【管理監督候補:外商・営業部長】世界で認められる、芸術的なスイーツ店舗を展開する企業/名古屋
600~1000万
企業名非公開
岐阜県多治見市, 愛知県名古屋市
600~1000万
企業名非公開
岐阜県多治見市, 愛知県名古屋市
事業企画
営業推進
食品/飲料/香料法人営業
現在、国内4店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸や パリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、 成長してきました。現在従業員も100名を超える規模となりました。 2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、 一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。 そのような同社において、その属人性の象徴である営業・外商部門を統括し、 実務を担っていただきながら、部門体制を構築していただける方を求めています。 【業務内容】 応募者の方の経験とスキルに鑑み、担当していただく業務を設定します。 【戦略立案・事業推進】 土産・外商(百貨店、駅・空港、GMS、SM 等)チャネルの営業戦略の立案・実行 年間売上・利益計画の策定および進捗管理 出店戦略・販売エリア拡大の検討と実行支援 商品企画部門・製造部門との連携による商品ラインアップの最適化 ブランド価値を保ちながら販売拡大するためのチャネル選定・価格戦略の立案 【営業実務・顧客対応】 主要取引先(百貨店・スーパー・ギフト卸・空港土産等)との商談・契約交渉 新規顧客・販路の開拓営業(法人ギフト、外商など) 大口案件やOEM提案の対応・企画提案書作成 催事・展示会・プロモーション企画の立案・運営指揮 取引条件・納品スケジュール等の調整と社内連携 【チームマネジメント・社内連携】 営業チームのマネジメント(目標管理・育成・同行営業など) 社内の製造・商品企画・物流・EC担当との連携体制の構築 売上実績の分析・報告(週次・月次の会議資料作成など) お客様の声を商品・サービス改善にフィードバック 【その他】 地域土産・観光需要・インバウンド市場への対応戦略 包材・ギフト仕様などの販売支援アイテムの企画提案 ブランドイメージを損なわない外商営業体制の構築
<必須要件> ・食品・スイーツ業界での法人営業経験(5年以上目安) ・企画提案型の営業(取引先に合わせた売り方提案など) ・売上予算管理・受発注・納品スケジュール管理 ・社内外関係者との交渉・折衝能力 ・Excel・PowerPoint等での資料作成・提案スキル ・自動車運転免許(外商先訪問あり) <歓迎要件> ・百貨店・空港・SM・GMSなど流通系チャネルへの営業経験 ・ギフト市場・法人向けギフト提案の経験 ・菓子OEM・PB商品の商談経験 ・商品企画や販促企画への関与経験 ・地域土産・観光土産分野の業界知見 ・チームマネジメント・部下育成経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
105日 内訳:火曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
休日:火曜定休(店舗カレンダー、シフトによる) 夏季、冬季、有給、慶弔、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験とスキルを考慮し、決定します。 上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
岐阜県多治見市
屋内全面禁煙
JR 中央本線 多治見駅 徒歩17分
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩5分
通勤手当:交通費支給(上限2万円) 住宅手当:社内規定による
1名
3回〜
多治見、名古屋をはじめ、アジアを中心に10店舗以上展開しています。 世界のグルメ達から日本の技術や味覚が求められている今、 フランスのお菓子の伝統や技術をベースに独自のスイーツを発信し続けます。
最終更新日:
480~600万
【業務】当社の業務用冷凍食品のほか、水産素材品等を食品卸や商社を通じて販売いただきます。【顧客】基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行い、販路拡大を目指していただきます。 【提案内容】新商品の提案・ニーズの掘り起こし、販促企画などの提案営業や商品開発営業をお任せします。 【販売先(例)】量販店(デリカ)や外食関連/レジャー施設/給食・福祉ユーザー等 【商材】50%以上のシェアを獲得している冷凍チキンをはじめとし、ハンバーグ、冷凍野菜、米飯、水産品を中心にプロの料理人の方をサポートする商材を多数保有しております。★お客様にメニューを提案できることが、業務用営業の醍醐味です! ★このポジションの魅力★営業として商品力ある商材を扱い、営業力の向上にコミットいただけます。中でも冷凍チキンは圧倒的なシェアを誇っており、多岐に渡る商材を自信をもって提案することが可能です。ご自身のアイディアも提案し、商品化に向けて新しいニチレイフーズの商品を企画開発することも可能です。安定した経営基盤のもと腰を据えて働くことができ、キャリアアップを目指せます!
【必須要件】 ■食品営業のご経験のある方 ■全国転勤が可能な方 ■コミュニケーション力に自身があり主体性をもって業務推進できる方 ■商品開発にもご興味をお持ちの方
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500~700万
カット野菜やミールキットなど身近な食品を扱う青果加工メーカーでの法人営業職です。既存顧客からの問い合わせ対応が中心の「反響営業」で、飛び込み営業やテレアポはありません。 【具体的な業務内容】既存顧客との商談対応(ニーズヒアリング・商品提案など)■新商品の企画意図や特徴を伝える営業資料の作成■季節や市場動向に応じた商品ラインナップの提案・アップセル活動■簡単なPC業務(Excelや社内システム使用)■入社後は業界知識や商品知識を一から学べる研修に加え、営業同行やロールプレイングなど実践的なサポートを実施しています。
【必須条件】コミュニケーションを大切にできる方■挑戦意欲のある方■誠実な対応を心掛けられる方【歓迎条件】基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方■学歴・職歴不問/未経験者大歓迎 【魅力】■飛び込み営業やテレアポは一切なし!既存顧客からの問い合わせ対応が中心の「反響営業」なので、営業未経験でも安心してスタートできます■入社後は業界知識や商品知識を一から学べる研修に加え、営業同行やロールプレイングなど実践的なサポートを実施■提案内容や顧客対応の姿勢がしっかり評価される仕組みがあり、入社1年目から大手顧客を任され、その後チームリーダーに抜擢された実績も!
■フルックスグループは青果物を通じて川上(産地)から川中(流通・加工)を経て、 川下(一般消費者)まで、一貫した体制で商品を届けております。 【青果販売事業】【青果加工事業】【フードサービス事業】
410~460万
【食品業界での営業経験者歓迎】食品業界のトレーや容器などの「食品パッケージ」を中心とした資材の企画提案をお任せします。 ■是非採用ページもご覧ください→https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 【詳細】食品スーパーや食品メーカーなどを中心とした既存顧客に対し、新商品開発や売上拡大、コスト削減などパッケージを通じて課題解決提案を行います(※既存9割、新規1割)。担当ルート営業として顧客との関係構築・ニーズをヒアリングし、社内の専門部署や社外仕入先などと連携協力して課題解決を行います。【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
【必須】食品業界での営業経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】#臨機応変に対応する力をお持ちの方 【やりがい】顧客と信頼関係を構築する事で様々な課題解決の相談を頂く事。それを解決し顧客から感謝の言葉を頂き、社内外連携することで自分一人ではできないような提案ができます。【充実した研修】OJTにて配属先で事務処理や物流関係について研修したのち、先輩の営業同行を3~4ヶ月行います。同行で営業の進め方や今後担当を引き継ぐ顧客先と関係構築を進めます。他に座学研修として営業研修、商品勉強会等も行います。
■食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、 厨房用品及び包装機械等のトータル販売
800~1500万
現在の6店舗から5年で100店舗・1,000人規模へ。単なる延長線上の成長ではなく、M&A(ロールアップ戦略)による「階段状の成長」を完遂し、将来の「カンパニー制(分社化経営)」への組織進化を主導する経営メンバー。 【M&A・FC事業推進】案件ソーシングから買収後の文化・システム統合までを完遂。【エリアカンパニー制への組織OS構築】直営・M&A・FCが混在する中、各エリアが独立採算で自走する組織進化設計・実行。【多拠点オペレーション型化と標準化】属人的な業務フローを洗い出し、高い品質と効率化の標準モデル確立【他サービス展開と最適化】訪問看護を核にエリア内での多角的なサービス展開とリソース配分の最大化を担う。
【必須】◆大規模多拠点組織(最低100名規模以上)での事業オペレーション統括・推進経験 ◆経営層と伴走した事業KPIの設計・モニタリング実務 ◆中間管理職(拠点マネージャー層)の育成・評価・マネジメント経験 【採用背景】訪問看護実業とTech(SaaS)の垂直統合モデルで急成長中。拠点数と従業員数の急拡大に対し、事業オペレーションの属人化・非標準化という大きな課題に直面しています 。 拠点長や現場のオーナーシップに依存する現状から、再現性のあるスケーラブルなオペレーション体制への転換が必要です 。CEO直下の右腕として、既存の枠組みに囚われず、1,000人規模のインフラ構築に向けた「組織OSの書き換え」を担当します。
CareMakerの運営及び開発、くるむ訪問看護ステーションの運営
700~1200万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 名古屋エリアにおいて、Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するためのインフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。 名古屋が直面する交通課題(公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等)を深く理解し、Luupのマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。 【具体的なミッション】 〇事業のグロースと組織マネジメント 名古屋エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。 将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、名古屋の事業を牽引する組織の土台を築きます。 〇地域を動かすアライアンスの推進 愛知県、名古屋市などの行政機関と連携し、都市計画や産業振興策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。 地域の有力企業(製造業・商業)、大規模商業施設、大学など、名古屋ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。 〇名古屋の未来を描くインフラ戦略の策定・実行 広域な都市構造や産業・商業の中心地としての特性を尊重しつつ、どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民やビジネスパーソンの移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。 バスや鉄道などの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、Luupの価値を最大化します。 【ポジションの魅力】 ・日本有数の産業・経済都市である名古屋の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・単なるサービス展開ではなく、「公共交通のラストワンマイル問題の解消」や「持続可能なまちづくりへの貢献」といった、名古屋の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。 ・名古屋エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。 ■求める人物像: ・「街じゅうを『駅前化』する」というミッションに共感し、名古屋においてマイクロモビリティをインフラで創造することに強い情熱を注げる方 ・行政、企業、地域団体など、多様な関係者を巧みに巻き込み、同じ目標に向かってプロジェクトを力強く推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、前例のない課題にも果敢に挑戦し、自ら課題を見つけ最後までやりきる、圧倒的な当事者意識と実行力を持つ方
■必須スキル: <経験> ・法人向けの新規営業における3年以上の経験 ・5名以上の組織のマネジメントについての3年以上の経験 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の経験 <スキル> ・社内外の多様なステークホルダー(大手企業、自治体、地域団体など)と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉・渉外能力 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキル ・仮説ベースでゴールを設定し、当社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性・定量で効果検証を行い施策を実行する能力 ■歓迎スキル: <経験> ・事業のP/L責任を担った経験 ・行政(特に地方自治体)との折衝や協業、公共政策関連のプロジェクト経験 ・不動産開発、都市開発、または交通インフラ関連事業の経験 ・観光、まちづくり、地域活性化に関する事業やプロジェクトに携わった経験 ・ゼロから事業や組織を立ち上げた経験(スタートアップ、新規事業開発など) <スキル・知見> ・名古屋の地理、商習慣、キープレイヤーに対する深い知見
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500~900万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
400~550万
飲食店や小売店などの既存顧客を中心に、酒類・食品などの提案営業を担当します。 単なる商品販売ではなく、顧客の売上向上を支援するパートナーとして活躍していただきます。 《主な業務》 ・既存顧客(飲食店・小売店等)へのルート営業 ・新商品や季節商品の紹介・提案 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ、販売戦略の立案・実行 ・受発注・納品管理、売上・在庫の確認 ・新規顧客開拓(紹介・問合せ中心) ・販促資料・提案書の作成(Excel/PowerPoint使用) ・店舗販促・プロモーションの企画・実施 《やりがい》 顧客ごとのニーズ分析から売場づくりまでトータルに関わり、提案を通して顧客の業績向上に寄与できる点が魅力です。取扱商品も多く、裁量の大きい環境で営業力を磨けます。 《営業体制》 営業部所属(20~50代が中心)。入社後はOJT・同行営業を通じて学べる体制が整っています。半年程度で既存顧客を引き継ぎ、独り立ちを想定。
《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・顧客折衝経験(業界不問) 《歓迎条件》 ・法人営業・ルート営業の実務経験 ・食品・飲料・酒類業界での営業経験 ・提案型営業(課題解決・販促企画提案)の経験 《求める人物像》 ・誠実な姿勢でお客様との信頼関係を築ける方 ・数値管理・計画的に業務を進められる方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
酒類・食品を中心に取り扱う中部地区最大級の総合卸商社です。 創業は大正6年、SONY創業家をルーツに持つ「盛田グループ」の中核企業として、酒類全般や調味料、飲料、冷凍・チルド食品などを幅広く取り扱っています。 卸売だけでなく、得意先の販売促進や店舗運営支援などリテールサポートも行い、メーカー機能を併せ持つ点が強みです。 コロナ禍でも堅調な業績を維持しており、安定した基盤のもと事業拡大を進めています。
420~700万
カット野菜やミールキットなど身近な食品を扱う青果加工メーカーでの法人営業職です。既存顧客からの問い合わせ対応が中心の「反響営業」で、飛び込み営業やテレアポはありません。 【具体的な業務内容】既存顧客との商談対応(ニーズヒアリング・商品提案など)■新商品の企画意図や特徴を伝える営業資料の作成■季節や市場動向に応じた商品ラインナップの提案・アップセル活動■簡単なPC業務(Excelや社内システム使用)■入社後は業界知識や商品知識を一から学べる研修に加え、営業同行やロールプレイングなど実践的なサポートを実施しています。
【必須条件】コミュニケーションを大切にできる方■挑戦意欲のある方■誠実な対応を心掛けられる方【歓迎条件】基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方■学歴・職歴不問/未経験者大歓迎 【魅力】■飛び込み営業やテレアポは一切なし!既存顧客からの問い合わせ対応が中心の「反響営業」なので、営業未経験でも安心してスタートできます■入社後は業界知識や商品知識を一から学べる研修に加え、営業同行やロールプレイングなど実践的なサポートを実施■提案内容や顧客対応の姿勢がしっかり評価される仕組みがあり、入社1年目から大手顧客を任され、その後チームリーダーに抜擢された実績も!
■フルックスグループは青果物を通じて川上(産地)から川中(流通・加工)を経て、 川下(一般消費者)まで、一貫した体制で商品を届けております。 【青果販売事業】【青果加工事業】【フードサービス事業】
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
800~1500万
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
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