業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者
372~477万
企業名非公開
富山県氷見市
エージェント求人
職務内容
職種
福祉/介護事業責任者/施設長
仕事内容
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
- 学歴
大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
勤務条件
雇用形態
正社員
給与
372万円〜477万円
勤務時間
08:30〜17:30 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（全施設平均 夜勤0～2回/月）
休日・休暇
114日
- 有給休暇
・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度
- その他
シフト制、スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
備考
・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【モデル年収例】 例1：540万円 入社1年目 シニアマネージャー(月給45万円) 例2：600万円 入社3年目 統括マネージャー(月給50万円)
勤務地
配属先
転勤
- 住所
富山県氷見市
制度・福利厚生
制度
その他
- その他制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断
制度備考
選考内容
採用人数
面接回数
選考
企業概要
- 企業名
- -
- 代表
- -
- 設立
- -
- 従業員数
- -
- 資本金
- -
- 平均年齢
- -
本社所在地
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先など
関連会社
株式公開
決算情報
外資比率
企業URL
最終更新日：
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企業ダイレクト 富山【エリアマネージャー/業界未経験歓迎】店舗管理経験を活かせる/インセン有
480~532万
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仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして富山市内を中心とした3ホーム程度の管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 富山【エリアマネージャー】障がい者施設業界トップクラス/インセン有
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社富山県富山市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして富山市内を中心とした3ホーム程度の管理をお任せいたします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 北信越エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア
600~709万
ソーシャルインクルー株式会社新潟県新潟市, 富山県富山市, 長野県上田市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、新潟・富山・石川・長野エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
求める能力・経験
【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
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求める能力・経験
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富山県内にて小規模多機能型居宅介護施設やグループホーム、有料老人ホーム、訪問介護・看護ステー ションを運営しています。