業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者
372~477万
企業名非公開
栃木県栃木市, 栃木県宇都宮市
372~477万
企業名非公開
栃木県栃木市, 栃木県宇都宮市
福祉/介護事業責任者/施設長
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
372万円〜477万円
08:30〜17:30 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) ※シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)
114日
・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度
シフト制、スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【モデル年収例】 例1:540万円 入社1年目 シニアマネージャー(月給45万円) 例2:600万円 入社3年目 統括マネージャー(月給50万円)
栃木県栃木市
栃木県宇都宮市
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度(リファラル) ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断
最終更新日:
517~540万
\介護福祉士の資格をお持ちの方/ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 *ブランクのある方も歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
540~592万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、栃木エリア(10ホーム程度)の実務責任者の役割をお任せいたします。 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等)・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
【必須】■運転免許 ■介護業界企業の統括ポジション経験 ■売上などの数字管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。 ■現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
463~513万
◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 【具体的な業務】■営業(病院や介護施設などへ訪問&ご案内) ■入居相談(問い合わせ対応、入居を検討されている方の施設見学対応) ■入居関連の事務手続き ■施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ■入居者様、家族様対応(日々のお悩み相談、ご提案など) ■その他(運営改善の提案、実施)
【必須】■介護、医療関係で施設長等の役割でマネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者■いずれかの業界での営業経験 【当社について】 日本の超高齢社会化にともない、ますます悪化する老老介護や独居老人の現状。アンジェスでは、自立~要介護5の方まで幅広くお受け入れし、理念である"愛ある日々のお手伝い" をモットーに高齢者が安全に、安心して生活できる住まいの提供と人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるよう、全力のサポートをさせていただいています。
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅
372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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400万~
■サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をご担当いただきます。 ・入居希望者への施設説明や見学対応など ・入退去にかかる契約手続き ・入居者やご家族からの相談への対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 ・サービスの質の向上に向けた研修計画 ・職員の採用、人事関連業務 など
・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・入居者のために仕事に取り組む意欲をお持ちの方 ・職員と一緒にサービスの質や職場環境の向上に積極的に取り組める方 ≪こんな方は歓迎します≫ ・介護業界で何らかのマネジメント経験をお持ちの方
サービス付き高齢者向け住宅の運営 など
400万~
■サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をご担当いただきます。 ・入居希望者への施設説明や見学対応など ・入退去にかかる契約手続き ・入居者やご家族からの相談への対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 ・サービスの質の向上に向けた研修計画 ・職員の採用、人事関連業務 など
・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・入居者のために仕事に取り組む意欲をお持ちの方 ・職員と一緒にサービスの質や職場環境の向上に積極的に取り組める方 ≪こんな方は歓迎します≫ ・介護業界で何らかのマネジメント経験をお持ちの方
サービス付き高齢者向け住宅の運営 など
400万~
■サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をご担当いただきます。 ・入居希望者への施設説明や見学対応など ・入退去にかかる契約手続き ・入居者やご家族からの相談への対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 ・サービスの質の向上に向けた研修計画 ・職員の採用、人事関連業務 など
・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・入居者のために仕事に取り組む意欲をお持ちの方 ・職員と一緒にサービスの質や職場環境の向上に積極的に取り組める方 ≪こんな方は歓迎します≫ ・介護業界で何らかのマネジメント経験をお持ちの方
サービス付き高齢者向け住宅の運営 など