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エージェント求人

★システム開発PMO【NECグループ横断】 /(主任級)/【品質推進】

570~910

NECビジネスインテリジェンス株式会社

神奈川県川崎市

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • PMO

仕事内容

【職務概要】 ・NEC主管の⼤規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、PM/PL と伴⾛でプロジェクト推進を⾏います。 ・まずはNECグループに慣れて頂くことと現場感覚を磨いていただくため、現場PMO業務を専 任で⾏っていただきます。現場リーダーとして、作業者(委託先等)への指⽰出しやレビューも 業務に含みます。 ・⼊社後1年程度経過した際には、⽣成AIとPMBOKを融合させる「デジタルPMO」の施策な ど、PJ外の事業施策にも取り組んでいただきます。 【業務/プロジェクト例】 ・以下を代表としたプロジェクトの推進業務 ・プロジェクト例 :公共系⼤規模SI更改案件、デジタル庁推進案件、など ・NECグループ標準のプロジェクト管理ツールの他、Redmine等の⼀般的な管理ツールも使⽤し ています。 ポジションのアピールポイント ・国内⼤⼿ベンダー特有の、⼤規模かつ社会影響度の⾼いプロジェクトに⼊り、中核メンバとし てプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・グループ各社の強みを⽣かして開発体制を編成しています。各社各領域のスペシャリストと交 流できます。 ・配属予定の組織では毎週の定例会(ZOOMが中⼼)を実施し、メンバー間コミュニケーショ ンを図っています。 ・⽣成AIやPMP資格、コンセプチュアルスキル向上などをテーマにした勉強会も開催していま す。 ・当社ではキャリア⼊社の⽅全員に「メンター」制度を導⼊しており、数カ⽉の間会社や業務に 慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス ・現場対応⼒を磨くとともに、プロジェクト推進事業の成⻑に向けたビジネス能⼒を⾼めること が可能です。 ・まずはPMOスペシャリストを⽬指していただきます。その後、デジタルPMOの企画や拡販活 動、プロセス改善コンサルタント、組織マネジメント等、多様なキャリアパスの中で⾃⾝の理想 を実現いただきます。 ・⽣成AI×プロジェクトマネジメントの企画・検討の経験値を積むことができます。 所属組織 【統括部の紹介】 ・開発ソリューションサービス統括部は、総勢約110名でNECグループの⼤規模開発プロジェク トをメインとしたプロジェクト推進組織です。 ・NECのさまざまな現場が抱える問題解決にむけて、PMO、プロジェクトサポート、業務効率 化、業務プロセスの品質改善、コンサルティング、ドキュメンテーション、翻訳等の充実したサ ービスを提供しています。 ・すべてはお客様のプロジェクト成功のために、様々な⼿段と体制をコーディネートしている、 現場ファーストの組織です。 【配属チームの特徴】 ・パブリック領域(国の政府機関、地⽅公共団体等向けのプロダクトとSI・サービス事業、国⺠ が安全で快適に暮らせる社会インフラなど)のプロジェクト推進事業を担当しているチームで す。 ・平均残業時間20h、テレワーク⽐率5割です。 ・テレワークでも悩み相談や業務進捗がスムーズにできるよう、TeamsやZOOMを⽇常的に活 ⽤しています。 ・等級を意識することなく、意⾒を活発に交わすことのできる組織です。 ・20代から60代まで、バランスよく分散された⼈員構成です。 ・チームの男⼥⽐は8:2です

求める能力・経験

【必須条件(MUST)】 上から優先度⾼。以下2つ以上条件を満たす⽅ ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー以上の役割、または、PJ管理の役割での実務経験 (業界不問、通算3年以上) ・顧客への提案、折衝経験。 ・顧客やPMに対するPJ報告資料やプロセス改善提案資料の作成経験(⽬次レベルで構成が⽴て られ、内容を埋められること) ・外注ベンダーの納期/品質コントロール経験 【歓迎条件(WANT)】 ・⾃治体・官公関連、通信インフラ、⾦融、製造、公共交通、何れかの業務経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格保有 ・データ分析、および、インサイトに対するアクション経験 【求める⼈物像】 ・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる⽅ ・他者貢献の意識を持ち、能動的なアクションが取れる⽅ ・NEC Wayに共感くださる⽅

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

570万円〜910万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

コアタイムなしのフレックスタイム制 ・テレワーク頻度:現状はテレワークが中⼼(2〜3割の出勤率)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

⼊社年度の年次有給休暇の付与⽇数は、年間20⽇を⼊社⽉により按分とする

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃⾦形態:⽉給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回⽀給(6⽉・12⽉) ・通勤交通費⽀給

勤務地

配属先

転勤

⽟川事業場 及び 労働者の⾃宅

住所

神奈川県川崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県川崎市中原区下沼部1753

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

厚⽣施設 : 従業員⾷堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年⾦基⾦ その他:カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費⽤補填、ペアレント・ファンド (⼦の出⽣時に55万円⽀給) ⼈材開発制度など:社内⼈材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 <働き⽅> ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) ・短時間勤務

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    音響システム向けアプリ/SaaS開発のプロジェクトマネージャー

    600~900

    ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。私達は、最新のテクノロジーを取り入れながら、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想を即戦力としてリードしていただけるエンジニアを求めています。 【業務内容】 音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。 ・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング ・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消 ・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理 ・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成 【役割】 ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

    求める能力・経験

    【必須のもの】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上) ・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験 ・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験 ・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・アプリやSaaSの開発経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・生成AIを実務で活用した経験 ・業務用音響システムの知見 ・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等)やオフショア開発で英語利用経験

    事業内容

    楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • 企業ダイレクト

    【品質改善マネージャー/川崎】在宅勤務可/年休123日/オリックスGの盤石基盤

    800~1300

    株式会社インフォマティクス神奈川県川崎市
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    仕事内容

    官公庁・自治体・社会インフラ企業向けにGIS分野の自社製品カスタマイズ開発案件における、生産性や品質の向上をリードするPMOをご担当いただきます。継続的な品質改善・改良の実現を期待しております。 【具体的には】・主要案件の進捗管理、実行監視/品質管理、品質向上のための施策立案・実行/開発部全体のリソース管理【ミッション】テスト計画・設計の標準化、CI/CD導入によるテスト自動化の推進、協力会社を含めた品質管理体制の構築など、ソフト・ハード両面からの組織強化を期待します。 現場と密に連携し、事業成長と品質の最適バランスを設計し、開発文化の変革を主導してください。

    求める能力・経験

    【必須】■受託開発または製品開発の品質管理経験 【求める人物像】現場の想いに寄り添いつつ、客観的データに基づき改革を推進できるバランス感覚のある方。 【歓迎】■ITプロジェクトのPMO経験■受託開発または製品開発のPMの経■PMP・プロジェクトマネージャ等のPM関連の資格保有者■JSTQB、IVV等の資格、CI/CD環境構築経験、開発プロセス標準化(CMMI等)の知見■大規模システム開発案件でのPM経験 ◎あなたの知見がダイレクトに組織の進化へ繋がります。多岐にわたるプロジェクトを横断的に管理できる方を求めています。

    事業内容

    ■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトマネージャー】自治体向けSaaS/POへのキャリアパス

    600~900

    株式会社AiCAN神奈川県川崎市
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    仕事内容

    自治体向け虐待対応支援「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。子供の安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、責任と裁量の大きいポジションです。 自治体向け虐待対応支援システムのPdMとして、顧客要望の要件定義からPRD作成、バックログ管理、スクラム開発の推進まで一貫して担当します。CSと開発側の橋渡し役となり、自治体特有の納期制約を考慮したリリース計画の管理や合意形成を主導。現場のニーズを開発仕様へ的確に落とし込み、手戻りのないプロセスを構築します。将来的にはPOとして、プロダクトビジョンやロードマップの策定も担います。

    求める能力・経験

    【必須】PdMの実務経験、またはBtoB SaaSでの要件整理・仕様策定経験、スタートアップ等での就業経験。【歓迎】PO経験、スクラム開発、自治体・公共・医療・福祉領域のSaaS開発経験がある方。 子どもの安全を守る自治体向けシステムを通じ、社会課題解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。PdMからPOへの明確なキャリアパスがあり、将来的にビジョン策定も担えます。スクラム体制下でエンジニアと連携し、価値ある機能を迅速に提供できる環境です。大規模改修や新規開発など、プロダクトの意思決定を専任で行える裁量の大きさがあり、攻めの姿勢でプロダクト成長を牽引できます。

    事業内容

    情報通信業、児童福祉関連業

  • エージェント求人

    🔷大手IT企業DX変革の中核🔷ITコンサル|Data×AI×事業戦略|~1800万

    800~1800

    • 品質管理
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規顧客開拓
    • アップセル
    • 商談
    • 提案
    • 開発
    • 戦略立案
    • 新規顧客
    • コンサルティング業務
    • クロスセル
    • 既存顧客
    • プロジェクト推進
    • 最新テクノロジー
    • システム開発
    🔷日本を代表するICT企業が、本気でDX企業へ進化する中核コンサル組織🔷神奈川県川崎市
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    仕事内容

    仕事内容 製造・流通・金融業界などの顧客に対し、データ・AI活用を軸に経営課題・ビジネス課題の解決支援 戦略・施策の立案および実行支援 システム導入だけでなく、データ・AI利活用を推進する組織体制や業務プロセス改革までを含む包括支援 コンサルティング事業拡大に向けた組織立ち上げ、商談発掘、提案活動への貢献 求められる役割 プロジェクトデリバリー 大規模・複雑なコンサルプロジェクトのリード チーム組成、育成、リスク管理、品質管理 事業開発 新規顧客開拓、既存顧客深耕 新サービス企画、クロスセル・アップセル推進 ナレッジマネジメント/ソートリーダーシップ ベストプラクティス体系化 コンサル手法・ツール・テンプレート開発 社内外での知見発信 リーダーシップ 組織文化醸成、若手育成 富士通グループ戦略と連動したプレゼンス向上

    求める能力・経験

    IT関連プロジェクト推進経験 システム開発経験 CXOクラスとの折衝・プレゼン経験 【歓迎】 最新技術(Data/AI)への強い関心 変化を楽しみ学び続けられる姿勢 多様なメンバーと成果を出せる協調性 グローバル視点・異文化コミュニケーション力 求める人物像 IT×ビジネスで社会・企業変革に挑戦したい方 コンサルに留まらず、事業と組織を創りたい方 大企業変革の当事者になりたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PMO】クラウド移行やアジャイル開発を支えるプロジェクト統括ポジション

    420~800

    H.R.I株式会社東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県内
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    仕事内容

    オンプレからクラウドへの移行案件にて、進捗・課題管理や顧客調整、ベンダーコントロールを担当。ポイント関連サービスではスクラムマスターとしてチーム運営も支援していただきます。IT経験2年~応募可能です。 【業務内容詳細】■オンプレミスからクラウド構築・移行プロジェクトのPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等) ・オンプレミスの仮想化された基盤の仮想サーバ30台程度をAzureに移行する案件のプロジェクトマネージャー ・プロジェクト管理、課題管理 ・お客様との要件整理・調整、説明および報告 ・ベンダーコントロール、社内調整 ・他ベンダーとのディスカッション

    求める能力・経験

    【必須経験】以下いずれか業務を3年以上経験されている方 ■Java, Python, C#, Go,JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験■Gitを用いたチーム開発の実務経験 ■RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験 インフラエンジニア ■AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 ■Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 ■Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

    事業内容

    ・システムインテグレーション事業・ITサポート事業・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営・受託制作開発事業・SES事業

  • エージェント求人

    【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

    490~760

    株式会社日立製作所 ITデジタル統括本部 神奈川県川崎市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム  業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

    490~760

    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム  業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

    求める能力・経験

    ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC プロジェクトマネージャー(AIロボティクス・事業開発)4395

    930~1200

    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • ロボット/ロボティクス
    • ロボット
    • マーケティング
    • 事業戦略立案
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 当部門は研究者やシステムソフトウェアの製品開発を担当していた技術メンバと、新事業開発を行ってきた事業開発メンバが集結し、今後10年で大きな進化が見込まれるAIロボティクス領域において、NECの新たなXaaS事業を創出するチャレンジを行っています。シーメンスなどのグローバル産業システムベンダと協業し、お客様の工場や物流倉庫の自動化実証を通して事業開発を推進しています。 【職務内容】 ロボットや製造装置、自動車などを始めとする実世界の機器と、NECが得意とするIT・AIを融合するAIロボティクス領域において、グローバル産業ベンダやNECの顧客と共創し、新事業創出のためのサービス企画・開発による事業開発を行う。 ・AIロボティクス + XaaS・ソフトウェア領域におけるマーケット、競合分析 ・上記領域における新規事業の企画・立案 ・社内インテグと連携した案件の提案・プロジェクトマネジメントおよびビジネスモデルの定義 ・ケース事例確立のための顧客への販促 ・大手グローバル産業ベンダとの協業ビジネス創出 ・管理職としてチームメンバーの育成およびリード 【関連URL】 NEC ロボットタスクプランニング 【ポジションのアピールポイント】 産業のDX化が進み、あらゆるOTシステムがクラウドに接続されAIで制御されようとしています。フィジカルAIというキーワードもグローバルで大きな注目を集めています。今日、このような領域でソフトウェアやXaaSのプラットフォームサービスを創出することはNECにとって大きな事業機会となっています。そんな中、私達は従来NECが得意としてきたAIやシステムソフトウェアのアセットを活用しながら、社外のパートナーと協業し、これまでになかった新しい事業創造に挑戦しています。事業化に向けて、0to1, 1to10の事業開発初期フェーズを主体性を持ってリードいただける方を募集します。大きなチャレンジに向けて、志をもって一緒に挑戦いただける方のご参加をお待ちしています。 また本ポジションでの活躍を通じて成長し、将来的には組織をリードできるようなポテンシャルを持つ方の参加を期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週半2日程度は出社頂くことを想定しています。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下全てMUST ・製造業において事業企画立案(市場調査、顧客のニーズ収集分析、ビジネスモデル/ビジネスプラン/CX策定) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル(海外パートナーとの協業や顧客への販促、展示会出展などの対応ができるレベル) 【WANT】 ・事業開発フェーズの為、PoCの提案・実行経験があると可 ・クラウドコンピューティングサービス全般知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調 ・新規事業にチャレンジする意欲 ・優れたコミュニケーションスキル、開発チームや社内関連部門、外部企業との調整力 ・仕事を自ら発見し、拾いにいく自発性、実行力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】防衛・安全保障向け NCW関連ソリューションシステムにおけるプロジェクトマネージャー

    1160~1330

    株式会社日立製作所 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務概要】 システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションのシスシステムに関し、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発全体およびプロジェクトメンバーの進捗管理の取り纏めや顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。 マネージャーとして、管掌組織の予算管理・組織マネジメントも実施いただきます。 【職務詳細】 ①製品・ソリューション開発 防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。 ②エンジニアリング・プロジェクト管理 プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。 ③予算編成と原価計算 自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。 ※携わっていただくプロジェクト(サービス・製品等)については、面接で適正(これまでのご経験やスキル等)・ご希望等・当部門の状況を踏まえ、決定いたします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションのやりがい・魅力 ・顧客業務の理解や新たな技術活用(デジタルスキル活用)の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。 ・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。 ・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。 ・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて ・当該設計部門は約90名体制であり、部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。 ※配属グループについては、面接で適正(これまでのご経験やスキル等)・ご希望等・当部門の状況を踏まえ、決定いたします。 ■働き方について  出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステムソリューションについて:https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションに携わっていただきます。

    求める能力・経験

    ■業務経験 次のご経験・スキルを全てお持ちの方 ①無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有し、システムインテグレーションあるいはハードウェア、ソフトウェアいずれかの開発経験のある方(ハードウェア・ソフトウェア両方の開発経験、もしくは知見をお持ちの方は尚可。) ②プロジェクトマネジメントに関する知識・知見を有しており、実際に従事した経験のある方(顧客との折衝経験ふくむ) ③(海外ベンダとの調整が必要なため)英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方もしくはTOEIC750点以上相当の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ④管理職/マネージャーという立場で5名以上の部下の取り纏め・人財育成・評価・労務管理経験がある方。(目安:3年以上)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【神奈川】 開発技術職

    680~1200

    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。

    求める能力・経験

    主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる

    事業内容

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