【施設管理】東証プライム上場/世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー/愛知県
500~750万
企業名非公開
愛知県大口町
500~750万
企業名非公開
愛知県大口町
安全管理/環境保全
設備保全/メンテナンス
その他施工管理/現場責任者
■職務内容: 主に生産拠点の施設管理スタッフとして、以下のいずれかの業務を行っていただきます。 [建築系] 土木構造物、ユーティリティ設備(空調など)の計画・価格交渉・発注・施工管理・保守までの業務全般 [電気系] ユーティリティ設備(受変電設備など)の保全業務や新規設備導入 <具体的には> ・工場の安定稼動のための計画予防保全、自主保全対応の立案 ・環境負荷低減、省エネ推進、コスト削減の為の各建物・設備の改善対応等 ※現在、更なる企業競争力強化の為に各工場をリニューアルするプロジェクトが進行中です。 生産革新を実現するスマートファクトリーの建設など大型工事が行われており、 自身の能力・実力を存分に発揮していただける環境があります。 ■同社の技術・製品の特長: 同社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術・製品は、 まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。 同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社で つくろうという方向性を持っています。 機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、 より高付加価値マシンへと変貌します。 国内No.1のシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、 ものづくりをさらに進化させます。
<必須要件> 以下のいずれかの資格をお持ちの方もしくは、取得意思のある方 [建築系]1級建築施工管理技士 [電気系]電気主任技術者(第三種以上) [共通]エネルギー管理士 <歓迎要件> ・土木構造物、インフラ設備の調査、企画、設計、施工管理(監理)、修繕・保守管理、 保全・メンテナンスの業務経験を有する方 ・ユーティリティ設備(電気系)の設計、開発に携わった経験がある方 ・複数名のメンバーを率いてユーティリティ設備を維持・管理できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:20〜17:05 休憩時間 12:20~13:05
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他(お盆、記念日、勤続、特別休暇等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験とスキルを考慮し、決定します。 上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
愛知県大口町
名鉄犬山線/柏森駅より車で10分 マイカー通勤OK 駐車場あり
有
有
通勤手当:社内規定に準拠(上限あり) 家族手当:社内規定に準拠 寮社宅:独身寮あり(福利厚生欄補足あり) 退職金制度:再雇用制度あり ※定年60歳 自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級~2級)、SME技術者試験、技術士試験 他 語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座 財形貯蓄制度、従業員持株会制度 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 育児、介護短時間勤務制度
2回〜3回
●事業内容: 工作機械の製造、販売並びにサービス事業 ●主要営業品目: NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、 ソフトウェア(制御・加工支援) ●事業所: 国内25拠点、海外41拠点
最終更新日:
480~700万
◎建築、設備(電気・空管調)のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能!!~若手の方もご経験に応じて活躍できる環境がございます! ◎三井不動産グループの安定基盤~フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要: マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細: 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 ※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成: 品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ■就業環境について: (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力: 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。
■必須要件: 以下いずれかのご経験 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(Rc造新築・修繕等) ・設備(電気工事・管工事)の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎資格: 一級建築士もしくは1級施工管理技士(建築・管・電気等)の資格保有者 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画・提案に携わったご経験 ・分譲マンションの新築もしくは修繕工事の設計監理もしくは施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件: 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
490~1120万
業績右肩上がり/不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理/月給35万~ ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません! ◎入社1年経過後から完全週休二日制(土日祝休み)です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします!また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 同社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容: マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 (1)営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 <業務のポイント> ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。(希望の方は東京支店での勤務も可) ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10~12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境: 同社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30~40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。
必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの施工管理のご経験のある方(建築・土木・設備問いません) <資格取得支援あり> 一級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築士・二級建築施工管理技士など 同社規定の資格支援制度あります <必要資格> 歓迎条件: 普通自動車免許第一種、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
650~950万
上下水道、道路、橋梁、河川などの公共工事を中心とした土木施工管理業務を担当いただきます。 国内外の大型プロジェクトで、工程・品質・安全・原価管理を一貫してお任せします。 【主な業務内容】 公共インフラ(下水道、道路、橋梁、河川)の施工計画・施工管理 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 協力会社・発注者・設計部門との折衝・調整 施工図・報告書作成、現場進捗の管理 海外プロジェクトにおける現地施工統括・技術支援 プロジェクトごとの施工計画・改善提案の実施 担当案件や勤務地は経験・希望・スキルを考慮して調整可能です。 国内主要都市だけでなく、海外インフラ案件にも携わるチャンスがあります。
【必須条件】 土木施工管理の実務経験(公共工事・民間工事問わず) 工程・品質・安全管理の実務経験 【歓迎条件】 1級または2級土木施工管理技士資格 上下水道・道路・橋梁・河川改修など公共工事の経験 海外プロジェクトや大規模案件の施工管理経験 協力会社や発注者との折衝・調整経験 【求める人物像】 技術力を活かし、公共インフラの施工管理に携わりたい方 シニア層(~64歳)でも現場第一線で活躍したい方 安全・品質意識が高く、現場マネジメントに対応できる方
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400~600万
自社独自の副資材工場設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ご経験・適性に応じて、機械・電気いずれかをメインにご担当いただく予定です。 ただ、専任として業務を限定することなく、専門分野以外の保全経験も積み、将来的なキャリアアップに活かしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■突発的な故障や異常への対応 ■生産部門との打合せ ■設備の修理 ■治工具の製作 ■修繕を含む設備設計 ■新しい設備の立ち上げ など
機械・電気いずれかの設備保全の経験をお持ちの方(特に電気経験歓迎) 【歓迎するスキル・経験】 ■第三種電気主任技術者の有資格者 ■電気工事士および低圧電気取扱業務特別教育受講者 ■機械または電気機器の保守点検・修理・交換が出来る ■機械または電気機器のトラブルシュートが出来る
鋳造用副資材の製造・販売 ※鋳造業界で「Foseco」ブランドを知らないほど 世界的な知名度を有する化学メーカー/英国フォセコ・ ホールディング・リミテッドの日本法人。 ※グループはロンドン株式市場上場。 鋳造工場向けの「鋳造品の品質・歩留まり向上に 繋がる溶融金属の添加剤」「セラミックフィルター」 「発熱・断熱成型体」「鋳型用塗料」などの化学材料を 生産しています。取引先は大手企業から小規模な町工場まで。 売上の約7割が自動車関連、残り3割は建設機械・産業機械関連です。
585~900万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
446~600万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
・建築、設備系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可) ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可) ※修繕の経験は不問
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
420~600万
ギャラリエアピタ知立店の設備管理(電気主任技術者業務)をお任せします。先輩社員の指導のもとで実務経験を積みながら、将来的に第二種電気主任技術者を目指していただける環境です。 ▼1日の流れ(店舗管理の代表的な例) 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時 防災センターで ・メール・郵便物の確認 ・冷凍機の日常点検 ・設備不具合の対応 ↓ 12時 防災センターにてお客様との朝礼 ↓ お昼休憩(45分) ↓ 13時 ・日常点検(店内温度や受電設備) ・月次点検(点検実施カレンダーによる) ・不具合設備の調査 ↓ 15分休憩 ↓ 15:15 防災センターでの書類作成 ・修繕見積書作成 ・協力会社への連絡・打合せ等 ↓ 17時 ・報告書(日報)の作成など ↓ 18時 退勤
【必須】 第三種電気主任技術者 【歓迎】 第二種電気主任技術者
ビル総合管理業・人材派遣業
400万~
食品工場の生産ラインを支える設備保全ポジション。 機械だけでなく、空調・照明など工場全体のインフラも含めて、安定稼働を守る重要な役割です。 入社後は先輩と一緒に点検や簡単な作業からスタート。 基礎知識も、実務を通じて無理なく習得できます。 【具体的に】 ◆予防保全(定期点検・部品交換) 設備を定期的にチェックし、異音や摩耗などの異常を早期発見。 トラブルを未然に防ぐ“守りの技術”を身につけます。 ◆トラブル対応(修理・復旧) 設備に不具合が発生した際は、原因を特定し復旧対応。 難しいケースは協力会社と連携しながら進めます。 ◆改善提案(効率・安全性の向上) 「より止まりにくい設備にするには?」 「作業しやすくするには?」 現場目線のアイデアを活かし、設備や作業環境の改善に関われます。 【1日の流れ(例)】 08:30 出社・朝礼(当日の予定確認) 09:00 設備点検(ライン・施設) 10:30 部品交換・調整作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の点検・改善作業 15:00 トラブル対応(発生時) 16:30 記録・引き継ぎ 17:30 退社 ※残業は月平均15時間程度
経験不問 【歓迎要件】 設備の保全・メンテナンスに携わったことがある方(業界不問)
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