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企業ダイレクト

【社内SE】プライム市場上場/DX推進マネージャー候補/駅から徒歩5分◎

560~852万

株式会社フージャースホールディングス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

入社後はグループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門でマネジャー候補として各グループのIT課題を抽出して全体最適を考えたシステム導入・DXの推進をご担当いただきます 具体的にはグループ企業各社からシステム導入の依頼に対して、アプリ開発や他社システムの導入を検討し、予算管理や社内プレゼンなどの業務をお任せします【詳細】◇グループ内における各種IT化企画・既存システムの運用保守、機能強化及び開発◇グループ各社ユーザー部門の要望に応じて、業務アプリ・各種サービスの新規導入プロジェクトのマネジメント/社内稟議や社内プレゼンなど

求める能力・経験

【必須】社内SEとして、システム導入の経験をお持ちの方 【キャリアパス】サービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることも可能です。将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。 【残業時間】繁忙期：30～40h　平月：20～30h

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

560万円～852万円 月給制 月給 387,818円～590,207円 月給￥387,818～￥590,207 基本給￥265,402～￥430,000 固定残業代￥72,416～￥110,207 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

※週1～2回程度の在宅勤務可能 ・基本は出社し、社員とのコミュニケーションを図っていただきます

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル5階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：変更なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

企業型確定拠出年金制度、報酬金制度、社内クラブ制度、社員持株会　等

制度備考

■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■社員持株制度（正社員のみ）■婦人科健診補助（社保加入者のみ） ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） ■表彰制度　など 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 【定年制度について】 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり　※上限：65歳まで

最終更新日： 

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    社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。

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    1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献

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    求める経験： ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力： ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む） 求める行動特性： ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含)： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル） ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

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    求める能力・経験

    【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験（3年以上） ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW（WAN/DC間接続）の設計・構築経験 ・SASE（Zscaler/Netskope）の導入・運用経験 ・SD-WAN（Cisco/Fortinet）の設計・構築経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）保有者歓迎

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    仕事内容

    社内システム導入運用、社内ネットワーク構築管理、M365/GWSテナント移行、PC/スマホキッティング、ヘルプデスク、社内SE業務のBPO受託・運用管理等を担当。

    求める能力・経験

    社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。

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    金融業務アプリケーション開発を担当。AI・機械学習モデルを組み込んだ業務体験/顧客体験改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装、データサイエンティストと連携したシステム実装・運用改善、チームの開発力向上施策を推進。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発、フロントエンド/バックエンド実装、AI/機械学習関連開発やデータ連携の経験。金融領域での高いセキュリティ要件に対応できる方歓迎。

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    850~2000万

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    AWSマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張を担当。業務課題の掘り起こしから体験設計、システム実装・運用改善を一気通貫で担い、CI/CDやクラウド基盤を用いたDevOps推進に携わる。

    求める能力・経験

    Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。

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    仕事内容

    ITリスクコントロール領域で、MUFGグループ・グローバルのAI関連ポリシー策定、リスクベース管理枠組み整備、統制デザイン、AIガバナンス協会活動への貢献、AIを活用したリスク管理高度化などを担当。

    求める能力・経験

    AI/ITリスク、ガバナンス、統制設計、リスク評価・分析、経営層/委員会向け報告の経験。AI・サイバー・オペレーショナルレジリエンス等のリスク管理経験歓迎。

    事業内容

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