★幹部候補採用【営業/広島】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか?
400~1000万
株式会社Gear Change
広島県広島市東区
400~1000万
株式会社Gear Change
広島県広島市東区
新規事業企画/開発
その他営業
不動産個人営業
新卒入社して3年目(25歳)で子会社代表兼取締役になっているメンバーもいます。中途入社のメンバーも、前職経験ゼロから半年でトップセールス、1年で事業責任者になるなど、“挑戦した分だけチャンスを掴む” キャリアを築いています。 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しており、その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは新卒中途、経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月:営業研修(商材知識・提案手法など基礎から指導) インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当し、早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも! GearChangeの特徴は、「手を挙げた人から役職が空く」こと。待っている人にポジションは与えません。掴み取る会社です。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 270,000円~700,000円 月給¥270,000~¥700,000 基本給¥270,000~¥700,000を含む/月 ■インセンティブ(賞与):年4回(四半期ごとに支給) ※会社・個人の業績に応じて変動あり
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 メンバー(月給27万円+インセンティブ+手当+賞与) (例2)700万円 入社2年目 リーダー(月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) (例3)1,000万円 入社3年目 事業責任者(月給40万円+インセンティブ+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:完全週休二日制、月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【資格手当と資格取得支援について】 電気工事士:\20,000/月 電気工事士の資格取得支援(教材購入費の負担):\20,000/月 【出張について】 月1~2回ほど宿泊を伴う出張がございます。
当面無
広島県広島市東区中山西2丁目11-29 プランドール301
屋内全面禁煙
★社用車貸与制度あり!通勤利用も可能です! 変更の範囲:当社拠点全般
有
無
【福利厚生・各種制度】 ■社宅・家賃補助制度 ■研修制度(入社後研修など) ■営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり) ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会(半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー) ■社内レクリエーション多数開催(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり)
2名
2~3回
筆記試験:無
【幹部候補採用/上場見据え成長企業】ベストベンチャーWEST100選出企業で、年間売上150~200%成長を継続。挑戦した分だけチャンスを掴み、最短3年で子会社代表として経営者キャリアを築ける環境です。
【企業からのメッセージ】株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が紹介されます。 地方を起点に、地域の発展を担うような経営者人材の育成を行い、日本の可能性を最大化させることをミッションとしています。年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しています。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと考えています。もちろん、最初の仕事内容は営業ですが、結果を出して意思があれば、新卒中途、経験など一切関係なく経営者へのキャリアにチャレンジしていただけます。社内レクリエーションも多数開催しており、ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど、仲間と共に成長できる環境を整えています。挑戦した分だけチャンスを掴める当社で、一緒に事業を大きくしませんか?ご応募をお待ちしています。
〒604-8223 京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規での訪問等はありません。 ・以前訪問したことがある自治体への訪問になります。もちろん、自治体に対しての対応なので土日・夜間の対応はありません。 ・目標は「部」や「課」ごとに与えられています。個人目標はありません。プロセス評価を重視した評価になります。 ・顧客と中長期でのリレーション形成が可能な環境です 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 *従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト(診療報酬明細書):医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書
■必須条件: ・営業経験(法人営業経験者はリーダー候補) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・自治体向け営業経験 ・無形商材営業経験
医療関連情報サービスの開発及び提供
450~700万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高等学校卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
360万~
■電気代削減や災害対策の顧客ニーズに応え、太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内し商談日程を設定する業務です。無料設置できる太陽光発電だから、金額の交渉もございません。 ※契約業務はクローザーが担当するため、提案に専念できる環境です! 1.提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問 2.無料の太陽光発電サービスをご案内 3.興味を持ったお客様とアポイントを設定 4.契約担当へ引き継ぎ(契約業務はナシ) ※ 顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行います。 変更の定め:企業の定める業務
必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 歓迎 ■継続力のある方 ■人と接することが好きな方、成長意欲のある方未経験者大歓迎です!
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
420~600万
◇どんな会社? 全国のスポーツ・文化施設の管理運営を手がける企業で、自治体からの受託件数はトップクラス。施設運営だけでなく、地域住民向けのスポーツ教室やカルチャー講座の企画なども行い、人々の健康づくりと地域活性化に貢献しています。社会貢献性が高く、「健康で豊かな暮らし」を支えるやりがいを感じられる企業です。 ◇どんな仕事? 公共施設の運営受託を目指した企画営業を担当します。 ・自治体への情報収集・関係構築 ・スポーツ・文化施設の運営提案 ・入札・コンペ用の提案書、収支計画の作成 ・プレゼンテーションの実施 ・スポーツ教室や文化プログラムの企画提案 ・長期プロジェクト(2~3年)の推進 ゼロベースで企画を考え、提案する営業スタイルです。 ◇この仕事の魅力 ・決まった商材ではなく「企画そのもの」を提案できる ・公共事業に関わり、地域社会に貢献できる ・提案~受注まで一貫して携われる裁量の大きさ ・長期プロジェクトで達成感を得られる ・ノルマよりプロセス重視の評価制度 ・業界未経験でも研修充実で安心スタート ・スポーツや健康分野に関わるやりがい
【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 ・公共施設運営や指定管理関連の営業経験 ・企画提案型営業の経験
公共スポーツ・文化施設の運営管理、指定管理者制度に基づく受託、コンサルティング業務、スポーツ・カルチャープログラムの企画運営
600~1000万
▼お仕事内容 お客様のマイホームづくり(注文住宅)のお手伝いをします。 展示場での案内から、土地探し、ヒアリング、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。 初回接客~お引渡しまでお客様と接する期間は2年以上になることもあり、一組のお客様を長く深くサポートしていきます。 ☆入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします◎ ☆お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさん◎ ■就業環境の魅力: ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけています。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について: 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■下記のどちらかに該当する方 ・注文住宅営業の実務経験(3年以上)をお持ちの方 ・建築設計の実務経験(3年以上)をお持ちの方 ※戸建て、RC構造、リフォームなどの種類は不問 【歓迎】 ■1級・2級建築士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様に合わせた柔軟な対応が出来る人 ・確認事項を一つ一つ確認できる几帳面な人
注文住宅の設計・監理・施工、分譲住宅の設計・監理・施工 (ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法等) 総合不動産開発事業 分譲住宅および分譲マンションの企画・開発事業
500~900万
▼お仕事内容 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■不動産の仕入れ経験が5年以上ある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士資格 必須 【求める人物像】 ・二つ先を考えた行動が出来る人 ・行動力のある人
注文住宅の設計・監理・施工、分譲住宅の設計・監理・施工 (ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法等) 総合不動産開発事業 分譲住宅および分譲マンションの企画・開発事業
400~600万
▼お仕事内容 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■不動産の仕入れ経験が2年以上ある方 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ・二つ先を考えた行動が出来る人 ・行動力のある人
注文住宅の設計・監理・施工、分譲住宅の設計・監理・施工 (ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法等) 総合不動産開発事業 分譲住宅および分譲マンションの企画・開発事業
400万~
地域密着型の不動産会社にて、土地・建物の売買仲介、不動産の売買・再販など、幅広い不動産営業業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■土地・建物の売買仲介(査定、現地調査、契約、引き渡し等) ■当社でのリフォームを伴う不動産の売買・再販 ■お客様への資金計画やライフプランに関するアドバイス ■地域の不動産情報収集およびマーケティング活動 ■不動産に関する相談対応(相続・空き家・資産活用など) ■宅建資格を活かした契約締結業務、重要事項説明
【必須】■不動産業界での実務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的なPC操作 【魅力】 ■単なる営業職にとどまらず、不動産を中心としたお客様のライフプランへのアドバイスやマーケティング活動など、ご希望に応じて、営業職の枠組みを超えた業務が可能です。 ■給与体系は「基本給+賞与」型。歩合に偏らず、生活の安定と実績の両方を大切にした設計です。 ■残業は月20時間程度と少なめ。家庭との両立や、自分らしい働き方も実現可能です。
木材・建材・住宅機器販売、木造住宅施工販売、リフォーム、船舶艤装請負、ホームセンター経営、旧海軍及び海上自衛隊グッズ販売、保険代理店など
580~940万
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています! 【職務要約】 店舗レベルで専門のペットリテーラーと直接連携し、ヒルズの「7P戦略」を優れた形で実行する。担当店舗においてヒルズが優先的な戦略パートナーとなるよう努め、マーケットシェアと売上を拡大するために専門的およびビジネス的なサポートを獲得する。 【職務上の関係(主要なパートナーシップおよび報告関係)】 レポート先:フィールドセールスマネージャー ■主な職務と職責: 5% 栄養学の知識 ・小動物の栄養学、自社および競合他社の製品に関する高度な知識を、研修や自己学習を通じて維持・向上させる 15% テリトリー管理 ・テリトリーの売上目標を達成する。 ・店舗分類と必要な活動に基づき、テリトリー内の訪問価値(カバレッジ、頻度、生産性)を計画・実行する。 ・その日の目標と訪問記録を、当日中(遅くとも週末まで)にC4C(システム)に報告する。 ・テリトリー内の店舗ポテンシャルを毎年見直す。 ・新規店舗を迅速に特定し、ヒルズブランドの強力な存在感と推奨を確保する。 ・ヒルズの報告システムにおいて正確な記録を維持する ・テリトリー内の全店舗 ・すべての専門的・管理的活動 60% ビジネス開発 ・リテーラーとの強力なエンゲージメントを構築し、効率的な7Pアクションプランを実施する。 ・顧客のビジネスと組織に関する深い知識を習得し、店舗内の主要な意思決定者やインフルエンサーとのネットワークを構築する。 ・クラス最高の専門的サポート(ディテーリング、店頭セミナー、技術会議、トレーニング、インストア・マーチャンダイジングの実行など)を提供し、指定店舗のすべての主要なステークホルダーにアプローチする。 ・担当店舗における機会を特定し、ヒルズと顧客双方のニーズを満たす技術的・ビジネス的な提案を行い、優れた7P実行を通じて優先パートナーとしての地位を確立する。 以下の活動を実施する: ・ヒルズ製品の流通の充実、最適な陳列と視認性、店舗スタッフによる積極的な推奨 ・新製品の迅速な導入、支持、および流通の確保 ・各店舗における棚割りの確保、視認性の向上、および適切な在庫管理 ・ヒルズブランドへの新規ユーザー獲得プランの提案 ・プロモーションキャンペーンの成果を最大化するための二次陳列(ゴンドラエンド、パレット展示、ショップ・イン・ショップ等)の交渉 ・顧客のニーズとヒルズの全体的なコマーシャル目標を達成するため、主要店舗の年間ビジネスプランを策定・実施する。 ・店舗の意思決定者と定期的な(四半期ごとの)ビジネスレビューを実施し、目標達成状況を評価して計画を適宜調整する。 20% ビジネスおよび財務管理 ・主要業績評価指標(KPI)に対するテリトリー目標の達成度を監視し、必要に応じて是正措置を講じる ・割り当てられた予算を管理し、本社への書類提出を適時かつ正確に行う ・出張経費(T&E)を適時かつ正確に精算・提出する。 ・トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などにヒルズの代表として出席する ・専門分野のトレンドや競合他社の活動に関する最新情報を把握し、適切なフォーラムを通じて本社と知識を共有する。 ※上記は職務や機能のすべてを網羅したリストではありません。 出張頻度: 予測される出張の割合 - 最大80%
【必須要件】 ○大学卒業学位 ○FMCG業界での営業経験、量販店本部商談経験、および卸店営業経験(目安として3年以上) 単なる巡回営業ではなく、量販店の本部商談や卸店(代理店)営業の経験があり、かつ現場をアグレッシブに回るフットワークの軽さを兼ね備えた方を求めています ○日本語が流暢であること。 ○ビジネス英語ができれば尚可。 ○有効な運転免許証(必須) 【期待される知識、スキル、能力の領域】 ● Microsoft Office(特にExcel)やGoogleツールの熟達したスキル、および社内専用ツールやプログラムを習得する能力 【コルゲート・グローバル・コンピテンシー】 効果的な実行 関係構築 消費者/顧客重視 計画立案/優先順位の設定 影響力 / 交渉力 チームワークとコラボレーション 顧客理解と顧客とのコラボレーション 店頭での実行 顧客への影響力と交渉力 統合的商業計画
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています!
400~580万
既に取引がある医療機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等
【必須】■営業経験(個人・法人いずれもOK、業界不問) ■Word、Excelの使用経験は必須 【歓迎】■医療機関向けの営業経験 ■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)