大阪市/土地活用に関する提案営業 (40389)
1200~1700万
大和財託株式会社
大阪府大阪市
1200~1700万
大和財託株式会社
大阪府大阪市
不動産投資アセットマネジメント
その他営業
不動産法人営業
【業務内容】 当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) 【当社の強み】 ◎スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能 ◎競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能 ◎ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能 当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、 という方はぜひ当社にお越しください。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 ≪こんな方におすすめ≫ ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・年収1000万円以上を目指したい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜1,700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・時間外労働有
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収1,200万円~1,700万円 ※上記インセンティブ含む(成績による) ・月給 465,000円~594,000円 <月給内訳> ・基本給 307,000円~392,000円 固定残業手当105,750円~135,090円(月45時間分/超過分別途支給) 賞与前払い手当52,250円~66,910円 ・昇給あり(優秀な成績の場合に年2回のチャンスあり) ・賞与年2回 ※予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000円~17,278,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000円~19,820,000円 試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<大阪本社>大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 ・大阪駅より徒歩5分 ・転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
休日休暇 ◎年間休日120日 ・週休二日制(火、水、土、日のシフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(実費支給 3カ月定期代を3分割し、毎月支給 ※1か月あたり上限5万円) ・家賃手当月20,000円(規定有) ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・生活習慣病健診、婦人科健診補助(※胃カメラオプション会社負担) ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年60歳(再雇用制度あり) ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
◎不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
非公開
最終更新日:
509~811万
【仕事内容】 ~連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!/経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」/社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
【必要業務経験】 \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
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600~1000万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
◆必須要件◆ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★以下のような方、ぜひご応募ください★ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 内定の可能性が高い人 ・自分の叶えたいことを言語化していえるよう人 例)お金を稼ぎたい、モテたい、○○を買いたい!など。
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360~450万
▼おすすめ ★ゲーム業界経験を教育に活かせるやりがいある仕事 UnityやUnreal Engine、C++などのスキルを活かし、次世代のゲームクリエイターを育成。学生の成長やコンテスト入賞、就職決定など、成果を間近で感じられます。 ★働きやすさ抜群の環境 完全週休2日制・年間休日122日・残業月平均10時間以内。ゲーム業界から転職した社員も驚くほどのワークライフバランスを実現できます。 ★充実した研修制度で未経験から教員へ 半年~1年のOJTや模擬講義など、指導経験ゼロでも安心の教育体制。教員未経験者が多数活躍中です。 ▼お仕事内容 \25年9月~大阪支店スタート!多数の営業未経験メンバーが入社中/ 業績拡大に向けて、25年9月~大阪支店をスタート!中途入社メンバーの80%は営業未経験のため、様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に大阪支店の中心としてご活躍いただくことを期待しております! \中途社員の80%が営業未経験でスタート!充実の研修プログラム◎/ 入社後は未経験でも早期に成果を出せるよう座学と実践を通じた新人研を実施いたします!接客業界や販売業界出身者など営業未経験メンバーが多数入社しておりますので、ご安心ください♪ \入社後にお任せする業務/ 入社後は不動産会社に向けた家賃保証サービス(Biz保証)の提案営業をお任せいたします。 <具体的な業務> ▼不動産業者への訪問 ▼現在使っている保証サービスやニーズのヒアリング ▼当社保証サービスの活用方法などのご提案 ▼継続して利用いただくよう定期的なフォロー \未経験から法人営業へ挑戦!明確な評価制度で年収UPを実現/ ★固定給28万以上~/年々固定給も上がる給与体系で安定性◎★ ★業績に応じて年間4回の賞与を支給!別途インセンティブも有り★ <モデル年収> 中途入社2年目:約500万円 中途入社3年目:約600万円 未経験から入社して10カ月で月給85,000円アップした先輩社員も在籍しています! \プライベートと両立できる安定の就業環境/ ★年間休日130日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配もありません★ ★転勤なし/出張もありません★ \「家賃保証サービス(Biz保証)」とは…?/ 家賃保証サービスは「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です!従来は居住用物件が中心でしたが、最近はビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です!なお当社はビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております!
※お気軽にご応募ください※ 接客販売の経験者や対人コミュニケーションが得意な方は歓迎です!
事業用家賃保証事業
360~600万
スキルや志向性に合わせて、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理業務を担当します。独立を目指す方にも最適な環境です。幅広い業務経験を積むことが可能です。 ※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■賃貸仲介業務:顧客のニーズに合った物件の提案と契約手続き ■売買仲介業務:物件の売買に関する交渉や契約サポート ■不動産管理業務:オーナー様とのやり取りや物件管理業務全般 ■顧客との信頼関係を築きながら、幅広い業務を経験し、スキルアップを目指せる環境です。 ■独立を目指す方には、必要な知識や経験を積むことができます。
【すべて必須】■賃貸仲介営業 ■宅建資格保有者 ※売買仲介営業や管理の経験も積むことができます! 【歓迎】賃貸不動産経営管理士のご経験(資格手当5,000円) 【魅力】 ■多様な業務経験:売買や仲介や管理など、様々な経験や実績を積むことができます! ■今後のキャリア:自身でスキルを身に着けたら、将来独立するキャリアも築けます! ■事業拡大に伴った増員採用です! ■働き方:残業なく、将来的に裁量を持って働けます! ■教育体制:スキルに応じて、業務に徐々にお任せします!
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸 不動産のご購入ご売却・管理
350~600万
【仕事内容】 ★飛び込み無し★<成約率は約50%> 漫画・動画・ホームページなどWeb領域のマーケティングを提案。 ★Webの可能性が無限大 顧客の課題に応じて、解決策を提案することが営業のミッション。 当社ではWeb領域において幅広い手法を取り揃えています。 ニーズに合わせ豊富な手札から提案を選べることは魅力の一つ! 顧客に合わせて適切な提案ができるようになれば、営業としてワンランク上の人材へと成長できます! 【営業の流れ】 ▼ニーズ・課題のヒアリング ▼解決策の提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー <取り扱い商材> ・デジタルコミック ・LP広告(ランディングページ) ・WEBサイト制作 ・動画制作、編集 現在ニーズが高いのは、デジタルコミック型の広告ですが、多様な手法を取り扱っています。 Web領域のスキルが身につけば、お客様のニーズに合わせて、最適な解決策を提案できる営業へと成長できます! <提案先> ・建築会社 ・不動産企業 ・美容業界の店舗 ・接骨院 ・自動車ディーラー など 幅広い業種のお客様と取引があります! ※業務内容の変更:なし 管理番号:c-280017
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 経験・スキル一切不問/営業に挑戦したい・成長したい方であればどなたでも歓迎!
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403~504万
学習塾業界に特化した人材紹介サービスにて「塾業界で働きたい」という候補者と、「教育現場を支える人材を採用したい」という企業をつなぐべく、企業側と候補者側、両面担当を募集します。 ■業務詳細 【候補者対応7割】・転職相談(キャリアカウンセリング、志向性の整理)・求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策) ・推薦書類作成、企業への推薦・日程調整 【企業対応3割】・採用要件ヒアリング(求める人物像・カルチャーフィットの確認)・候補者推薦、条件交渉、入社までの伴走
【必須スキル・経験】・社会人経験1~4年以上(業界不問) ・顧客折衝経験※個人法人問わず、営業/販売・接客など、人の意思決定に関わったご経験・教育業界や人材ビジネスに対する興味関心がある方 【歓迎スキル・経験】 ・人材紹介/派遣会社での就業経験 ・カスタマーサクセスのご経験
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
528~900万
【アメリカ不動産販売】 ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと⾝近に」をミッションとし、 不動産投資として個⼈の富裕層や法⼈のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。 日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、 インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。 アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、 2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。 このポジションの醍醐味は、普通に⽣活していたら出会えないような富裕層の⽅々の資産運⽤のサポートができること。 仕事の大まかな流れは下記の通りです。 メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。 ・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。 ・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。 ・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 ・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ・英会話 ビジネスレベル ・金融業、証券会社勤務経験者
①戸建住宅事業 都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も4年連続 No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,600戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
324~416万
<未経験でも安心の完全反響営業> #業績絶好調!事業拡大に向けて全国採用強化中 #営業デビューしたい方も大歓迎、ノルマやテレアポ、飛び込みは一切なし! #入社後2年間は昇給確約!経済面でも安心できる環境を提供します 9割以上が営業未経験、業界未経験! OJT中心にビジネスマナーから査定方法まで丁寧にお伝えするので心配いりません! お客さまの想いが詰まった大切な楽器を次の時代へ繋ぐ重要な役割をお任せします。 ====== ■お仕事内容 ====== 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません! ========== ■具体的な仕事の流れ ========== ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発(※1日4~5件を訪問) ※買取商品、品数、訪問先によって件数や所要時間は異なります。 ======= ■入社後の流れ ======= 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください! OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ========== ■将来のキャリアパス ========== 縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、UNISOUNDに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも... ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門(ECやオークションなど) ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です! 管理番号:c-88968
*学歴・ブランク不問、職種・業界経験不問、社会人未経験の方も歓迎* ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
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370~530万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
369~532万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)