パシフィックコンサルタンツ 交通計画 札幌・仙台・東京・大阪・愛知・香川・広島・福岡 ~1000万
500~1000万
パシフィックコンサルタンツ株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
500~1000万
パシフィックコンサルタンツ株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
土木建設コンサルタント
土木技術開発/工法開発
土木構造設計
同社にて、交通計画コンサルタントに従事していただきます。 【具体的には】 ■道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など ■AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】 ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 ■技術士補 ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画) ■RCCM(道路、都市計画および地方計画)
技術士 建設部門、技術士補 建設部門、RCCM/シビルコンサルティングマネージャー
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月収例】27万円~60万円(25~50歳:例) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ※諸手当等含む ※別途残業代全額支給(管理職を除く) ■管理職の場合 :一定時間の時間外労働手当を基本給に含む ■昇給年1回(10月)の評価による ■賞与年2回(6月/12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有 ■管理職の場合:一定時間の時間外労働手当を基本給に含む ■通勤手当(社内規定)支給 【モデル年収】 大卒 正社員経験約10年 年収 約900万円(残業月45時間、賞与年間6.2ヶ月を想定した場合) ※月額基本給383,500円
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
大阪府大阪市
東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職制度 財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、女性活躍支援、喫煙専用室設置、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など
1名
2回〜3回
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地(テラススクエア)
東北支社(仙台)、北海道支社(札幌)、北陸支社(新潟)、首都圏本社(東京)、中部支社(名古屋)、大阪本社(大阪)、中国支社(広島)、四国支社(高松)、九州支店(福岡)、沖縄支社(那覇)をメイン拠点とし、その他全国拠点あり
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
非公開
最終更新日:
300~700万
当社の建設コンサルタントとして道路や橋梁・河川/調査業務等の、土木設計業務全般をお任せします。県や市町村から請け負う建設工事の入札・打ち合わせから納品に至るまで、幅広い業務をご担当頂きます。 【教育体制】業務未経験の場合は育成支援者が丁寧に教育致します。 【仕事の進め方】社内外と連携しながら、計画・測量・設計・補償・施工 まで基本的には1案件1名で担当します。 【案件数】1人当たり5-6件の案件掛け持ち可能性がございます。 【生産性の高さが強み】全員にPCスマホ支給がありリモートワークが可能 。ICTを活用した仕事の進め方で生産性が飛躍的に向上しました。
【必須】土木系エンジニア(計画/設計/施工管理/保守など)ご経験 【こんな方にお勧め】■実力に応じて評価される会社で年収とキャリアを 上げていきたい方 ■今の働き方を大きく改善したい方 【働きやすさ抜群】年間休日125日、土日祝休み、月の平均残業時間は20 時間程度と非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視する 方にもおすすめの求人です。 【スキルアップ支援も充実】講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担 です。社員の技術力向上に対しては惜しみなく投資を行います。
■建設コンサルタント(国道・県道・市町村道路の設計、民間造成設計、防災・舗装設計 他)■測量調査(地形測量・路線測量・河川測量 他)■地質調査(ボーリング調査 他)■土木施工(河川・道路・橋梁・砂防)施工管理(岐阜県・愛知県・建設会社)
300~700万
建設コンサルタントとして道路や橋梁・河川/調査業務等の、公共施設の土木設計業務全般をお任せします。県や市町村から請け負う建設工事の入札・打ち合わせから納品までお願いします。★第二新卒大歓迎★ 【教育体制】業務未経験の場合は育成支援者が丁寧に教育致します。 【仕事の進め方】社内外と連携しながら、計画・測量・設計・補償・施工 まで基本的には1案件1名で担当します。 【案件数】1人当たり5-6件の案件掛け持ち可能性がございます。 【生産性の高さが強み】全員にPCスマホ支給がありリモートワークが可能 。ICTを活用した仕事の進め方で生産性が飛躍的に向上しました。
【第二新卒歓迎】土木事業に関する経験がある方(年数不問)または土木学科を卒業された方(職種未経験可) ★これから土木業界でキャリアを積みたい方歓迎します! 【働きやすさ抜群】年間休日125日、土日祝休み、月の平均残業時間は20 時間程度と非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視する 方にもおすすめの求人です。 【スキルアップ支援も充実】講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担 です。社員の技術力向上に対しては惜しみなく投資を行います。
■建設コンサルタント(国道・県道・市町村道路の設計、民間造成設計、防災・舗装設計 他)■測量調査(地形測量・路線測量・河川測量 他)■地質調査(ボーリング調査 他)■土木施工(河川・道路・橋梁・砂防)施工管理(岐阜県・愛知県・建設会社)
700~1050万
当社は構造物の調査・設計から維持管理、健全度診断に至るまで、社会インフラの安全確保と維持に幅広く貢献しています。大手コンサルタント会社・ゼネコンご出身の方は歓迎いたします。 【具体的には】お客様のご要望をヒアリングしながら、ご希望に沿った構造物のライフサイクル全般にわたる設計業務を担当します。自然災害に強い社会インフラを目指して構造物の設計を見直し、国家的対応や技術が求められる環境下で、スキルを持った技術者の育成にも励んでいます。 ■年間休日120日、月平均残業15hとワークライフバランス充実の環境です!
【必須経験】土木構造物設計の経験者 【必須資格(いずれか)】■技術士(建設)■RCCMの資格 【歓迎】マネジメントのご経験 \おすすめポイント4選/ 【1】年間休日120日!月平均残業15h!ワークライフバランス充実! 【2】安全な国土形成に貢献している、やりがいの大きい仕事! 【3】給与水準も高く、昇給もしやすい職場です。 【4】AI時代が到来している中、AIには発揮できない技術の習得可能◎ →少しでも興味ある方は【応募ボタン】をプッシュ!
■道路、鉄道構造物の計画、設計等。■構造物調査・診断および施工管理。
450~700万
■業務概要: 河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。 河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細: ◇河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画、設計(構造検討解析、施工仮設計画) ◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ◇砂防事業の計画、設計 ■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境: 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。 社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 また、「技術士」の資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方もいるため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。 ■働き方: 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。 また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。 さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。 ■キャリアについて: 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。 手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後河川づくりのスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力: 社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。 各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。
■応募条件:※官公庁、ゼネコン、建設コンサルタントの方活躍中です※ ・河川に関する業務経験をお持ちの方
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務
500~1300万
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成
・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
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500~1000万
新築戸建住宅および戸建て分譲住宅事業における技術支援になります。 大きく二つに分けて、技術開発業務と宅地の地盤に関する業務です。 前者は、新たな地盤改良工法や調査手法、沈下修復方法の開発・導入の検討 地盤判定手法や解析手法の検討、マニュアル整備やシステム開発など。 後者は、地盤や擁壁などに関する現場への技術支援や土地買付時の技術支援等、災害時における技術支援を担当頂きます。
<必須> ・地盤に関する何かしらの経験 <歓迎> ・建築士、施工管理技士、技術士を保有されている方
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600~1200万
【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】 第二新卒・若手歓迎です!道路設計にご興味のある方・学校で土木を学んだ方・道路設計の経験を活かしたい方、エントリーお待ちいたしております! ・道路分野に強みを持つ同社にて道路分野の業務をお任せいたします。 【具体的には】 *道路分野 ■高速道路及び一般道路の計画、設計 ■道路連絡施設(立体・平面・ラウンドアバウト)の計画及び設計 ■擁壁等道路附帯施設の計画及び設計 ■道路空間の有効利用に関する調査、計画 ■道路防災に関する調査、解析 ■ハイウエイオアシス、道の駅等の調査、計画、設計 ■駅前広場等の調査、計画、設計 ■シンボルロードの計画及び設計 ■無電柱化に関する調査、計画、設計 ■道路に関する実験、解析、研究開発 ■道路雪氷対策 ■事故・渋滞対策検討、調査設計 ■GISを利用した道路維持管理システム 【同社について】 同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。 また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。 【魅力】 ◎高水準の年収! 経験・資格を活かして同社にて働きませんか。 ◎働きやすい環境! 短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。 テレワーク制度 ⇒週3日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。 時差出勤制度 ⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。 出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。 ①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00 短時間勤務制度 ⇒1日6時間勤務。 週休3日制度 ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。 ◎定年65歳! 同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。 また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています! また定年後も給与の変動はございません!
【必須】 ■土木学科を卒業し、道路設計に興味がある方 ■道路設計経験がある方 【歓迎資格】 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 ■技術士(建設部門:道路) ■RCCM(道路) 【学歴】 高専卒以上
【総合建設コンサルタント業】 マネジメント分野、計画・環境分野、建設分野、都市分野、海外 【登録部門】 道路部門、鋼構造及びコンクリート部門、トンネル部門、河川、砂防及び海岸・海洋部門、建設環境部門、港湾及び空港部門、都市計画及び地方計画部門、下水道部門、上水道及び工業用水道部門、造園部門、土質及び基礎部門、地質部門、施工計画、施工設備及び積算部門
600~1500万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界経験を武器に「経営者」の右腕へ ➤ 単なる戦略立案に留まらず、現場に入り 込み一気通貫で実行支援。 ⇒住宅・不動産・建設業界での実務経験が 最大の強みになります。 ✅ 報酬体系 ➤ 年収レンジは600〜1,500万円 ➤ 年2回の適切な評価会議により、成果と 妥当性を徹底的に確認し給与に反映。 ✅ 未経験からCxO人材を目指せる教育体制 ➤ 専属トレーナーによる週次1on1/ 多角的な研修プログラムが充実。 ➤ 3年目でのマネージャー昇進や新規事業 立ち上げなど複線的なキャリアパス有 ✅ 「働きやすさ」 ➤ 日本橋タワーの最新オフィス ➤在宅勤務を組み合わせた就業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・デベ/ゼネコン/ハウスメーカー 不動産テック企業など業界を代表する クライアントの変革を支援 ・中期経営計画の策定から、人事制度設計、 Webマーケティング強化まで、経営に 直結する課題を解決 ▍業務内容 ・クライアントに対する経営戦略立案 ・マーケティング ・セールス戦略の立案から実行支援 ・組織改革や人事制度の設計 ・事業成長に向けた仮説検証/現場支援 ▍条件・待遇詳細 ・想定年収:600 〜 1,500万円 (経験・能力を考慮) ・勤務時間:9:15〜18:15 (時差勤務あり/リモート可) ・休日:完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日 ・勤務地:東京都中央区日本橋
・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
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400~700万
99%が行政とのお取引である安定企業です! 上下水道建設の調査・計画~設計に一貫して携われるやりがいのあるポジションです! 社会貢献をしながらスキルアップしていける企業で一緒に働いてみませんか? ■土木設計職(上下水道施設)■ 上下水道施設や管路などの整備・更新に関する計画および設計を行います。 ご担当いただくのは営業担当が官公庁から落札した案件が中心となります。 <主な業務> ◆上下水道事業に関する各種基本計画の策定 ◆水道管、下水道管などの管路設計 ◆既存施設の耐震診断および耐震補強設計 ◆老朽化施設の改築・更新設計 ◆工事発注支援および施工監理業務 ◆関係機関との協議および各種設計図書作成 など ※Auto CADやIJCADを使用 <業務の流れ> 行政との打ち合わせ ↓ 現地調査 ↓ 設計図書作成 ↓ 設計図書納品 *有線が流れるオフィスでストレスフリーにお仕事できる* 東京本社の技術部は20代~50代の27名からなり、 中途採用者も多く、公務員から転職した方もいますよ! 短納期のときも、1人にしわ寄せが行かないように勤務体制はチーム制です♪ *「働きかた改革」を実施中* 時差出勤・技術者全員にPC配布してテレワークを推進するなど 1人1人の「働きやすい」を目指して残業時間削減の取り組んでいます。 男性の育児休暇取得の実績もあり、風通しの良い職場環境作りをしています。 *多数の研修制度* 技術力を高めるための研修を月に1度行うほか、 階層別研修やデジタルツール講習など学べる環境が整っています◎ 資格補助制度もありスキルアップ支援の手厚い企業です! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 高卒・専門学校卒以上 上下水道関連の設計業務の実務経験 ■下記いずれかの経験のある方 ・建設コンサルタント業務の経験 ・AutoCAD等のCADソフトの使用経験 ・官公庁案件に関する業務経験 【PCスキル】Word・Excel初級 \活躍できるのはこんな方♪/ ・社会インフラ(上下水道)を支える仕事に興味をお持ちの方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・専門技術を身につけながら成長していきたい方 ・長期的に腰を据えて働きたい方
上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。
475~1130万
◆企業概要 ・JFEスチール100%出資、グループ唯一の総合建設会社です。 ・設立以来「黒字・無借金経営」を継続する極めて盤石な経営基盤です。 ・製鉄所の保全から公共インフラまで、幅広い事業領域を誇ります。 ・中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすいオープンな社風です。 ・世界有数の鉄鋼メーカーを親に持つ、圧倒的な安定性と信頼感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・希望や適性に応じ「社会基盤」または「鉄鋼土建」の施工管理を担当。 ・社会基盤:橋梁補修や独自の「メタルロード」工法による道路新設など。 ・鉄鋼土建:JFE製鉄所内の道路、港湾、線路等の保全・施工管理。 ・現場の安全・工程・品質管理を行い、インフラの長寿命化に貢献します。 ・一級土木施工管理技士の取得支援など、教育・フォロー体制も万全です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・山間部のインフラ構築や災害復旧を支える独自の「メタルロード」施工。 ・道路橋の長寿命化・耐震性能向上を目的とした大規模なメンテナンス。 ・JFEスチール製鉄所内における、広大な敷地の土木設備保全・修繕。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大1,130万円も可能! 経験・能力を正当に評価する給与体系。 ✅ 年間休日122日&残業抑制。 ワークライフバランスを重視した環境。 ✅ 手当・福利厚生が超充実! 住宅・現場・食事手当や帰省旅費も支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特許技術やオンリーワンの工法を持ち、競合他社と差別化しています。 ・製鉄所保全で培った高度な技術を公共工事へ応用する技術力があります。 ・フレックスタイム制を導入し、個人の裁量で柔軟に働ける環境です。
・土木施工管理のご経験がある方 ・一級土木施工管理技士補 or 二級土木施工管理技士 をお持ちの方
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