TS給与
400~800万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市
400~800万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市
福利厚生/労務/給与管理人事
人事 給与計算
人事経験 給与計算 福利
大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(修士)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校、高等学校
400万円〜800万円
佐賀県鳥栖市
最終更新日:
400~560万
勤怠管理(締め、労働時間集計)、勤怠等データ合算による給与計算、給与データ振込、経理提出用データや給与明細作成、その他労務関連業務(OBIC7給与情報システム使用)
(必須) 給与、賞与計算の実務経験 (歓迎) 500名以上規模の給与、賞与計算の実務経験、人事システム、給与システムのリプレース経験
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400~480万
本社・グループ会社の労務業務全般をお任せします。 ルーティン業務だけでなく、労務制度やフローの整備など “仕組みづくり” に携わるポジションです。 具体的には… ●ドライバー勤務時間の規制や法改正に合わせた運行計画の見直し・社内展開 ●勤怠管理(各部署への締め確認・内容チェック) ●給与計算の内容チェック ●社会保険手続き(入退社に伴う届出等) ●就業規則の見直し(内容チェック・改善提案) ●年末調整業務 ●安全衛生管理 ●社労士との連携 ▽以下業務は希望・適性に応じてお任せします ●労務制度の最適化 ●社員データの可視化、エンゲージメント向上施策 ●新たな社内コミュニケーションの企画 【このお仕事のポイント】 ◎グループ全体の労務に関わり、スキルの幅が広がる ◎制度づくりや仕組み改善など、 企画・推進にも挑戦できる ◎労務の専門家として成長できる環境
<必須条件> ・社会保険、年末調整、給与計算のいずれかの労務実務経験 3年以上 <歓迎条件> ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメントなどを担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上に繋がる提案をする意欲がある方 <求める人物像> ・ミッション達成のために自ら提案・行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方
\直近20期連続で増収中!/ 「農産物物流No.1」を目指してチャレンジ精神溢れる運送会社
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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500~600万
▼お仕事内容 労務業務を担当。 勤怠管理・給与計算・社会保険・入退社・労務問題対応業務が日々のメイン。 役職候補としてお迎えし、早期ご活躍をご期待。使用システムはOBIC。 単身者用社宅は自己負担1万円で使用可能です。 <具体的業務> ・採用時や雇用条件更新時の労働契約作成及び運用。 ・人事・従業員データ管理。 ・給与計算。 ・福利厚生管理。 ・社会保険や労働保険の手続き。 ・労働条件・福利厚生改善のための社内企画。 ・労働組合対応。 ・労務トラブル予防及び対応。 ・年末調節。 ・メンバーマネジメント。 ・部長等との各種調節。
▼マッチする方 <必須条件> ・労務経験3年以上 ・リーダー以上のマネジメント経験 <歓迎条件> 労働組合対応経験/自身の提案による労働条件・福利厚生改善実績のある方 幅広い人事業務スキルを身に付けたい方
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400~500万
▼お仕事内容 労務業務を担当。 勤怠管理・給与計算・社会保険・入退社・労務問題対応業務が日々のメイン。 使用システムはOBIC。 単身者用社宅は自己負担1万円で使用可能です。 <具体的業務> ・採用時や雇用条件更新時の労働契約作成及び運用。 ・人事・従業員データ管理。 ・給与計算。 ・福利厚生管理。 ・社会保険や労働保険の手続き。 ・労働条件・福利厚生改善のための社内企画。 ・労働組合対応。 ・労務トラブル予防及び対応。 ・年末調節。 ・メンバーマネジメント。 ・部長等との各種調節。
▼マッチする方 <必須条件> ・年末調節業務2回以上のご経験 <歓迎条件> ・労務業務を主体的に行える方 ・労働組合対応経験/自身の提案による労働条件、福利厚生改善実績のある方 ・幅広い人事業務スキルを身に付けたい方
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500万~
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・労務のDX化 ・アウトソースしている給与計算のレビュー(子会社含む約250名) ・社会保険等申請業務(入退社の処理) ・勤怠管理(各部署への締切確認)管理ソフトはJinjerを使用しています。 ・就業規則見直し等(内容のチェック、改善点の提案) ・契約書のレビュー ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携
・労務実務経験(5年以上) ・労務を一通り一人でできる方 ・SaaSを使い、システム・フロー構築ができる方
・一般貨物自動車運送事業 ・第一種利用運送事業 ・青果販売業 ・倉庫業 ・リース業 ・太陽光発電事業
330~550万
【職務概要】 同社にて事務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・文書管理、稟議申請 ・社内環境整備 ・イベント企画運営 ・DX推進 ・総務業務(給与、保険、人事関連) ・経理業務(日々の経理業務、決算関連)等 ※業務内容はセクションにより異なります。 ●キャリアパス 「総務・経理・DX推進・企画・安全」など幅広く事務業務へ携わっていただき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきます。 上昇志向の方におすすめ◎ ●同社の魅力 大正7年の創業以来、総合建設業として佐賀・福岡とエリア拡大中! 常に成長を続けている地場優良企業でのお仕事です。
【必須】 ・事務のご経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・キャリアアップなど上昇志向のある方 【尚可】 ・総務や経理、DX推進のご経験がある方 ・建設業経理士(簿記)をお持ちの方 ・情報系資格をお持ちの方
建築、土木、舗装、住宅、営業・管理、リニューアル部門など多岐にわたる事業を展開
345万~
【採用背景】 激化する採用環境に対応できる採用力強化を目的として採用・労務担当を募集しています。 薬剤師の増員を目的に新卒・中途採用をメインの業務として、他の事業部の採用業務もサポートしていただく予定です。 採用は出店計画等にも関わる重要な経営課題です。 そのため経営に近いポジションで働き、自社の成長に貢献できます。 もちろん、自分自身の成長につながることは言うまでもありません。 <新卒採用業務> ◇学校訪問 ◇合同セミナー、会社説明会、個別説明会の企画・運営 ◇一次面接の対応、二次面接のスケジュール調整 ◇内定者フォロー など <中途採用業務> ◇求人媒体、転職イベントの選定 ◇求人媒体掲載のための取材・撮影手配、立会い、掲載内容チェック ◇職業安定所への訪問 など <労務関連業務> ◇入社・退社手続き ◇社会保険・労働保険などの加入・脱退手続き ◇勤怠管理、有給 ◇給与・賞与計算。 ◇福利厚生や各種手当の管理・有給休暇取得の推進 など 薬剤師の採用では、大学の就職課や研究室、教授との関係づくりが欠かせません。 定期的な大学への訪問等、地道な活動もしっかりできる方を求めています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
【以下いずれか必須】 ・営業や販売・接客など人と接する職業経験をお持ちの方 ・採用担当のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・フットワークに自信のある方 ・人と接する仕事にやりがいを感じる方 ・優先順位をつけながら、効率的に業務を進められる方
◎保険調剤薬局の経営 ◎福祉用具・介護用品のレンタル・販売およびバリアフリー住宅改修 ◎医業経営コンサルティング ・保険調剤薬局と福祉用具レンタル事業の2事業を柱に地域の医療と福祉に貢献している企業です。 ・薬局は佐賀に6カ所、介護用品専門店は3店舗、地域密着型の事業展開で福岡と佐賀に展開しています。 ・メディカルモールの推進も行っており、当社が2008年に手掛けた「メディカルモールおぎ」は、地域のメディカルモールの成功例として全国的に注目されています。
300~350万
【職務概要】 子会社であるフリービットスマートワークス株式会社へ出向いただき、以下の業務をお任せいたします。 管理部の一員として、労務管理を中心に総務全般のサポート業務をおまかせします。社員が安心して働ける職場環境づくりの要となるポジションです。 【職務詳細】 ●労務関連業務 ・給与業務 ・入退社の手続き ・研修のフォロー ・勤怠管理 ・安全衛生管理(健康診断やストレスチェック等)など ●総務業務全般 ・社内備品(コーヒーメーカー・アルコール消毒液など)の管理・補充 ・施設内修繕時の業者対応 ・契約書や請求書関連業務 ・その他、オフィス環境整備に関する業務 など 労務の専門性を発揮しつつ、総務として組織全体を支えるやりがいのある仕事です。 ※入社後、「フリービットスマートワークス株式会社」へ出向となります。(期間の定めなし)
【必須】下記いずれかの労務実務経験が1年以上ある方 ・給与計算 ・入退社の手続き ・労働保険の加入対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理 ・就業規則の改定 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方 ・丁寧で正確な事務処理が得意な方 ・総務業務の経験をお持ちの方
インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業・MVNE事業、MVNO事業及びクラウド事業・インターネットビジネスに関するコンサルティング事業
315~380万
【職務概要】 同社の管理部門(経理・労務・法務・SNI受付業務など)の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ◆経理:日次業務、月次決算、年次決算など ◆労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ◆法務:契約書等整備、リーガルチェック、コンプライアンス関連など ◆SNI:インターネットサービスプロバイダ業務のお客様対応、サポート対応、受付対応など ★☆★ポジションの魅力★☆★ ◆管理部門のいずれかの経験がありましたら、幅広くご経歴を検討しながら、どの業務をお任せするか判断いただくことができます。 ◆創業当初からの目標であるIPO(株式公開)へ向け、更なる躍進を目指すため管理部門から経営を推進することが出来ます。 ★☆★組織構成★☆★ 管理部門6名(男性2名/女性4名、年齢20代後半~40代)
【必須】 ・経理・総務・労務・法務いずれかの実務経験 ・東京への転勤が可能な方 【尚可】 ・日商簿記2級(経理の実務経験者は必須) ・会計事務所での勤務経験 ★☆★働く環境★☆★ 【社員同士の交流が盛んで雰囲気がバツグン】 社員平均年齢も32歳、個人の裁量に任せて業務をお任せしています。社内コミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組んでいる社員が多い点が特徴です。
■インターネットサービスプロバイダ事業■サーバマネジメント事業■ウェブ設計・開発事業■システムインテグレーション事業■デジタルコンテンツ制作事業■Eコマース事業■エンターテインメント事業