業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー
480~533万
企業名非公開
三重県津市, 三重県名張市, 三重県四日市市
480~533万
企業名非公開
三重県津市, 三重県名張市, 三重県四日市市
福祉/介護事業責任者/施設長
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1~2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方) ・新しい事にチャレンジする意欲がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
480万円〜533万円
08:30〜17:30 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) ※基本は日勤となります
114日
・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度
シフト制、主に土日休み、スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・シニアマネージャー 45万円/月 ・統括マネージャー 50万円/月
三重県津市
三重県名張市
三重県四日市市
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度(リファラル) ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断
最終更新日:
480~532万
障がい者向けグループホームを展開する当社のエリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの運営や管理をお任せします。まず松阪清生町/名張東田原/伊賀西明寺のホームを担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験【優遇】・介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験+なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2025年度も新たに50ホーム増設予定です。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
1400万~
消化器クリニック併設の老人保健施設です。 現在の施設長の後任候補者としてお力添えいただける方を募集しております。 当直・オンコールは原則なし、週4~5日勤務応相談可となっております。 【業務内容】 ・回診(2週に1回)、処方指示 ・体調不良者の診察 ・新規入所者の診察 ・デイケア利用者の体調不良者診察 ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン ・デイケア利用者の担当者会議出席 ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認 ・入所判定会議の出席 ・連絡調整会議への出席 ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成 ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成 ・法人内の病院や診療所での外来業務
・臨床経験10年以上~ ・内科系(※但し全身管理ができる方であれば、他科でも相談可能)
介護老人保健施設 入所定員:100名(2階52名、3階48名) 通所定員:37名(1日当たり) 通常規模事業所
500~550万
体制強化に伴う募集です。特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなどの高齢者介護サービスを運営する法人での求人です。事務長候補として行政書類作成、資金管理、入居者対応など、施設運営に関わる業務を担っていただきます。マネジメント経験を活かしながら、福祉施設の運営に携わるポジションです。現職事務長から十分な期間を設けた引継ぎを予定していますので、安心して業務に取り組めます。 <具体的には> ・行政提出書類作成 ・資金管理、採用、労務管理、社会保険手続き ・施設運営の企画・立案、施設機器・設備等の管理 ・入居者及び親族対応 など *将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります。
【必須要件】 ・金融機関でマネジメント経験のある方もしくは一般事業会社の管理部門でマネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許 ・パソコン基本操作(Excel、Word)
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480~533万
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1~2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方) ・新しい事にチャレンジする意欲がある方
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372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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