転勤なし【製造・管理職候補】精密プラスチック製品メーカー/受注増!工場2棟新設◎空調完備:11026
400~600万
積極的な装置の開発・導入/工場2棟も新設/高精度部品加工が強み ※社名非公開
茨城県笠間市
400~600万
積極的な装置の開発・導入/工場2棟も新設/高精度部品加工が強み ※社名非公開
茨城県笠間市
その他化学
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
その他ビジネス機能別責任者
◆受注増により工場2棟を新設。24時間空調が完備されている、きれいな職場です ◆わからないことは聞きやすい環境◎入社後も安心して就業できます 【求人のポイント】 ・医療用から工業用まで幅広い分野の樹脂製品を製造。顧客からも高い評価をいただいている企業です ・医療機器、照明機器、通信機器等の量産受注が特に増えており、工場2棟を新設。24時間空調が完備されている、きれいな職場です ・2024年3月より、生活支援のため基本給のベースを賃上げ 【具体的な仕事内容】 同社の製品群、特徴、強みを理解していただき、成形部門管理職候補として業務に携わっていただきます。 〈入社後の働き方〉 試用期間を含めて、現場での実習等により同社の製品を学んで頂きます。 先輩社員や技術者の指導の下、早期に戦力として業務にあたって頂き、これまでの経験スキルに合わせて業務をお任せする予定です。 不明点や疑問点を聞きやすい風土がありますので、入社後も安心して就業できる環境です。 〈入社後1年目~〉 * プラスチック成型に関する業務 (ゲートカット/バリ取り/磨き/検品/梱包/出荷準備) * 技術を身に着けていただく点はもちろんですが、業務の流れについて深くご理解をいただく事を目的にしています。 管理職として就任いただいた後のマネジメント業務をスムーズに実施いただくための準備期間となります。 〈入社2年目以降〉 * 成形部門課長業務 業務の流れをご理解いただいた後、工程の全体管理をお任せいたします。 工程ごとにまとめ役がおり、ミーティングを通じて進捗状況の確認、工程管理、メンバーマネジメントを担当いただきます。 【企業の特徴】 ・工業用樹脂製品メーカー。精度を求められる部品加工を得意としています ・100社を超えるパートナー企業との連携◎大手グループ企業とのお取引があります ・ものづくりにおける筐体設計から開発試作、量産生産、組立までを一貫して受注対応。機械加工や射出成型、注型加工にも対応可能 ・積極的な装置の開発や導入◎最新の3DCAD/CAM・マシニングセンター、複合旋盤、自動旋盤、射出成形機等を保有しています ・創業40年にわたって培ったアナログ技術の継承と最先端のデジタル技術の創造に取り組んでいます 〈製品について〉 幅広い分野の工業用樹脂製品を手掛けています ・主力製品:医療用の精密樹脂製品(成型加工~組み立て) ・半導体業界等の精密メカ ・工場プラントの維持管理を司る計測機器等 ・LED化が加速している照明機器、スタジアム向けの大規模照明設備のレンズ など 【その他】 転勤はありません
【必須条件】 ・製造業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・プラスチック成型業務のご経験をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
休憩65分
08:45〜17:50 休憩時間:10:30~10:40/12:00~12:45/15:00~15:10
有 平均残業時間: 25時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
完全週休2日制/会社カレンダーによる GW、夏季、年末年始、特別休暇(慶弔等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:400万円~600万円 月収:26万円~40万円 昇給:年1回 賞与:年3回(夏季賞与:6月/冬季賞与:12月/決算賞与:9月) ※選考により金額は上下する可能性がございます 〈各種手当〉 ・通勤手当(上限3万円/月) ・住宅手当(5千円~1万円) ・家族手当(1万円~3万3千円 ※税法上の扶養家族がいる場合) ・資格手当(5千円 ※業務に付随する国家資格を有する場合)
無
茨城県笠間市
・最寄駅より徒歩5分 ・車通勤可(無料駐車場完備) ・転勤なし
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
住宅手当(5千円~1万円)
有
【福利厚生ほか】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備 ・定年一律65歳、再雇用制度あり ・退職金制度(ご本人実績により支給) ・資格取得制度あり ・育児休業/介護休業(取得実績あり) ・自家用車通勤可能(無料駐車場完備) ・社内行事充実(6月、10月) ・作業着や作業靴、業務に関わる物品の貸与 ・弁当代一部補助(会社指定業者から購入時/上限3,400円) ・社長おごりカップ飲料自販機無料設置
■樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ■医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ■筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制 *精度を求められる部品加工を得意としています *最新の3DCAD/CAM・マシニングセンター、複合旋盤、自動旋盤、射出成形機等を保有し、創業40年にわたって培ったアナログ技術の継承と最先端のデジタル技術の創造に取り組んでいます
非公開
最終更新日:
430~800万
■業務内容 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。(変更の範囲)限定しない 先番 7 時20 分~14 時30 分 中番14 時20 分~22 時30 分 後番22 時20 分~31 時30 分 (翌7時30 分) ※休憩1時間を含む <年間休日数> 原則、106日(年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当あり) <キャリアパスプラン> 経験を積む中で、製造技術や設備面の知識を高め、スタッフとしてモノづくりを支える業務にキャリア転換が可能です。一方で、製造職長~製造係長~製造課長を目指すことも可能で、適正を考慮しながらキャリアパスを実現していくことが可能です。 ■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るために、今後の事業拡大をけん引できる人材を募集いたします。
・三交替で勤務可能な方 ・製造業(業界・業種不問)出身の方
-
500~500万
◆東証プライム上場の日揮HDグループの安定企業◆ セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組んでおります。 転勤は無く、土日祝休で年間休日は125日、福利厚生・各種手当が充実している環境での就業が可能です。 ■業務 セラミック製品の製造(生産ラインでの製造と、原料の計量)をお任せします 【募集背景】同ポジションの担当者が60代を超え、その後任の募集です。3~5年をめどに1人前を目指していただきます。 【具体的には】製造の元となる原料の配合、計量工程がメインです。製造の基礎となる重要なポジションです。0.1g単位で原料の計測を行い、セラミックの元を作ります。月1回程度、機器の清掃業務があります。 ■配属先情報 製造部へ配属:入社後はスキルに応じて工場研修を実施、以降はOJTにて業務を習得いただきます。 ■教育体制 ・入社後は工場研修を実施し、製品知識を学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ・約1年かけて一人立ちレベルまで丁寧に育成します。 ■働く環境 転勤が無く、土日祝休みで年休は125日と働きやすい環境です。 ■詳細 日揮ホールディングス株式会社の100%出資会社の当社が、2022年7月に、茨城県ひたちなか市において、事業を取得し設立した新会社、JFCマテリアルズ株式会社において業務を担当していただきます。
■必須経験、資格など 製品問わず工場での製造経験 ■歓迎経験、資格など 機械加工の経験
セラミックス材料、金属セラミックス複合材料の開発から始まり、それら素材の特性を活かした製品をかたちにする仙台の素材メーカーです。先端産業を中心に、グリーンエネルギー、通信、航空宇宙、次世代自動車、医療関連など様々なフィールドで利用され、日本の「ものづくり」に貢献しています。日本ファインセラミックスは豊かな暮らしの創生に挑戦し続けている会社です。
400~500万
◆東証プライム上場の日揮HDグループの安定企業◆ セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組んでおります。 転勤は無く、土日祝休で年間休日は125日、福利厚生・各種手当が充実している環境での就業が可能です。 ■業務 セラミック製品の製造(生産ラインでの製造と、原料の計量)をお任せします 【募集背景】同ポジションの担当者が60代を超え、その後任の募集です。3~5年をめどに1人前を目指していただきます。 【具体的には】製造の元となる原料の配合、計量工程がメインです。製造の基礎となる重要なポジションです。0.1g単位で原料の計測を行い、セラミックの元を作ります。月1回程度、機器の清掃業務があります。 ■配属先情報 製造部へ配属:入社後はスキルに応じて工場研修を実施、以降はOJTにて業務を習得いただきます。 ■教育体制 ・入社後は工場研修を実施し、製品知識を学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ・セラミック製品の特性に関する月1回の勉強会を実施 ・約1年かけて一人立ちレベルまで丁寧に育成します。 ■働く環境 転勤が無く、土日祝休みで年休は125日と働きやすい環境です。 ■詳細 日揮ホールディングス株式会社の100%出資会社の当社が、2022年7月に、茨城県ひたちなか市において、事業を取得し設立した新会社、JFCマテリアルズ株式会社において業務を担当していただきます。
■必須経験、資格など ★未経験歓迎★前職は漁業等、他職種・業種の方が活躍しています。 ■歓迎経験、資格など 機械加工、製造業の勤務経験
セラミックス材料、金属セラミックス複合材料の開発から始まり、それら素材の特性を活かした製品をかたちにする仙台の素材メーカーです。先端産業を中心に、グリーンエネルギー、通信、航空宇宙、次世代自動車、医療関連など様々なフィールドで利用され、日本の「ものづくり」に貢献しています。日本ファインセラミックスは豊かな暮らしの創生に挑戦し続けている会社です。
450~650万
医薬品(ジェネリック医薬品)の製造ラインで、以下の業務を担当していただきます。 【入社後】 ■製造ラインの運用管理 ┗原料の投入、機械操作(タッチパネル等)、分解・洗浄 ┗品種切り替え時の型替え(段取り替え)作業 ■設備の日常点検・管理 ┗始業前後の点検、消耗品の交換、エラー時の一次対応 ┗※専門的な修理は別部署が担当するため、高度な保全スキルは不要です 【将来的に下記のような仕事もご担当いただきます】 ■業務改善 ┗製造指図書やマニュアル(SOP)の改訂および作成 ■メンバー指導 ┗新入社員の教育・指導やチームのモチベーション管理 ■スケジュール管理 ┗作業スケジュールの立案・管理、生産計画との調整 【働く環境】 業務環境は空調完備のクリーンルームで非常に衛生的です。 油汚れや暑さ・寒さの厳しい環境ではありません。 入社後は研修を行い、製品知識等を学んでいただけるため、医薬品業界が初めての方でも安心してスタートできます。
何らかの製造経験
ジェネリック医薬品の製造、販売
年収非公開
■担当業務内容 ・生産ラインの運転停止作業 ・生産ラインの切り替え時の調整・監視作業 ・製品検査、採寸 ・簡易的な設備のメンテナンス ・生産資材の準備作業 ・運搬フォーク ゆくゆくはリーダーへのキャリアアップを目指してご活躍いただきたいと思っています。 ■組織構成: 配属先:製造部 明野製造課 明野工場のグラスウール製造の 3 ラインを担当しています ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.1のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
■必須: 未経験可 ■歓迎: 製造のご経験 夜勤、交替勤務経験 フォークリフト ※入社後要取得 玉掛技能講習 ※入社後要取得 5T未満クレーン運転特別教育 ※入社後要取得 防火主任 危険物取扱者乙4 酸素欠乏作業主任者技能講習 乾燥設備作業主任者技能講習 ショベルローダー等運転技能講習 床上操作式クレーン運転技能講習 高所作業車の運転技能講習(10m 以上) 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ガス溶接技能講習 アーク溶接特別教育 研削と石特別教育 はい付作業主任者技能講習 ■求める人物像 ものづくりに興味関心があり、主体的に取り組める方 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進められる方 変化や困難な状況においても、柔軟に粘り強く取り組める方 業務の習得や資格取得に対して積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
(1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業
年収非公開
■担当業務内容 ・生産ラインの運転停止作業 ・生産ラインの切り替え時の調整・監視作業 ・製品検査、採寸 ・簡易的な設備のメンテナンス ・生産資材の準備作業 ・運搬フォーク ゆくゆくはリーダーへのキャリアアップを目指してご活躍いただきたいと思っています。 ■組織構成: 配属先:製造部 土浦製造課 土浦工場のグラスウール製造の 3 ラインを担当しています ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.1のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
■必須: 未経験可 ■歓迎: 製造のご経験 夜勤、交替勤務経験 フォークリフト ※入社後要取得 玉掛技能講習 ※入社後要取得 5T未満クレーン運転特別教育 ※入社後要取得 防火主任 危険物取扱者乙4 酸素欠乏作業主任者技能講習 乾燥設備作業主任者技能講習 ショベルローダー等運転技能講習 床上操作式クレーン運転技能講習 高所作業車の運転技能講習(10m 以上) 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ガス溶接技能講習 アーク溶接特別教育 研削と石特別教育 はい付作業主任者技能講習 ■求める人物像 ものづくりに興味関心があり、主体的に取り組める方 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進められる方 変化や困難な状況においても、柔軟に粘り強く取り組める方 業務の習得や資格取得に対して積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業
320~450万
◆分析に従事したご経験や、化学など専攻されたことを活かしてご活躍いただけます ◆総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開する世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業です 【仕事内容】 同社が関わる浄水場内にて水質分析員として就業いただきます 〈具体的な内容〉 ・浄水場施設内外での採水業務 ・水質分析 ・データ作成、報告書類の作成(記入フォーマット有り) ・その他、業務に必要な補助業務(職場の清掃、安全管理他) ※分析項目例:pH、COD、SS、BOD、T-N、T-P 他 【入社後の働き方】 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 研修を含めたサポートがあります。 【求人のポイント】 従業員への支援◎マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の研修プログラムがございます。 社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 【企業の特徴】 ・循環型経済社会に貢献するソリューションプロバイダーの世界的グループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・1853年にナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が同グループの始まりです ・2002年に水道事業が規制緩和されたことにより日本法人を立ち上げ、自治体向けの上下水処理施設の運転維持管理等、産業向けの水処理施設の運転維持管理等を担っています ・省エネ及び再生可能エネルギー事業等、エネルギー関連事業も展開 ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です 【その他】 転勤:当面無し ※転勤は想定しておりません
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・業務または学業等で分析に従事した経験をお持ちの方 ・理系、工業系の学科出身の方 ・資格を取得して、その資格を活かして業務に取り組みたい方
■水事業全般 ■省エネ及び再生可能エネルギー事業 ■プラスチックリサイクル事業 ・循環型経済社会に貢献する、世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・自治体向けの上下水処理施設の運転維持管理等、産業向けの水処理施設の運転維持管理等を担っています ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です
750~1200万
カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた先端的な技術開発などをご担当頂きます。ご応募された方の実務経験・知識と志向により、カーボンニュートラル目標達成に向けた下記いずれかの業務を担当いただきます。 【代表的な業務例】 ■工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル技術開発を中心メンバとしてリードする役割 ■製造工程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割 ■海外サイトの活動の活性化について、各統括や事業部と協働し、グローバルプロジェクトを推進する役割
【必須】■エネルギ管理、マネジメントに関連する業務経験、あるいは生産技術や製造プロセス改善に関する業務経験(2年以上)やスキルをお持ちの方 【歓迎】■IoTシステム構築、データアナリストなどデジタル活用業務経験 ■施設管理・保全などの業務経験やスキル ■エネルギー管理や省エネ活動業務経験 ■渉外対応経験 ■海外駐在経験 【業務のやりがい】「脱炭素」「カーボンニュートラル」「デジタル技術」「グリーン燃料」などのトレンドをキャッチし最先端テーマに携わることで、Astemoの未来モノづくりを支えていく面白みを感じることができます。
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
360~530万
医薬品製造の未経験者も歓迎です! 入社後は約半年にわたり研修を実施します。入社前の段階では専門的な知識は不要です。 医薬品製造を通じて社会貢献したいという意欲のある方はぜひご応募ください! お仕事内容は・・ 手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。 クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。
・製造職経験(2年以上) ・高卒以上
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700~800万
~国内シェア4割︕世界トップレベルの断熱材メーカー◎/年休124⽇/⼟⽇祝⽇休み/転勤なし/英語不問/労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務︓ 当社⼯場におけるEHSに関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細︓ ・規定に基づいたEHS要求項⽬の管理と改善⾏動の実⾏ ・安全衛⽣委員会事務局の責任者として組織の運営/実⾏管理 ・災害発⽣時の初動対応と外部との調整 ・社内の安全⽂化醸成に向けた活動の主管 ・化学物質のリスクアセスメント など ■就業環境︓ ・年休124⽇/⼟⽇祝⽇休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について︓ 当社は1665年にフランスで設⽴された世界的にも⻑い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります︕製造業では世界最⼤の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 <当社/グループの実績> ☆8年連続「世界で最も⾰新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆ ☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」/ルーヴル美術館の「ピラミッド」/⾃由の⼥神/エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施⼯実績有り☆ ■グラスウール断熱材・吸⾳材とは︓ グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸⾳性に優れており、⼈体に安全であることから世界中で⻑年使⽤されている素材です。当社では⽇本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性︓ 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1⼾あたりの断熱材使⽤量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。
■必須条件︓ ・労働安全衛⽣に関するご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件︓ ・衛⽣管理者の資格をお持ちの⽅
(1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸⾳材およびその他建築⽤材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する⼯事の設計、監理、技術指導ならびに施⼯ (4)前各号に付帯関連する事業