業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  三重県津市／オープニングスタッフ／ホーム長／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり

  600~649万

  • 運営管理
  • 新規事業
  • 収支管理
  • 訪問介護
  • 訪問看護
  • 営業
  • スタッフ管理
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • 店舗/施設運営
  • 介護
  • 管理職
  • 施設運営

  ケアパートナー株式会社三重県津市

  三重県津市／オープニングスタッフ／ホーム長／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 気になる

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  仕事内容

  私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。 そして2025年より新規事業として、住宅型有料老人ホームを全国に展開致します。 2026年7月（予定） 三重県津市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン津』を新規開設致します。 新規開設に伴い、オープニングスタッフとして訪問看護管理者を募集致します。 皆様からのご応募をお待ちしております！！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理　お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業　お客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など

  求める能力・経験

  応募要件 【資格】看護師（准看護師不可）または介護福祉士をお持ちの方 【学歴】不問 歓迎要件 ・住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎 ・業種未経験応募可 ・施設運営経験 ・管理職経験

  事業内容

  1. 介護・看護事業 デイサービス 訪問介護・看護 グループホーム・施設サービス 居宅介護支援 福祉用具: レンタルや販売。 2. 保育事業 認可保育・小規模保育 事業所内保育（受託） 3. 障がい福祉サービス 障がいのある方への日常生活（通学・家事支援・余暇活動）のサポート。

• エージェント求人

  三重県津市／オープニングスタッフ／訪問看護管理者／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり

  592~613万

  • 新規事業
  • 訪問看護
  • 病院
  • 有料老人ホーム
  • 管理職

  ケアパートナー株式会社三重県津市

  三重県津市／オープニングスタッフ／訪問看護管理者／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり気になる

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  仕事内容

  私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。 そして2025年より新規事業として、住宅型有料老人ホームを全国に展開致します。 2026年7月（予定） 三重県津市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン津』を新規開設致します。 新規開設に伴い、オープニングスタッフとして訪問看護管理者を募集致します。 皆様からのご応募をお待ちしております！！ 【仕事内容】 訪問看護管理者業務 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務

  求める能力・経験

  応募要件 【資格】正看護師（准看護師不可） 【経験】訪問看護の実務経験が1年以上 【学歴】不問 歓迎要件 ・住宅型有料老人ホーム勤務経験者 ・業種未経験応募可 ・訪問看護経験 ・管理職経験

  事業内容

  1. 介護・看護事業 デイサービス 訪問介護・看護 グループホーム・施設サービス 居宅介護支援 福祉用具: レンタルや販売。 2. 保育事業 認可保育・小規模保育 事業所内保育（受託） 3. 障がい福祉サービス 障がいのある方への日常生活（通学・家事支援・余暇活動）のサポート。

• 企業ダイレクト

  三重（津・鈴鹿）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社三重県津市

  三重（津・鈴鹿）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして津・鈴鹿3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【老人保健施設施設長】消化器クリニック併設の老人保健施設での施設長候補！週4～5日勤務相談OK！

  1400万~

  • クリニック
  • 老人保健施設
  • 施設長
  • 内科

  医療法人社団（胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、眼科、整形外科）三重県四日市市

  【老人保健施設施設長】消化器クリニック併設の老人保健施設での施設長候補！週4～5日勤務相談OK！気になる

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  仕事内容

  消化器クリニック併設の老人保健施設です。 現在の施設長の後任候補者としてお力添えいただける方を募集しております。 当直・オンコールは原則なし、週4～5日勤務応相談可となっております。 【業務内容】 ・回診（２週に１回）、処方指示 ・体調不良者の診察 ・新規入所者の診察 ・デイケア利用者の体調不良者診察 ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン ・デイケア利用者の担当者会議出席 ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認 ・入所判定会議の出席 ・連絡調整会議への出席 ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成 ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成 ・法人内の病院や診療所での外来業務

  求める能力・経験

  ・臨床経験10年以上～ ・内科系（※但し全身管理ができる方であれば、他科でも相談可能）

  事業内容

  介護老人保健施設 入所定員：100名（2階52名、3階48名） 通所定員：37名（1日当たり）　　通常規模事業所

• エージェント求人

  24829　特別養護老人ホームの事務長候補（いなべ市／週4勤務）

  500~550万

  • 施設運営
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 事務長
  • マネジメント

  社会福祉法人光風会三重県いなべ市

  24829　特別養護老人ホームの事務長候補（いなべ市／週4勤務）気になる

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  仕事内容

  体制強化に伴う募集です。特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなどの高齢者介護サービスを運営する法人での求人です。事務長候補として行政書類作成、資金管理、入居者対応など、施設運営に関わる業務を担っていただきます。マネジメント経験を活かしながら、福祉施設の運営に携わるポジションです。現職事務長から十分な期間を設けた引継ぎを予定していますので、安心して業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ・行政提出書類作成 ・資金管理、採用、労務管理、社会保険手続き ・施設運営の企画・立案、施設機器・設備等の管理 ・入居者及び親族対応　　など ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・金融機関でマネジメント経験のある方もしくは一般事業会社の管理部門でマネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許 ・パソコン基本操作（Excel、Word）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【津市】新規オープンの有料老人ホームで介護管理者を募集《想定年収510万円～》

  510万~

  • 介護
  • 労務管理
  • 請求
  • 地域連携
  • 訪問介護

  企業名非公開三重県津市

  【津市】新規オープンの有料老人ホームで介護管理者を募集《想定年収510万円～》気になる

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  仕事内容

  新規オープンする訪問介護事業所での管理業務全般 契約・採用関連業務 社員労務管理 シフト表作成 訪問スケジュール作成と調整 訪問介護計画書作成と管理 担当者会議への参加 保険請求 会議・研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡報告等 ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携、営業活動 行政対応 訪問介護業務

  求める能力・経験

  介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【四日市市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》

  600万~

  • 労務管理
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 福祉施設

  企業名非公開三重県四日市市

  【四日市市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》気になる

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  仕事内容

  新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。

  求める能力・経験

  看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【津市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》

  600万~

  • 労務管理
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • 新規施設立ち上げ
  • マネジメント
  • 介護
  • 福祉施設

  企業名非公開三重県津市

  【津市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》気になる

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  仕事内容

  新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。

  求める能力・経験

  看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー

  480~533万

  企業名非公開三重県松阪市

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1～2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者

  372~477万

  企業名非公開三重県名張市, 三重県桑名市, 三重県四日市市

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者気になる

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  仕事内容

  施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【資格・経験】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎

  事業内容

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