茨城エリア【訪問介護ステーションの管理者】未経験歓迎
410万~
Panda Care株式会社
茨城県取手市
410万~
Panda Care株式会社
茨城県取手市
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護事務
【MY Y訪問介護ステーション】茨城エリアの常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わっていただきます。 【詳細】 ■利用者やご家族への対応:施設見学や面会、緊急時の連絡など ■職員のマネジメント:面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ■入居・利用契約の促進:営業スタッフのフォロー、見学対応など ■自治体との窓口業務 ■その他、関連する業務 など 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】なし
未経験でも安心!当社のサービス内容や管理業務だけでなく、医療福祉業界や訪問介護の基礎からしっかり学ぶことができます。 業界問わず店長経験や管理職としての経験ある方大歓迎! ◎入社~独り立ちまで6ヶ月程度の期間を想定しています ◎未経験スタートの管理者もすでに活躍中です! ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いません ◎営業活動は専任のスタッフが行います
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:無
無
410万円~ 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間109日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 平均取得日数7日
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■契約社員としてスタート、6ヶ月後に正社員登用予定。 ※双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【正社員登用後の勤務条件】 想定年収 450万円~ 月給制 月給 345,000円~365,000円 基本給¥270,000~¥290,000 固定残業代¥75,000~を含む/月 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
無
茨城県取手市新町1丁目8-38 新町第6ビル 4F-B
JR常磐線取手駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
無
無
■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
1名
1~2回
筆記試験:無
Panda Care株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅や、訪問看護・介護事業を展開しています。 今年に入り多数の新規出店をし現在拡大期を迎えている会社です。
【事業概要】 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■訪問看護事業 ■訪問介護事業 ■100円ショップ(中国) ■デイサービス運営(中国)
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号PMO EX本町13階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~460万
1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。 【魅力】■先進的な福利厚生と環境:「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」といった社員の声から実現した制度や、厚労省より最高位の「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。 ■ベースアップしやすい評価体制:施設長になると保有する資格によってお給料がベースアップします!社内では取得制度も充実しています。 【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。
【必須】施設運営のご経験 大人数マネジメントや部下育成のご経験を生かし、裁量を持って組織の運営にかかわることが可能です。 【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。 【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html
病院・医療関連施設の経営管理 新規施設を開設するための物件選定や市場調査などの企画立案業務 介護老人保健施設、有料老人ホームなどの経営管理コンサルティング業務
252万~
入社後しっかり教育いたします!サービス付き高齢者向け住宅での一般事務業務 ・介護実績の集計業務 ・介護保険更新手続き ・認定申請業務、資格管理 ・出納管理、小口現金管理 ・市区町村の対応 ・病院や役所への書類提出(週1回程度/社有車使用) ・利用者様やご家族との会話(入居の説明等は別の方対応) ・電話応対(1時間1本あるかないか) ・来客対応、事務所清掃(御手洗無)
<必須条件> ・事務経験 ・自動車免許 <歓迎スキル> ・介護事業、福祉業界経験
・認知症対応型高齢者グループホーム事業 ・介護付き有料老人ホーム事業 ・サービス付き高齢者向け住宅事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ・訪問介護事業/通所介護事業 ・福祉用具貸与事業 ・居宅介護支援事業 ・放課後等デイサービス・日中一時支援 ・初任者・実務者研修事業
450~510万
【業務内容】 ・施設の運営・管理業務全般 ・スタッフマネジメント(教育・シフト管理など) ・入居者の健康管理や生活支援の統括 ・ご家族や関係機関との連絡調整 【施設情報】 施設形態:住宅型有料老人ホーム 設立年月:2013年1月 施設規模:壱番館17室/弐番館16室(全室個室・計33室) ☆おススメポイント☆ ・マネジメント未経験でも研修制度がしっかりサポート! ・月10日休で働きやすさと私生活の両立が可能! ・手当多数+最大4.5ヶ月の賞与で高収入が実現! ・地域に根ざした施設でのびのびと働ける! ・スタッフ同士の風通しがよくチームで支え合える環境!
【資格・経験】 初任者研修、実務者研修、または介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・介護施設での管理職経験のある方 ・職員教育・マネジメントに関心のある方
-
450~520万
【業務内容】 ・職員のマネジメント全般 ・入居者様の健康状態の把握およびケアの管理 ・施設運営の管理業務全般 【施設情報】 施設形態:住宅型有料老人ホーム 設立年月:2016年2月 施設規模:定員32名(壱番館16室/弐番館16室) ☆おススメポイント☆ ・賞与最大4.5ヶ月分支給で年収450万円以上も可能! ・職務手当や処遇改善加算手当など手厚い手当支給あり! ・マネジメント経験が積めるキャリアアップポジション! ・月10日休でゆとりのある働き方を実現! ・職員の連携が良く、風通しの良い明るい職場!
【資格・経験】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・介護施設での管理職経験がある方 ・スタッフマネジメントや業務改善経験がある方
-
500~610万
【業務内容】 ・施設運営管理全般(複数棟あり) ・職員のマネジメントと育成指導 ・入居者の健康・生活管理、緊急対応 ・ご家族対応や地域連携業務 ・業務改善・運営計画の立案と実行 【施設情報】 施設形態:住宅型有料老人ホーム 設立年月:2013年11月 施設規模:全5棟(壱番館17室、弐〜五番館各16室) ☆おススメポイント☆ ・最大408,500円の高水準月給で年収500万円以上可能! ・5棟を統括するホーム長としてキャリアアップ可能! ・賞与は最大4.5ヶ月分支給で評価体制も明確! ・月10日休みでしっかりリフレッシュできる! ・研修制度や資格支援で成長をしっかりサポート!
【資格・経験】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメント経験者 ・ブランクのある方も歓迎
-
450~530万
【業務内容】 ・職員の管理、シフト作成、教育・育成 ・入居者の健康管理、生活支援全般 ・施設運営全体のマネジメント ・外部関係機関との連携・対応 ・施設運営に関する改善提案・実行 【施設情報】 施設形態:住宅型有料老人ホーム 設立年月:2023年4月 施設規模:47室(13.66㎡) ☆おススメポイント☆ ・2023年開設の新施設でフレッシュな環境! ・月10日休&年間117日でプライベート充実! ・研修・資格取得支援でキャリアアップを応援! ・評価制度が明確で成果がしっかり反映される! ・明るく協力し合える職場で働きやすさ抜群!
【資格・経験】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメント経験者 ・ブランクのある方も歓迎
-
450~530万
【業務内容】 ・施設全体の管理業務全般 ・職員のマネジメント、シフト調整、指導育成 ・入居者の健康管理および生活支援 ・ご家族対応や苦情対応 ・外部機関との連携、施設運営の改善 【施設情報】 施設形態:住宅型有料老人ホーム 設立年月:2021年4月 施設規模:定員47名 ☆おススメポイント☆ ・毎月10日休でプライベートも充実! ・賞与4.5ヶ月分支給実績で高収入が可能! ・未経験やブランクがあっても安心の研修体制! ・資格取得支援制度でキャリアアップを後押し! ・明るく協力的なチームで風通しの良い職場!
【資格・経験】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメント経験者 ・ブランクのある方も歓迎
-
500~700万
社長の右腕として、店舗の統括責任者、グループホームを発展させることを担って頂きます。 【具体的には…】 ・店舗の経営状況や売上、人員、在庫などの管理や分析 ・スタッフの採用、教育、評価、労務管理などの人事業務 ・店舗の顧客満足度やリピート率の向上を目指し、顧客対応やクレーム処理などのサービス業務を行う ・入居者や家族とのコミュニケーションをとり、ニーズや要望に応える ・代表と密に連絡をとり、店舗やグループホームの経営状況や課題、改善策などを報告する 等 ■特徴・魅力: 現在、計35店舗を運営しておりますが、将来的には100店舗目指しています。
・多店舗展開のマネジメントのご経験(業種問わず)
鍼灸整骨院、児童発達支援・放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、その他福祉事業、福祉事業経営コンサルタント