算経験 ・監査法人対応
「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」をミッションに掲げている、 創業130年以上の歴史を持つ東証プライム上場のリーディングカンパニーです。 空間創造のコンサルティングから設計、施工、運営までを一気通貫で手掛けており、 各種施設やイベントの空間づくりにおいて、ディスプレイ業界トップの実績を誇ります。 フルフレックス制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を積極的に推進しており、 社員の成長を支える福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境です。
466~658万
コロプラ本体の決算業務をご経験に応じてお任せいたします。 決算業務全般における実務担当者として、中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。 ■ 業務内容詳細 ・月次・年次決算業務 ・税務課題への立案 ・会計監査対応 ・管理会計資料(予算やプロジェクト別損益の管理資料など)の作成 ・財務運用業務 ・上記に関連する業務全般 ※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。 ■ この仕事の魅力 ・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。 ・会計、税務、財務と幅広い知識を身に付けられます。 ・エンターテイメントの多岐にわたる会計税務処理を習得できます。
★必須スキル ・月次決算業務経験 ・3年以上の経理実務業務経験 ・日商簿記2級相当の知識 ★歓迎スキル ・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験 ・公認会計士 ・税理士(科目合格) ・後輩への業務指導経験 ★求める人物像 ・数字、結果、人に素直な方 ・業務を予測して主体的に取り組める方 ・論理的思考があり、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・丁寧に業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・エンターテイメントに興味がある方
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600~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日常業務~月次決算管理(受注・販売・債権管理、発注・購買・債務管理、固定資産管理、原価計算等) ✓四半期・年次決算業務(国際会計基準IFRSに基づく決算処理) ✓開示書類作成、取締役会報告資料作成、税務申告、予算編成および監査対応 ✓財務分析およびF/S予算策定、管理会計業務 ✓将来的なコーポレートアクションや新規事業立ち上げ時のスキーム検討・企業結合プロジェクトへの関与 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国際会計基準(IFRS)および日本基準に基づく開示・四半期/年次決算プロセス管理プロジェクト ✓売上1,000億円拡大に向けた全社予算策定および財務分析・取締役会報告プロジェクト ✓新規事業立ち上げやM&A等のスキーム検討・システム導入による経理業務合理化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓4大卒以上(文理不問)かつ経理・財務・管理会計などの経験を5年以上お持ちの方 ✓財務分析および連動したF/Sの予算策定ができるレベルの方(IT/金融業界の実務経験は不問) 歓迎条件(WANT) ✓システム導入等による業務合理化経験 ✓マネジメント経験
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500~600万
同社は「時代に合わせた価値を創造する」を理念に、社会課題をビジネスで解決する企業です。 しゅふ層に特化した求人サイト「しゅふJOB」や、ハイスキル人材の派遣、DX推進支援など多様な働き方を支援しています。 当ポジションでは、月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・売上関連業務 ・請求書処理・給与計上 ・ソフトウェア振替 ・その他経理業務全般 ■利用ツール:会計システム(freee)、Excel、Slackなど ■将来的な業務 ゆくゆくは、連結決算、開示業務等の上場企業経理業務にも携わっていただけます。 スキルアップを目指していただける環境を提供いたします。
【必須】下記全て満たす方 ・経理経験(3年以上) ・年次決算の実務経験をお持ちの方
株式会社ビースタイルホールディングスは、求人サイト「しゅふJOB」や ハイスキル人材の派遣を展開し、社会課題をビジネスで解決する東証グロース上場企業です。 「時代に合わせた価値を創造する」を理念に、多様な働き方を支援する 独自のサービスで市場のニーズに応え続けています。 月20時間程度の残業に加え、時差出勤やリモートワーク、副業も可能。 育休復職率100パーセントの実績もあり、ライフステージの変化に合わせて 長期的なキャリア形成が実現できる魅力的な環境が整っています。
600~1000万
■仕事概要: ◆募集背景 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 事業の多角化・高度化に伴い、全社的なFP&A機能の強化が急務となっています 。現状のFP&A領域では、データのサイロ化や、手作業によるデータ加工・確認工数の重さが課題となっています。 そこで私たちは、「データ基盤+AI」を軸に、誰もが正しく・自由にデータを引き出せる環境に加え、AIをフル活用することのできる分析基盤を構築し、経営の意思決定を圧倒的に加速させたいと考えています。単なる効率化・分析にとどまらず、「AI時代におけるFP&A組織」を共に構築していただける専任メンバーを募集します。 ◆所属組織 経営企画本部 経営企画部に所属 取締役CFOの他、M&A・FP&Aの経験豊富なメンバーが所属しております。 ◆業務内容 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません 。多角化するクラシル社の各事業部参謀として、経営判断をリードしていきます 。 数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言するだけでなく、将来的にM&A戦略の策定・実行まで経営の最前線に携わっていただける環境です。 ご入社後は、これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 1. 予算策定およびフォーキャスト管理 ・年次予算および中長期事業計画書の策定主導 ・月次/四半期/年間の業績見通しの作成/更新 2. 予実分析、改善提案 ・月次の財務実績と、予算の差異分析 ・業績未達リスクやコスト超過の要因特定~改善プランニング ・各事業KPIのモニタリング、レポーティング 3. FP&A領域のデータ基盤化プロジェクトの推進 ・業務フローの棚卸しと、効率化・自動化に向けた改善ロードマップの策定 ・クラウドDWH等へのデータ連携設計(API連携を用いた自動化の検討・推進) ・AIを用いた経営管理設計・構築 ◆このポジションの魅力 ・経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 ・全社的にAI活用を推進しており、AIネイティブなFP&A体制の構築に取り組んでいます。 AI時代におけるFP&A組織をその手で創り上げる手応えを感じられます。 ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M&Aに関わる機会も存在します。
■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 ・事業会社における経理、財務、企画(経営企画・経営管理・事業企画・営業企画等)の実務経験(目安3年以上) ・データ集計・分析実務の経験 ■歓迎スキル: ・財務諸表に関する基礎的な理解と知識(日商簿記2級レベル相当) ・FP&A(予算策定、予実管理、財務モデリング等)の実務経験 ・データ活用やツール導入経験(クラウドDWH、SQL、ELTツール、BIツール等) ・データモデル設計、KPI設計、およびダッシュボードの要件定義・設計経験 ・マクロ(VBA)やSQLを用いたデータ抽出・業務自動化のスキル ■求める人物像: ・新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる方 ・自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか?」を考え、最後まで推進できる方 ・チームプレーの精神をお持ちの方 業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる方
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700~1100万
国内トップクラスの暗号資産取引所を展開する当社にて、決算業務から資金管理、新商品プロジェクト対応まで財務経理業務を幅広くご担当。実務の中核を担いながらマネジメントや部門運営への参画も目指せます。 ■月次・四半期・年度決算業務 ■会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ■顧客資産の分別管理業務 ■税務申告・顧問税理士連携・監査法人対応 ■新商品リリースに向けたプロジェクト参画・推進 【仕事の魅力】経営陣と近い距離で経営判断や事業運営を支え、将来的に経営管理部のマネジメントを担うキャリアを描けます。
【必須】■事業会社での経理実務経験(月次・四半期・年度決算を主体的に進められる方) ■部門横断プロジェクトや業務改善の経験 専門性を活かし全社課題へ挑みたい方を歓迎します。 【当社の魅力】当社はビジョンへの共感を大切に、最先端の技術と安全な取引環境の提供を追求しています。年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)に加え、時間単位有給やリラックス休暇など柔軟に休める環境が整っています。時差出勤が可能なフレックス制や、リモートワーク制度を導入しており、在宅手当の支給など、安心して自律的に働ける先進的な就業環境が魅力です。
・bitbank. cc/シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所(金融庁登録済み)。
800~1000万
【数字で経営を動かす経理課長候補として、経理実務からIPO準備・組織マネジメントまで幅広くお任せします】 11期売上約1,350億円(前年比190%)、来期IPO予定の直前期(N期)を迎えている急成長企業にて、経営の意思決定を支えるバックオフィスの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■必須でお任せする業務 ・月次決算、年次決算 ・会計論点の整理 ・経理業務の改善および効率化 ■ご経験・スキルに応じてお任せする業務 ・連結決算、開示業務対応 ・IPO準備、J-SOX対応、内部統制構築 ・監査法人対応、メインバンク等への対応 ・予実管理、経営会議資料の作成 ・経理組織のマネジメント 【ポジションおよび企業の魅力】 ★公認会計士・大手出身CAO直下で市場価値を高められる 直属の上司となるCAOは公認会計士であり、大手上場企業(GA technologies)出身。さらにCFOはりそな銀行出身と、プロフェッショナルが集まる環境で経営に近い立場から企業基盤の構築に携われます。 ★IPO直前期(N期)ならではの貴重な実務経験 主幹事証券は野村證券、監査法人はEY新日本有限責任監査法人。上場企業へ生まれ変わる最重要フェーズを当事者として経験できます。 ★評価が収入やキャリアに直結する環境 管理部門をコストではなく投資と捉える風土のため、前職比150~200万円アップでの入社実績が多数あります。成果に応じてスピード昇格が可能で、将来的に部長やCFO、経営企画・内部監査など管理部門を横断したキャリア形成や海外拠点の管理責任者といったグローバルな挑戦も可能です。 ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがあります。
【必須要件】 ・月次決算および年次決算の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・連結決算、開示業務のご経験 ・IPO準備企業での実務経験、またはJ-SOX・内部統制構築経験 ・監査法人対応のご経験 ・マネジメント(リーダー・管理職)のご経験
リユース・再生宝石(ジュエリー)の買取・加工・販売事業、並びに海外展開事業
400~600万
お客様の明日を創る「LONG TERM GOOD RELATION」をミッションの元、 同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 本ポジションでは代表直下の人事組織にて、中途採用業務を主体的に推進いただきます。 中途採用の実務経験を活かしながら、成長フェーズの組織づくりに採用という立場から携わることが可能です。 【業務内容詳細】 ・担当ポジションの採用戦略の立案・実行 ・母集団形成施策の企画・実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 ・スカウト(ターゲティング・送信・カジュアル面談実施) ・応募者対応(面接日程調整、面接実施) ・内定者フォロー・入社後面談実施 ・一部総務業務 ※最初は特定の法人もしくはポジションをご担当いただき、将来的には グループ全体を横断する採用活動や人事評価制度、人材開発など幅広い業務に 関わっていただくことも可能です。
【必須】 ・中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上
日本クレアス株式会社は、会計や税務をはじめ人事労務や企業法務など、 幅広い領域で専門的なサービスを提供する総合コンサルティングファームです。 税理士や公認会計士といった多彩なプロフェッショナルが集う専門家集団であり、 積極的なM&Aの推進によって全国へ事業基盤を拡大しています。 代表直下という経営層に近いアグレッシブな環境で専門性を高めながら、 産休育休の取得実績や年3回の賞与支給など、社員の長期的なキャリア形成を支援する制度も整った企業です。
550~750万
経理部長やCFOと連携し、国内外の決算業務や海外子会社の経理体制構築を主導。単体・連結決算の取りまとめ、現地の税務事務所のマネジメント、業務改善、上場準備等をご志向に合わせて担う役割です。 ■国内外の単体決算取りまとめ、および国内・海外子会社の連結決算業務 ■海外各国の現地会計・税務代行事務所のマネジメント、および連携対応 ■海外経理メンバー(1人あたり3~5カ国担当)の業務確認・サポート ■効率的な決算早期化に向けた、社内の経理フローの業務改善・構築 ■月次でのCFOへの財務報告、および経営層に対する各種改善提案 ■監査法人対応、上場準備業務、海外子会社の税務申告・移転価格対応
【必須】■単体決算取りまとめの経験(目安3年以上) 【歓迎】■英語等の外国語を使用して働くことに抵抗感のない方■経営陣へのレポーティングや予実管理のご経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、国内の単体決算経験(3年以上)をベースに、0→1での海外経理体制の構築や連結決算、海外税務など、市場価値の高いグローバルスキルを実務を通じて習得できる点です。将来的にアメリカやドイツ等の海外子会社への出張や本社経理マネージャーへのキャリアパスもあります。
図面管理システム「ズメーン」
583~819万
同社は、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売、および インバウンド集客支援事業を行う企業です。 本ポジションでは、各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に オンボーディングをご担当いただきます。 採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、 以下の業務を推進していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、 採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ・ダイレクトリクルーティング:リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、 質の高い人材獲得を目指します。 ・データ分析・効果検証:ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。 改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。 ・新規入社者向けオンボーディング施策の企画実行
【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用業務において、改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら、丁寧に合意形成を行い、業務を前に進められる方 ・情報整理や業務分解ができ、目的から逆算して実行に落とし込める方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方
飲食店向け予約管理システムや、 インバウンド向けのeチケット管理システムを展開するIT企業グループです。 旅行業に基づく集客支援も進行しており、 ホールディングス体制への移行に伴い多様な事業展開を加速させています。 現在数十名規模から数年で数百名規模の組織への成長を計画しており、 事業拡大に向けたフェーズを牽引する面白さを味わえます。 時短勤務の相談やピアボーナス制度を活用した各種費用補助など、 ライフステージに寄り添う環境が整っています。