【神戸市】採用コンサルタント／業界経験不問◆「バイトル」運営・プライム上場メガベンチャー／土日祝休み

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• エージェント求人

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）

  534~808万

  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • 営業推進
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%未満
  • アポイント獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 法人営業
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 営業活動
  • 普通自動車
  • 新規獲得顧客割合30%～50%

  フジアルテ株式会社滋賀県草津市, 兵庫県明石市, 石川県小松市

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• エージェント求人

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）

  430~556万

  • パートナー
  • 営業
  • 提案
  • 営業推進
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%未満
  • 新規獲得顧客割合90%以上
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 新規獲得顧客割合30%～50%
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • 新規獲得顧客割合70%～90%
  • アポイント獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車

  フジアルテ株式会社滋賀県草津市, 兵庫県明石市, 石川県小松市

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

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  【関西】営業職_オープンポジション

  400万~

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 顧客折衝

  株式会社ネオキャリア大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】営業職_オープンポジション気になる

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  仕事内容

  配属事業により業務内容が異なるため、以下よりご確認ください。 ●介護職派遣事業 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 《具体的な業務》 ・顧客の採用ニーズをヒアリング ・取引先への訪問、人員採用のためのご提案 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ●新卒人材紹介事業（キャリアアドバイザー） 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や就職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 《具体的な業務》 ・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング ・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート ・企業とのマッチング調整、選考の進捗管理 ・内定後のフォロー（条件交渉、入社までのサポート） ●求人メディア事業 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー　など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業（中途領域／新卒領域） ・求人広告媒体（マイナビ転職／エン転職／doda など） ・採用イベント（転職フェア） ・ダイレクトリクルーティング など ▼求人メディア営業（アルバイト・パート領域） ・求人広告媒体（バイトル／マッハバイト／マイナビバイト／しゅふJOB など） ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン（indeed／求人ボックス／スタンバイ など） ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など

  求める能力・経験

  ■必須 ・顧客折衝経験1年以上（販売・サービス業を含む） ■歓迎 ・人材業界での経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社のPURPOSE「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」に共感してくださる方 ・目標や、自分が「やる」と決めた事にひたむきに取り組んできた方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・現状に満足せず、常に能力を高めるための努力ができる方

  事業内容

  ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室　など

• 企業ダイレクト

  【兵庫/姫路市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ兵庫県姫路市

  【兵庫/姫路市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

• エージェント求人

  「兵庫／三宮」イベント機材のレンタル（ルートメイン）／未経験OK★／プライム上場G／年休122日

  330~450万

  • イベント運営運用
  • 予算管理
  • リース/レンタル
  • 営業活動
  • スケジュール管理
  • 提案
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • 営業
  • 既存顧客
  • 機械/電気プラント営業
  • 機械操作法説明
  • 予算計画
  • 予算配分
  • 提案書作成
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • インバウンド反響営業
  • 既存顧客管理
  • 法人営業
  • ルート営業
  • イベント営業
  • イベント企画
  • イベント運営制作
  • 工事計画提案
  • 直販営業
  • 訪問営業
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 見積書作成

  西尾レントオール株式会社兵庫県神戸市

  「兵庫／三宮」イベント機材のレンタル（ルートメイン）／未経験OK★／プライム上場G／年休122日気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★有名イベントに携われるやりがい 音楽フェスやスポーツ大会など、誰もが知るイベントの運営を支える機材レンタル営業。ゼロから空間を作り上げる達成感を味わえます。 ★未経験から専門知識を習得できる研修制度 入社後3～6ヶ月は商品管理部門で研修を実施し、数万種類の機材知識をしっかり習得。OJTやフォロー体制も充実しており、営業未経験でも安心してスタートできます。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日122日・土日祝休み・完全週休2日制でプライベートも充実。住宅手当や寮社宅、確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける職場です。 ▼お仕事内容 イベント会場で使われるレンタル機材の営業をお任せします。 当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。 ▼数万種類以上の幅広い商材が強みです。 既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。 そろえるレンタル機材は数万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。 ▼じっくりと関係を深めることが大切です。 イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。 ※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。 ▼現場経験がなくても心配はありません。 入社後3～6ヶ月間は弊社の商品管理部門で研修を実施予定。営業提案で必要な商品知識を習得して頂きます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・イベント業界経験者、営業経験者

  事業内容

  総合レンタルおよび関連事業

• エージェント求人

  【兵庫】医療介護領域を支えるキャリアパートナー（両面型営業）

  456~636万

  • 人材紹介/派遣
  • 病院
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 介護
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • グループ長
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス兵庫県神戸市

  【兵庫】医療介護領域を支えるキャリアパートナー（両面型営業）気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 キャリアパートナーとして、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションです。基本は非対面をメインとした両面営業スタイルとなります。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談 ・1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など）を担当 ・キャリア面談を通して求職者の希望（給与・勤務地等の条件面、転職の背景、歩みたいキャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人をご紹介 ・面接日程の調整や面接アドバイスなどを実施し、転職をサポート ■クライアントへの人材紹介 ・病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦 ・求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし把握 【キャリアパス】 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ・チームリーダー（入社後1年目安）やグループ長（入社後2-3年目安）等のマネジメント職へのキャリアアップ ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント】 ①安定性・成長性：全社業績の約6割を占める約300億規模の主力事業で成長性が高い ②スキル・キャリア：業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につく実力主義の環境 ③働きやすさ・環境：定時後2時間を超える残業は原則禁止としており、メリハリのある働き方が可能 ・仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ・応募条件： ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ・歓迎条件： ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  神戸【人材エージェント(エリア総合職)】業界知識不問/在宅勤務可◎

  400~650万

  

  株式会社メディカル・プリンシプル社兵庫県神戸市

  神戸【人材エージェント(エリア総合職)】業界知識不問/在宅勤務可◎気になる

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  仕事内容

  医師の定期非常勤(固定の長期アルバイト)のご紹介業務をお任せ。医師のキャリアコンサルティング・医療機関の採用コンサルティングのCA、RA業務の双方をご担当いただきます。医師、医療機関の希望を的確にヒアリン グし、条件にあった提案を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【具体的には】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得※約5～10件/月■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得※約1～2件/月■医師、医療機関への提案・条件交渉※約5件～/日■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)※2～8件/月■医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓■医療機関の新規求人開拓

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【歓迎】提案要素の強い営業職(人材、不動産/土地活用、ブライダル、金融、コンサル業界、MR、医療機器)経験等 【魅力】能動的に働きかけていくと『あなたにお願いして良かった！』と感謝を創り出していける会社。地域密着型の営業スタイルのため、クライアントと強固な関係性を築いていけます。※医療×人材業界のリーディングカンパニー（登録会員数16.3万人 / 取引施設数1.7万施設 / 年間紹介実績約7.1万件）※リモートワーク可（規程に準ずる）

  事業内容

  ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

• エージェント求人

  【茨城・兵庫】【未経験歓迎】UTグループ／キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）

  350~550万

  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 法人営業
  • アポイント獲得
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • トラブル対応
  • クレーム対応
  • 就業中派遣社員フォロー
  • アフターフォロー
  • 契約交渉
  • 価格交渉
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • ホテル
  • 工場
  • 販売
  • 副店長
  • 店長
  • 家電
  • 接客

  UTグループ株式会社茨城県ひたちなか市, 茨城県日立市, 兵庫県姫路市

  【茨城・兵庫】【未経験歓迎】UTグループ／キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■業務概要 人材派遣の業務の中でも営業、現場管理に特化した仕事となります。 様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。 実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。 ■仕事内容 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ★本ポジションの魅力 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 ★入社後のキャリアパス まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

  求める能力・経験

  【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※ ※派遣ビジネス経験者は歓迎します。 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 【過去入社者の在籍業界例】 飲食業、コンビニ、アパレル、家電量販店、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、 ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など

  事業内容

  ★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

• 企業ダイレクト

  西宮【人材派遣営業/第二新卒歓迎】入社研修しっかり/土日祝休/年休126日

  300~400万

  

  アールシースタッフ株式会社兵庫県西宮市

  西宮【人材派遣営業/第二新卒歓迎】入社研修しっかり/土日祝休/年休126日気になる

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  仕事内容

  阪神エリアの物流業を中心とした顧客への人材派遣営業をお任せします。既存顧客との関係構築から始め、将来的には新規開拓も担当。お客様先へ足を運ぶ営業スタイルで、派遣スタッフのフォローも行います。 【具体的な業務】入社後は先輩社員との営業同行からスタート。徐々に顧客引継ぎを行い、担当顧客約10～20社を担当します。社用車を使用した訪問営業が中心です。【派遣スタッフ対応】面談や案件紹介、必要に応じてWeb求人媒体での募集、配属後のフォロー（1～2週に1回程度）も行います。【紹介案件例】事務（OA・データ入力）、商品の仕分け・ピッキング、工場内軽作業、製造など。　※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須条件】法人営業経験をお持ちの方■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】人材派遣/人材紹介営業のご経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎！入社後はしっかりと研修を受けられる環境です！ 【魅力】■物流業界に特化した専門性を活かした営業活動ができます。大手企業との取引実績も多数あり、安定した基盤の中で営業スキルを磨けます。■入社後は1～2ヶ月間、先輩社員と同行しながら業務を学べるので、業界未経験でも安心して始められます。■土日祝休みで年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。■物流業界向けの専門知識を身につけるカリキュラムあり

  事業内容

  総合人材サービス/人材派遣 一般労働者派遣許可 （許可番号　般28-040002） 有料職業紹介事業許可 （許可番号　般28-ユ-040015）

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【神戸/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  440~550万

  

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県神戸市

  第二新卒歓迎【神戸/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）