★日本建築総合試験所/大阪※転勤無/建築関連の試験・調査・解析/400~665万円/土日祝休
400~665万
一般財団法人 日本建築総合試験所
大阪府吹田市, 大阪府池田市
400~665万
一般財団法人 日本建築総合試験所
大阪府吹田市, 大阪府池田市
土木技術開発/工法開発
プラント技術開発/工法開発
建築技術開発/工法開発
・環境部:床の防音性能をチェックやビルの模型に風を当てて揺れなど建築や土木に関連する各種の試験・調査・解析・評価などを行っていただきます。 建設会社・設計事務所・建材メーカーや官公庁などからの依頼に対応します。 〇業務詳細 ・依頼内容に応じた試験・調査・解析等の 実施検討 ・実際の試験や調査等の実施 ・レポートの作成 ※ご経験・スキルに応じて以下いずれかの配属分野をお任せします。 ・構造部:建物の模型を揺らして耐震性を調査 ・耐火部:熱の伝わり方や煙の出方を調査 を調査 ・材料部:木材や鉄骨、接着剤などの素材そのもの強度のデータを調査
★建築・土木系で試験・調査・解析などをされていた方 (歓迎する経験例) ・試験研究機関、ゼネコン・サブコンでの実務経験 ・設計事務所、建材メーカー等での経験 ・大学での構造系・環境系などの研究室出身者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜665万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
09:00〜17:15
無
有 平均残業時間: 15時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後: 12日 最高: 20日
■夏季休暇(7~9月で自由に5日取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府吹田市
屋内全面禁煙
・本社(大阪府吹田市藤白台5-8-1)
大阪府池田市
屋内全面禁煙
・GBRC池田事業所(大阪府池田市豊島南2-204)
従業員専用駐車場あり
無
有
<福利厚生> ■各種社会保険完備 ■通勤手当(実費支給、上限月10万円) ■家族手当(扶養手当) ■住宅手当(最大26,000円) ■退職金制度(確定拠出年金/定年60歳) ┗再雇用制度あり(65歳まで) ■各種資格取得の助成制度 ■時短制度、出産・育児支援制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■人間ドック助成金 ■ClubCCI(会員限定優待サービス)加入
1名
〜2回
▼本社:大阪府吹田市藤白台5-8-1
▼GBRC池田事業所(大阪府池田市豊島南2-204)
▼事業内容: ■建築関連の試験・研究、評価、審査、認証等 ┗建築材料、部材並びに地盤等の試験・検査、 建築構造、設備等の調査・研究、計測器の校正などを実施。
非公開
最終更新日:
800~1500万
◎ポジション概要 建築部門の立ち上げにおける初代責任者(専任技術者候補)として、 施工管理のみならず、事業推進・組織構築・収益管理までを一貫して担っていただきます。 将来的には大阪支店における建築部門全体の統括をお任せする想定です。 ◎募集背景 当社の主力事業は中古一棟アパートの買取再販事業であり、安定した事業基盤を有しています。 一方で、新築アパート建売事業についても、用地仕入れから企画・開発まで 一貫して手掛ける体制を構築し、現在は木造アパートを中心に着実に実績を積み上げ、 事業として軌道に乗りつつあります。 こうした既存事業の拡大に加え、 今後はRC造マンション開発への展開も見据えており、 建築領域の強化が重要な経営テーマとなっています。 今回、大阪支店での特定建設業開設に当たり、 これまで外部に委託していた施工・修繕領域を内製化し、 体制構築を進めるため、本ポジションを募集します。 ◎組織体制 ・新築アパート事業 プロジェクト推進:1名 ・木造アパート設計:1名(2026年7月入社予定) ※少数精鋭の立ち上げフェーズです ◎業務内容 【入社直後】 ・新築木造アパート建売事業のプロジェクト推進/施工管理 (工程/品質/安全/原価管理) ・設計/社内プロジェクト担当との連携 ・外部施工会社のディレクション ・案件の収支管理/工程管理 ・建設業許可取得に向けた体制整備の推進(要件整理、体制設計、社内外調整 等) 【中長期】 ・中古一棟アパート買取再販における修繕工事の内製化/管理 ・RC造マンション建売事業の立ち上げ ・協力会社ネットワークの構築 ・施工基準/業務フロー整備 ・建設業許可取得後の運用体制構築および技術統括 【将来的に】 ・専任技術者としての体制維持 ・大阪支店 建築部門の責任者として組織マネジメント ・事業視点でのコスト最適化/利益最大化 ★魅力ポイント★ 本ポジションは単なる施工管理ではなく、 「建築機能を事業の中核に引き上げる」役割を担います。 専任技術者としての責任と、事業責任者としての裁量の両方を持ち、 会社の成長を牽引していただける方をお待ちしています。
【必須】 ・一級建築施工管理技士 ・施工管理実務経験(目安5年以上) ・木造またはRC造の施工管理経験 ・専任技術者としての要件を満たす方(または満たす見込みのある方) 【歓迎】 ・建設業許可に関する知見・運用経験 ・不動産開発(建売/買取再販)の経験 ・ゼネコン/デベロッパーでの勤務経験 ・組織立ち上げ、マネジメント経験 ・原価管理・事業収支の理解
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
470~1000万
原子力関連工事に関わる基本技術、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を通じ、組織の業務プロセス最適化と生産性向上に向けた基本技術検討を行っていただきます。 【詳細】●電気設備(ケーブルトレイ・電線管等)が新規制基準に耐えられるかの技術検証●構造解析ソフトやExcelを使用した設備の耐震解析評価業務【働き方】出張頻度:2~3回/月、期間:2日程度■残業時間:月平均23時間【配属先/建設技術課ミッション】原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を通じ,組織の業務プロセス最適化と生産性向上に寄与
【必須】■電気工事又はプラント工事業務経験(設計・施工管理・保守計画等)※応募時、機械/電気/土木など資格や分野は問いません。 【働き方】月2-3回の出張もありますが、基本は大阪で勤務いただきます 【歓迎】■電気工事施工管理技士(2級以上)■電気工事計画設計経験 【やりがい】当社は電力インフラ分野のリーディング企業として社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが、多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できます。数十億円規模の大規模プロジェクトも手がけてきており、関係者全員の協力の下、、自らの手でプラントを作り上げていく事に達成感が感じられます
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
760~1050万
営農型太陽光発電設備の基本設計から施工管理・運営まで、発電所のエンジニアリング全般を担当。パートナー企業との協働を通じ、再エネ事業を技術面から推進いただきます。 【具体的な業務内容】営農型太陽光発電設備や蓄電池を中心とした発電所の基本計画・設計、EPC業者・電力会社・電気主任技術者との折衝や選定・窓口業務を担当。加えて、施工管理・現場管理・運営管理・需給管理など、発電所の構築から稼働後の運用まで一連を担います。自己託送やオフサイトPPAを含む送電スキームの構築、保守計画の立案・実行にも携わり、再エネ事業の技術基盤を支える重要な役割です。
【必須】エネルギー関連事業全般知識・エネルギープラントのエンジニアリング業務【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】■ 官公庁・自治体・農家をつなぐ 社会実装型ビジネス ■ “農地を未来につなぐ” SAVE THE FARMS の理念性が強い■ 電力×再エネ×農業の経験者に刺さる専門性■ 企画・マーケ・折衝・制度理解を活かす 事業開発の総合的キャリアの構築■ ヤンマーの技術本部で新規事業を創る稀少ポジション。■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~700万
★本求人は、主に建設業界でCADソフトを活用して設計と作図をされてきた方を対象としています★ BALLASは「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの最適化に取り組むスタートアップです。 少子高齢化が加速度的に進む建設業界において、局所的な業務改善だけでは業界の発展は見込めず、業界全体の構造をアップデートする必要性を認識しています。 メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、自らが建設事業者として高い解像度を保有し、建設部材の設計・生産、および施工のデータ利活用を加速させるとともに、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進めることで業界全体の更なる最適化に取り組んでいます。 使命感をもって業務に取り組める方、高い成長意欲と自己学習に日々取り組まれるような方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいきたいと思慮しています。 是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。 https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109 ■募集要項 建築部材の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職です。 ▼業務例 ・製作金物(什器、手摺などの建築部材等)の設計、作図 ・チーム内で作図された図面の検図 ・設計プロセスの改善に向けた企画業務 ・設計パートナー会社への作図依頼、折衝 ・顧客先やパートナ先への同行訪問 ■得られる経験 BALLASは、自らが建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。 局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。 これまで培ってこられた設計や作図のご経験と学びえた知見を発揮いただき、既成概念を取っ払い新たな建設事業の在り方を共に創りあげていきましょう。 現場だけでも、テクノロジーだけでも得られない成長の機会が弊社にはあります。
必須スキル ■2DCADソフトを利用した設計、作図のご経験 ※弊社業務では、3D-CAD(Inventor)、2D-CAD(Auto-CAD)を利用していただきます。 ※Inventor、Auto-CADともに、弊社業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。 歓迎スキル ■3DCADソフトを利用した設計、作図のご経験があれば尚良し ■下記いずれかのご経験 ・施工管理 ・製作金物の設計、作図 ・実施設計図面の作成 ・現場監理 求める人物像 ■求める人物像 ・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人 ・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人 ・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人 ・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人 ・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人 BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。 また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。 BALLAS信条の中で、従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。
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450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、都市計画・都市開発部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 国・県・市町の構想・広域計画・マスタープラン、復旧復興計画・支援、スマートシティ構想・計画、スマート工業団地計画・設計、市街地再開発計画・設計、TOD政策策定、観光計画、ウォーカブル計画等を中心とした計画・開発業務 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:都市及び地方計画) ■RCCM(都市計画及び地方計画) ■土地区画整理士 ■一級建築士または二級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■都市計画・開発に関する分野での専門的経験 ■建設コンサルタントでの経験
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、防災部門の案件をご担当頂きます。 ■具体的には 対象事業は、地すべり対策事業、河川事業、道路事業となります。 国・県および市町村から受注した、地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等の案件に対応頂きます。 ※特に近年では、気候温暖化に伴う局地的な異常豪雨や大規模地震(阪神大震災、中越地震、岩手宮城内陸地震)が多発しており、これら災害に対して安全管理を踏まえ応急対策や地域振興を念頭にした恒久対策に常に第一線で対応しています。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(建設部門/応用理学部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【必須経験】 ■防災分野での計画、調査、設計経験 ■建設コンサルタントでの経験 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門/応用理学部門) ■地質調査技士 ■1級土木施工管理技士
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
450~700万
当部署では、ガス空調機とその周辺機器及びシステムの技術開発や品質改善、 メンテナンスコストの低減、市場機で発生した故障原因の解析と対応を行っております。 ガス空調機に設置された遠隔通信機器で得られたデータをたガス空調機の品質管理、 省エネサービスに活用したり、新しいデータ活用技術開発にも取り組んでます。 ガス空調機の発売や技術開発に関するプレス発表や社外発信、社外表彰受賞等の成果もございます。 その他同じチーム内ではコージェネレーションシステム、厨房、燃焼技術、環境商材の技術開発業務も行っております。 今回、主に従事いただくのは、ガスエンジンヒートポンプエアコン(GHP)の遠隔監視端末の開発、制御、品質管理及び遠隔監視データサーバー維持管理とデータ分析業務で、主な内容は以下の通りです。 ■技術開発:GHPメーカーと連携して、遠隔通信端末を開発および制御 ■品質管理:GHP遠隔通信端末、データ管理システムの維持管理・改善 ■情報収集:最新技術情報や社内外関係者のニーズ収集、社内関連部署やメーカーとの協議 ■データ活用:空調機ビッグデータの分析及び新しい活用方法の創出 上記業務に関連してGHPの開発、品質改善業務やチーム内の他の商材の遠隔監視関連業務にも携わって頂くこともございます。 ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。 業務開始にあたっては、上司、同僚メンバーによる十分なサポートが得られます。
【必須】 ・電気電子または機械に関する理系の方 ・通信制御または空調機に関する知識経験をお持ちの方 【歓迎】※下記いずれか ・空調機の開発・制御に携わったことがある方 ・家電または業務用機器の通信制御業務 ・データ分析など新たな知見獲得に積極的である
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550~1140万
同社にて、地質地盤コンサルティングに従事していただきます。 【具体的には】 ■地質地盤分野における、現地調査、検討分析、数値解析、可視化、海外事業 などのコンサルタント業務 ■ダム地質、防災減災(道路、宅地、河川、軟弱地盤)、水循環(道路水文、地下水保全)、地質リスク、自然由来重金属などの分野に関する業務 【部門について】 ■地質系20名程度、解析系5名程度のチームに加わって頂きます。 ■部署平均年齢40歳。女性社員も3名おり、和気あいあいとした職場でございます。 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム(鍼治療やマッサージ等)や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。 また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:建設環境、土質及び基礎) ■RCCM(土質及び基礎、建設環境) ■土壌汚染調査技術管理者 ■地質調査技士
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
500~1000万
同社にて、交通計画コンサルタントに従事していただきます。 【具体的には】 ■道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など ■AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】 ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 ■技術士補 ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画) ■RCCM(道路、都市計画および地方計画)
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
550~1140万
同社にて環境アセスメントに従事していただきます。 【業務詳細】 1.公共事業の環境影響評価 ■廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等)に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査 ■道路事業に関する環境影響評価 2.民間事業の環境影響評価 ■再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価 ■工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門:建設環境、環境部門、衛生工学部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年以上) ■技術士(建設部門:建設環境、環境部門、衛生工学部門) ■RCCM(建設環境、廃棄物) ■環境アセスメント士 ■環境計量士
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業