ファンド・アドミニストレーター
550~1000万
企業名非公開
東京都港区
550~1000万
企業名非公開
東京都港区
管理会計
経理/財務事務
会計監査
【採用背景】 ・Dual Bridge Capitalは、2023年にミダスキャピタルグループ内に設立された独立系のベンチャーキャピタルファンドです。マネージングパートナー陣はこれまでに投資銀行、上場企業CFO、PEファンド、VCファンド運営と異なる立場から一貫して投資・経営業務に従事し、創業期からPost IPOで時価総額1,000億以上の会社を経営してまいりました。 ・他の VC にはない以下の特徴を有しています。 - IPO 後の継続的な成長を見据え、Pre-IPO における準備や Post-IPO での最適な資本政策、IR 戦略をハンズオン支援し、産業を代表する会社を輩出 - 起業家、経営者、ビジネスプロフェッショナル・テック人材、投資家が集結したキャピタルから様々な人材、経営上の知見・ネットワークを提供することで、独自のバリューアップ支援を実施 ・2023年4月より75 億円規模の初号ファンドの運用を開始し、2025年後半より100~150億円の2号ファンドの募集開始を予定しています。創業期に参画頂けるファンドアドミニストレーター若干名の採用を予定しています。 【具体的な業務内容】 ・2号ファンド設立に伴うファンド構築および管理業務全般 ・投資家対応(レポーティング・キャピタルコール等) ・投資実行時のアドミニストレーション業務 ・決算・監査業務(外部委託先との連携、必要資料の作成) ・その他、ファンド運営に関わる業務 ・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック
必須スキル ・経理・財務経験 ・VCおよびスタートアップへの関心 歓迎スキル ・ファンド運営会社アドミ部門での業務経験 ・金融商品取引法、会社法の知見 ・金融機関でのファンドへのLP出資業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
550万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
700~1500万
【連結会計チームの業務】 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社(全て海外企業)を有しており、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 【募集ポジション】 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 (連結決算業務) ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書(有価証券報告書)の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 (連結決算業務以外) ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書)などの英訳チェック ■変更の範囲:会社の定める業務
・連結会計業務のご経験がある方 ・英語力(苦手意識の無い方)
・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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300~404万
BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理(集計・報告)などもお任せする予定です。また、ゆくゆくはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■入社後すぐにお任せする業務 ・請求システム(Salesforce/バクラク等)への登録内容のチェック・データ登録 ・請求書の作成補助・ダブルチェック ・月次関連のExcel集計・入力作業 ・請求書の送付履歴・到着確認管理 ・ラベル作成・ファイリング等の庶務業務 ・稟議・捺印申請の起案・管理 ・社内外の電話・メール・チャット対応 ・その他経理関連業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・売掛金管理(残高管理・入金消込・滞留債権の集計・報告) ・得意先別の請求・入金データの分析・レポーティング ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 ・後輩スタッフへの業務指導・OJTサポート 【配属先部署について】 11名のチーム(男性4名・女性7名)で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 ※OJTを中心に丁寧に指導を行う風土があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 サ475473
職種未経験OK 業種未経験OK 未経験・第二新卒歓迎 ・事務業務の実務経験1年以上(業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等) ・日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など)
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、 ネットサポート、外国人人材採用支援
500~600万
管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次) ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)
★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験
・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業
800~1000万
・海外取引を主とした経理実務・ERPシステム、エクセルを使用した業務対応を頂きます。(海外子会社があり、会計処理は子会社内で完結していますが親会社としての取りまとめ対応) ・会社の財務分析・経営戦略の支援、取引銀行との折衝、部門マネジメントまで幅広い業務に携わって頂きます。 ※使用しているシステムはERPシステム GRANDIT
・決算業務の経験をお持ちの方
● 商社部門・航空宇宙関連の精密電子機器類を主に取り扱う貿易業・各種シミュレータ、航空機・宇宙機器部品、航空機用 ● 製造部門・航空宇宙関連機材の設計・製造・修理・ジェットエンジン点検用機材(ターニングツール)
600~900万
決算実務(単体) - 月次・四半期・年次決算の実行。 - 経費精算、仕訳入力の確認。 - 監査法人対応のサポート - 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。 - 開示書類作成の補助 - 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。 - 連結決算・子会社管理(※経験・希望に応じて) - 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。 - 業務改善の提案 - 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。
必須スキル - 事業会社での経理実務経験(目安 2〜3 年以上) - 基本的な会計知識(日商簿記 2 級レベル以上) - 勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表(B/S)と損益計算書(P/L)のつながりを理解していること。 - IT リテラシーと Excel スキル - VLOOKUP 関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。 - クラウド会計ソフトや Slack などのチャットツールに抵抗がないこと。 歓迎スキル - 製造業経理経験 - 監査会社又はコンサル業界での実務経験 - 英語力(社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり)
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500~600万
★業務概要 管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・ 単体およびグループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次) ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・ 税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)
・年次決算まで自走出来る方
・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業 トキワコーポレーションは、2012年に「中小企業経営者を支援するトキワ荘」をコンセプトに掲げ、現社長である篠村保之が個人事務所として創業しました。そして、令和の時代に入り、インフラの中心である建設業に特化し「建設業再生支援のトキワ荘」として、生まれ変わりました。2025年には、設立10周年を迎え、次の10年先の成長戦略へ向かう重要な時期です。
年収非公開
日本法人において、General Managerの右腕として事業運営全般を統括いただくポジションです。 財務・法務・店舗開発・サプライチェーン・在庫管理・IT・ECなど幅広い領域を横断的にマネジメントし、日本市場での事業成長を推進いただきます。 ■主な業務内容 ・日本法人の事業運営戦略の立案・実行 ・予算策定、予実管理、P/L管理および経営分析 ・中長期事業計画の策定・推進 ・新規出店における投資計画、採算分析、店舗ポートフォリオ管理 ・調達・物流・在庫管理を含むサプライチェーン全体の最適化 ・商品原価(COGS)や粗利益率の管理・改善 ・法務・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 ・ERPや業務システムを含むIT・デジタル基盤の管理 ・本社および外部パートナーとの連携・プロジェクト推進
・事業会社における経営管理、事業管理、オペレーション管理の経験 ・財務管理、予算策定、P/L管理に関する知識・経験 ・サプライチェーン、物流、購買、在庫管理のいずれかの領域での実務経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進または組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力 ※歓迎要件 ・リテール、消費財、化粧品、ファッション業界での経験 ・新規出店や店舗開発に関する経験 ・ERP(SAP、NetSuite、Dynamics365等)の導入・運用経験 ・FP&A、管理会計、事業計画策定の経験 ・MBAまたはCPAなどの資格
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550~700万
◎単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高9期連続更新、営業利益・当期純利益も過去最高を更新 ◎フレックス×在宅勤務制度×残業月20h未満×年間休日120日以上(2025年度実績124日)などワークライフバランスを取りやすい環境 ◎企業年金基金、持株会など福利厚生充実! 当社の経理チームにて、月次・年次・四半期決算などの財務会計(制度会計)をメインに担っていただきます。 あわせて、上場企業として必要な連結決算や開示書類の作成、および管理会計の基礎となる数値整理などの実務・事務作業を幅広く担当し、経理としての専門性を高めていただくことを期待しています。 ■職務内容 (1)財務会計・子会社管理(メイン業務) ・月次・四半期・年次決算業務(仕訳入力、出納、債権債務管理) ・原価計算・ヘッジ会計 ・子会社経理の指導および会計管理 (2)連結決算・開示業務 ・連結決算資料の作成および連結処理 ・開示書類の作成サポート: 有価証券報告書、決算短信、計算書類等の原稿作成・数値チェック ・開示システム操作:TDnetやEDINETを用いた情報の入力・提出操作 ・監査対応:会計監査人(監査法人)への資料提供および質問回答 (3)業績分析・管理会計 ・グループ業績の分析、数値整理、および報告用の基礎資料作成 ・決算説明会資料やIR関連資料の作成補助(数値データの集計など) ・AIを用いた業務効率化(定型業務の自動化など)への参画 ■仕事の魅力・やりがい 上場企業である一方、少数精鋭のチームなので、サポート体制は充実しており、通常の財務会計に加えて、連結財務諸表及び有価証券報告書等の作成、さらには管理会計まで幅広い業務に携わることができます。 (1)制度会計のスペシャリストへ: ・単体決算から子会社管理、連結決算まで、上場企業の経理実務を網羅的に経験できます 。 (2)開示実務のスキル習得: ・有価証券報告書や決算短信などの作成実務を通じて、上場企業特有のルールや仕組みを学べます 。 ■組織構成 管理部 経理チーム 社員3名(男性2名、女性1名/30代後半~40代)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎!会社規模不問、上場非上場は問いません! 【必須条件】 ・月次決算をお一人で対応できるレベル 【歓迎】 ・上場会社での経理実務経験がある方 ・連結決算の実務経験がある方 ・会計監査対応の経験 ・上場企業での開示業務(有価証券報告書、決算短信等)の経験 ・グループ会社の業績管理や数値分析の経験
サイバーセキュリティソリューションの提供 テレワーク環境の構築 生産性およびクオリティオブライフの向上支援