大手ゼネコン／公共工事（土木施工管理）ポジションのご案内

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  再エネ専業上場企業【バイオマス発電の安全衛生推進マネジャー｜本社所属】レノバ社◎在宅・フレックスあり

  800~1200万

  • 再発防止
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 発電所
  • 発電プラント
  • プラント
  • 点検
  • 職長
  • 工場

  株式会社レノバ東京都中央区

  再エネ専業上場企業【バイオマス発電の安全衛生推進マネジャー｜本社所属】レノバ社◎在宅・フレックスあり気になる

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  仕事内容

  1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） ●全国7発電所を巡回し、KYやTBM(ツールボックスミーティング)を含む現場の作業や、一部の非定常作業や高リスク作業に関する着工許可(PTW)システムの運用確認に立ち合い、安全衛生上のリスクの事前察知と改善支援を行う。 ●「これを守ってください」という一方的な指示にとどまらず、現場が実行可能な作業手順書への落とし込み、教育・運用までを現場スタッフとともに実施する。 2. 定期修理（定検）・大規模工事における現場張り付き支援 ●年間スケジュールに基づく各発電所の定検期において、現場に直接張り付き、協力会社を含めた工事・作業全体の安全衛生管理およびリスク低減活動を推進する。 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 ●発電所長、自社社員、パートナー企業（協力会社）との対話を重ね、「安全衛生に関する疑問やトラブルを気軽に相談される関係性」を構築する。 ●現場のアンパト（安全衛生パトロール）や日常点検の質を高めるためのアドバイスとフォローアップを行う。 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 ●現場で起きたトラブルやヒヤリハットに対し、現場視点で真因を分析。本社報告用資料の作成よりも「現場が実際に安全・衛生面で改善し、作業がスムーズになる再発防止策」の導入を最優先で推進する。 ●また、O&M企業その他協力会社が実践する取り組みも含め、事故やヒヤリハットへの対応に加え、現場で実践されている良好な取り組みにも着目し、他の発電所への水平展開を図る。 【独り立ちまでのイメージ】 ・入社直後：上司・本部メンバー同行のもと、各発電所の設備・安全衛生ルール・運用を把握 ・3～6か月：発電所巡回、安全確認、課題抽出・改善提案を担当 ・半年～1年：複数発電所の安全衛生活動・改善施策を主体的に推進 ※重大災害・重要判断は、独り立ち後も上司・本部と連携して対応 【ポジションの魅力】 １．現場での実務経験がダイレクトに活きる手応え ●デスクワークやルールの押し付けではなく、ご自身の操業・保全・工事現場での「泥臭い苦労」や「現場の理屈」がそのまま武器になります。現場のやりづらさを理解したうえでの改善提案だからこそ、現場から心から喜ばれ信頼されます。 ２．「形式的な安全」から「本当に現場が助かる仕組み」をつくる面白さ ●監査や報告用の書類作成ではなく、「現場の作業が安全かつスムーズに進むこと」が評価の軸です。各発電所やパートナー企業（協力会社）の良い取り組みを拾い上げて他拠点へ水平展開するなど、自分の手で安全文化を育てていく手応えが得られます。 ３．発電所長・社員・協力会社から一目置かれる「頼れる伴走者」になれる ●巡回や定検サポート（1〜2週間程度）を通じ、現場のキーマンたちと深い信頼関係を築けます。「この人が来てくれると現場が締まる・助かる」と頼られる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ４．再生可能エネルギー（バイオマス発電）の持続的成長を現場から支える貢献感 ●全国7拠点の発電プラントの安全と安定操業を守るキーパーソンとして、脱炭素・サステナビリティ社会を支える事業基盤の強化に直結する貢献を実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・プラント現場（発電所、製鉄、化学、紙パルプ、大型工場等）での操業・運転・保全いずれかの実務経験（7年以上） ・現場における班長・職長・当直長等としてのチームマネジメント、または安全衛生管理・改善活動の推進経験 ・KY（危険予知）、作業前点検、リスク察知の習慣が深く身についていること ・全国出張および定検期の現場常駐対応に柔軟に対応できるフットワークの軽さ 【歓迎】 ・ボイラー、回転体、大型重機、非定常作業が伴うプラントでの作業指揮経験 ・協力会社（外部パートナー）の統括・安全衛生指導経験 ・現場での安全衛生担当・推進役の兼務経験

  事業内容

  太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎／首都圏エリア】戸建て施工管理／東京・埼玉・千葉・茨城／ワークライフバランス制度充実

  600~680万

  • コンサルティング業務
  • 顧客対応
  • 原価管理
  • 監理技術者
  • 現場責任者
  • 施工管理
  • 施工図作成
  • 竣工
  • 安全管理
  • 注文住宅
  • 巡回
  • 発注
  • クリニック
  • 工程管理
  • 主任技術者
  • 戸建
  • 施工管理技士
  • マンション
  • 建物修繕計画策定

  積水ハウス株式会社東京都新宿区

  【第二新卒歓迎／首都圏エリア】戸建て施工管理／東京・埼玉・千葉・茨城／ワークライフバランス制度充実 気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大および戸建て事業の次世代を担う若手人財の育成を見据えた増員募集です。 積水ハウスでは、第二新卒の方にも安心してスタートいただけるよう、充実した研修制度や先輩社員によるサポート体制を整えています。 また、高級層向け住宅やオーダーメイド住宅を数多く手掛けているため、お客様一人ひとりの理想を形にする住まいづくりに向けて着実に成長できる体制を整えています。 【仕事内容】 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額：5000万円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型　 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は日・水・祝日としております。（支店の休日は火水・祝日です）重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。 完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。" 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【やりがい】 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けており、入居者の満足も重要視しています。 何年たっても入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案をしていくことで、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 また、若いうちから裁量を持って成長し、施工管理としての専門性を高めながら、将来的には現場責任者や管理職など幅広いキャリアを描くことが可能です。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年～３年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○３年～ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度　チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・二級建築士 ※経験した建物の構造は問いません 【歓迎条件】 ・住宅系新築建築施工管理の経験 ・リフォーム経験可 【求める人物像】 ・建築が好きで、住まいづくりを通じてお客様の理想を形にしたいという想いをお持ちの方 ・周囲と協力しながら主体的に行動し、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方 ・施工管理として成長していくため、資格取得にも意欲的に取り組める方

  事業内容

  1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング　他

• エージェント求人

  ◢◤【建築施工管理（マンション）】施工実績トップクラス◢◤東証プライム上場｜一都三県｜転勤なし

  700~1400万

  • 施工管理
  • 品質管理
  • マンション
  • 安全管理
  • 工程管理

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  ◢◤【建築施工管理（マンション）】施工実績トップクラス◢◤東証プライム上場｜一都三県｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  〇自社施工物件（マンション）の建築施工管理業務をお任せします。 具体的には... ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【仕事の特徴・魅力】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。過去実施した実務研修の動画がいつでも閲覧できます。 ・配属現場の多くが一都三県のエリアの為、転居を伴う異動がほとんどありません。 ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 【会社の特徴】 マンション施工実績トップクラスのリーディングカンパニーです。 マンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っており、 グッドデザイン賞をはじめとした様々な外部表彰も受けています。 さらに、グループを合わせると用地取得、企画、設計、施工、販売からリフォームまでを トータルプロデュースできる唯一無二の存在。 また、昨今では高齢者施設、賃貸マンション、ホテル、倉庫などの非住宅や、 海外物件にも取り組んでおり、案件の幅が広がっています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・建築施工管理のご経験のある方（RC造経験者 大歓迎） 歓迎（WANT） ・一級建築士、1級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  施工管理（電気通信）「1級電気通信工事施工管理技士」＜契約社員_東京＞／26158

  500~720万

  東京不動産管理株式会社東京都墨田区

  施工管理（電気通信）「1級電気通信工事施工管理技士」＜契約社員_東京＞／26158気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。 ・現地調査、診断 ・施工計画のプランニング ・各種見積もり ・協力会社の選定 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビルが中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は1週間～3ヶ月です。 ・担当設備は中央監視設備、入退室管理設備、監視カメラ、放送設備等です。 ・担当地域は東京都（8割）、神奈川県（2割）です。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 企業特徴 【日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社】 日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社です。総合ビル管理のほか、設備の提案、改修などの工事の請負、プロパティマネジメントを手掛けています。また、持続可能なエネルギー供給を目指して太陽光発電事業も展開しています。 【総合ビル管理とプロパティマネジメント事業を展開】 創業から68年の豊富な実績と専門知識を生かした総合的なビル管理（設備管理、建物保全、清掃、警備、環境衛生管理、オフィス等の運営サポート）のほか、建物および設備の工事（建物調査、リニューアル計画・プランの提案、省エネリニューアル・電気設備・イメージアップ等）、プロパティマネジメント（管理体制および予算計画の策定、リーシング、テナントリレーション等）を手掛けています。 【都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績】 都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績を持っています。管理物件の大半が山手線の圏内およびその近辺に位置しています。管理実績のある主な物件には、オリナスタワー、東京都スクエアガーデン、経団連会館、新宿センタービル、Hareza Tower、日本橋浜町Fタワー、東京建物八重洲ビル、霞が関コモンゲート中央合同庁舎などがあります。 【健康経営優良法人（ホワイト500）に5年連続で認定】 東京建物株式会社グループは社員の心身の健康を企業の持続的な発展の源泉と捉え、一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進しています。主な取り組みとしては2025年度までに喫煙率20％以下を目標にしているほか、病気の早期発見・重症化予防を目的とする定期健康診断後の再検査受診率75％を目指しています。また、健康保険組合連合会の健康優良企業認定制度においても「金の認定証」の発行を受けています。 【「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」が企業理念】 「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」を企業理念として掲げており、「働く人々の快適を生み出す」「日常から不測の事態に至るまで、常に安全・安心を生み出す」「お客さまの豊かな未来を生み出す」「人と人とのつながりを生み出す」の4つをバリューとしています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 施工管理（電気通信）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・監理技術者（電気通信）

  事業内容

  【事業内容】 ・ビル管理 ・工事請負 ・太陽光発電 【沿革】 ・1956年11月　東京不動産管理株式会社を設立 ・1993年09月　札幌支店を設置 ・2006年09月　名古屋支店を設置 ・2007年01月　関西支店・九州支店を設置 ・2007年06月　仙台支店を設置 ・2010年06月　研修センターを設置 ・2013年02月　太陽光発電事業へ参入 ・2016年03月　東京ビルサービス株式会社を子会社化 ・2016年07月　株式会社東京… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• 企業ダイレクト

  【広島/土木施工管理】希望のキャリアを選択/土日休み/常用型有期雇用派遣

  384~900万

  日研トータルソーシング株式会社広島県内

  【広島/土木施工管理】希望のキャリアを選択/土日休み/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  土木工事における施工管理業務全般（工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・資材管理等）をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】トンネル・道路・河川等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月～1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】施工管理業務経験　※資格を取得していない方もOK 【歓迎】土木施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• エージェント求人

  【未経験歓迎】出店支援先店舗のテナント管理、設備メンテナンス業務/平均残業10h以下/土日祝休み

  400~550万

  • 内装工事
  • 店舗
  • 施設/設備管理
  • 店舗設備管理
  • 店長
  • 設備管理

  店舗流通ネット株式会社東京都港区

  【未経験歓迎】出店支援先店舗のテナント管理、設備メンテナンス業務/平均残業10h以下/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 出店支援先店舗増加に伴う、管理・サポート体制の強化 【仕事内容】 【業務内容】 ‐出退店時の対応業務（テナント内装工事チェック、原状回復工事等） ‐出店支援先店舗のサポート（設備トラブル対応、修繕工事手配、大家・管理会社との調整等） ‐新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認 ‐出店支援先店舗の資産管理（毎年の巡回業務、遵法性確認等）他

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・対人折衝ならびに内装や設備に係わる職務経験をお持ちの方 ・飲食店の店長経験（接客と店舗設備管理の経験）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・内装、設備の施工管理経験者 ・不動産会社でのPBM経験者 【想定年齢】 22～49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 サマリー 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、人材事業等を展開しています。

• エージェント求人

  デンカリノテック／土木施工管理

  400~849万

  • 発注
  • 書類作成
  • 施工管理
  • 普通自動車
  • 施工管理技士

  株式会社デンカリノテック東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  デンカリノテック／土木施工管理気になる

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  仕事内容

  🎯プライム市場上場グループの安定基盤 🎯公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事 🎯平均勤続年数13年。腰を据えて長く働ける環境 🎯資格手当最大10万円／月＋賞与にも反映 当社は、コンクリート構造物の調査・診断から補修・補強工事、設計コンサルティングまで一貫して手掛ける専門企業です。 橋梁・トンネル・建築物などの社会インフラに対し、劣化状況を正確に見極め、最適な補修・補強技術を提供することで、構造物の長寿命化と安全性向上に貢献しています。 「壊して造り直す」のではなく、「補修し、永く使う」という考えのもと、高度な調査診断技術と独自の補修・補強工法を強みに事業を展開。公共インフラや民間施設を支えながら、社会に欠かせないコンクリート構造物の維持・再生に取り組んでいます。 この度は、そんな当社にて働く仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 橋梁やトンネル、建築物などのコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 人々の暮らしを支える社会インフラを未来へつなぐため、工事計画から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査・視察 ・見積作成 ・元請会社との打ち合わせ ・補修・補強工事の計画立案 ・資機材の発注業務 ・工程・安全・品質・原価管理 ・現場施工管理 ・各種書類・報告書の作成 ・その他事務処理 【特徴】 ・施工計画書や見積書、金額管理などは社内フォーマットで標準化 ・書類作成などの事務業務は管理部門が担当 ・新設工事ではなく、再生型施工のため工程や作業内容が明確 💡業務効率化を徹底しており、施工管理業務に専念できる環境です。さらに、「ものを作る」のではなく「ものを直して未来へつなぐ」仕事が中心のため、無理のない工程管理が可能。平均残業時間は月10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。 【配属先情報】 ■全社：35名 ■東京本社/工事部 10名(50代：4名、40代3名、30代：2名) 💡社員同士のコミュニケーションが活発で、部署内は相談や意見交換がしやすい雰囲気です。互いに協力しながら業務を進めており、和やかで風通しの良い環境の中で働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 教育体制・働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は約1週間の基礎研修を実施します。 その後は先輩社員との同行を通じて、現場での調査方法や業務の流れを学んでいただきます。 💡実務を経験しながら知識や技術を身につけられるため、着実に成長できる環境です。 【働き方について】 ■担当エリアは関東圏が中心 ■案件によっては北海道～九州まで全国各地への出張あり ■全国を頻繁に移動する働き方ではなく、一定期間ごとの出張が基本 💡出張先では、休日に観光地を巡ったり、ご当地グルメを楽しんだりする社員も多く、仕事を通じてさまざまな地域に触れられることも魅力の一つです。 【安心して働ける環境】 ■プライム市場上場の『デンカ社』と『オリエンタル白石社』のグループ会社 ■法令遵守を徹底した労務管理体制 ■残業手当をはじめとした各種待遇を適切に整備 ■経営労務診断適合企業として認証取得 【教育制度・資格支援】 技術者として継続的に成長できるよう、教育・資格取得支援制度を整えています。 ▽主な制度 ・社内研修への参加支援 ・社外研修への参加支援 ・資格取得に伴う受験料を全額会社負担 💰資格取得が収入アップに直結 会社指定の資格を取得した場合、資格ごとに月5,000円～5万円の資格手当を支給します。 複数資格の取得により、最大で月10万円まで支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップにつながる環境です。 さらに、資格手当は毎月の給与だけでなく賞与にも反映されるため、努力や成長がしっかり還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、確かな技術により公共財であるコンクリート構造物の再生を通じて社会に貢献し、お客様との信頼の絆を強めることを使命としています。 その想いに共感し、技術者としてさらなる成長を目指したい方、社会に必要とされ続ける仕事に携わりたい方を歓迎します。 私たちとともに、未来へ受け継がれる社会インフラを支えていきませんか。

  求める能力・経験

  【資格・免許】 ・ 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車 【経験】 ・土木/建築/機械に関する基礎知識、または関連業務経験をお持ちの方

  事業内容

  1.コンクリート構造物の調査・診断及び補修・補強 設計コンサルタント 2.コンクリート建造物の補修・補強技術に特化した工事 3.コンクリート建造物の補修・補強工事に使用する特殊材料販売 4.上記に付帯する事業

• エージェント求人

  土木施工管理（将来のマネジメント候補）/東京23区・転勤なしで次のキャリアを描けます/株式会社蓬莱組

  540~1200万

  • マネジメント
  • 原価管理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 上下水道
  • 施工管理技士
  • 監理技術者

  株式会社蓬莱組 東京都中央区

  土木施工管理（将来のマネジメント候補）/東京23区・転勤なしで次のキャリアを描けます/株式会社蓬莱組気になる

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  仕事内容

  元請施工管理の専門性を軸に、設計変更・発注者交渉・複数現場マネジメントへ。東京23区・転勤なしで次のキャリアを描けます。 ■仕事内容 ・東京都23区内の下水道再構築工事における元請施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者との打ち合わせ、設計変更に伴う提案・協議 ・警察・関連事業者・地域住民との調整 ・協力会社への指示・工程調整 ・経験を積んだ後は、複数現場の課題整理、現場代理人支援、若手育成などにも関与 ■このポジションで実現できるキャリア ・まずは元請施工管理として現場を担い、蓬莱組の再構築工事の進め方を習得します。 ・再構築事業の肝となる設計変更を通じて、発注者の意図を理解し、受注者側から提案・交渉する力を磨きます。 ・将来的には、現場単位の管理から複数現場の統括、組織マネジメントへ役割を広げることができます。 ・施工管理の専門性だけでなく、インフラ計画・事業運営・経営マネジメントへ視野を広げるキャリアを目指せます。 ・東京事業は今後さらに成長を目指しており、組織拡大に伴って新しいマネジメントポストが必要になります。 ■ワークライフバランス ・施工エリアは東京都23区内に限定され、転勤はありません。 ・検査前や設計変更の検討期間を除けば、残業は月20～30時間程度。残業0時間の社員も一定数います。 ・支店と現場支援スタッフが業務を分担し、施工管理者だけに業務が集中しない体制を進めています。 ・仕事にしっかり取り組みながら、家族や自分の生活も大切にできる働き方を目指しています。 ■企業・事業の特徴 ・1978年創業。岡山を中心に推進工事で実績を重ね、2012年に東京支店を開設。現在、東京支店では東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして手掛けています。 ・東京都の「下水道施設工事」における競争入札参加資格はA等級。安定した受注基盤を確立し、東京事業は近年大きく成長しています。 ・資本金9,000万円、売上高23億6,000万円（2025年7月）、従業員41名。本社は岡山市。今後は東京事業をさらに拡大し、まず50億円、将来的には100億円規模を目指しています。 ・東京都内では老朽化した下水道の再構築が今後も長期間にわたり必要とされる見込みです。景気動向に左右されにくい公共インフラ分野で、継続的な需要が見込まれます。 ・現場で発生する課題を現場代理人一人に任せるのではなく、支店がハブとなって複数現場を支援する「サテライト管理方式」を採用。シンプルな組織構成とフットワークの軽さ、大手ゼネコンで培われたマネジメントノウハウを活かし、チームで問題解決に取り組みます。 ・施工エリアは東京都23区内に限定。現場近傍の作業所への直行直帰、電車通勤が原則で、転勤はありません。 ・図面作成、警察への届出、工事写真の整理などを支援する社員を配置し、施工管理技術者だけに業務を集中させない体制を構築。その一環として女性職員の「建設ディレクター」育成にも取り組んでいます。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もなく、70代の社員も活躍しています。 ・中途入社者が多く、経験者であっても入社後すぐに現場を一人で任せるのではなく、支店側が伴走しながら仕事を覚えていく育成方針です。下水道工事未経験でも、元請施工管理の経験を活かせます。 ■募集背景 ・東京支店は東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして受注し、今後さらに事業・組織を拡大していく計画です。 ・受注現場の増加に伴い、現場を担うだけでなく、将来的に複数現場や組織をマネジメントできる人材を育成していきます。 ・仕事の充実と生活の安定を両立しながら、施工管理の先のキャリアを築きたい方を募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者として、元請工事の工事管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・下水道工事の経験をお持ちの方 ・東京都下水道局発注工事の経験をお持ちの方（特に歓迎） ・数億円規模の元請公共工事、設計変更、発注者協議等の経験をお持ちの方 ・後輩育成、複数案件の進捗管理、組織マネジメントに関心がある方 【求める人物像】 ・施工管理の専門性を活かしながら、将来的にマネジメントへ役割を広げたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・複数の課題を整理し、優先順位をつけて周囲を動かせる方 ・5W1Hを意識した説明・報告ができる方 ・技術だけでなく、発注者交渉・原価・組織運営など幅広い視野を身につけたい方

  事業内容

  ○小口径管推進工事 ○立坑築造工事 ○立坑用鋼製ケーシング販売 ○上下水道管布設工事 ○再構築工事 ■創業1978年。推進工事のリーディングカンパニーとして全国に実績あり。2012年東京支店開設。 ■東京支店は下水道再構築工事の元請受注に特化、現在は東京都入札参加資格A等級取得。 ■従業員41名。本社岡山市。

• エージェント求人

  土木施工管理/1級土木施工管理技士×元請工事経験/東京23区・転勤無で65歳以降長期就業/㈱蓬莱組

  540~1200万

  • 品質管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 現場代理人
  • 原価管理
  • 監理技術者
  • 施工管理技士
  • 上下水道
  • 施工管理
  • 発注

  株式会社蓬莱組 東京都中央区

  土木施工管理/1級土木施工管理技士×元請工事経験/東京23区・転勤無で65歳以降長期就業/㈱蓬莱組 気になる

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  仕事内容

  社会インフラを支えながら、東京で生活も充実させる。 1級土木施工管理技士 × 元請工事経験を活かし、東京23区・転勤なしの環境で65歳以降も 長く働ける施工管理職。 ■仕事内容 ・東京都23区内の下水道再構築工事における元請施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者との打ち合わせ、設計変更に伴う検討・協議 ・警察・関連事業者・地域住民との調整 ・協力会社への指示・工程調整 ・施工計画書・各種提出書類の確認・作成 ■このポジションで実現できること ・これまで培った元請施工管理の経験を、東京都の社会インフラ再構築に活かせます。 ・施工エリアは東京23区内に限定。転勤がなく、生活基盤を安定させながら働けます。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もありません。 ・経験者であっても入社後すぐに現場を丸投げせず、支店が伴走しながら業務に慣れていただきます。 ・図面、届出、写真整理等を支援するスタッフがおり、現場を一人で抱え込まない体制づくりを進めています。 ・再構築工事の肝となる設計変更では、発注者への提案・交渉を通じて工事と事業を動かす面白さがあります。 ■企業・事業の特徴 ・1978年創業。岡山を中心に推進工事で実績を重ね、2012年に東京支店を開設。現在、東京支店では東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして手掛けています。 ・東京都の「下水道施設工事」における競争入札参加資格はA等級。安定した受注基盤を確立し、東京事業は近年大きく成長しています。 ・資本金9,000万円、売上高23億6,000万円（2025年7月）、従業員41名。本社は岡山市。今後は東京事業をさらに拡大し、まず50億円、将来的には100億円規模を目指しています。 ・東京都内では老朽化した下水道の再構築が今後も長期間にわたり必要とされる見込みです。景気動向に左右されにくい公共インフラ分野で、継続的な需要が見込まれます。 ・現場で発生する課題を現場代理人一人に任せるのではなく、支店がハブとなって複数現場を支援する「サテライト管理方式」を採用。シンプルな組織構成とフットワークの軽さ、大手ゼネコンで培われたマネジメントノウハウを活かし、チームで問題解決に取り組みます。 ・施工エリアは東京都23区内に限定。現場近傍の作業所への直行直帰、電車通勤が原則で、転勤はありません。 ・図面作成、警察への届出、工事写真の整理などを支援する社員を配置し、施工管理技術者だけに業務を集中させない体制を構築。その一環として女性職員の「建設ディレクター」育成にも取り組んでいます。 ・検査前や設計変更の検討期間を除けば、残業は月20～30時間程度。残業0時間の社員も一定数おり、元請施工管理でありながらワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もなく、70代の社員も活躍しています。 ・中途入社者が多く、経験者であっても入社後すぐに現場を一人で任せるのではなく、支店側が伴走しながら仕事を覚えていく育成方針です。下水道工事未経験でも、元請施工管理の経験を活かせます。 ■募集背景 ・東京支店は東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして受注し、今後の受注拡大に向けて施工管理技術者を増員しています。 ・監理技術者等は入社後一定期間の在籍が必要となるため、将来の受注を見据えて早期に採用・育成を進めています。 ・一度の現場で終わるのではなく、複数現場で経験を活かしながら長く活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者として、元請工事の工事管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・下水道工事の経験をお持ちの方 ・東京都下水道局発注工事の経験をお持ちの方（特に歓迎） ・東京に腰を落ち着け、65歳以降も施工管理の仕事を続けたい方 ・数億円規模の元請公共工事、設計変更、発注者協議等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社会インフラ整備に携わることに誇りや社会的意義を感じられる方 ・仕事だけでなく、家族・生活・自分の時間も大切にしながら長く働きたい方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら着実に進められる方 ・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、現場を円滑に動かせる方 ・これまでの経験を活かしながら、まだ長く第一線で働きたい方

  事業内容

  ○小口径管推進工事 ○立坑築造工事 ○立坑用鋼製ケーシング販売 ○上下水道管布設工事 ○再構築工事 ■創業1978年。推進工事のリーディングカンパニーとして全国に実績あり。2012年東京支店開設。 ■東京支店は下水道再構築工事の元請受注に特化、現在は東京都入札参加資格A等級取得。 ■従業員41名。本社岡山市。

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  仕事内容

  賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＝具体的には＝ ■お客様、管理会社、入居者様との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■使用CAD：AutoCAD ■施工管理としては珍しい土日定休の働き方です。 ■出張：あり ＜雇い入れ直後＞ 賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム工事における施工管理業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める職務内容

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ◆下記いずれかのご経験 ∟外装工事のご経験（足場を立ててやった経験）をお持ちの方 ∟大規模修繕のご経験をお持ちの方 ∟RC、鉄骨、木造のご経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆下記いずれかの資格 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ※2級建築施工管理技士（仕上げ以上） ＜歓迎条件＞ ・戸建、注文住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・リフォーム施工管理、設計監理の実務経験がある方 ・一級電気工事施工管理技士/二級電気工事施工管理技士 保有者 ・一級管工事施工管理技士/二級管工事施工管理技士 保有者

  事業内容

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