業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー
480~533万
企業名非公開
岡山県瀬戸内市, 岡山県岡山市
480~533万
企業名非公開
岡山県瀬戸内市, 岡山県岡山市
福祉/介護事業責任者/施設長
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1~2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方) ・新しい事にチャレンジする意欲がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
480万円〜533万円
08:30〜17:30 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) ※基本は日勤となります
114日
・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度
シフト制、主に土日休み、スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・シニアマネージャー 45万円/月 ・統括マネージャー 50万円/月
岡山県瀬戸内市
岡山県岡山市
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度(リファラル) ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断
最終更新日:
350~500万
将来の施設長候補として、まずは法人内の各施設で現場実務を経験いただきます。保育園から老人ホームまで一貫して現場を理解した上で、ゆくゆくは、施設長として運営管理全般を担っていただきます。 ■法人内各施設(保育園、特別養護老人ホーム等)での現場実務経験 ■各部門のオペレーション把握と課題抽出 ■施設運営の収支・売上管理 ■スタッフのマネジメントおよび育成 ■まずは全施設を回り、福祉サービスの全体像を掴むことからスタート。早い方であれば3~5年で施設長への昇格が可能です。 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】
【必須】数字管理の業務経験をお持ちの方(営業売上/店舗売上管理など)■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■組織マネジメントやリーダー経験 ■最短3~5年で施設長へ。 一気通貫のキャリアパス まずは保育園から老人ホームまで、法人の全施設を横断的に経験していただきます。 「なぜ、現場からなのか?」 それは、現場のオペレーションを深く理解してこそ、実効性のある経営改善が可能になるからです。早い方であれば3~5年で施設長へと昇格し、一つの拠点の舵取りをお任せします。
高齢者福祉、障害者(児)福祉、児童福祉(保育)の3領域を軸とした総合福祉サービス
357~577万
【岡山市北区】40床の介護付有料老人ホームの管理職求人/マネジメント経験がある方を募集します/経験・資格不問 ~コンサルタントから一言~ 3つの満足(利用者の満足、職員の満足、地域の満足)を法人理念として掲げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点として必要とされる法人を目指し取り組んでいます。 今回は施設長の求人となります。よりよい施設づくりに励んで下さる方からのご応募お待ちしています。ぜひ、いままでのマネジメント経験を生かしてください。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください! ※社会福祉主事、ケアマネージャーのいずれかあれば尚良し [ここがおすすめ] ・施設長の経験は問いません。業種不問でマネジメント経験がある方を募集します。 ・社会福祉主事、ケアマネージャーの資格保持者であれば採用優遇します!もちろん、資格がなくてもご応募可能です。 ・ご経験によって給与の上乗せあり ・再雇用85歳までの為長く勤務可能です ・40名程の利用者が入居されていますが、自立の方が多く介護度は低めの施設です ------------------------------------------- [業務内容] 入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全てお任せいたします。 ・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務 ・部下の育成、指導、労務管理(シフト作成含む) ・レクレーション等の企画・運営 ・施設に付随する管理業務全般
マネジメント経験必須(業種は不問) 社会福祉主事、ケアマネージャーいずれかの資格をお持ちの方歓迎
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416~499万
【笠岡市】ケアハウスでの施設管理者求人!年収は400万~500万円!介護での施設長経験のない介護職員の方でもチャレンジ可能! 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人すみれ福祉会は全国に施設を展開している大手の社会福祉法人です。 その中で今回ケアハウスでの施設管理職の求人でございます。同じ敷地内の管理者同士の連携は密に取っており、初めて介護業界に就業される方でも安心して勤務が可能です。特別養護老人ホームなどの大規模な施設ではなく、40床の規模の小さな施設で、入居される方も介護度の低い方がご入居されるため業務もシンプルになっています。 [ここがおすすめ] ・ケアハウスでの施設管理職求人! ・職員寮があるので遠方の方も安心! ・施設の長のご経験がない介護職の方もチャレンジ可能な求人です。 ・同じ敷地の中に複数の施設があり、施設長通りの連携もよく助け合いながら業務が行えます。 ・定年後も継続して勤務が可能です。 ------------------------------------------- [業務内容] 主にケアハウスでの施設の運営、管理業務、相談業務等のマネジメント業務を行っていただきます。
・役職経験のある方(介護福祉業界でなくても可) ・施設長経験は不問 ・社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、ヘルパー2級など介護関連いずれかの資格をお持ちの方 ・無資格の方も相談可
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400~635万
■スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながらチームでよりよいサービスを創っていただきます。 【業務詳細】 ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ※1ホームのスタッフは40~50名 ・入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等、ホームの数値管理 ・社内外関係各所との調整(地域活動への参加も) など ※介護業界経験不問です。現在、異業種からの入社が約9割で、店長経験者、異業界でのマネジメントや人材育成経験者が活躍中です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●ホーム長着任までのフォロー体制: ※入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、ベネッセのサービスの考え方や、介護の基礎的な知識・技術を習得。 (2)(お持ちでない方は)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。またホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ。 (3)ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ。 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解を深める研修、さらに経験や習得度に応じて専門的な知識を身につける研修、マネジメント研修などを受講。 ●補足: ・ホーム長候補期間…サービス理解のために、介護業務をする期間があります。この間は、1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務)となり、夜勤を含むシフト制勤勤務となります。早番:7時~16時/日勤:9時~18時/遅番:11時~19時/夜勤:16時~9時(※1夜勤に入ると2日働いた扱い)でのシフト制で、夜勤は月約4回。)
□資格・経験 ■必須条件: ・スタッフマネジメント経験 ※介護業界の経験は不問です。販売・飲食等の接客経験やSV、店長、売場責任者、チームリーダーなどの経験がある方歓迎です。 ■歓迎条件: ・介護、福祉に関する経験
●事業内容: (1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち) (2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) (3)保育事業(保育園運営) (4)学童クラブ事業(学童クラブ運営) ●事業所: 高齢者向けホーム拠点323ヶ所、在宅介護サービス拠点38ヶ所、保育事業拠点57ヶ所、学童事業拠点26ヶ所
400~450万
施設長候補として事業所運営業務を行っていただきます。 <具体的には> ■組織運営 ・一定以上の稼働率確保のための計画実行・運営 ・目標管理による組織マネジメント(目標と計画、実行、振り返りのPDCAサイクル実行) ・入居営業、見学対応、相談、事故対応等 ・職員の労務管理 ■顧客満足度向上のためのサービス品質管理 ・自社及びグループの品質規格に適合させていく仕組み(食事、接遇、レクリエーション) ・法人理念の浸透と具現化 ■自社及びグループ主催の会議や委員会、プロジェクトへの参加 ・管理者会議や委員会、BCP、改善発表など
<必須> ・高齢者向け事業(医療、介護)で管理者以上の経験がある方 ・組織マネジメントができる方 ・計数管理ができる方 <歓迎> ・医療介護系資格保有者(看護師・介護士・ケアマネージャーなど) ・就業後、介護関係の知識と技術の習得を行い、資格取得を目指す意思のある方 ・現場と会社を繋ぐための成果にこだわり、キャリアアップしたいという意欲のある方
現在5つの高齢者施設を岡山・広島で運営。高齢者の介護、生活支援のサービスを行っています。「光をもって道を照らし、介護の使命を率先垂範する」を経営理念に、高齢者の方々が“安心できる生活”を守り、毎日笑顔で過ごしていただけるような、明るく楽しい施設づくりを目指しています。
300~400万
介護付き有料老人ホームの管理職(または管理職候補)としての業務全般 ・職員の管理、指導、教育 ・介護業務全般 など ※管理業務経験者歓迎
介護福祉士
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600万~
新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。
看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎!!
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480~533万
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1~2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方) ・新しい事にチャレンジする意欲がある方
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