【関東/カスタマーサービス業務】★研修体制充実!★経験者歓迎
500~680万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 千葉県千葉市中央区, 神奈川県横浜市西区
500~680万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 千葉県千葉市中央区, 神奈川県横浜市西区
その他不動産管理/運用
当社の開発する自社ブランドのマンションにおける分譲マンションの内覧会・アフターサービスなどの業務をお任せします。分譲した当社が自ら責任をもってお客様の快適な住まいと暮らしをサポート。 【業務詳細】●内覧会業務:お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客様の住まいと暮らしをサポート。●アフターサービス:お引渡し後の住戸の不具合に対しては、迅速に補修・修理を手配し、不具合についての対応業務。また、定期的にお客様のもとへお伺いし、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などの説明も行っていただきます。
【以下のいずれかの資格必須】■一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 ■■不動産・建設業界でアフターサービス業務もしくは施工管理の実務経験のある方 【研修体制】◆知識編:お客様からの相談や不具合対応について基礎を習得。建築・設備など社内専門家による技術研修も定期的に実施。◆実践編:実際のモデルルームを使い、お客様宅で起こりうる不具合を再現。調整や補修の方法を実践的に学習。◆接遇研修:先輩チーフや同僚とペアを組み、実際の不具合事象をテーマにしたロールプレイング形式の研修を定期的に行っている。
マンション管理士 尚可、管理業務主任者 尚可、宅地建物取引士 尚可
高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
無
500万円~680万円 月給制 月給 312,500円~425,000円 月給¥312,500~¥425,000 基本給¥265,625~¥361,250 固定残業代¥46,875~¥63,750を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社直後10日 ※入社時に付与(入社時期により0~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:30~17:30 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務 【その他福利厚生】 育児に伴う短時間勤務制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューを利用可能 【契約について】 期間の定め:有 更新:有 更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定める 通算契約期間は2年度目を上限とする 上記契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、 適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用する。 それまでに専門社員(正社員)登用されなかった場合、以降の契約更新は行わない。 ※専門社員の定年は60歳(最長65歳まで継続雇用あり)
品質企画部 レジデンシャル・カスタマー室
当面無
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
屋内全面禁煙
千葉県千葉市中央区中央一丁目11番1号 (千葉中央ツインビル1号館)
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号(横浜三井ビルディング)
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】変更の範囲:会社が定める事業所
無
無
資格手当(当社規定に該当する場合のみ
【有給休暇付与日数について】 入社日に、入社月に応じた日数を付与しています。「休日・休暇」欄の記載は参考としてご承知おきください。 【その他休暇制度】 夏季特別休暇(※)、連続特別休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、人間ドック休暇、出向復帰休暇、フレッシュアップ休暇などの各種休暇制度有 ※「夏季特別休暇」として2連休を付与しております。夏季の休みについては、有給休暇と組み合わせて取得する社員が多いです。 ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会 ■健康診断補助、人間ドック補助 ■育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 ■介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 ■提携住宅融資制度 ■不動産購入補助金制度 ■カフェテリアプランなど ■受動喫煙防止策(オフィスビル内に喫煙所有り) 【教育研修】階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発(通信教育・資格取得)など
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
【三井不動産G】東京のウォーターフロントエリアや「柏の葉スマートシティ」等大規模なまちづくりを手掛けています。 建設不動産業界での経験を活かし、「三井のマンション」の品質とお客様満足度を高めていただける方を募集します。
【すまいとくらしの未来をつくる】三井不動産グループの事業戦略は、お客様のニーズを先取りして新たなマーケットの開拓・拡大に取り組み、お客様の視点から住宅のビジネスモデルを変化させること。例えば、今では当たり前になった超高層マンション、大規模面開発に欠かせない緑豊かな植栽、ウォーターフロント…。いつの時代も「くらし」を想像して「すまい」を創造するディベロッパーとして、私たちは歩み続けてきました。私たちはこれまで築いてきた住宅の開発・企画・販売に関するノウハウ・人材を集約して、これからも日本の都市を「住まう」視点から、もっともっと魅力的な空間にしていきます。【顧客起点のビジネスモデルでニーズに応える】三井不動産レジデンシャルの特徴は「製販一体」。これまでの不動産開発に見られた“土地ありきの開発”ではなく、「販売」「契約サービス」「カスタマーサービス」が起点となり、“想像と創造の担い手”である「用地取得・企画開発」「品質管理」へと繋いでいきます。こうしたお客様起点のビジネスモデルを構築することにより、住宅分譲事業を取り巻く環境やお客様のニーズの変化にきめ細かくスピーディーに応えマーケットのニーズをこれまで以上に先取りしてダイレクトに用地取得や商品企画に反映。付加価値を創造していきます。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等
■住宅開発事業(中高層住宅分譲事業/戸建住宅分譲事業/賃貸住宅事業) ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■シニアレジデンス事業 ■販売受託事業
三井不動産、三井不動産リアルティ、三井ホーム、三井不動産リフォーム、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産レジデンシャルリース他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
380~427万
不動産仲介部門の営業事務職として、下記の業務をご担当いただきます。 <具体的には……> ●借上げ寮の事務対応業務 クリーニング工事手配と報告/室内点検注文受付と報告/備品(家具家電)販売注文受付、納品手配、報告/売上げ入出金伝票を作成、提出 など ●経理補助、庶務的業務 各種電話対応/経理部門への報告等、経理補助業務/契約済み案件の取引台帳および契約関係書類の格納作業/名刺、文房具、切手、印紙、レターパック、宅配便等の手配及び管理 など ※伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社として採用後、子会社の「株式会社リアル・サポート」に在籍出向し、就業いただきます。
【必須の応募要件】 ・不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 【歓迎する応募要件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
500~750万
\「三菱地所グループ」というCMでもお馴染みの超有名ブランドの一員として働けます/ 高級マンション「ザ・パークハウス」など、資産価値の高い物件の管理・サポートを担えるのが最大の特徴です! ★働きやすさ★ ◆フレックス制+リモート勤務ありで自由度が高い ◆年間122日休み、有休消化率94.7%でしっかりリフレッシュできる ◆住宅手当・家族手当など生活を支える手当が充実 ◆大企業グループで退職金・持ち株会など将来も安心 ■お任せしたい業務■ 今までの豊富な経験、土地勘を活かし、マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。 当社は賃貸管理をベースとした賃貸事業を行っています。 貸主様の賃貸経営をサポートする為に空室物件のリーシング、入居者様からのお問い合わせ対応、契約更新、解約対応など実施しています。 賃貸経営では様々な業務がございますが、部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】不動産賃貸管理経験・宅地建物取引士 【PCスキル】Word・Excel初級程度
不動産売買仲介・賃貸管理・賃貸仲介 三菱地所グループは総合不動産ディベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。⾧年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながらワンストップサービスでお応えします。グループ内連携の良さから三菱地所物件の売却相談が多いのが特徴です。
420~550万
当社が運営しているリゾートマンション、分譲マンションの管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験 ◎管理業務主任者 【歓迎資格】 ◎マンション管理士
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託
550万~
不動産賃貸管理や売買仲介を行う当社にて、賃貸管理業務および部門の統括業務をお任せいたします。グループの会計事務所と協業し、主に税務顧客の資産を守りながら、チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理・滞納督促など■賃貸管理チームの管理・育成:営業予算管理、従業員の育成、労務管理、営業戦略策定■海外顧客の新規獲得:SNSやウェブの運用・分析、グループ会計事務所の海外事業部との協業体制構築※基本的に賃貸仲介はなく、長いお付き合いの中で深い信頼関係を築くお仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】不動産賃貸関連の経験合計5年以上(例:賃貸仲介3年+賃貸管理2年など)【尚可】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方。またはマネジメントの経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【要件詳細】これまでの不動産業界での豊富なご経験を活かし、管理職候補として組織をパワフルに牽引してくださる方を求めます。業務での英語力は一切不問です。■求める人物像:短期的な売上追求ではなく、顧客第一の丁寧で明るい対応ができる方や組織の運営・育成に興味がある方。■当社の強み:グループに会計事務所があり、安定した顧客基盤を保有。三方良しの理念に共感し良好な関係を築ける方を歓迎。
不動産の売買、賃貸、仲介、管理から、開発・都市再生、有効活用のコンサルティング、損害保険代理業まで総合的に展開する企業です。個人や法人の顧客へ、不動産に関する多様なサービスをワンストップで提供しています。
350~406万
分譲マンション管理組合への事業計画、企画提案、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/報告など管理組合運営をお任せします。 【入社後の業務】先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 ※定期的な研修/勉強会の開催もあり、業務を覚えると同時に、管理業務の知識・スキルの向上も目指せます。 ※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください 【業務内容の変更の範囲】なし
【必須】■事務経験 ■普通運転免許証(AT限定可能)※入社後の取得も可 【やりがい・魅力】管理組合とのやり取りを確実に熟す事で信頼を得られ、リフォーム、貸したい/売りたい等の依頼をいただける事があります。信頼関係から新たなビジネスが発生するところにも面白みがあります。 【会社組織の特色】社風はフラットで、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスです。
■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業
300~400万
≪ 新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っている企業 ≫ 今回の募集では更なる事業拡大を目指し、同社が自社開発物件の賃貸管理に関する事務業務をお任せします。 【 主な業務内容 】 ~ 契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを担当していただきます ~ ▶契約関連業務:賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理 ▶入居・退去手続き:入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート ▶オーナー様・入居者様対応:問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応 ▶データ管理:入居・退去情報、契約データなどの入力・更新 ▶他部署との連携業務:営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行 【 入社後の流れ/社風について 】 ・3ヶ月~半年間の育成期間を通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。年4回の社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。 ・20~40代の社員で構成されており、元美容師・元パティシエなどの未経験者も活躍中です。社内ではコミュニケーションを重視しており、相談がしやすい環境です。
< 必須要項 > ・賃貸管理業務に興味がある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・新築アパート分譲事業 ・新築戸建分譲事業 ・土地分譲事業 ・建物請負事業 ・売買仲介業 ・賃貸管理及び仲介業 ・損害保険代理業
35~35万
新築分譲マンションの常駐フロントを大募集! 本社在籍の主担当の補佐業務をお任せします。 人と接する事が好きな方にピッタリ! ✅不動産業界もしくは建築業界の経験者募集です。 ✨月給35万円!! ✨残業月10時間程度で少なめ♪ ✨新築タワーマンションで綺麗! ✨資格取得支援制度あり ✨火曜・金曜休みの完全週休2日 <お仕事詳細> ◆管理組合運営支援 理事会・総会運営補助、議事録作成など ◆居住者対応 お問合せ対応など ◆建物・設備管理 点検手配、修繕計画立案など ◆会計・事務 報告書作成、管理費滞納対応など ◆現地スタッフ等の指導 他、付随業務 ✅マンション等の管理経験ない方、大歓迎! 本社の主担当が行いますので未経験の方も安心♪ フォローもしっかり行います! 40代・50代以上の方がご活躍されています!
下記のどちらかの経験がある方 ◆不動産業界での実務経験がある方 賃貸管理、仲介営業、マンション管理、PM、BMなど ◆建築業界での実務経験がある方 施工管理、設備管理、修繕関連業務など
◆新日鉄興和不動産グループの強固な基盤 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、グループの豊富な経験と情報力を最大限に活用する総合管理会社です。 マンションからオフィスビル、社宅まで、多岐にわたる不動産施設へ質の高いサービスを提供しています。 盤石な経営基盤のもと、街と人々の暮らしを支える誇りを持てる環境です。
360~480万
【仕事内容】 東京都大田区の公共施設(指定管理)に常駐し、電気主任技術者として建物設備の維持管理業務全般をご担当いただきます。 協力会社のマネジメントやオーナー・JVとの調整、各種報告業務など、施設の安全・安定運営を担うポジションです。 【具体的には…】 ・電気主任技術者としての選任業務 ・電気・空調・給排水・消防設備などの維持管理・保守管理 ・設備点検・修繕計画の立案および実施管理 ・協力会社(保守・工事業者)の管理・業務調整 ・オーナーおよびJV(共同企業体)との折衝・調整業務 ・業務報告書・月次報告書など各種資料の作成・提出 ・設備トラブル発生時の対応および原因分析・再発防止策の実施 ・法令・契約に基づく設備管理および安全管理 ・施設利用者への影響を考慮した設備運営・改善提案 等
【必須条件】 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・建物維持管理に関する経験をお持ちの方 (建物・設備に関する管理・修繕等) ※年数不問 ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・その他建築物環境衛生管理技術者や電気工事士等 設備管理関連資格をお持ちの方
施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理など
500~800万
ファンド・REIT物件中心とした原状回復・修繕ディレクション担当として、ご経験および適性に応じて下記業務をお任せいたします。 ■賃貸住宅の原状回復、修繕方針の検討、調整 ■修繕内容や仕様の検討、見積精査 ■協力会社への工事発注、工程管理 ■工事品質、コスト、スケジュールの管理 ■不動産賃貸仲介業者、賃貸運用担当と連携した商品性向上の検討 ■次回以降に活かすための改善提案やナレッジ蓄積
【必須】 ■不動産賃貸管理業における業務経験 ■入居者退去後の原状回復工事主導経験 【魅力】 ■修繕を「コスト」ではなく「賃貸価値向上」の手段として扱える ■デベロッパーやAMと連携し、物件全体の視点で仕事ができる ■少数精鋭組織のため、裁量と意思決定スピードが速い ■少数精鋭組織のため、コミュニケーションが多くチームワーク◎
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
350~550万
【業務内容】 投資用ワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理業務をお任せします。 東京都・神奈川県を中心に管理戸数を拡大しており、オーナー様・入居者様双方にとって最適な賃貸管理をサポートしていただきます。 配属先はリーシング・更新のいずれかとなります。 面接を通じてご本人の経験・希望を伺いながら、適性を踏まえて決定します。 ■リーシング ・仲介会社(客付け業者)とのネットワーク構築・情報収集 ・入居申込〜契約締結までの手続き(審査、契約書作成、鍵の管理等) ・賃貸条件の交渉・調整 ・空室対策の提案(賃料設定見直しなど) ■更新 ・契約更新時期の管理・入居者への更新案内 ・更新契約手続き(更新契約書の作成、更新料の請求・回収) ・契約条件変更対応 ・入居者からのクレーム対応(更新関連) ■共通 ・オーナー様対応(賃料査定・条件提案) ・入居者様対応(賃料交渉・各種問い合わせ対応) ・各種問い合わせ対応(電話対応含む) <POINT> ■電話対応の負担を軽減し、専門業務に集中できる環境 入居者様・仲介会社様からの一般的なお問い合わせは、専用コールセンターがまず一次対応を行います。 日々発生する電話対応に追われることなく、契約更新業務やオーナー様への条件提案など、専門性が求められる業務に時間を使うことができます。 コールセンターで完結しない交渉・折衝は、各チームにて対応しております。 ■PM経験を土台に、業務の幅を広げていけるポジション まずは契約更新(またはリーシング)の実務を、正確かつスムーズに回せるようになっていただきます。 管理戸数が拡大中のフェーズだからこそ、業務が型として整いきっていない部分もありますが、 気づいた点や改善したい点を声に出しやすく、実際の運用フローの見直しにも反映されやすい環境です。 【同社について】 同社は、2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発から管理までおこなっている不動産デベロッパーです。 建設部門を内製化したことで、開発・企画から建設までを自社で行うことができるようになっております。 2023年3月末に親会社がNASDAQ上場を果たしました。 市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指しております。
賃貸管理・賃貸仲介など、賃貸不動産業界での実務経験(目安1年以上)
資本金:1億7,000万円 売上高:164億円(2021年12月期実績) 従業員数:101名 設立年月:2010年9月 市場情報:未上場 所在地:本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階 事業内容:不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング