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エージェント求人

🔴三重桑名/丸紅ロジスティクス弥富センター 所長候補募集 705万~871万円

705~871

商社系物流企業の一角、丸紅ロジスティクス株式会社

三重県木曽岬町

職務内容

職種

  • 倉庫管理

  • 物流運営管理

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • 食品/飲料輸配送
  • 食品/飲料物流
  • 物流企画/管理
  • 対象1,000SKU~9,999SKU物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流戦略立案
  • 物流会社取引売上規模1億円未満
  • 食品/飲料生産管理

🔴変革の中心地は、現場にある。 人・モノ・プロセスの最適化を率い、物流の“次”をつくる。 丸紅ロジスティクスの未来を担う、新たな管理者を募集。 🔴丸紅ロジスティクス株式会社は、総合商社・丸紅グループの一員として、国内外に49の物流センターとグローバルな輸送ネットワークを有する総合物流企業です。 今回募集するのは、三重県桑名郡にある弥富物流センターの【所長候補】ポジション。 当社が注力するペットフード物流事業において、“リパック機能と物流機能”を融合した新しいセンター運営モデルの中核を担っていただきます。 ペット関連商材は、今や国内でも屈指の成長市場。その中で当社は、BtoBからECまでをカバーするプラットフォーム機能を整え、国内最大級の取扱量と品質を誇ります。 弥富センターはその最前線に位置する戦略拠点であり、「業務の効率化」や「品質向上」に挑む上で最も重要なフィールドです。 🔴業務詳細 所長候補としてお迎えするあなたには、以下の業務を段階的にお任せします。 - センターのリソースマネジメント(人員・在庫・収支・KPI管理) - クライアント対応および物流改善提案 - 業務フローの見直し・効率化施策の立案・実行 - 現場作業(入出荷・フォークリフト作業・加工作業)の理解と指導 - 中長期的な人材育成・労務管理・安全管理 - 収益改善に向けたセンター全体の最適運営 いずれは弥富センター全体を統括する「所長」としてご活躍いただき、さらにその先の「部長クラス」も視野に入れていただきたいと考えています。 🔴この仕事のやりがい ■【マネジメントの裁量が広い】 現場判断で改善案を即時実行できるスピード感があります。型にはまったオペレーションではなく、現場の創意工夫がセンターを進化させていく。経営的視点と現場感覚、その両方を活かせるフィールドです。 ■【社会的意義のある市場で挑戦できる】 ペット関連商材は、今後ますます需要が伸びる市場。命と健康に関わる製品を安定供給する使命があり、そのオペレーションを支えるプラットフォームの強化は社会貢献性も高いです。 ■【長期的なキャリア設計が可能】 当社では年功序列ではなく、等級別評価制度を整備。在籍年数に関係なく成果と行動で昇格でき、上級職への道が開かれています。また、全国のセンターで管理者や統括者としてのキャリアアップのチャンスも豊富です。 🔴他社と比べた際の働きやすさ 年間休日123日、夜勤なしのシフト勤務 残業時間:月25時間前後(繁忙期含む) 転勤なし(当面)/マイカー通勤可 男女ともに育休取得実績あり/介護・看護休暇制度完備 丸紅グループの福利厚生(団体保険・企業年金基金・保養所など)を享受 資格取得支援・階層別研修などスキルアップ制度も充実 物流業界において、ここまで「働きやすさ」と「将来性」を両立しているセンターはそう多くありません。自身の経験を活かしながら、もう一歩上のステージへ進みたい方にとって、最適な環境です。 🔴求める人物像 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方を想定しています: 物流業界での経験13年以上 センター運営・KPI管理・収支責任を担ってきた方 数十名以上のチームマネジメント経験 現場と経営をつなぐ視点で、継続的な改善を主導できる方 「このやり方では限界がある」と悩んだ経験を糧に、新しい改善を現場から推進したい方 🔴最後に──物流の限界に挑み、価値を生み出す存在へ。 単なるルーチンではなく、拠点ごとに課題を見抜き、解決へ導く力。 その中心にいるのが、現場を司る“所長”の存在です。 あなたの現場経験、チームマネジメントの知見、 そして、もっと良くできるという「諦めない気持ち」。 すべてが、丸紅ロジスティクスの未来を形づくる力になります。 現場から、物流を変える。 その一歩を、ここ弥富から──。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

求める能力・経験

  • 物流企画/管理
  • 物流業者新規開拓
  • 対象1,000SKU~9,999SKU物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流戦略立案
  • 物流会社取引売上規模1億円未満
  • 対象100SKU未満の物流企画/管理
  • 対象10,000SKU以上物流企画/管理

【必須】 ■物流業界経験、目安 13 年以上 ■物流管理業務経験、マネジメント(予実/KPI 管理、収支、労務等全般) 🔴とあるショートストーリー ①物流企業の営業職 からの転職 大手物流会社で10年、営業として新規開拓や既存提案に従事。だが「現場を知らずに数字だけ追う日々」に違和感を抱くように。 転職後、センター運営と改善提案の両輪に関わることで、「現場を動かし、結果を出す営業」の醍醐味を実感。 今では現場から信頼される所長候補として、後進の育成にも注力している。 ②物流センターの現場責任者 からの転職 中堅物流会社でセンターの現場責任者として10年以上。 手が足りない中での人員管理・作業・教育の毎日に、「改善したいのに、裁量がない」もどかしさを抱えていた。 転職後は、収支・人材・在庫を自らの判断で動かせる自由度の高さに驚き。 今では数字で成果を出しながら、部門横断で改善を進める中核人材に。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

705万円〜871万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 09:00-18:00 を含むシフト勤務(休憩60分)

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)

その他

年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 470,000円~581,000円 ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当:管理監督者のため支給対象外

勤務地

配属先

転勤

■弥富物流センター

住所

三重県木曽岬町

備考

所在地:三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番19 4階 ・車通勤可 ・スペース:6,095坪 ・転勤:当面無 https://www.marubeni-logi.com/news/1438/

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生 ・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 ・資格取得支援制度、階層別研修 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 配属先 ペット東海・中部事業部 ペット中部営業所 弥富物流センター

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/三重エリア職採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市
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    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    カインズ子会社・アイシーカーゴ 桑名センター

    570~910

    株式会社カインズ三重県桑名市
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    仕事内容

    ■募集背景 「カインズ」の物流子会社であるアイシーカーゴは、全国の店舗・お客様に商品を安定的に届けるためのサプライチェーンを担っています。 アイシーカーゴの桑名センターは、 全国への広域配送拠点として、また名古屋エリアをはじめとした中京圏への配送拠点としても、非常に利便性の高い立地が特長です。地上4階建、延床面積約29,000坪の施設は、各設備を連携させたシームレスな自動化を図っています。構内作業では、荷物の保管や店別仕分け、搬送作業などの自動化を進め、省人化を実現しています。自動化設備を今後各センターに拡大し、さらなる物流改善につなげていただける人材を募集します。 ■仕事内容 *主な業務内容 入出荷担当として、センター長の下でPB商品や預り商品の入出荷オペレーションを効率的かつ円滑に管理し、現状の入出荷オペレーション品質・効率を維持し継続的な改善を図りながら将来の環境変化に柔軟に対応する。 ・物量計画 当週・翌週の入荷計画の入手及び出荷物量の予測を算出 ・稼働計画 入荷計画・出荷物量予測を基に委託先と人時調整を図る ・オペレーション管理 入荷・出荷オペレーションが稼働計画通りに実施できていることを監督する ・入出荷事務窓口 PB商品・預り在庫に対する本部(販売本部部・商品本部部・SCM事業部など)及び他センターの窓口対応 ・数値管理 作業実績を日・週・月で集計し、その結果を上長に報告する。その中で発見された課題に対して、自ら改善活動 ・業務サポート 経験に応じたチーム内メンバーへの業務支援やサポート ・求める人物像 現場と事務作業の両方にバランスよく関われる方 状況変化に柔軟に対応し、改善の手を止めない方 社内外との信頼関係を築きながらチームで成果を出せる方 ロジスティクスの専門性を高めたい意欲をお持ちの方 目の前の課題に前向きに取り組み、将来的にマネジメントを担う意欲のある方

    求める能力・経験

    ◆応募要件(MUST) マテハン(マテリアルハンドリング)を使用した業務経験 将来的にチームリーダーやマネジメントを担う意欲のある方 取引先や社内との調整力、コミュニケーション力 改善提案能力、課題発見・解決力 コンプライアンス順守の姿勢 ◆歓迎(WANT) フォークリフト免許 ロジスティクス管理2級・3級、ロジスティクスオペレーション2級・3級 物流やサプライチェーンへの関心・成長意欲 物流会社での提案営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度

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    • リーダー
    • 点検
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    • 進捗管理
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    • 安全管理
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    • 梱包/包装
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    • 主任/リーダー
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    ウベパッケージ株式会社三重県松阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/三重エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市
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    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

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    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/三重エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市
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    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三重 津/シフトアシスタント】週休3日/未経験歓迎/教育体制充実/面接1回

    368~450

    アマゾンジャパン合同会社三重県津市
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    仕事内容

    マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。【梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 仕分けるための仕組み作りです。そのため日々目の前で起こることを分析し、管理・改善をお任せ致します。 【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進

    求める能力・経験

    【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【実務未経験からでも入社後活躍】想いや意欲のある方大歓迎です。 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!飲食店の店長/営業/事務職など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【いなべ市/物流管理】★未経験・第二新卒歓迎★トヨタ自動車の物流を担う

    404~460

    愛知陸運株式会社三重県いなべ市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。未経験からご活躍可能なポジションです。 【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。

    求める能力・経験

    【歓迎】営業経験や販売・接客経験など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ※業界職種不問 ★教育体制が整っておりますので、業界・職種未経験でもご安心ください! ■入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。 【モデル年収】 ◎年収420~430万円/25歳(入社3年) ◎年収600万円/37歳(入社15年)

    事業内容

    自動車部品輸送事業、貸切運送事業、航空貨物関連事業、物流提案事業、人材派遣業務、倉庫業、荷役業、加工組付け業

  • エージェント求人

    【日勤勤務/クロスローラーリング製造】月給40万円~!土日祝休み☆リーダー経験ある方を大募集!

    480~

    株式会社綜合キャリアオプション三重県多気町
    もっと見る

    仕事内容

    クロスローラーリングの製造ラインにおける 製造・検査・組立作業全般をお任せします。 【チーム人数】10~15名 ■ライン業務の流れ ①レーザーマーク ②中間検査 ③オプション加工 ④組立(他社担当工程含む) ⑤精度検査 ⑥組立 ⑦最終検査・梱包 7工程すべてに関わり、製品の品質と 出荷スケジュールを支える重要な業務をお願いします。 ■リーダー業務 チームリーダーとして、 各工程の進捗管理・調整、生産数の調整、クライアント調整をお願いします! やりがいを感じられるお仕事! スキルアップしたいという意欲のある方にピッタリです! 【2303-BS0176】

    求める能力・経験

    <必須> 何かしらのリーダー経験のある方 <歓迎> 製造経験者 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

    事業内容

    https://sougo-career.co.jp/

  • エージェント求人

    「検査・ラベル貼り」座り仕事で負担少なめ☆リーダー業務経験者の募集!土日祝休み!時給1400円~

    268~

    株式会社綜合キャリアオプション三重県伊賀市
    もっと見る

    仕事内容

    製造業のリーダー経験ある方を大募集! 異業種でのリーダー経験ある方もOK! 検査・ラベル貼り作業をお願いします! 作業はとってもシンプルで座りながらのお仕事 だから身体への負担も少なめで続けやすい♪ 慣れてきたらリーダーとして、 新人教育やワーカーの点呼・勤怠確認などの スタッフフォロー業務もお願いします! 【2406-BS0051】

    求める能力・経験

    製造リーダー経験のある方 ※異業種でもリーダー経験あればOK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

    事業内容

    https://sougo-career.co.jp/

  • エージェント求人

    【三重(伊勢)】物流倉庫管理(課長)/大手電機メーカーの物流を一手に請ける電子部品特化の物流会社

    560~591

    オーティーティーロジスティクス株式会社三重県玉城町
    もっと見る

    仕事内容

    センター責任者として物流現場の管理をお願いします。 大手メーカーの工場内倉庫にて、製造部品の管理をお任せいたします。 ・収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。 ・生産性管理:1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

    求める能力・経験

    ■物流会社あるいは倉庫会社での拠点収支管理、部下マネジメント経験

    事業内容

    <総合物流・運送事業> 大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。