SDS統括事業責任者/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【プロジェクトマネージャー】楽天フィンテックグループ　1018329

  600~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区, 東京都港区

  【プロジェクトマネージャー】楽天フィンテックグループ　1018329気になる

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  仕事内容

  楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなフィンテックサービスを提供しています。各サービスにおけるシステム案件のプロジェクトマネージャーを募集 しております。■システム開発プロジェクト、プロジェクト計画、システム要件定義、見積もり、プロジェクト管理、リリースを管理など、スキルに合わせてポジションを検討いたします。 ※変更範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・システムやWebサービスに関するプロジェクトマネジメント経験 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  日立製作所｜ESG分野のSaaSサービスの事業開発およびエンジニアリング【1879】

  780~1030万

  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • プロジェクト推進
  • 価格設定
  • 営業
  • 開発
  • システム開発
  • プライシング
  • SaaS
  • マーケティング
  • 仕様設計
  • クラウド
  • プロダクト開発
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト機能改善提案
  • プロダクト開発リード
  • プロダクトオーナー

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜ESG分野のSaaSサービスの事業開発およびエンジニアリング【1879】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融システム第二本部　デジタルソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織概要 　昨今重要なキーワードとなっているESG関連を事業領域としており、その中でお客様向けのシステム開発、サービス機能提供・保守運用を行う ■ミッション 　ESG事業における企業・金融機関を取り巻く環境に関する社会課題を改善し、環境投資を促進、及び企業価値向上に寄与する ■組織体制 　部長1名、担当社員8名(課長職含む)　　 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ESG分野におけるSaaSサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 ESGの観点で情報を収集し、分析に繋げるサービスを4月に立ち上げており、現在は1→10のフェーズ。 参考：https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html 【募集背景】 既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、事業推進を担う人財の募集。 【職務概要】 サービス拡大へ向けたマーケティング・仕様策定・価格設定を担い、併せて、プロジェクトの管理も行う。 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的にはサービスメニューの拡張等の企画業務と、それに伴う大規模システムのPJの取り纏めを期待する。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、ESG分野におけるサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 要求に対して期待される成果を提供するため、進捗・品質状況、および要件を管理する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。 また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。 システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流～下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 いずれは大規模案件のPMや、ESG事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。

  求める能力・経験

  必須条件】 以下すべてに該当する方 ①サービス仕様設計やマーケティング・プライシング策定の業務経験を有する方。（年数は問いません） ②クラウドやサービス事業への理解がある方。（年数は問いません） ③複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎プロジェクトマネージャー（ハイクラス／製造・建設×DXの第一人者／マネジメント経験歓迎）◎

  1000~1200万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  ◎プロジェクトマネージャー（ハイクラス／製造・建設×DXの第一人者／マネジメント経験歓迎）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2026年度、当社は「受注の大型化」と「クロスセル強化」を経営方針に掲げています。具体的には、ERP（mcframe）、MES（Orizuru）、PLM（Aras Innovator）を統合した大規模な製造業DX支援に注力しています。これら複雑かつ大規模なプロジェクトを、単なるシステム導入ではなく「経営課題の解決」として完遂できる、ビジネスパートナーとしてのPMを求めています。 【職務内容】 ・大規模・高難度プロジェクトの統括: 複数のソリューションが絡み合う数億円規模のDXプロジェクトの全体指揮。 ・顧客の経営課題解決: Cクラス（経営層）との対話を通じ、DX戦略の策定から実行までをリード。 ・組織成長への貢献: 新設された「営業本部」と連携し、既存顧客へのクロスセル提案やプロジェクトを通じた新規ナレッジの形式知化。 ・若手PMの育成: S2層を含むプロジェクトメンバーの指導および組織のマネジメント。 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の体現: IR情報でも公開されている通り、当社は現在「オーガニックな成長」と「M&A」の両輪で急拡大しています。経営層に近い距離で、会社の成長を加速させるダイナミズムを実感できます。 ・プロダクト×コンサルの独自性: 自社プラットフォーム『Orizuru』を持つからこそ、既存のパッケージに縛られない自由度の高いソリューション提供が可能です。 ・市場価値の向上: 製造・建設×DXという、国内最重要かつ難易度の高いマーケットにおいて、第一人者としての実績を積むことができます。 (求人ID：414795)

  求める能力・経験

  【必須】 ・大規模プロジェクト（10名以上または長期案件）のマネジメント経験 ・製造業・建設業等における業務プロセスへの深い理解、またはDXコンサルティング経験 ・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを完遂に導く高いリーダーシップと折衝力

  事業内容

  【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発

• エージェント求人

  ◎製造・建設DX推進プロジェクトマネージャー（自社プラットフォーム『Orizuru』展開）◎

  800~1000万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  ◎製造・建設DX推進プロジェクトマネージャー（自社プラットフォーム『Orizuru』展開）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は製造業・建設業のDX支援において、自社プロダクト『Orizuru』やERP『mcframe』を活用したプライム案件を数多く手掛けています。現在、組織再編を経て「DX支援」と「IT人材調達支援」の相乗効果により受注が急増しており、現場を牽引するプロジェクトマネージャーの増員が急務となっています。エンジニアが開発に専念できる環境を守りつつ、顧客の要望を具現化するリーダーを募集します。 【職務内容】 ・プロジェクトの遂行管理: プライム案件における要件定義、仕様策定、スケジュール管理の主導。 ・アジャイル開発の推進: 経営課題に対し迅速に応えるためのアジャイル型プロジェクトのリード。 ・チームビルディング: エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築とメンタリング。 ・顧客折衝: 顧客の真のニーズを把握し、自社プロダクトや最新技術を用いた解決策の提示。 【ポジションの魅力】 ・「エンジニアファースト」の文化: 社員の9割がエンジニアであり、週2~3回の勉強会実施など、技術力を磨き続けられる環境です。 ・圧倒的な事業成長率: 2026年度も10%以上の増収を計画しており、成長企業の中核メンバーとしてキャリアを築けます。 ・プライム案件比率の高さ: トヨタ自動車やダイキン工業といった大手メーカーと直接対話し、事業に深く入り込む経験が得られます。(求人ID：414800)

  求める能力・経験

  【必須】 ・3年程度の上流工程経験（要件定義、基本設計など） ・プロジェクトの規模や人数を問わないマネジメントまたはリーダー経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

  事業内容

  【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発

• エージェント求人

  ◎シニアプロジェクトマネージャー（BtoBtoC向けWeb新規開発シニアPM）◎

  1000~1200万

  テックファームホールディングス株式会社東京都新宿区

  ◎シニアプロジェクトマネージャー（BtoBtoC向けWeb新規開発シニアPM）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、顧客の課題解決に特化したITプロフェッショナル集団です。 顧客から直接受注した案件を最上流から担当し、企画提案から開発、 運用保守までワンストップでソリューションを提供しています。 プロジェクトマネージャーは、予算管理を含む幅広い裁量権を持ち、 億を超える規模の案件にも携わることができます。 また、新規開発系PMポジションを担うことで、プロジェクト管理だけでなく、 コストや調達を含む幅広い領域の経験を積むことができます。 さらに、さまざまな業界や業態のプロジェクトを経験することで、 顧客の課題を的確に把握し、解決策を導き出す能力を養うことができます。 【具体的には】 ・ 提案戦略の立案と見積算出 ・ 戦略的プロジェクト計画の立案と実行 ・ ステークホルダーマネジメント ・ チームリーダーシップと人材育成 ・ 要件定義、基本設計など各種設計のレビュー ・ 案件提案～各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容(求人ID：417934)

  求める能力・経験

  【必須】 開発経験5年以上（フェーズは問いません） マネジメント経験5年以上 【歓迎】 ・PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験 ・開発メンバーとしての業務経験 ・Javaでの開発経験

  事業内容

  同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90％以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。

• エージェント求人

  【ビズリーチ】新卒事業プロダクト責任者/部長候補

  1000~1500万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ】新卒事業プロダクト責任者/部長候補気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 　 ■事業紹介 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDXをはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。 ビズリーチ・キャンパス：https://br-campus.jp/ 　 「ビズリーチ・キャンパス」はOB/OG訪問のプラットフォームというストック型サービスの側面と、母集団形成領域のフロー型サービスの側面を持つ特異なプロダクトです。サービス開始から8年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えており、マーケット拡大を本格的に開始していくフェーズです。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、事業を担う人材を募集しております。 　 ■募集組織について 【メンバー構成】 セールス・カスタマーサクセス・プロダクト・マーケティング・バックオフィス 【マネジメント範囲】 プロダクト、特に企画 　 ■業務内容 本ポジションは、事業部単位でのCPO的役割を担い、 プロダクトを通じて事業成長を実現する責任者ポジションです。 　 ■具体的な業務例： ・事業戦略を踏まえたプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ユーザー価値・事業価値を両立させるプロダクト戦略・優先度設計 ・PdM／デザイナー／エンジニアを含むプロダクト組織のマネジメント ・KPI・定量データ・ユーザーリサーチに基づく意思決定のリード ・経営・事業責任者との連携による事業全体の意思決定支援 ・プロダクト開発プロセス・意思決定フローの設計・改善 　 ※いわゆる「プロダクト企画担当」ではなく、 「プロダクトの最終意思決定責任を担う立場」 を想定しています。 ■募集背景 組織強化による増員

  求める能力・経験

  【必須】・プロダクトマネジメント経験 5年以上 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ・ラインマネジメント経験 ・プロダクトロードマップの策定 ・事業KPI・ユーザーデータをもとにしたプロダクト判断の実務経験 ・経営層または事業責任者と連携した戦略レベルの議論・合意形成経験 ・自身の判断に対して結果責任を負った経験 【歓迎】・CPO／VP of Product／事業責任者に近い立場での実務経験 ・BtoC／BtoBいずれかでの事業グロース経験 ・プロダクト組織（PdM・PM・PO等）の採用・育成・評価経験 ・新規事業立ち上げ、または既存事業の大幅な再設計経験 ■求める人物像 ・「正解がない状況」で自ら仮説を立て、意思決定できる人 ・職種や立場を越えてプロダクトの責任を引き受けられる人 ・データ・事実・ユーザー視点をもとに、感情論に流されず判断できる人 ・経営視点と現場視点を行き来しながら、翻訳者として事業に価値をもたらすことができる人

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム　HRMOS採用 ■勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ■経費精算システム　HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  【Forbes JAPAN】Webディレクター/PdM候補

  550~700万

  リンクタイズデジタル株式会社東京都港区

  【Forbes JAPAN】Webディレクター/PdM候補気になる

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  仕事内容

  今回所属いただくデータマーケティング部では、リンクタイズグループが運営するグローバルビジネスメディアの日本版『Forbes JAPAN』およびライフスタイルメディア『OCEANS』の収益の最大化と多角化をミッションとしています。 ▪️ 主な業務内容 ・ サイトグロースにむけた新機能および改善項目の立案 ・ 開発項目の優先順位付け、要件定義、進行管理を含むディレクション ・ （エンジニアや他部署等とのディスカッション・調整） ・ リリース内容の効果検証と改善の実施 ・ サイトに関わるデータ分析 ＊Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/ ＊OCEANS：https://oceans.tokyo.jp/ ▪️ 技術スタック ※技術スタックは現行環境の参考情報です。 本ポジションでは各領域の実装を担うことは想定しておらず、 未経験の領域でも柔軟に学び、関係者と円滑に協働できる姿勢を歓迎します。 ▪️ Backend ・ 開発言語: ・ PHP 7.4系 / 8.3系 ・ Python 3.1系（一部システム） ・ フレームワーク: CakePHP 3.1系 / 4.5系 ▪️ Frontend ・ 開発言語: HTML, CSS, JavaScript ・ ビルド：webpack ・ ライブラリ・フレームワーク: jQuery, Nuxt.js ▪️ Infrastructure ・ AWS：EC2, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, CloudWatch, DynamoDB, Bedrock, Lambda, 等 ・ Google Cloud（一部システム） ・ ログ：CloudWatchに集約 ▪️ その他 ・ コード管理: 　CodeCommit, GitLab, GitHub ・ コミュニケーションツール: 　Slack, Backlog, Notion ・ その他: 　Shopify, Figma, GAS, 等 ・ AIエージェント・LLMツール: 　 Codex CLI, ChatGPT, Gemini, Claude Code, Cursor, Dify ■配属部署 ▪️ 所属部門 ・ データマーケティング部（8名） ・ 部長 ・ メンバー（7名） ■募集背景 【募集枠：1名】

  求める能力・経験

  【必須】・ WebメディアまたはWebサービスにおけるディレクション経験（3年以上） ・ 開発チームと協業したプロダクト開発および改善経験 ・ ステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション・調整スキル ・ 技術指示書などのドキュメント作成スキル ・ アクセス解析・データ分析を起点とした改善実績 ・ データ分析ツール（Google Analytics等）、BIの活用経験 【歓迎】・ WebサービスまたはWebメディアのグロース経験 ・ メディア×サブスクリプション、会員ビジネスの知見および運用経験 ・ AI、AIエージェントを業務で日常的に使用していること ・ SEOに関する知識

  事業内容

  システム開発 WEBサイト構築 デジタルマーケティング支援 メディア向けCMS 「modify」の運営

• 企業ダイレクト

  【プロジェクトマネージャー候補】直請け/リモート可/離職率0%/年休120日

  500~600万

  

  株式会社バーニーズ東京都千代田区

  【プロジェクトマネージャー候補】直請け/リモート可/離職率0%/年休120日気になる

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  仕事内容

  新規事業・既存事業のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。企画立案から実行まで統括し、スケジュール・予算・品質管理、ステークホルダー調整、チームマネジメント(5～15名規模)を担っていただきます。 【具体的には】■プロジェクトの企画立案から実行までの統括管理 ■スケジュール管理・予算管理・品質管理 ■社内外のステークホルダーとの調整・折衝　■プロジェクトチームのマネジメント ■リスク管理と課題解決 ■進捗報告 【プロジェクト例】新規サービス立ち上げ、業務効率化・DX推進、システム導入・刷新など多彩な案件を担当します。最上流から裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ■チームマネジメント経験 ■複数のステークホルダーと調整・折衝した経験【歓迎】■IT業界でのPM経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■PMPやPMBOKなどの資格保有者 【魅力】■企画段階から参画/プロジェクト全体を自分の裁量で進められる環境/「やりたいこと」を形にできるチャンスが豊富 ■多様な業界・規模のプロジェクトに関与/幅広いスキルと経験を獲得可能/経営層との距離近/事業視点でのマネジメント力も磨けます ■離職率0％/社員定着を何より大切にする社風/主体的に課題を発見し、チームをまとめ、柔軟に変化へ対応できる方を歓迎します

  事業内容

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• エージェント求人

  スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪

  800~2000万

  • 事業計画
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 開発
  • スマートシティ
  • 監査
  • デザイン
  • リング
  • 戦略提案
  • 政治/政策
  • 提案
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円をベースとし、マネジャーに昇格すると1040万円～と実力に応じた高水準な環境である ・フレックスタイム制（マネジャー未満対象）を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京（大手町駅直結）や大阪（梅田）といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じる黒子役にとどまらず、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたユニットであり、ベンチャーのような機動力と自由度を持つ ・他の大手ファームに比べて組織が硬直化しておらず、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土である ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が求められる ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が必要である（英語力TOEIC880点以上目安） ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援

• エージェント求人

  スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪

  400~1000万

  • プロジェクト
  • 事業計画
  • パートナー
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • マーケティング
  • スマートシティ
  • 監査
  • 人材紹介/派遣
  • デザイン
  • 開発
  • リング
  • 戦略提案
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • 提案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円をベースとし、マネジャー以上は1040万円～と実力に応じた高水準な環境である ・フレックスタイム制（マネジャー未満対象）を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京（大手町）や大阪（梅田）といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じるだけでなく、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたユニットであり、ベンチャーのような機動力と自由度を持つ ・他の大手ファームに比べて組織が硬直化しておらず、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土である ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が求められる ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が必要である（英語力TOEIC880点以上目安） ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援